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重回1990去创业 第一千零九十五章 工匠精神

    众人从未听夏川和任何人谈股权,高计凡是第一个。

    这份震惊简直无法形容,多少股权还得高计凡说了算?

    高计凡也是心中激动不已,他干脆地说:

    “我只要和施正容一样的待遇就行了。但我不会有自己的私人公司,包括以别人名义暗中设立的公司。如果我离职,放弃股权。”

    夏川越发欣赏了,笑道:“好。我正式任命你为亿康光伏总经理,从现在开始,一切都是你全权说了算。但你永远不要动曹仁贤哦。”

    高计凡早知道夏川不可能当总经理,心中大喜,连忙道:“你的任命我不动,你放心吧。”

    他知道夏川只是死保曹仁贤一个人,其他还是他说了算,这份信任真让他感动不已。

    虽然夏川的其他任命他也不会动,但有权动和不能动是两回事。

    连曹仁贤都万分感动,夏川只是一面之缘,居然死保他!

    其他人如坠云雾,完全看不懂,夏川是说一不二的人,他说永远不能动,那就是永远!

    可是,施正容都能动,高计凡也没给这承诺,曹仁贤却‘永远’不能动?

    而且高计凡一个化学硕士,是怎么凌驾于众多博士之上,当了总经理?

    完全看不懂夏川的逻辑。

    夏川终于起身道:“我宣布正式离职,请大家以热烈的掌声欢迎高总经理,曹副总经理。”

    曹仁贤立刻走上讲台,和高计凡站在一起。

    下面人巨汗,感情夏川就是来找一个总经理和副总的啊,六十亿美元的投资都不能让他多留几天?

    一片掌声,不服也得听从夏川的安排,那是神一样的权威。

    高计凡一脸灿烂的笑容。

    夏川却已经走了,包括两女都走了,其余的任命手续那是亿康集团的事,姜玮负责。

    ……

    奔驰开往顾问公司。

    菲儿感叹道:“不是没有人,只是我们没发现。用对了人一切都不用操心,用错了人满盘皆输。高计凡是我们的错误,把专业作为衡量总经理的标准。但曹仁贤却是没看懂,他为什么当副总?为什么永远不能动?”

    夏川叹道:“他的述职报告很简单,但每一句话都切中要害,尤其是提到了工匠精神。

    我当时就知道,这是唯一一个。不信你去查看,只有他一个人拥有工匠精神。

    一个企业从领导层那里,就决定了拥有什么样的企业文化,曹仁贤对研发的极度重视,对品质的极致追求,就是一个最优秀的研发领军人物。

    至于永远不能动,两个原因:

    第一,曹仁贤具备创业成功的素质,一句话把他拴在亿康光伏不值得吗?

    他再没有任何后顾之忧,就熄灭了创业之心,把这里当永久的家了,那心态又不一样。

    第二,永远不能动的含义,就是永远坚持工匠精神,所有人都会把工匠精神当做一种追求。

    这么说吧,如果没有高计凡,我就让曹仁贤当老总了。”

    两女倒吸了一口凉气,夏川真是太大胆了。

    高计凡好歹写了一个战略报告,曹仁贤才二十六岁,比高计凡还小三岁,只提了一个工匠精神,夏川就敢让他当老总!

    但回过头来再,她们忽然发现这个企业充满了不一样的东西。

    拥有了精神内核!

    ……

    高计凡简单说了几句话,便宣布散会。

    然后拉着曹仁贤进了办公室,两人先把那一沓述职报告翻看了一遍。

    高计凡把曹仁贤的述职报告找出来,认真一字一字的看过,明白了。

    夏川要的是工匠精神!

    永远的工匠精神,企业文化!

    这和他的战略不矛盾,曹仁贤适合主持研发大局,把握产品质量。

    而曹仁贤也看到了高计凡的战略报告,他反倒一目十行,一带而过,因为他不管战略。

    他就想把研发这一块,做到极致。

    但两人同时感觉到,这是一个绝佳的组合。

    都对未来充满了信心。

    ……

    大老板看完报告,沉思半晌,问秘书:

    “夏川为什么用的都是年轻人?曹仁贤才二十六,高计凡也才二十九,亿康光伏那么大的企业,不应该找一个老成持重的人吗?”

    秘书笑道:“老成持重的人没有开拓精神,不适合做高科技。”

    “那任正飞怎么回事?”

    “呃,他是唯一例外。”

    “不,夏川说过,他是唯一走技工贸路线的民营企业。”

    秘书依旧认为自己对,却委婉地说:“夏川说的唯一,不包括他自己的企业吧,事实上他投资的每一个企业,都是把技术放在第一位,金山软件更是几乎全部投入研发。”

    大老板沉吟着,感叹道:“我们的企业领导干部,是不是需要年轻化?”

    “我不认为年轻化能解决问题,关键还是破格选拔人才,解决股权问题。

    事实证明人才到处都是,董名珠王船福易小笛那都是国企的人才,甚至任正飞原来也是,可他被开除了。

    夏川总能发现人才,可我们是根据履历任命,真正的人才都埋没了。

    高计凡那俩人也绝不是靠履历获得夏川认可,他们的履历不值一提啊。”秘书小声说。

    大老板食指敲了敲桌子,沉吟了半晌,说:“夏川选拔人才,似乎无法模仿啊。”

    秘书也头疼了:“确实很难模仿,连菲儿蒋玉华那从来不按资排辈的人,都漏掉这两人了。

    但夏川不但用高计凡当老总,而且明确说‘永远’不准动曹仁贤,这得多么看好这个人?

    这样的人只能当副总,更是反证了高计凡的不简单。菲儿和夏川比,这用人的差距就太大了。”

    “你能不能去和夏川交流一下,怎么破格选拔人才?”大老板终于直白的说。

    秘书巨汗,交流啥啊,夏川能愿意听我说才怪,就是问问罢了,但不能以大老板的名义,必须是他自己想知道。

    “我正琢磨退休了也办个企业,我一定要去问问夏川。对了,夏川应该不会被菲儿留太久,明天就能回来。”秘书说。

    大老板不知想到了什么,豁然哈哈大笑。

    秘书巨汗,夏川今晚和几个女人睡?