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重回1990去创业 第二百一十六章 企业家精神

    夏川和柳长生正在看电视新闻。

    尤其是柳长生,深刻的认识到自己作为投资经理的责任,对任何信息都非常认真的汲取。

    “……我国著名科学家卢嘉锡与洪国藩主持的‘生物固氮的分子基础及其化学模拟’研究取得重要成果。洪国藩课题组发现了控制结瘤基因活动的核糖核酸蛋白复合物,及该复合物内有多个结合点,从此揭开了国际科技界多年探索尚未发现的控制植物结瘤基因的秘密……”

    柳长生忽然问:“老大,我们国家的生物基因领域还是领先的,以后亿康会不会走这个方向?”

    夏川心中一动,猛然想起了未来的上港首富,就是做生物制药的。

    这个可以截胡啊。

    郭光昌的发迹过程非常简单,他先是开了一个调查公司,赚了第一个百万,然后利用调查公司积累的客户资料,和房地产公司签约销售房屋,他就这么一家一家的找上门去,居然让他赚了一千万。

    但他真正的发迹,还是靠生物制药。

    当时复旦大学有一个生物制药研究项目,叫做‘乙型肝炎诊断试剂’,作为复旦的学生,他具有先天优势,最终拿到了这个项目,当年就赚了一个亿。

    人生就是几个正确决策,就奠定了基础,和普通人拉开了差距。

    可是,此时的郭光昌,刚获得硕士学位,还啥也没干呢。

    夏川陡然哈哈大笑:“不知道有多少富豪,被我提前扼杀在摇篮之中啊。”

    柳长生浑身一哆嗦,老大这话从哪说起?

    忽然电话响起。

    这豪华客房的电话是市内直拨的。

    夏川看了一眼号码,估计大鱼上钩了,拿起话筒平静地问:“哪位?”

    “是夏川吧?我是蒋宵明,听史蒂夫说你来了上港,我很想拜访一下,不知道你有没有时间?”

    夏川瞬间想起蒋宵明是谁了,这可是实力派人物,他温和地笑道:

    “剑桥的博士要来,真让我诚惶诚恐啊,随时欢迎。”

    蒋宵明大喜,夏川居然知道他,果然层次够高,“我十分钟就到。”

    挂了电话,夏川重新坐下看电视。

    柳长生无奈地问:“老大,这人是谁啊?我用不用回避一下?”

    “你是亿富投资的总经理,任何时候不用回避。蒋宵明是剑桥的经济学博士,而且是QS的儿子。”

    柳长生倒吸了口凉气,这上港果然水够深。

    他又疑惑地问:

    “那他为什么改姓?前妻的儿子?”

    夏川笑道:“前妻的儿子不假,但改姓的不是蒋宵明,而是他爸爸。QS解放前是地下党员,你懂得。”

    柳长生明白了。

    夏川却又想起刚才那茬儿,继续道:“复旦大学那边有个研究项目,叫‘乙型肝炎诊断试剂’,你有机会了解一下,盯着点进展,随时跟姜玮沟通,这个成果一定要拿到手。”

    “明白。”柳长生掏出一个小本来,记在上面。

    时间不大,敲门声响起。

    夏川亲自过去打开门,外面站了一个戴眼镜的消瘦青年,看起来三十出头,利落的短发,矍铄硬朗,肤色近似小麦,显然是经常做户外运动,带着健康的光泽。

    “欢迎蒋哥。”

    “你好夏老弟。”

    两人含笑握手,随后夏川介绍了柳长生,蒋宵明依旧热情握手。

    三人重新落座,蒋宵明先问了一句:“老弟,你这亿富投资在哪呢,我怎么没听说?”

    夏川笑道:“准备开在上港,这不是刚到吗。”

    蒋宵明哈哈一笑:“那你的投资方向,肯定是互联网了吧?”

    “不,互联网要到九四年开始投资,现在的目标只是赚钱。”

    蒋宵明很感兴趣的问:“你把投资和赚钱分的很清啊?”

    “那当然。”夏川含笑道:

    “只想赚钱的话可以投机,哪怕这东西没有价值,或者价值严重高估。比如一只股票价值一元,它的价格是十元,按投资标准是不能买的。但投机可以跟进,只要能在二十元卖出去。”

    蒋宵明有些失望:“那你这个公司的资本是多少?”

    “计划是一个亿,现在已经落实的是四千万。”

    蒋宵明吓一跳,他问:“你不可能都投入股票吧?”

    “那当然,法律许可的范围内什么都做。”夏川嘿嘿一笑。

    “我国的法律可不允许投机。”蒋宵明提醒。

    夏川耸耸肩:“那我们叫投资好了。”

    蒋宵明立刻换了个角度:“你认为什么是企业家精神?”

    “企业家精神最主要的内核,就是创新。比如迪斯尼,最伟大的不是《木偶奇遇记》,也不是《白雪公主》,甚至不是迪斯尼乐园,而是使观众快乐的超凡能力。”

    蒋宵明点头表示认同,又问:“你认为如何才能点燃我国的企业家精神?”

    这话等于说,我们国家普遍缺乏企业家精神。

    夏川大有遇到知音的感觉,慨叹道:

    “我一直做的就是这件事,但这件事不是我能主导的,还是需要国家从根本上解决:

    第一,要改善营商环境,给民营企业家以平等地位。

    制度歧视长时间得不到消弭,必定会伤害企业家精神。所以必须营造更加公平的市场环境,出台更加宽松的政策,保持更加开放的心态,给民营企业以平等的市场地位。

    第二,分清正府和市场的界限,市场的归市场,市长的归市长,给企业家精神生长空间。

    比如,一些国有企业负责人往往是上级直接任命,没有公平的选拔机制,真正熟悉市场的人才上不来。这就制约了企业的发展,何谈企业家精神?

    第三,构建清晰的政商关系,让企业家走正道。

    市场经济应是法治经济,要靠法治为市场经济护航。可现实中,是人治,一些公权力深度介入经济领域,导致政商关系扭曲,潜规则横行。企业家没心思创新,只专注于与官员关系的维护。

    第四,保护企业家的财产权利,和企业的知识产权。

    这是保障创新者利益、激发创新活力的关键。也是激发企业家精神,让企业家投入创新的护身符。这方面的保护不力,会扼杀高科技企业的成长,更何谈企业家精神?”

    蒋宵明听得悚然动容,他作为剑桥大学经济学博士,自然是对经济问题洞若观火,可他却没有夏川这么清晰深刻的见解!