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我认了一个异世爸爸 第23章 欺人太甚

    离职单提交上去,文晓心里一阵轻松。正常公司的交接时间是半个月。正好还说没有时间去学古玩和玉器方面的知识。现在彻底有时间了。

    自己手里买完房子,又买了一些生活用品,重新弄了一下修炼室。还剩不到30万。以前觉得这些钱很多了,现在却发现根本不够用,连一个好的玉都买不起。别提什么古玩了。

    自己现在的水平,还不能像文海一样,看到赌石场那些石头里面的玉。但文晓挺想试试的。按理说文晓可以使用储物戒指,就证明精神力可以外放了,检查石头内部虽然会耗费精神力。但也不至于什么都看不到吧。

    果然!离职单提上去就批了,没有一点阻碍,顺畅的就像走了后门一样。不过公司的要求就是要找到接替文晓工作的人,交接完毕之后再走。文晓同意了。这要求是正常的。没有理由不答应。

    快要下班的时候黄珊珊约文晓出去吃饭。文晓想了想同意了。以后也不知道有没有机会和她一起吃饭了。

    回到家的时候已经10点了。给文海打了个电话,说了一下这边的情况,也问了一下,如果要开店的话,文母那边要怎么说?文海的意思是,能瞒多久瞒多久吧。文母身体现在比之前好了不少,出去找了个工作,不用成天在屋子里,心情也好了不少。在家的时间不多,能空出看店的时间。

    文母上班的时候看店,其实还是很不方便,还看来总要找个机会把这件事情告诉文母才行。

    洗漱完毕文晓再次进入了修炼之中。前两次只是感觉舒服,实际上她没有太注意运行路线。并不知道那些光点进入身体之后都到哪里去了。今天想了解下。

    开始修炼之后,慢慢心神‘‘看到”了围绕在身体周围的光点,光点进入身体之后汇聚到经脉中,又顺着经脉开始进行循环。最后是沉到丹田处。现在丹田里光点聚集在一起变成像云彩一样的絮状。那光点就是所谓的灵气了。

    一夜的时间在修炼之中悄然度过。

    第二天,到公司。打开电脑开始处理手中的事情,虽然辞职。不过在这个岗位上一天,就要把一天的事情做好不是么?但有人显然不想让文晓平淡离开。

    从透明的玻璃门里看过去,一个身穿红色连衣裙的大概40左右的女人,干练的短发,精致的妆容,时尚的打扮。这就是文晓的大领导,姓吴,叫吴青。大家都会称呼她吴姐。

    文晓职位的大领导,之前她接触的并不多,最多就是找领导签个字什么的。吴姐此刻正在低头批阅文件。这时有一名员工拿着文件要去签字。面无表情签完字,对员工说了句话之后,又开始批阅文件。

    那名员工向着文晓的工作区走来“请问是文晓么?吴总让你去她办公室一趟。”文晓很迷惑,吴总为什么找自己。

    咚咚咚,“进”头都没有抬起的吐出一个字。文晓站在办公桌前面,并没有说话。站了能有十分钟左右,对面的女人才抬起头把手中的笔放下。对着文晓说“现在你的活不多,手里有些着急的事情想交给你。你这几天需要抽出时间去给着急要发票的客户送一下发票。快递的话,同城最快也要第二天到。公司这边实在没有空余的人手。这不你交接的人也没有调出来么!”吴青满脸笑意和蔼的说。

    ???文晓从进来就是懵的,现在更糊涂了。这是…什么意思。虽然要离职了,但因为交接的人还没有来,所以该做的一样都没少,还说什么她活儿不多。居然让她去送发票!真能想的出来!明明公司每周都会进行统一邮寄的。着急也有专门的人员送的。什么时候轮到一个文职人员做这种费时费力的跑腿工作了。还是在上班时间!这吴青是要上天吗?

    文晓沉默了一会,转念一想,公司待她也挺好的,刚毕业的时候什么都不懂,还好公司录取了自己。一待就是将近五年的时间。也许领导真的觉得自己快要离职真的工作不多吧!

    “好的,那么客户资料我去哪里取呢?”吴青似乎也没有料到文晓会答应,一脸惊讶的样子“去前台那。”从前台那里取了客户资料等,和白姐说了一下便开始了在外面奔波的日子!

    这样忙来忙去已经半个月了,公司还是没有安排人交接,并且还在不停的安排工作给文晓。慢慢的文晓觉得不对劲儿了。对于这种人和人之间公司和人之间的弯弯绕文晓总是后知后觉。

    文晓求助了赵若华,赵若华是一个神奇的人,这几个室友遇到什么事情,都会求教于她。她也能给出一个适合的答案。但她不是办公室老油条。又喜欢交朋友。为了省钱才会和文晓她们一起合租的。虽然文晓搬了家,但还是会联系赵若华。因为觉得她是一个值得交的朋友。

    对于这个事情赵若华听了之后表示,这绝对不是公司的意见,而是那个女领导的意思。要不就直接找到人资部,问问你是否能走。本身离职的时间的交接时间已经过了。公司因为某领导的原因,导致没有人交接,这事可能在公司高层眼里不是什么大事。但这种因私废公影响公司声誉的事情,上市公司还是很看中的。

    文晓听了赵若华的意见,先去问了人资和自己认识的以前和文晓同事后调职的一个女生。小声的叙述了这个事情,那女生也悄悄的说“公司离职要求就是找人交接你手里的工作,一般情况是找一个人全盘接手你的工作,但如果找不到而你的时间又到了,就会分摊你的工作到你同组的同事。等有人的时候再进行工作的重新分配。”

    “好的,谢谢啦!”这一刻文晓觉得赵若华说的对的。像L这种上市公司,根本不屑于对一个普通员工用这种手段。

    回到自己的工位,文晓问“白姐,还是没有人交接我的工作吗?”白姐停顿了两秒钟才回答。“暂时没有。”文晓纳闷儿了,这是季度初又不是季度末,自己还是特别赶到季度初才提出离职的。就怕季度末不好离职,还要等很久。结果季度初也一样等这么久。