中了福彩头奖三亿后 第一百五十六章 难得
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透心集团的“不升级输入法”，原本计划用4000万元继续广告费用上面的投放预算，后来柯凡又觉得4000万有点儿不好听，而且当时这个预算定得太儿戏了，有点脑袋一拍就决定了预算数字的感觉。
然后柯凡就修改了原定的4000万预算，拍了拍屁股，更加儿戏的定了个5000万整的预算。
虽然都是很儿戏，但是起码5000万听起来比4000万好听多了，而且也容易记。柯凡是这么在心里面给自己解释的。
看到柯凡还追加了预算费用，冯海鑫这些开发了“不升级输入法”的技术开发人员以及策划同事，更是开心得不得了，这是老板对大家所做的工作成果的充分肯定呀。
有了更多的推广费，意味着“不升级输入法”更有机会获得好的成绩，这种成绩，将来也会体现到这些员工的奖金和年终奖上。名利双收的事情，他们怎么会不高兴呢。
冯海鑫在技术部内，高兴的敲击着桌面，对着单正远、董帅等技术同事不断的科普着当初自己对柯凡提议的分析，要不是自己充分分析和理会到位，很可能现在就没有那么多的广告预算了：
“当时我分析了一个下午，用了那么长的时间才分析出柯总的想法。现在有了更多的广告预算了，我们更有机会获得好的成绩。
虽然我们是技术部的，但是‘不升级输入法’上线后，我们也要多去叮嘱运营那边的同事把这个广告事情做好，如果有需要数据分析或者软件技术类的麻烦，我们也尽量帮他们解决，要的就是他们多帮我们把‘不升级输入法’给打响名头。”
甚至，这次技术部为了能将柯凡给出的5000万预算做到更好的成绩，主动去别的部门提出帮忙协助。完全没有了之前各个公司时，各部门之间的隔阂。完全将技术部同事那种我们就是开发的宅男，公司出了开发上面的事情，任何事情我都不想、也不需要理会的心态。
单正远一脸认真的看着冯海鑫，语气中充满了赞同：
“冯总，你就放心吧，我们会主动担起更多的事情，毕竟公司对我们那么好，不但工资收入高，而且上班时间短，还提供了免费的食堂。预算又那么到位，我们肯定会做出好的成绩的。”
董帅依旧是老规矩，口头禅直接抛出来：
“俺也一样。”
冯海鑫没好气的看了眼董帅，瞪了他一眼：
“你就不能换一句话说么，技术部好多同事都被你的这句口头禅给传染了。”
说完，想起现在不是计较董帅口头禅问题的时候，冯海鑫看着单正远，询问着后者：
“我们‘不升级输入法’现在的广告推广你有去跟进运营部那边的进展吗？现在这么样的情况了？”
单正远早已将“不升级输入法”的广告投放情况去和负责这块工作的运营部对接过了，他倒背如流：
“情况比预计的还要快速和顺利，我们5000万的广告费用，其中4000万已经砸出去了，剩下的1000万，也将在这几天砸出去。”
单正远说话完之后，将目光投向了坐在会议桌尽头处的柯凡，将5000万预算全部快速的砸出去，这个是柯凡的要求。
面对柯凡的这个方式，技术部的开发同事并不理解，毕竟他们只是一群开发的技术人员，并不懂市场、运营，术业有专攻。这并不是他们以往所接触过的范围。
只不过，这次的“不升级输入法”，冯海鑫这些技术部的开发同事们投入了大量的精力和时间进去研发，特别是在透心集团不能加班的情况下，这种软件研发就更加的时间紧迫，需要更高的效率。
现在这个他们投入了大量心血，而且还以效率为前提开发的软件，是需要接受验证的时候了，这让技术部的同事们也很关心“不升级输入法”在市场上面的表现了。
这种技术部集体都非常关心软件成绩的情况，即便是柯凡也是在几年工作以来也是首次见到的。毕竟一般的互联网公司，技术部只负责开发，产品有没有按时完成、bug多不多才是技术部的考核和目标。
对于软件完成后的成绩，那是运营部门才需要关系的，是运营部门的指标，技术部门才懒得去理会呢。
眼看周围的员工都看着自己，柯凡觉得自己还是有必要和他们讲解下的，他拿起杯子喝了口水，润了下喉咙之后开口：
“我们的这款‘不升级输入法’，毕竟用起来舒服，而且没有大的问题，这种情况下，我们前期快速的、使劲的砸钱出去，才能撼动输入法这个已经固化、成熟、甚至老旧的市场。”
毕竟玩归玩，面对技术部众多的同事如此关系和认真的情况，柯凡也不好乱玩，起码也会稍微认真对待下。
而这种砸钱的方式，柯凡可不是乱来的。
江湖传言，史老板有句广告界的名言，柯凡将这句话在会议室说了出来：
“广告要么让人眼前一亮，要么让人眼前一黑。”
坐在柯凡左侧的付琳思开口补充了下去：
“让人眼前一亮的广告需要运气、灵感、机缘，特别是现在广告在互联网上充斥着给用户输送后，想让用户觉得眼前一亮的广告，更是难于登天。
但是想做一个让人眼前一黑，那就简单多了。让人眼前一黑，不是广告要多恶心或者多离谱，而且要铺天盖地的，让用户眼前都能看到这个广告，重复性的给用户洗脑、给用户增加这个广告的印象。”
史老板的这句名言的传言不知道是不是真的，但可以参考的是，史老板之前几个出名产品的方式，也很像是这么回事。
于是，这招就被懒得思考，但又想要有稍微靠谱方式的柯凡直接现学现用，照搬抄了过来，也来了个铺天盖地的广告。
柯凡和付琳思的两人的话，让在坐的所有人都不禁的陷入了沉思当中，似乎确实是这么个理。冯海鑫看着柯凡，眼神中充满了闪烁。
难得柯凡这个老板这次没有埋什么深意了，看来还是了解我们技术部的同事，对深意的分析，特别是市场运营方面的，几乎都一窍不通，便简单直接的教育起大家要怎么做才是最好的。
然后柯凡就修改了原定的4000万预算，拍了拍屁股，更加儿戏的定了个5000万整的预算。
虽然都是很儿戏，但是起码5000万听起来比4000万好听多了，而且也容易记。柯凡是这么在心里面给自己解释的。
看到柯凡还追加了预算费用，冯海鑫这些开发了“不升级输入法”的技术开发人员以及策划同事，更是开心得不得了，这是老板对大家所做的工作成果的充分肯定呀。
有了更多的推广费，意味着“不升级输入法”更有机会获得好的成绩，这种成绩，将来也会体现到这些员工的奖金和年终奖上。名利双收的事情，他们怎么会不高兴呢。
冯海鑫在技术部内，高兴的敲击着桌面，对着单正远、董帅等技术同事不断的科普着当初自己对柯凡提议的分析，要不是自己充分分析和理会到位，很可能现在就没有那么多的广告预算了：
“当时我分析了一个下午，用了那么长的时间才分析出柯总的想法。现在有了更多的广告预算了，我们更有机会获得好的成绩。
虽然我们是技术部的，但是‘不升级输入法’上线后，我们也要多去叮嘱运营那边的同事把这个广告事情做好，如果有需要数据分析或者软件技术类的麻烦，我们也尽量帮他们解决，要的就是他们多帮我们把‘不升级输入法’给打响名头。”
甚至，这次技术部为了能将柯凡给出的5000万预算做到更好的成绩，主动去别的部门提出帮忙协助。完全没有了之前各个公司时，各部门之间的隔阂。完全将技术部同事那种我们就是开发的宅男，公司出了开发上面的事情，任何事情我都不想、也不需要理会的心态。
单正远一脸认真的看着冯海鑫，语气中充满了赞同：
“冯总，你就放心吧，我们会主动担起更多的事情，毕竟公司对我们那么好，不但工资收入高，而且上班时间短，还提供了免费的食堂。预算又那么到位，我们肯定会做出好的成绩的。”
董帅依旧是老规矩，口头禅直接抛出来：
“俺也一样。”
冯海鑫没好气的看了眼董帅，瞪了他一眼：
“你就不能换一句话说么，技术部好多同事都被你的这句口头禅给传染了。”
说完，想起现在不是计较董帅口头禅问题的时候，冯海鑫看着单正远，询问着后者：
“我们‘不升级输入法’现在的广告推广你有去跟进运营部那边的进展吗？现在这么样的情况了？”
单正远早已将“不升级输入法”的广告投放情况去和负责这块工作的运营部对接过了，他倒背如流：
“情况比预计的还要快速和顺利，我们5000万的广告费用，其中4000万已经砸出去了，剩下的1000万，也将在这几天砸出去。”
单正远说话完之后，将目光投向了坐在会议桌尽头处的柯凡，将5000万预算全部快速的砸出去，这个是柯凡的要求。
面对柯凡的这个方式，技术部的开发同事并不理解，毕竟他们只是一群开发的技术人员，并不懂市场、运营，术业有专攻。这并不是他们以往所接触过的范围。
只不过，这次的“不升级输入法”，冯海鑫这些技术部的开发同事们投入了大量的精力和时间进去研发，特别是在透心集团不能加班的情况下，这种软件研发就更加的时间紧迫，需要更高的效率。
现在这个他们投入了大量心血，而且还以效率为前提开发的软件，是需要接受验证的时候了，这让技术部的同事们也很关心“不升级输入法”在市场上面的表现了。
这种技术部集体都非常关心软件成绩的情况，即便是柯凡也是在几年工作以来也是首次见到的。毕竟一般的互联网公司，技术部只负责开发，产品有没有按时完成、bug多不多才是技术部的考核和目标。
对于软件完成后的成绩，那是运营部门才需要关系的，是运营部门的指标，技术部门才懒得去理会呢。
眼看周围的员工都看着自己，柯凡觉得自己还是有必要和他们讲解下的，他拿起杯子喝了口水，润了下喉咙之后开口：
“我们的这款‘不升级输入法’，毕竟用起来舒服，而且没有大的问题，这种情况下，我们前期快速的、使劲的砸钱出去，才能撼动输入法这个已经固化、成熟、甚至老旧的市场。”
毕竟玩归玩，面对技术部众多的同事如此关系和认真的情况，柯凡也不好乱玩，起码也会稍微认真对待下。
而这种砸钱的方式，柯凡可不是乱来的。
江湖传言，史老板有句广告界的名言，柯凡将这句话在会议室说了出来：
“广告要么让人眼前一亮，要么让人眼前一黑。”
坐在柯凡左侧的付琳思开口补充了下去：
“让人眼前一亮的广告需要运气、灵感、机缘，特别是现在广告在互联网上充斥着给用户输送后，想让用户觉得眼前一亮的广告，更是难于登天。
但是想做一个让人眼前一黑，那就简单多了。让人眼前一黑，不是广告要多恶心或者多离谱，而且要铺天盖地的，让用户眼前都能看到这个广告，重复性的给用户洗脑、给用户增加这个广告的印象。”
史老板的这句名言的传言不知道是不是真的，但可以参考的是，史老板之前几个出名产品的方式，也很像是这么回事。
于是，这招就被懒得思考，但又想要有稍微靠谱方式的柯凡直接现学现用，照搬抄了过来，也来了个铺天盖地的广告。
柯凡和付琳思的两人的话，让在坐的所有人都不禁的陷入了沉思当中，似乎确实是这么个理。冯海鑫看着柯凡，眼神中充满了闪烁。
难得柯凡这个老板这次没有埋什么深意了，看来还是了解我们技术部的同事，对深意的分析，特别是市场运营方面的，几乎都一窍不通，便简单直接的教育起大家要怎么做才是最好的。