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拍抖音:重生打造美女网红天团 第358章 知道这两年我怎么过的吗?

    “好基哥,我知道你对我好,所以我要请你吃饭感谢你啊~”

    陆倩倩风情万种白了司雨一眼。

    伸出雪白的胳膊,用手指捏着司雨的衬衣,扭动腰肢撒娇:

    “我们好久没在一起吃饭了,赏个面子呗,让我好好感谢一下你。”

    服装赛道第一大美人的魅力势不可挡。

    她穿着上露肩、下露腰的白色裹胸小背心,雪白的一字肩和纤细的腰肢裸露着。

    细腰盈盈一握。

    可爱的肚脐眨巴着,仿佛会说话。

    下身穿着灰色弹力包臀裙,裹着10d厚度的超薄黑丝,丝滑透肉。

    时装模特的腿必须又长又直。

    交叉夹在一起,更显诱惑。

    司雨躺在床头,她坐在司雨身边。

    隔的很近,胯部和司雨贴合在一起,隐隐传来一阵热力。

    鼻腔也隐隐闻到动人的古驰罪爱不羁香水味。

    轻熟,妖娆,妩媚的小尤物。

    司雨感觉小斯基在蠢蠢欲动,呵呵干笑道:“”

    “吃饭就不必了,一点不饿。”

    她眨巴着眼睛,似乎听出了潜台词,娇嗔:“那你想怎么感谢你嘛~~”

    和露露在一起住了一个多月,她似乎把露露的天然夹子音学会了。

    声音带上娇柔的尾腔,像一根羽毛,撩动着霸道总裁的心房。

    司雨兴趣来了。

    主要是今天心情特别好。

    opEN AI的投资不说十拿九稳,至少有95%的可能性。

    只要明天不出问题,搞定投资,等2024年,1.3亿刀投资将至少价值45亿。

    还能涨。

    不仅获利颇丰,还能挂上显赫全球的“opEN AI 大股东”身份。

    得名又得利。

    这次的操作让司雨心理很膨胀,心情相当愉快。

    砍多多的600万股期权,opEN AI 4.3%的股份。

    仅凭这两项,就能步入胡步斯全国富豪榜前50.

    这是两块飞地。

    还有主基地思雨文化,和分基地剪映科技。

    这些显赫的成就,让年仅22岁的司雨飘飘欲仙,成就感爆棚。

    就在他一肚子喜气没处释放的时候,陆倩倩来了。

    黑丝滑腻的大长腿;

    堪堪欲折的杨柳腰;

    娇媚入骨的语气;

    温情脉脉的眼神;

    朦朦胧胧的香奈儿香水味.....

    无一不刺激着他脆弱的神经。

    极度兴奋之下,极度心理膨胀之下,他的底线好像又降低了......

    没法子,谁让我是没有底线、经不起诱惑的小斯基呢?

    搞定几十亿美元未来收益的小斯基,顾不得那么多啦。

    司雨忍着心里的悸动,看着陆倩倩漂亮妩媚的脸蛋。

    她的双唇不薄不厚,娇艳欲滴,闪着晶莹的光泽。

    味道不错的样子。

    “怎么感谢?”司雨的喉咙有些干燥,声音听起来有点沙哑。

    “你想怎么感谢?”陆倩倩俏脸浮现两朵红云,情不自禁夹紧双腿,扭动两下。

    司雨漆黑深邃的眸子里闪着炙热的光芒。

    烧的她浑身燥热难安。

    芳心颤抖,小鹿乱撞。

    和司雨的一幕幕从脑海里飞快闪过。

    1月份,第一次认识,在情侣房拍视频就有过暧昧纠缠。

    在酒吧偶遇,两人默契热舞。

    又单独拍过一次腰精专题。

    那时候,两人关系很火热,每晚都聊天。

    曾以为,他会潜规则自己。

    自己则默默期待着。

    没想到,他事业越来越大,关系却越来越远。

    拍停车场时,他赢了打赌,却一直不找自己兑现赌注。

    也许他只是随口一说,自己却放在心里。

    可恨的小斯基,就会干撩......

    等自己搬到公寓,原以为会有很多机会交流,他又搬走了。

    如此优秀的男人,就这样擦肩而过。

    明明认识那么早,却迟迟没有打开僵局。

    多么完美的男友人选啊。

    甜美可口的唐僧肉。

    哪个女达人不想来上一口,美颜又长寿。

    陆倩倩不想再错失吃肉的机会。

    要不是自己过于矜持,早就是他女朋友了。

    换做另一个女人,根本不会拖这么久。

    早就开房聊脚本镜头了。

    看着司雨俊美的脸庞,陆倩倩吞了口唾沫,眸子里流露出妩媚动人的眼波。

    上身倾动,慢慢靠向司雨,在耳边轻声呢喃道:

    “好基哥,我以身相许好不好?”

    司雨一动不动,眼底的火苗热了两分。

    她挪动屁股,靠的再近一点,娇俏的脸庞羞红一片,眸光流淌。

    微微起身,小心翼翼伸出双手,抚上司雨的面颊,脑袋慢慢贴合上去。

    香味扑面而来。

    温香软玉抱满怀。

    司雨靠在床头,品尝着,忽然拍拍她的背:“去关门,两扇门都关上。”

    她满脸通红的从司雨身上爬起来,走到外面办公室,关上办公室大门。

    再关上午休房的房门。

    关掉大灯,只剩淡淡的乳白色氛围灯。

    温馨、宁静,多好的幽会场所啊......

    .......

    40分钟后,陆倩倩唇角挂着满足的笑容,眼神逐渐找回了焦距。

    飞散天外的魂魄重新归位。

    身上每一个细胞都在呼唤,强烈的满足感充盈着身体每一个角落。

    真好......

    两年,知道这两年我怎么过的吗?

    这么美好的身子闲置了两年。

    直到此刻,才物尽其用......

    司雨叼着小烟,进入贤者时间。

    还是没能抵抗住诱惑。

    在办公室里,白日宣吟。

    上次,露露要在这里开车,被自己强力制止。

    这次,没能忍住。

    真不敢和露露在这里玩,她精灵古怪,不知道会玩出什么花样,出岔子怎么办。

    阿狸不一样,她懂事,知道分寸。

    关键是,今天心情好,迫切想要发泄的时候,她来了。

    太踏马巧了,天意。

    来就来吧,正好,庆祝投资即将成功。

    这么大的好事,确实该庆祝。

    反正都五个了,不在乎再多一个。

    老子很快就几百亿身家,不多谈几个女朋友,怎么花的完?

    司雨心里得意至极,舒畅至极,扔掉烟屁股,哼着欢快的小曲去卫生间冲澡。

    陆倩倩回味了好久,才软软坐起来,打扫战场。

    扔的到处都是。

    从枕头边拈起黑丝,走到卫生间门口,娇声埋怨:“你赔我袜子!”

    黑丝,变成黑撕。很像春水堂特意做的产品。

    司雨干笑两声,看着她雪白的身子,心念微动,招招手,“来。”

    “干嘛~”她嘴里撒娇,身子很听话的走到司雨身边,抱住他,鸳鸯玉。

    热水顺着青丝流下,好舒服。

    “你肌肉成型了啊~”摸着两指厚的胸肌,啧啧感慨。

    贤者时间已过,肃然起敬。

    “啊~”她一声惊呼,这么好的身体吗?

    司雨吞了口唾沫,搂住她,在她耳边轻声低语。

    一朵红云浮上她俏美的面庞,羞涩难言......

    一小时后,司雨穿的工工整整,走出午休房。

    点上一根1916,泡一杯红茶,靠在落地窗边,看着窗外美景,小口喝着。

    陆倩倩在屋里磨磨蹭蹭半个小时,才吹干头发,打扮完毕走出来。

    娇媚万分的白了司雨一眼,“我走了啊。”

    “记得吃药,”司雨叮嘱道。

    “嗯,知道~”

    她冲司雨噘噘嘴,做个吻的表情,哒哒走出办公室。

    走进电梯,看着镜子里的自己,眉梢眼角挂的全是满足。

    面颊红润,容光焕发。

    就是喉咙有点痛。

    阿狸忍不住捂着嘴,轻咳两声。

    可恨的小斯基,一点都不怜香惜玉......

    阿狸走后,司雨全无工作的心思。

    他很少出现这种状态。

    还是被丑鹰国的投资闹的。

    关系到未来45亿美元的收入,根本静不下心。

    要是阿狸不恰逢其会,找上门来,他很可能会去找师傅,或去找露露,寻求情绪释放。

    还别说,阿狸挺好吃,味道独特,和几位女朋友都不一样。

    司雨想着,下次要不要站在落地窗前试一试。

    欸.....他一声叹息......

    感觉自己越来越堕落,越来越放肆。

    随着实力的膨胀,心魔在成长,在逐渐黑化。

    给自己找各种理由,一次次突破底限。

    阿狸,早就有过勾搭。

    那时候,刚创办公司,没有资格乱搞。

    如今,羽翼已成,就控制不住了。

    这才九个月啊,就有六个女朋友,一个情妇。

    假以时日......

    不行,得控制,人生还有大几十年要活呢。

    司雨给自己做完心理建设,来到12楼大休息区,祭奠五脏庙。

    下午,收拢情绪,埋头敲定公司的职级评定方案。

    王诗按他的要求,效仿华伟的职级体系,给全公司所有职能岗做出职级表。

    司雨,创始人,董事长,为p22。

    标准的华伟体系,每个职级之间包含A、b、c三个等级。

    华伟的任老爷子是全华伟唯一一个p22A。

    余大嘴应该是p22b。

    思雨文化人不多,暂时只分数字职级。

    等人数上到两千后,再细化到数字+字母。

    p22下面是p19级,有四个人:

    王诗,董事长助理兼人力总监,p19。

    祝姗,电商总监兼“交个朋友”电商cEo,p19。

    万松园,cFo,p19。

    范瑞萱,大京分公司cEo兼笑雨传媒cEo,p19。

    19到22级,中间断层空缺。

    20、21级都空着,预留给19级的成长空间。

    随着公司规模的日益膨胀,他们的级别会随之上涨。

    各部门总监是p18。

    副总监、高级经理是p17。

    经理p16。

    副经理p15。

    高级专员p14。

    刚入职的小员工p13。

    职级会和薪酬、股权福利强挂钩。

    以后公司搞二次股改,会直接按职级划群体。

    届时,就不会搞全员普惠了。

    只针对17级以上的中高职级员工,搞第二次股权激励。