四合院：开局先搞垮易中海 第11章 拜师学艺
热门推荐：
我的异能组合，多到你无法想象！
我，地星人道，成就多元！
糟了：家里竟成了交通站！
如懿传之奇迹婉婉上位记
宗门撑腰，小师妹躺平被带飞
她与星河共沉沦
唐诗宋词漫话
我靠别人缺德升大级
归零人生，重回1990致富路
“叮，系统并未侦测到宿主有任何职业身份！”
“工作大礼包内容，无法定向发布，请宿主选定自身职业！”
随后，系统界面涌出一大堆选项：
农民，渔民，商贩，演员，厨师……等等一大堆的选项乱七八糟的。
王凯旋心中一思量，干脆把这个选择题暂时撂在了一遍儿。
按照系统设定，这个选项会预留72小时！
只要王凯旋在72小时内做出来选择，都来得及。
至于说自己的工作身份？现在这不是正在安排的么？
如果今天能够过了胡正阳这一关的话，王凯旋也算是技术部的一名学徒工了。
到时候，就把自己的职业，选定为技术部的学徒好了。
接下来，王艳娇带着王凯旋，来到了一间办公室。
办公室内，坐着一个神情严肃的老头儿。
看起来有五十多岁，鼻梁上面带着眼镜。
“王艳娇，你过来了啊！”
外面的脚步声，引起了胡正阳的注意。
胡正阳抬头一看来的人是王艳娇，当即起身招呼王艳娇进屋。
王艳娇毕恭毕敬的说道：“胡主任，这就是我弟弟王凯旋！”
“哦，小伙子挺不错的嘛！”
“看起来有精神，有力气！”
王凯旋憨厚笑道：“胡师傅您过奖了，以后还请您多多关照！”
胡正阳回道：“按照规定，浩东现在不在了！”
“他的工作岗位，可以由其亲属来顶替！”
“不过，我们技术部的的工作岗位有一定的特殊性！”
“陈浩东是持证的技术员，凯旋这小伙子虽然不错，但是他也没证！”
“就算是顶岗进来，还是要从学徒工做起来！”
王艳娇颇为兴奋的回道：“这么说，胡师傅是同意收下凯旋了！”
“凯旋你还愣着干嘛，赶快给胡师傅敬茶！”
王艳娇发话的时候才发现，王凯旋这时候，已经是双手端着茶杯走过来了。
根本就不用她提醒，拜师的套路，王凯旋还能不懂？
“呵呵呵……”
胡正阳笑了笑，从王凯旋手中接过去茶杯。
象征性的抿了一口之后，胡正阳又继续说道：“凯旋啊，我还是有些话要提醒你一下！”
“技术科的技术员们，虽然工资比较高，但是工作强度也很高！”
“机修车间，干的都是一些又脏又累的体力活儿。”
“想要轻松。除非是混到我这个级别！”
“呵呵呵……”
王凯旋笑道：“师父您说笑了，您是技术部的祖师爷，泰山北斗！”
“我和您之间，差着十万八千里呢！”
“不过，我在乡下也干过不少粗重的农活儿，力气还是有一些的！”
“既然师父给了我这一次机会，我一定刻苦学习努力工作，绝不辜负师父对我的期望！”
王凯旋的一番话，可是把胡正阳给逗乐了。
这小子，看起来年龄不大，思想是真的活跃啊。
初次前来拜师，说的头头是道，一点儿也不拘束。
看起来是一个老实巴交的乡下人，实际上这货完全就是一个人精啊！
有些老师傅，喜欢那些老实巴交的徒弟，这样的人更加便于掌控。
但是，对于胡正阳这个技术部主任而言，他却是喜欢机灵一点儿的孩子。
那是因为，一个普通人，想要在技术科出人头地并不容易。
为什么技术科的技术员们，工资待遇那么好？
原因就只有一个：技术员这个身份，含金量非常高。
并不是所有的学徒工，埋头苦干一段儿时间，都能够顺利晋升为技术员的！
一个学徒工，想要摘掉学徒工的帽子，成为一名真正的技术员。
就必须得通过严格的技术员考核，拿到技术员资格证才行。
这个技术员资格证，可不是红星轧钢厂内部发放的，而是国家统一标准的资格证。
考证，更是要去京都工业大学参考的。
每次考试的平均通过率不超过10%，其考试难度可见一斑。
考试的机会，一个季度有一次。
按照考场那个残酷的通过率来看的话，一个学徒工要想出师，平均时间也要三年以上了。
平均值这种东西，是非常玄乎的。
有些人资质好，能够去平均别人。
遇上一些资质不好悟性差的徒弟，可就只有被别人平均的份儿了。
所以，胡正阳在挑选徒弟的时候，就是喜欢那些聪明伶俐的徒弟。
那些老实巴交的人，胡正阳反倒是不太热衷。
让这些“老实人”进入到技术部当学徒。
苦学三年无法出师，不光是胡正阳自己脸上无光，对学徒工自身也是一种折磨。
……
拜师成功，王凯旋当天就留在了红星轧钢厂开始工作。
胡正阳亲自带着王凯旋去了车间！
机修车间，在王凯旋到来之前，一共是有十一个人。
技术部主任胡正阳负责统管全局，还有两个副主任。
在技术部的下面，还有一个附属的小单位：技术科。
技术科也有一个科长，和两个副科长。
具体的情况是：当前的技术部，就是有技术科扩编出来的！
技术科扩编成为技术部之后，原来的技术科编制并没有被取消，而是让他多了三个岗位。
这主要是因为，技术科人多编制少：扩编后虽然工人岗位增加了不少，但是领导岗位却是没啥变化。
下面的人，没有晋升通道，工作学习的积极性很差。
为了激励下面的工人们积极学习，努力工作，胡正阳亲自写报告向厂里申请，保留了原来技术科那三个职位。
下面的技术员们，如果工作态度积极，就可以给予他们一个“升职奖励”。
胡正阳这个主任，是高级技术员，两个副主任是中级技术员。
剩下那几个小喽啰，全都是初级的技术员，都是靠熬时间上位的。
胡正阳给王凯旋简单介绍了一下车间内的人员关系之后。
随后又对一个，身材瘦小的老头儿说道：“孙栋！”
“以后，凯旋就有你带着吧！”
“我看这孩子挺机灵的，你耐心教他一些东西，这孩子将来一定有出息！”
瘦老头儿连连点头应道：“好的胡师傅，你放心好了！”
“凯旋以后就交给我吧，我一定把我自己知道的东西，全部传授给他！”
“工作大礼包内容，无法定向发布，请宿主选定自身职业！”
随后，系统界面涌出一大堆选项：
农民，渔民，商贩，演员，厨师……等等一大堆的选项乱七八糟的。
王凯旋心中一思量，干脆把这个选择题暂时撂在了一遍儿。
按照系统设定，这个选项会预留72小时！
只要王凯旋在72小时内做出来选择，都来得及。
至于说自己的工作身份？现在这不是正在安排的么？
如果今天能够过了胡正阳这一关的话，王凯旋也算是技术部的一名学徒工了。
到时候，就把自己的职业，选定为技术部的学徒好了。
接下来，王艳娇带着王凯旋，来到了一间办公室。
办公室内，坐着一个神情严肃的老头儿。
看起来有五十多岁，鼻梁上面带着眼镜。
“王艳娇，你过来了啊！”
外面的脚步声，引起了胡正阳的注意。
胡正阳抬头一看来的人是王艳娇，当即起身招呼王艳娇进屋。
王艳娇毕恭毕敬的说道：“胡主任，这就是我弟弟王凯旋！”
“哦，小伙子挺不错的嘛！”
“看起来有精神，有力气！”
王凯旋憨厚笑道：“胡师傅您过奖了，以后还请您多多关照！”
胡正阳回道：“按照规定，浩东现在不在了！”
“他的工作岗位，可以由其亲属来顶替！”
“不过，我们技术部的的工作岗位有一定的特殊性！”
“陈浩东是持证的技术员，凯旋这小伙子虽然不错，但是他也没证！”
“就算是顶岗进来，还是要从学徒工做起来！”
王艳娇颇为兴奋的回道：“这么说，胡师傅是同意收下凯旋了！”
“凯旋你还愣着干嘛，赶快给胡师傅敬茶！”
王艳娇发话的时候才发现，王凯旋这时候，已经是双手端着茶杯走过来了。
根本就不用她提醒，拜师的套路，王凯旋还能不懂？
“呵呵呵……”
胡正阳笑了笑，从王凯旋手中接过去茶杯。
象征性的抿了一口之后，胡正阳又继续说道：“凯旋啊，我还是有些话要提醒你一下！”
“技术科的技术员们，虽然工资比较高，但是工作强度也很高！”
“机修车间，干的都是一些又脏又累的体力活儿。”
“想要轻松。除非是混到我这个级别！”
“呵呵呵……”
王凯旋笑道：“师父您说笑了，您是技术部的祖师爷，泰山北斗！”
“我和您之间，差着十万八千里呢！”
“不过，我在乡下也干过不少粗重的农活儿，力气还是有一些的！”
“既然师父给了我这一次机会，我一定刻苦学习努力工作，绝不辜负师父对我的期望！”
王凯旋的一番话，可是把胡正阳给逗乐了。
这小子，看起来年龄不大，思想是真的活跃啊。
初次前来拜师，说的头头是道，一点儿也不拘束。
看起来是一个老实巴交的乡下人，实际上这货完全就是一个人精啊！
有些老师傅，喜欢那些老实巴交的徒弟，这样的人更加便于掌控。
但是，对于胡正阳这个技术部主任而言，他却是喜欢机灵一点儿的孩子。
那是因为，一个普通人，想要在技术科出人头地并不容易。
为什么技术科的技术员们，工资待遇那么好？
原因就只有一个：技术员这个身份，含金量非常高。
并不是所有的学徒工，埋头苦干一段儿时间，都能够顺利晋升为技术员的！
一个学徒工，想要摘掉学徒工的帽子，成为一名真正的技术员。
就必须得通过严格的技术员考核，拿到技术员资格证才行。
这个技术员资格证，可不是红星轧钢厂内部发放的，而是国家统一标准的资格证。
考证，更是要去京都工业大学参考的。
每次考试的平均通过率不超过10%，其考试难度可见一斑。
考试的机会，一个季度有一次。
按照考场那个残酷的通过率来看的话，一个学徒工要想出师，平均时间也要三年以上了。
平均值这种东西，是非常玄乎的。
有些人资质好，能够去平均别人。
遇上一些资质不好悟性差的徒弟，可就只有被别人平均的份儿了。
所以，胡正阳在挑选徒弟的时候，就是喜欢那些聪明伶俐的徒弟。
那些老实巴交的人，胡正阳反倒是不太热衷。
让这些“老实人”进入到技术部当学徒。
苦学三年无法出师，不光是胡正阳自己脸上无光，对学徒工自身也是一种折磨。
……
拜师成功，王凯旋当天就留在了红星轧钢厂开始工作。
胡正阳亲自带着王凯旋去了车间！
机修车间，在王凯旋到来之前，一共是有十一个人。
技术部主任胡正阳负责统管全局，还有两个副主任。
在技术部的下面，还有一个附属的小单位：技术科。
技术科也有一个科长，和两个副科长。
具体的情况是：当前的技术部，就是有技术科扩编出来的！
技术科扩编成为技术部之后，原来的技术科编制并没有被取消，而是让他多了三个岗位。
这主要是因为，技术科人多编制少：扩编后虽然工人岗位增加了不少，但是领导岗位却是没啥变化。
下面的人，没有晋升通道，工作学习的积极性很差。
为了激励下面的工人们积极学习，努力工作，胡正阳亲自写报告向厂里申请，保留了原来技术科那三个职位。
下面的技术员们，如果工作态度积极，就可以给予他们一个“升职奖励”。
胡正阳这个主任，是高级技术员，两个副主任是中级技术员。
剩下那几个小喽啰，全都是初级的技术员，都是靠熬时间上位的。
胡正阳给王凯旋简单介绍了一下车间内的人员关系之后。
随后又对一个，身材瘦小的老头儿说道：“孙栋！”
“以后，凯旋就有你带着吧！”
“我看这孩子挺机灵的，你耐心教他一些东西，这孩子将来一定有出息！”
瘦老头儿连连点头应道：“好的胡师傅，你放心好了！”
“凯旋以后就交给我吧，我一定把我自己知道的东西，全部传授给他！”