分合之间：我们已经无法分开 第212章 组建新车间
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在发完第二篇论文，获得去年的优秀学生奖之后，我以为我把研究生期间该做的事情都做完了，结果并不是如此。
春天来了之后，除了四月中旬，与小钧一起去了一趟樱花园之外，别的也就没有什么玩乐时光了。为了提前半年毕业，七七八八的琐事缠绕着我。上大学的时候，似乎只要完成了各个科目的考试，完成了毕业论文，就几乎没有其他的事情了。而读研，没有那么多的课业压力，却有无尽的琐事缠绕着你。或许，处理好那些琐事，安排好自己的时间，也是读研的必修课之一。有些人读研的时候除了完成学业，还可以干好很多的事情；有些人读研的时候却连学业都完不成，喜提延长毕业；还有些人平时几乎在学校看不到影子，却总能在关键的时候出现，并且按时毕业。我自认为是一个勤奋的学生，而我的勤奋造就了提前毕业。
钱小宁问我，要不要继续深造，念个博士什么的，反正海事大学也有博士点。我说不用了，因为研究生没考上京畿大学，所以就不读博了。其实我是没有自信能考上京畿大学的博士，也没有自信能顺利毕业。我知道博士毕业很难，我不想做没有把握的事情。她在得知我不读博，并且提前毕业之后，还不到七月份，就安排好了我七月份所有的工作。我不知道应该是高兴还是难受。我确实想去瑞创自动化历练历练，但不是被迫的。
晚上我跟小钧说了我的想法，我原以为他会同情我，结果却换来了他的羡慕。他说：“我妈给你安排这么多重要的工作，那是因为她信任你。她从来不给信不过的人重要的工作。我知道你很厉害。”
“可是……工作很累……”我原本就想抱怨一下，小钧是否可以给我一些心理上的安慰或者精神上的支持。但他却说：“画画也很累，但我喜欢，便愿意累着。你喜欢管理公司吗？如果喜欢，累一点也无妨。”
我居然开始认真思考起来，我真的喜欢管理公司吗？
“我……我不知道我是否喜欢管理公司，但是……不可否认，我喜欢达成难一点达成的目标。”我笑了，“呵呵……是不是有一些自虐的倾向？”
“完了之后，会很有成就感吧……我能理解你这么想，但是我不喜欢这样，我喜欢松弛一点。”
“我看你画图，我觉得你也很追求完美，一点也不松弛。”我反驳道。
“我除了画图之外，其他地方都很随意。”不可否认，他说的是真的，他在生活中，并没有那么较真。“不过还是很感谢你。”
“感谢我？”我有些不理解了。
“是的，感谢你帮我妈吧……我可能这辈子都帮不上我父母什么忙，但是你可以。”
“哎……也不是帮你妈的忙，我只是觉得二号研发车间一直没有组建成功，心里很难受……还有……”我还没说完，小钧就打断了我，“好了好了，你不用解释。既然你已经决定要去瑞创自动化，那就好好干。”
我不知道再说什么好。
六月底的时候，我正式进入了瑞创自动化。由人力资源的经理带着我办了正式的入职手续，挂在总经办下面，职位是总经理助理。我原本想着要去研发车间，因为那里是我最熟悉的地方，但钱小宁拒绝了我。她说我的主要任务并不是去研发什么东西，也不是去领导研发车间。而是让新的研发车间从无到有。
我倒吸了一口冷气，突然觉得自己是被钱小宁委以重任了。
她把一号研发车间组建时的所有资料都给了我，让我还原其组建过程。并且说，除了韩工之外，不得借用一号研发车间现有的班底。我觉得这是我不可能完成的任务，正当我要推脱之时，她却笑着说道，别着急，我会帮助你的。好吧，这句话让我将我要推脱的词全部都咽回了肚子里。
读研期间阅读大量的资料，练就了快速阅读，提取关键信息的能力。所以一号研发车间的资料我读的很快，不到一周的时间，就将其了解的八九不离十了。
说是研发车间，其实也并不准确。而是为客户定制和设计专用物件的场所。因为其用于军工，所以一切资料都需要保密，自然是越少人知道越好。因此也就造就了研发车间的人很少。目前研发车间也就十几个人，却掌握了三个生产车间六条产线的设计任务。这着实让研发车间的员工工作压力很大了，毫不夸张地说，人力已经被用到了捉襟见肘的地步了。
但奇怪的是，睿创自动化刚刚成立的时候，有两三个人从研发车间离职。而在去年三号生产车间投入运行之后，照理来说，研发车间工作压力更大了，却没有任何一个员工离职，反而是让他们变得更加团结了。韩工不止一次的在各部门领导人会议上向人力资源部提出要招新人，钱小宁却一而再再而三的让他等一等，并且让他在内部找一个可以替代他领导一号研发车间的人。
二号研发车间前期的设计、设备布置、施工、项目审计、竣工验收等工作，我全程都参与了，为以后负责新项目打下了坚实的基础。
不得不佩服，钱小宁的经验丰富，反应也很快。在她了解的领域，她自然如鱼得水，在她不了解的领域，她也能迅速掌握一些关键信息，将内容分出去，给别人做，自己追求结果。整个项目确实自始至终都把握在自己手里。
我原以为二号研发车间，只是所有硬件齐全了。即使我全程跟着，也没有料到钱小宁已经从别的单位开始挖经验丰富的研发工程师了。设备仪器进场的时候，韩工已经带了新来的两个工程师在调试设备了。他们两人临时组成了一个小组，开始测试一款新零件的数据。一开始的工作比较简单，两人作为新员工来说，也干得非常努力，不到一周的时间就有了结果。数据交由甲方单位进行评估和审核。
突然之间，我便觉得二号研发车间就这样起来了。
春天来了之后，除了四月中旬，与小钧一起去了一趟樱花园之外，别的也就没有什么玩乐时光了。为了提前半年毕业，七七八八的琐事缠绕着我。上大学的时候，似乎只要完成了各个科目的考试，完成了毕业论文，就几乎没有其他的事情了。而读研，没有那么多的课业压力，却有无尽的琐事缠绕着你。或许，处理好那些琐事，安排好自己的时间，也是读研的必修课之一。有些人读研的时候除了完成学业，还可以干好很多的事情；有些人读研的时候却连学业都完不成，喜提延长毕业；还有些人平时几乎在学校看不到影子，却总能在关键的时候出现，并且按时毕业。我自认为是一个勤奋的学生，而我的勤奋造就了提前毕业。
钱小宁问我，要不要继续深造，念个博士什么的，反正海事大学也有博士点。我说不用了，因为研究生没考上京畿大学，所以就不读博了。其实我是没有自信能考上京畿大学的博士，也没有自信能顺利毕业。我知道博士毕业很难，我不想做没有把握的事情。她在得知我不读博，并且提前毕业之后，还不到七月份，就安排好了我七月份所有的工作。我不知道应该是高兴还是难受。我确实想去瑞创自动化历练历练，但不是被迫的。
晚上我跟小钧说了我的想法，我原以为他会同情我，结果却换来了他的羡慕。他说：“我妈给你安排这么多重要的工作，那是因为她信任你。她从来不给信不过的人重要的工作。我知道你很厉害。”
“可是……工作很累……”我原本就想抱怨一下，小钧是否可以给我一些心理上的安慰或者精神上的支持。但他却说：“画画也很累，但我喜欢，便愿意累着。你喜欢管理公司吗？如果喜欢，累一点也无妨。”
我居然开始认真思考起来，我真的喜欢管理公司吗？
“我……我不知道我是否喜欢管理公司，但是……不可否认，我喜欢达成难一点达成的目标。”我笑了，“呵呵……是不是有一些自虐的倾向？”
“完了之后，会很有成就感吧……我能理解你这么想，但是我不喜欢这样，我喜欢松弛一点。”
“我看你画图，我觉得你也很追求完美，一点也不松弛。”我反驳道。
“我除了画图之外，其他地方都很随意。”不可否认，他说的是真的，他在生活中，并没有那么较真。“不过还是很感谢你。”
“感谢我？”我有些不理解了。
“是的，感谢你帮我妈吧……我可能这辈子都帮不上我父母什么忙，但是你可以。”
“哎……也不是帮你妈的忙，我只是觉得二号研发车间一直没有组建成功，心里很难受……还有……”我还没说完，小钧就打断了我，“好了好了，你不用解释。既然你已经决定要去瑞创自动化，那就好好干。”
我不知道再说什么好。
六月底的时候，我正式进入了瑞创自动化。由人力资源的经理带着我办了正式的入职手续，挂在总经办下面，职位是总经理助理。我原本想着要去研发车间，因为那里是我最熟悉的地方，但钱小宁拒绝了我。她说我的主要任务并不是去研发什么东西，也不是去领导研发车间。而是让新的研发车间从无到有。
我倒吸了一口冷气，突然觉得自己是被钱小宁委以重任了。
她把一号研发车间组建时的所有资料都给了我，让我还原其组建过程。并且说，除了韩工之外，不得借用一号研发车间现有的班底。我觉得这是我不可能完成的任务，正当我要推脱之时，她却笑着说道，别着急，我会帮助你的。好吧，这句话让我将我要推脱的词全部都咽回了肚子里。
读研期间阅读大量的资料，练就了快速阅读，提取关键信息的能力。所以一号研发车间的资料我读的很快，不到一周的时间，就将其了解的八九不离十了。
说是研发车间，其实也并不准确。而是为客户定制和设计专用物件的场所。因为其用于军工，所以一切资料都需要保密，自然是越少人知道越好。因此也就造就了研发车间的人很少。目前研发车间也就十几个人，却掌握了三个生产车间六条产线的设计任务。这着实让研发车间的员工工作压力很大了，毫不夸张地说，人力已经被用到了捉襟见肘的地步了。
但奇怪的是，睿创自动化刚刚成立的时候，有两三个人从研发车间离职。而在去年三号生产车间投入运行之后，照理来说，研发车间工作压力更大了，却没有任何一个员工离职，反而是让他们变得更加团结了。韩工不止一次的在各部门领导人会议上向人力资源部提出要招新人，钱小宁却一而再再而三的让他等一等，并且让他在内部找一个可以替代他领导一号研发车间的人。
二号研发车间前期的设计、设备布置、施工、项目审计、竣工验收等工作，我全程都参与了，为以后负责新项目打下了坚实的基础。
不得不佩服，钱小宁的经验丰富，反应也很快。在她了解的领域，她自然如鱼得水，在她不了解的领域，她也能迅速掌握一些关键信息，将内容分出去，给别人做，自己追求结果。整个项目确实自始至终都把握在自己手里。
我原以为二号研发车间，只是所有硬件齐全了。即使我全程跟着，也没有料到钱小宁已经从别的单位开始挖经验丰富的研发工程师了。设备仪器进场的时候，韩工已经带了新来的两个工程师在调试设备了。他们两人临时组成了一个小组，开始测试一款新零件的数据。一开始的工作比较简单，两人作为新员工来说，也干得非常努力，不到一周的时间就有了结果。数据交由甲方单位进行评估和审核。
突然之间，我便觉得二号研发车间就这样起来了。