成为财阀少公子，鲸吞实业帝国 第230章 没见过这么用钱砸人的
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启德机场。
一架从星加坡直飞港岛的飞机，缓缓下落。
三名西装革履的中青组合从机场门口走了出来。
“这还是我第一次来港岛，感觉和我们星加坡没什么差别嘛！”
“还是比我们星加坡发展的要好一点的。”
三人之中有两人都是第一次来港岛，所以对于这个城市难免有些好奇。
而年纪最大的那位，摇头笑道：“光看这里没用，等有时间了，我带你们好好玩玩，港岛好玩的地方可比我们星加坡多多了。”
“哈哈，部长，这可是你说的。”三人中的小年轻立刻乐了。
“嗯，我说的。”中年部长笑道：“不过，在此之前，我们还得将工作做好。”
“明白。”另一人立刻道：“根据我们收到的消息，屈臣氏这次上市，必然会拿出不少于20%的股份进行发行，在公开发售之前还有一次国际配售的机会，我们淡马锡能吃下多少屈臣氏的股份，就看这一次了。”
现在港岛的上市公司还没有路演机制，只在港岛进行配售。
海外资本要投资港岛的公司，一般只会投资已经上市，且经营良好的公司。
通过代理人或者证券公司，在港股进行买卖交易。
像屈臣氏这种，还没上市，就已经有众多证券资本，国际投行看中的企业，在如今这个时代少之又少。
但是也正因为如此，屈臣氏的上市遭遇到了最为严苛的审核。
证监会绝对不允许“佳宁集团事件”再次发生。
而一旦审核完毕，通过了上市委员会的审批。
屈臣氏的发行价，在众多机构投资者的认购投标下，或许会创造一个“天价”！
这一点，袁天帆明白，港交所上上下下的管理层也都清楚。
因为最近一段时间，询问屈臣氏的上市进程的证券公司实在是太多了。
作为邵维鼎的第二家即将上市的公司，且大动作不断。
不但有遍布整个亚洲的零售网，还有非常可乐这个已经下沉到近十亿人庞大市场的饮料品牌。
不看好，简直没有理由。
.......
港交所，副总裁办公室内。
袁天帆惊愕的看向面前这位比他还要小上六岁，被新闻媒体称为港岛商业巨子，未来港岛第一人的青年。
他没有想到，邵维鼎会在屈臣氏上市之际，向他发出邀请。
而且，还是屈臣氏CEO这个职位。
诱惑力大吗？
大。
可是......
为什么？
“邵先生，请恕我直言。”袁天帆一脸的诚恳：“我不清楚你了不了解我的履历，但是我必须诚实的告诉你，大学里我学的是经济学，毕业以来，就投身进了金融圈。76年回港，然后加入了港交所，现在的职位是联合交易所的行政副总裁。”
“在职的八年间，我没有任何管理实业公司的经验，更何况是一家大型上市公司。”
“所以......你可能找错人了。”
“我并不这么认为。”邵维鼎笑道：“一个人的能力，并不在于他有没有过从事的相关经验，更为重要的是他的远见，他的格局，他对于这个产业的了解。”
"他的执行力！"
邵维鼎的双眼如同天上的老鹰一般锐利。
“我在创办斯沃琪集团之前，只是一名辍学的学生，也没有任何经营大型集团的经验，可现在斯沃琪集团的市值已经突破了六十亿，成为全港市值第三的大型集团。”
“在我看来，你具备这种潜质，屈臣氏现如今也缺少像你这样的掌舵手。”
屈臣氏是零售门店起家，徐浩文的格局视野太浅了，只能看到眼前十米的内容。
没有高屋建瓴的概念，没有运转整个集团的思维。
可是邵维鼎对于屈臣氏的设想，是一家体量庞大，涵盖饮料、化妆、日化、零售、药品、研发等多个领域的跨国集团。
现如今屈臣氏内，根本没有一个人拥有这种全球视野。
甚至于在港岛，这种人也少之又少。
潘迪声算半个，但是他现如今投身到了服装产业。
在按照邵维鼎给他设定的规划，在一点一点推进。
现如今，优衣库在港岛已经开业了十三家门店，又拿到了彪马在亚洲的经销权。
可以说，这条路已经走通了。
而这家公司，邵维鼎也有七成的股份。
“不好意思。”沉吟半晌，袁天帆还是摇摇头道：“我承认，邵先生您勾画的未来足够诱人。”
“但是，我也有自己热爱的事业。”
他很清楚屈臣氏未来的发展方向，上市之后绝对会一鸣惊人。
甚至有潜力成为一家不逊色于斯沃琪集团的大型跨国集团。
但是......
在他看来。
港岛的未来，已然注定，是金融与地产的王国。
像斯沃琪这样的异类，有一家就已经足够了。
屈臣氏就算是再发展，也会很快触及到上线。
而且他是一个意志极为坚定的人，对于自己的人生，对于自己的职业规划都有着清晰的设定。
1973年他从华盛顿大学毕业之后，就进入了摩根银行，再三年他离开摩根，回到港岛入职港交所。
一步一步，都在沿着设定好的职业规划行进。
下一步，他要坐上港交所的执行总裁位置。
到顶了，他还有两条路可以走。
要么是港交所的董事会主席，要么就是跨入地产行业。
邵维鼎身上实业的味道太重了。
他不确定，港岛的未来，能够给邵维鼎留下多少空间。
“3%的屈臣氏激励股份。”邵维鼎非常干脆了断：“如果你有能力将屈臣氏的市值跨过一百亿，作为CEO，你将获得3%的激励股份。”
股权激励的形式有很多种，如股票期权、股份回购、虚拟股权等。
是后世互联网科技公司，常用的一种吸引人才、绩效激励、增强归属感的手段。
在后世可能司空见惯。
老板不给股份，核心员工甚至直接跑路，自己创业。
但是在这个时代，在这个老板极其吝啬，对于股份无比看重的时代。
一下子拿出3%的股权激励，对于袁天帆来说，着实过于震撼。
100亿市值，3%也就是整整三亿港币。
虽然大概率是期权，但是每年能享受到固定分红，而且就算是离职，也是能换成钱的。
诱惑大吗？
非常大。
是画出来的大饼吗？
是，却也不是。
因为袁天帆非常清楚，按照现如今港岛的发展速度。
只要政局稳定，不超过五年的时间，百亿规模的集团将会如雨后春笋一般涌现。
而且屈臣氏，是绝对有这个潜力的。
但是......这不仅是钱的问题。
事关于他的职业规划，他的未来。
他整个人生啊！
一步走错了，他辉煌的履历上或许就会出现污点。
“邵先生，我.......”
不等他说出口，邵维鼎直接道：“CEO年薪百万，并且每年都会按照市场价上浮5%左右。”
什么梦想，什么人生啊！
上辈子，马雲有句话说的相当好。
员工要离职，只有两个可能。
要么是受委屈了，要么就是钱没给够。
嗯，钱这东西，他管够！
“额，这个。”
袁天帆瞬间语滞。
他就没见过这么用钱砸人的，不应该礼贤下士，谈梦想画大饼的吗？
一架从星加坡直飞港岛的飞机，缓缓下落。
三名西装革履的中青组合从机场门口走了出来。
“这还是我第一次来港岛，感觉和我们星加坡没什么差别嘛！”
“还是比我们星加坡发展的要好一点的。”
三人之中有两人都是第一次来港岛，所以对于这个城市难免有些好奇。
而年纪最大的那位，摇头笑道：“光看这里没用，等有时间了，我带你们好好玩玩，港岛好玩的地方可比我们星加坡多多了。”
“哈哈，部长，这可是你说的。”三人中的小年轻立刻乐了。
“嗯，我说的。”中年部长笑道：“不过，在此之前，我们还得将工作做好。”
“明白。”另一人立刻道：“根据我们收到的消息，屈臣氏这次上市，必然会拿出不少于20%的股份进行发行，在公开发售之前还有一次国际配售的机会，我们淡马锡能吃下多少屈臣氏的股份，就看这一次了。”
现在港岛的上市公司还没有路演机制，只在港岛进行配售。
海外资本要投资港岛的公司，一般只会投资已经上市，且经营良好的公司。
通过代理人或者证券公司，在港股进行买卖交易。
像屈臣氏这种，还没上市，就已经有众多证券资本，国际投行看中的企业，在如今这个时代少之又少。
但是也正因为如此，屈臣氏的上市遭遇到了最为严苛的审核。
证监会绝对不允许“佳宁集团事件”再次发生。
而一旦审核完毕，通过了上市委员会的审批。
屈臣氏的发行价，在众多机构投资者的认购投标下，或许会创造一个“天价”！
这一点，袁天帆明白，港交所上上下下的管理层也都清楚。
因为最近一段时间，询问屈臣氏的上市进程的证券公司实在是太多了。
作为邵维鼎的第二家即将上市的公司，且大动作不断。
不但有遍布整个亚洲的零售网，还有非常可乐这个已经下沉到近十亿人庞大市场的饮料品牌。
不看好，简直没有理由。
.......
港交所，副总裁办公室内。
袁天帆惊愕的看向面前这位比他还要小上六岁，被新闻媒体称为港岛商业巨子，未来港岛第一人的青年。
他没有想到，邵维鼎会在屈臣氏上市之际，向他发出邀请。
而且，还是屈臣氏CEO这个职位。
诱惑力大吗？
大。
可是......
为什么？
“邵先生，请恕我直言。”袁天帆一脸的诚恳：“我不清楚你了不了解我的履历，但是我必须诚实的告诉你，大学里我学的是经济学，毕业以来，就投身进了金融圈。76年回港，然后加入了港交所，现在的职位是联合交易所的行政副总裁。”
“在职的八年间，我没有任何管理实业公司的经验，更何况是一家大型上市公司。”
“所以......你可能找错人了。”
“我并不这么认为。”邵维鼎笑道：“一个人的能力，并不在于他有没有过从事的相关经验，更为重要的是他的远见，他的格局，他对于这个产业的了解。”
"他的执行力！"
邵维鼎的双眼如同天上的老鹰一般锐利。
“我在创办斯沃琪集团之前，只是一名辍学的学生，也没有任何经营大型集团的经验，可现在斯沃琪集团的市值已经突破了六十亿，成为全港市值第三的大型集团。”
“在我看来，你具备这种潜质，屈臣氏现如今也缺少像你这样的掌舵手。”
屈臣氏是零售门店起家，徐浩文的格局视野太浅了，只能看到眼前十米的内容。
没有高屋建瓴的概念，没有运转整个集团的思维。
可是邵维鼎对于屈臣氏的设想，是一家体量庞大，涵盖饮料、化妆、日化、零售、药品、研发等多个领域的跨国集团。
现如今屈臣氏内，根本没有一个人拥有这种全球视野。
甚至于在港岛，这种人也少之又少。
潘迪声算半个，但是他现如今投身到了服装产业。
在按照邵维鼎给他设定的规划，在一点一点推进。
现如今，优衣库在港岛已经开业了十三家门店，又拿到了彪马在亚洲的经销权。
可以说，这条路已经走通了。
而这家公司，邵维鼎也有七成的股份。
“不好意思。”沉吟半晌，袁天帆还是摇摇头道：“我承认，邵先生您勾画的未来足够诱人。”
“但是，我也有自己热爱的事业。”
他很清楚屈臣氏未来的发展方向，上市之后绝对会一鸣惊人。
甚至有潜力成为一家不逊色于斯沃琪集团的大型跨国集团。
但是......
在他看来。
港岛的未来，已然注定，是金融与地产的王国。
像斯沃琪这样的异类，有一家就已经足够了。
屈臣氏就算是再发展，也会很快触及到上线。
而且他是一个意志极为坚定的人，对于自己的人生，对于自己的职业规划都有着清晰的设定。
1973年他从华盛顿大学毕业之后，就进入了摩根银行，再三年他离开摩根，回到港岛入职港交所。
一步一步，都在沿着设定好的职业规划行进。
下一步，他要坐上港交所的执行总裁位置。
到顶了，他还有两条路可以走。
要么是港交所的董事会主席，要么就是跨入地产行业。
邵维鼎身上实业的味道太重了。
他不确定，港岛的未来，能够给邵维鼎留下多少空间。
“3%的屈臣氏激励股份。”邵维鼎非常干脆了断：“如果你有能力将屈臣氏的市值跨过一百亿，作为CEO，你将获得3%的激励股份。”
股权激励的形式有很多种，如股票期权、股份回购、虚拟股权等。
是后世互联网科技公司，常用的一种吸引人才、绩效激励、增强归属感的手段。
在后世可能司空见惯。
老板不给股份，核心员工甚至直接跑路，自己创业。
但是在这个时代，在这个老板极其吝啬，对于股份无比看重的时代。
一下子拿出3%的股权激励，对于袁天帆来说，着实过于震撼。
100亿市值，3%也就是整整三亿港币。
虽然大概率是期权，但是每年能享受到固定分红，而且就算是离职，也是能换成钱的。
诱惑大吗？
非常大。
是画出来的大饼吗？
是，却也不是。
因为袁天帆非常清楚，按照现如今港岛的发展速度。
只要政局稳定，不超过五年的时间，百亿规模的集团将会如雨后春笋一般涌现。
而且屈臣氏，是绝对有这个潜力的。
但是......这不仅是钱的问题。
事关于他的职业规划，他的未来。
他整个人生啊！
一步走错了，他辉煌的履历上或许就会出现污点。
“邵先生，我.......”
不等他说出口，邵维鼎直接道：“CEO年薪百万，并且每年都会按照市场价上浮5%左右。”
什么梦想，什么人生啊！
上辈子，马雲有句话说的相当好。
员工要离职，只有两个可能。
要么是受委屈了，要么就是钱没给够。
嗯，钱这东西，他管够！
“额，这个。”
袁天帆瞬间语滞。
他就没见过这么用钱砸人的，不应该礼贤下士，谈梦想画大饼的吗？