存款百亿，爸妈还以为我在做牛马 第449章 老员工的算计
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下午两点，苏林在石蕾、杨薇薇以及人事总监的陪同下来到了会议室。
大概等了十几分钟，人事部的员工带着那六名员工走进了会议室。
看到苏林跟石蕾也在，这六人的表情变得忐忑不安。
“坐吧。”
这六人是蓓蕾集团的早期员工，其中四女两男。
他们不仅见证了蓓蕾集团的成长，同时也见证了苏林跟石蕾的崛起。
“谢谢苏总。”
作为蓓蕾集团的“老员工”，这六人很清楚苏林的手段。
别的不说，仅仅谭虎等人就能把他们给震慑住。
“说吧，你们六个是怎么想的？”苏林淡淡的问道。
六人面面相觑，他们有些不敢开口。
石蕾：“今天找你们过来是解决问题的，有什么想说的尽管开口。”
“苏总，石总，你们在说什么？我不知道你们什么意思？”
说话的青年名叫王阳，他曾是蓓蕾集团的第一批运营。
随着蓓蕾集团的高速发展，王阳也由运营成为了蓓蕾集团电商部的仓储主管。
五年前，王阳的月薪只有七百。
而五年后的今天，他的月薪已经达到了三千五。
在2009年，减掉五险能拿到三千五百元的工资已经非常不错了，况且蓓蕾集团还有年底奖金。
“迟到早退、上班睡觉、跟领导吵架，这些没冤枉你们吧？”苏林问道。
王阳鼓起勇气：“苏总，我们可是陪着蓓蕾集团打拼的老员工，迟到几分钟早走几分钟需要管的这么严吗？”
“正因为是老员工才更应该为新员工做榜样……”
石蕾的话还没说完，苏林便抬手打断了她。
看到苏林的动作，石蕾把后面的话憋了回去。
“就像小蕾说的，老员工更应该成为新员工的榜样。”苏林略作停顿，他继续说道：“咱们认识这么多年，有什么问题可以直接提出来，没必要用这种方式体现自己的态度。”
王阳：“那我就直说了，我觉得我们的薪水跟工作时间都需要进行调整。”
“说一下你想怎么调整。”苏林问道。
王阳思索着说道：“月薪增加一千。”
“一千？”
张口就要加薪一千，这可不像是要好好谈。
王阳点头：“对。”
“不好意思，我不能答应。”
苏林不是舍不得这一千元的薪水，而是因为原则问题。
一旦开了这个先例，那其他的员工一定会纷纷效仿。
“那就没什么好谈的了。”王阳说道。
苏林看向人事总监：“从今天开始，一次违反规定给予警告，两次全厂通报，三次降职降薪，四次停发年终奖。”
“好的。”人事总监点头记录了下来。
王阳六人没想到苏林会这么做，其中一人赶忙说道：“苏总，我们可是为蓓蕾集团的发展出过力的，你怎么能过河拆桥？”
“你们为公司的发展发挥过什么巨大的作用？”
“是跟秦总一样设计出了爆款服饰还是跟石总一样拿下了全国的销售渠道？”
“蓓蕾集团一向是奖罚分明，有多大的功劳就拿多大的好处。”
“想谈条件可以，可前提是你们得有谈判的筹码。”
苏林既不想做无良的资本家，也不想做冤大头。
“我们就算没有功劳，那也有苦劳。”王阳怒道。
“要不是这份苦劳，你们能有现在的薪资？”
“我想你们应该很清楚，蓓蕾集团的待遇在同行业内绝对是最好的。”
“如果觉得不满足，大可以提交离职申请。”
“念在你们是老员工，我可以让财务给你们多发一个月的薪水。”
在员工待遇方面，苏林问心无愧。
商业不是慈善，不可能只根据工龄来分配利益。
蓓蕾集团有一个叫赵伟的员工，他是三年前加入的蓓蕾集团。
因为能力出众，他已经成为分公司的部门主管，月薪六千。
“我们不走，有本事开除我们。”
“对，我们是不会辞职的。”
“听说公司在筹备上市，苏总也不想蓓蕾集团出现负面新闻吧！”
王阳等人彻底摊牌了，他们就是想让蓓蕾集团主动辞退他们。
其中一人甚至还用舆论来威胁苏林。
“你们可以回去了，我刚才说的处罚方案会在下班之前进行通告。”
王阳六人的态度已经很明确，苏林没必要再跟他们多费唇舌。
听苏林这么说，六人直接起身离开。
“他们会不会在工厂里乱说话。”杨薇薇问道。
苏林：“打工人最看重的是什么？”
“当然是薪水跟待遇。”石蕾回道。
“对啊，只要我们的待遇足够好，他们说什么重要吗？”
只要待遇好，员工们是不会舍得离开的。
工厂更不用怕招不到好员工。
“的确是这样。”人事总监说道。
杨薇薇：“他们为什么要这么做？只是为了加薪？”
“如果我没猜错，他们应该是想离开蓓蕾集团单干。”苏林思索着说道：“薇薇，你联系一下快递公司。”
杨薇薇：“找快递公司做什么？”
“看一下快递的出货记录跟我们自己的记录能不能对的上。”
石蕾：“你怀疑他们利用公司的渠道把货直接给卖出去了？”
“这只是我的猜测。”苏林紧接着说道：“回办公室查一下有没有未授权的电商店铺在低价出售樊梨花的衣服。”
苏林觉得王阳六人很有可能就是偷衣服的人。
他们六个分管不同的部门，只要他们合作完全可以通过快递公司把货物从蓓蕾集团发出去。
杨微微：“我这就找快递公司拿记录。”
“别打草惊蛇。”
杨微微：“明白。”
……
“怎么办？苏总这是要通过规章制度逼我们好好工作。”
“迟到早退，上班睡觉怕是不好办了。”
“不开除咱们，降薪降职可是很伤的。”
王阳笑道：“工作时间上厕所他管不着吧！总不能不让上厕所吧？”
“这倒是！”
“我上午又接了一单，等会把资料给你们！”
“趁着还没离开多搞几单，这样咱们的启动资金就更充足了。”王阳继续说道：“苏林跟石蕾能成功，咱们一定也能成功！”
大概等了十几分钟，人事部的员工带着那六名员工走进了会议室。
看到苏林跟石蕾也在，这六人的表情变得忐忑不安。
“坐吧。”
这六人是蓓蕾集团的早期员工，其中四女两男。
他们不仅见证了蓓蕾集团的成长，同时也见证了苏林跟石蕾的崛起。
“谢谢苏总。”
作为蓓蕾集团的“老员工”，这六人很清楚苏林的手段。
别的不说，仅仅谭虎等人就能把他们给震慑住。
“说吧，你们六个是怎么想的？”苏林淡淡的问道。
六人面面相觑，他们有些不敢开口。
石蕾：“今天找你们过来是解决问题的，有什么想说的尽管开口。”
“苏总，石总，你们在说什么？我不知道你们什么意思？”
说话的青年名叫王阳，他曾是蓓蕾集团的第一批运营。
随着蓓蕾集团的高速发展，王阳也由运营成为了蓓蕾集团电商部的仓储主管。
五年前，王阳的月薪只有七百。
而五年后的今天，他的月薪已经达到了三千五。
在2009年，减掉五险能拿到三千五百元的工资已经非常不错了，况且蓓蕾集团还有年底奖金。
“迟到早退、上班睡觉、跟领导吵架，这些没冤枉你们吧？”苏林问道。
王阳鼓起勇气：“苏总，我们可是陪着蓓蕾集团打拼的老员工，迟到几分钟早走几分钟需要管的这么严吗？”
“正因为是老员工才更应该为新员工做榜样……”
石蕾的话还没说完，苏林便抬手打断了她。
看到苏林的动作，石蕾把后面的话憋了回去。
“就像小蕾说的，老员工更应该成为新员工的榜样。”苏林略作停顿，他继续说道：“咱们认识这么多年，有什么问题可以直接提出来，没必要用这种方式体现自己的态度。”
王阳：“那我就直说了，我觉得我们的薪水跟工作时间都需要进行调整。”
“说一下你想怎么调整。”苏林问道。
王阳思索着说道：“月薪增加一千。”
“一千？”
张口就要加薪一千，这可不像是要好好谈。
王阳点头：“对。”
“不好意思，我不能答应。”
苏林不是舍不得这一千元的薪水，而是因为原则问题。
一旦开了这个先例，那其他的员工一定会纷纷效仿。
“那就没什么好谈的了。”王阳说道。
苏林看向人事总监：“从今天开始，一次违反规定给予警告，两次全厂通报，三次降职降薪，四次停发年终奖。”
“好的。”人事总监点头记录了下来。
王阳六人没想到苏林会这么做，其中一人赶忙说道：“苏总，我们可是为蓓蕾集团的发展出过力的，你怎么能过河拆桥？”
“你们为公司的发展发挥过什么巨大的作用？”
“是跟秦总一样设计出了爆款服饰还是跟石总一样拿下了全国的销售渠道？”
“蓓蕾集团一向是奖罚分明，有多大的功劳就拿多大的好处。”
“想谈条件可以，可前提是你们得有谈判的筹码。”
苏林既不想做无良的资本家，也不想做冤大头。
“我们就算没有功劳，那也有苦劳。”王阳怒道。
“要不是这份苦劳，你们能有现在的薪资？”
“我想你们应该很清楚，蓓蕾集团的待遇在同行业内绝对是最好的。”
“如果觉得不满足，大可以提交离职申请。”
“念在你们是老员工，我可以让财务给你们多发一个月的薪水。”
在员工待遇方面，苏林问心无愧。
商业不是慈善，不可能只根据工龄来分配利益。
蓓蕾集团有一个叫赵伟的员工，他是三年前加入的蓓蕾集团。
因为能力出众，他已经成为分公司的部门主管，月薪六千。
“我们不走，有本事开除我们。”
“对，我们是不会辞职的。”
“听说公司在筹备上市，苏总也不想蓓蕾集团出现负面新闻吧！”
王阳等人彻底摊牌了，他们就是想让蓓蕾集团主动辞退他们。
其中一人甚至还用舆论来威胁苏林。
“你们可以回去了，我刚才说的处罚方案会在下班之前进行通告。”
王阳六人的态度已经很明确，苏林没必要再跟他们多费唇舌。
听苏林这么说，六人直接起身离开。
“他们会不会在工厂里乱说话。”杨薇薇问道。
苏林：“打工人最看重的是什么？”
“当然是薪水跟待遇。”石蕾回道。
“对啊，只要我们的待遇足够好，他们说什么重要吗？”
只要待遇好，员工们是不会舍得离开的。
工厂更不用怕招不到好员工。
“的确是这样。”人事总监说道。
杨薇薇：“他们为什么要这么做？只是为了加薪？”
“如果我没猜错，他们应该是想离开蓓蕾集团单干。”苏林思索着说道：“薇薇，你联系一下快递公司。”
杨薇薇：“找快递公司做什么？”
“看一下快递的出货记录跟我们自己的记录能不能对的上。”
石蕾：“你怀疑他们利用公司的渠道把货直接给卖出去了？”
“这只是我的猜测。”苏林紧接着说道：“回办公室查一下有没有未授权的电商店铺在低价出售樊梨花的衣服。”
苏林觉得王阳六人很有可能就是偷衣服的人。
他们六个分管不同的部门，只要他们合作完全可以通过快递公司把货物从蓓蕾集团发出去。
杨微微：“我这就找快递公司拿记录。”
“别打草惊蛇。”
杨微微：“明白。”
……
“怎么办？苏总这是要通过规章制度逼我们好好工作。”
“迟到早退，上班睡觉怕是不好办了。”
“不开除咱们，降薪降职可是很伤的。”
王阳笑道：“工作时间上厕所他管不着吧！总不能不让上厕所吧？”
“这倒是！”
“我上午又接了一单，等会把资料给你们！”
“趁着还没离开多搞几单，这样咱们的启动资金就更充足了。”王阳继续说道：“苏林跟石蕾能成功，咱们一定也能成功！”