四合院:拥有随身空间的我无敌 第112章 成为现实
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他一生的大部分时间都在车间辛勤劳作,而现在突然升迁为官员身份,则是多年期盼的梦想即将成为现实。
在此情况下,他的日常不需要像从前那般在车间不停忙碌,转而可以闲适地行走在各处车间。
虽然心有妒意,面对这位新上岗组长的权势,同事们表面也不敢轻举妄动,只能保持敬畏的心态,以防惹火烧身。
三百零六号,一个个赶上前去拍马屁。
5.7 \"刘主管!\" “刘主管你好,这儿有几个板凳可以坐着用吗?” \"恭喜刘主管!” 大家嘴里一个劲儿叫唤“刘主管”,这使刘海中深感欢愉,嘴角上翘成了弧线。
整体上,他的气场变了,不再是低姿态的模样,反而扬起下巴。
对众人打招呼的回答,简短得不冷不热,就哼了一声。
见到这一幕,旁观者的内心充满不满,心中轻蔑这刘海中,认为他的成就不过是运气眷顾罢了,并不是有啥好显摆的事物。
尽管如此,却也不得不接受现实:刘海中现在已经与过去的自我截然不同。
无论何种方式得来,李主任显然对此给予重视。
对于不愿也只得去讨好的众人中,尤其数许大茂巴结更为卖力。
希冀将刘海中心腹之选的目标,从生活的方方面面,全部包揽起来。
见许大茂紧跟在其身边,显然在表达想要刘海中文思成为自己的保护伞的心意;而刘海中对此并不陌生,毕竟对方意图明显。
对新增一位帮手的事并不抗拒,他深知有人主动为自己效劳的好处,所以欣然接纳了这小徒弟。
当刘海中踏入轧钢部门,稳站24号岗位,他的注意力转移到了院子内的另一位大爷——易中海上。
视对方过去几年一枝独秀,整日在院子中趾高气扬,让他深感有必要改变局面。
自知身为组长,自己不再需对易中海卑躬屈膝。
决定先行争取其他人的支持。
将目光首先聚焦于三大爷阎埠贵。
这位善于见势随变,若两人联手,则有机会将易中海上台。
即刻,刘海找到了阎埠贵,先是客套问候几句,之后转向了实质性问题。
“三大爷呐,想一想我们在四合院子里共聚多年,难道没有考虑过找一个新的管理人选?”
三爷身为人民师表,不愧有着一套道理。
立即领悟了来访的含义。
“大少爷的意思我不太明了,请直言相告,虽然我这老教书先生年纪稍长,处理事情时可能有些不够敏捷。
”
刘海中的心里不禁产生一丝轻视:口吻客气,内心究竟打着什么样的算盘呢? 只是他来到这里为了谈事儿,便不戳破他的演技,微笑应答着。
“我们大大爷易中海在这个区域担任得太长时间,他压得我们无法出头。
世人都推崇强者为尊,如若他不具备相应的能力,为何不把位置出让他人,不是这样的吗?”
阎埠贵点头表示认同。
对于炼钢厂的消息与刘海晋升之事都有所耳闻。
自然明白刘海中此举背后的意味。
无论最后由谁执掌大权,都与其无关。
既然李晓辉想找个能说服人的中介,那么跟着一同行动自然是好的。
因此两人找到张大江,一切都跟之前没什么变化。
先是互相问候一番后,便转入主题正轨。
听到李晓辉微笑着问,“张先生啊,您对于工作投入的热情确实比我们都高出不少,但这不代表所有的事务都需要付出百分百的努力。
”
接下来,他又将视线转移到杨建昌的身上,并示意对方加入谈话。
“而且,并不是所有的努力都能换回应有的结果,在工作中除了拼尽全力之外,管理和专业素养同样关键,否则再多的辛苦也可能只是徒劳。
”
李晓辉话毕,杨建昌只好强忍怒气说道,“没错,张先贤,我们觉得,您当前所担任的大师傅职务似乎太过舒适,本应该引领团队向前迈进的职责似乎并没实现。
”
“看看过去这些日子,我们有没有在某方面得到提升?”
听见这样的指责,张先生脸上微微一颤,但他是明白人在场的情况下,当然清楚对方的真实意图并非无端诋毁他,而是在暗示最近钢厂人事变更给了自己更多自信。
“看来这一次的职务变动的确让小李先生对我有所期望,甚至想要将那大名头的称号归于己手。
”
他心中这样想着。
随后他点头回应, “各位说得对,随着年纪的增长与精力上的减退,再任重大的岗位已经显得有些力不从心了。
”
他语气中透露着一种平静的态度,“所以我认为,这一师傅位子已经不适我再担任下去了,往后,望你们自己决定如何行动,就无需再频繁地来问我什么。
”
听到这样的回复,李先生欣喜无比,没花一点力就想到了方法就使这位张先生屈服,若是在过去,这是他无法企及的目标。
而现在得到张先生的同意之后,李先生立即着手组织全体人员的会议,让大家明白真正的“师傅”位置是属于谁的。
傍晚时分,陈伟和他的伙伴们接到了去参加会议的消息。
据说这会议上将会宣布一些关键的决定,陈伟机灵得很,尽管对方并未具体说明什么重要事项,但他已敏感觉察到了潜在的意义。
但他万没想到的是李小辉的野心如此之深,并且动作如此迅捷。
当大伙聚集院子准备进行会议之时,
不期然地,座位上出现了一些微妙的变化。
普通群众位置未变,依旧按照先前的顺序选择。
然而,在原本最前排**位置,却只剩下两张椅子,而坐位的则是“二位师傅”和“三位师傅”。
同时再看那位原本的大师傅易中海,这会他坐在众人之下,并没有显现出半点不快,反带着一种轻松的表情。
目睹这一切之后,大家内心产生了些许疑惑:到底又出现了什么新的变化?
尽管没有公开质疑,但他们也猜想到可能是有了什么大事需要通告,而他们需要做的只有静待那两大师傅的指示,结果如何就由他们来决定。
没想到,这一次,他们竟然被事实证明是对的。
等所有人到齐后,站出来说话的,就是老二。
就像他在刻意寻找重要性一样,干咳了一声,吸引了所有人关注的目光。
随后,他的嗓音渐渐清脆,深邃而有力地说:
“大家,请听我说一件事情。
今天把你们请到这次全体大会,是因为有重要的通知。
那就是易大哥,因为一些个人理由,不再适合担任我们的领袖角色。
基于这样的考虑,他自己提出了辞职请求。
如今我们,必须选出一个新的领导。
”
这话语刚落,在场的所有人都哗然起来——原先以为,这几位老大在立场上存在分歧才会闹出矛盾,现在却发现,实际上,竟是易大哥自己主动离开了岗位。
众人随即开始低声谈论这一突发的事件,所有人都感到震惊却又无从得知内情。
至于易中海的表情,却没有任何波动,这就使他们更为迷惑。
因此,在这之后的问题就变成了,易中海是否真的是对这件事无意见可发?这个领袖之位,果真是要换人了吗?
不过,此时大家想不出除开易外的另外合适的候选人。
...
这时,刘海中的忠实支持者、许大茂突然走上前来,高声说道:
\"我想建议二哥你就直接接任这一职位,毕竟你是监督团队的负责人,
这就足以证明你的能力被肯定了,不是吗?
再加上你们这几位大佬,在院内的资历来是最长的。
既然易大哥选择卸任以让位于他人,那就自然应该是由二哥来接替。
大伙儿觉得,我这主意可行嘛?
\"
面对这样的情节,刘海中正是期望的效果。
他赞赏地看了看许大茂:这个人虽然年纪轻,但仍懂得在关键时刻发出自己观点。
然而其他人却有不同的见解,面对易的不预期退出令所有人猝不及防,而提到让刘海中晋升为首任,说实话,他们在心理上并不乐意。
虽然他在钢铁工厂中确有一定地位,但在这个四合院子里,所能做出的影响和贡献根本比不上易大哥一个拇指所代表的价值... 而他们深知院落里找不到下一个适合继任者。
起初也有人想过推荐陈树,但这人毫不留情的回绝了,他的本意绝不会给对手留下插手的机会。
比起成为别人的仆人,他选择做更多有益的实事更为重要。
尽管无奈,最后大家都不得不接受了这事实——毕竟,现下也只有刘海中合适,其他人皆不可取。
「其实呢,二哥也是相当胜任的人选,他早就在管理这个院落的一些细节中证明了自己的才华。
选择他,实在是最合适不过了。
」、「对呀对呀,无人能胜他一筹」
大家深知逢人则捧高踩矮的潜规则,内心的不满即使再强烈,也只限于表面隐晦的表现罢了,以避免公开的对立引发不必要的冲突...
在此情况下,他的日常不需要像从前那般在车间不停忙碌,转而可以闲适地行走在各处车间。
虽然心有妒意,面对这位新上岗组长的权势,同事们表面也不敢轻举妄动,只能保持敬畏的心态,以防惹火烧身。
三百零六号,一个个赶上前去拍马屁。
5.7 \"刘主管!\" “刘主管你好,这儿有几个板凳可以坐着用吗?” \"恭喜刘主管!” 大家嘴里一个劲儿叫唤“刘主管”,这使刘海中深感欢愉,嘴角上翘成了弧线。
整体上,他的气场变了,不再是低姿态的模样,反而扬起下巴。
对众人打招呼的回答,简短得不冷不热,就哼了一声。
见到这一幕,旁观者的内心充满不满,心中轻蔑这刘海中,认为他的成就不过是运气眷顾罢了,并不是有啥好显摆的事物。
尽管如此,却也不得不接受现实:刘海中现在已经与过去的自我截然不同。
无论何种方式得来,李主任显然对此给予重视。
对于不愿也只得去讨好的众人中,尤其数许大茂巴结更为卖力。
希冀将刘海中心腹之选的目标,从生活的方方面面,全部包揽起来。
见许大茂紧跟在其身边,显然在表达想要刘海中文思成为自己的保护伞的心意;而刘海中对此并不陌生,毕竟对方意图明显。
对新增一位帮手的事并不抗拒,他深知有人主动为自己效劳的好处,所以欣然接纳了这小徒弟。
当刘海中踏入轧钢部门,稳站24号岗位,他的注意力转移到了院子内的另一位大爷——易中海上。
视对方过去几年一枝独秀,整日在院子中趾高气扬,让他深感有必要改变局面。
自知身为组长,自己不再需对易中海卑躬屈膝。
决定先行争取其他人的支持。
将目光首先聚焦于三大爷阎埠贵。
这位善于见势随变,若两人联手,则有机会将易中海上台。
即刻,刘海找到了阎埠贵,先是客套问候几句,之后转向了实质性问题。
“三大爷呐,想一想我们在四合院子里共聚多年,难道没有考虑过找一个新的管理人选?”
三爷身为人民师表,不愧有着一套道理。
立即领悟了来访的含义。
“大少爷的意思我不太明了,请直言相告,虽然我这老教书先生年纪稍长,处理事情时可能有些不够敏捷。
”
刘海中的心里不禁产生一丝轻视:口吻客气,内心究竟打着什么样的算盘呢? 只是他来到这里为了谈事儿,便不戳破他的演技,微笑应答着。
“我们大大爷易中海在这个区域担任得太长时间,他压得我们无法出头。
世人都推崇强者为尊,如若他不具备相应的能力,为何不把位置出让他人,不是这样的吗?”
阎埠贵点头表示认同。
对于炼钢厂的消息与刘海晋升之事都有所耳闻。
自然明白刘海中此举背后的意味。
无论最后由谁执掌大权,都与其无关。
既然李晓辉想找个能说服人的中介,那么跟着一同行动自然是好的。
因此两人找到张大江,一切都跟之前没什么变化。
先是互相问候一番后,便转入主题正轨。
听到李晓辉微笑着问,“张先生啊,您对于工作投入的热情确实比我们都高出不少,但这不代表所有的事务都需要付出百分百的努力。
”
接下来,他又将视线转移到杨建昌的身上,并示意对方加入谈话。
“而且,并不是所有的努力都能换回应有的结果,在工作中除了拼尽全力之外,管理和专业素养同样关键,否则再多的辛苦也可能只是徒劳。
”
李晓辉话毕,杨建昌只好强忍怒气说道,“没错,张先贤,我们觉得,您当前所担任的大师傅职务似乎太过舒适,本应该引领团队向前迈进的职责似乎并没实现。
”
“看看过去这些日子,我们有没有在某方面得到提升?”
听见这样的指责,张先生脸上微微一颤,但他是明白人在场的情况下,当然清楚对方的真实意图并非无端诋毁他,而是在暗示最近钢厂人事变更给了自己更多自信。
“看来这一次的职务变动的确让小李先生对我有所期望,甚至想要将那大名头的称号归于己手。
”
他心中这样想着。
随后他点头回应, “各位说得对,随着年纪的增长与精力上的减退,再任重大的岗位已经显得有些力不从心了。
”
他语气中透露着一种平静的态度,“所以我认为,这一师傅位子已经不适我再担任下去了,往后,望你们自己决定如何行动,就无需再频繁地来问我什么。
”
听到这样的回复,李先生欣喜无比,没花一点力就想到了方法就使这位张先生屈服,若是在过去,这是他无法企及的目标。
而现在得到张先生的同意之后,李先生立即着手组织全体人员的会议,让大家明白真正的“师傅”位置是属于谁的。
傍晚时分,陈伟和他的伙伴们接到了去参加会议的消息。
据说这会议上将会宣布一些关键的决定,陈伟机灵得很,尽管对方并未具体说明什么重要事项,但他已敏感觉察到了潜在的意义。
但他万没想到的是李小辉的野心如此之深,并且动作如此迅捷。
当大伙聚集院子准备进行会议之时,
不期然地,座位上出现了一些微妙的变化。
普通群众位置未变,依旧按照先前的顺序选择。
然而,在原本最前排**位置,却只剩下两张椅子,而坐位的则是“二位师傅”和“三位师傅”。
同时再看那位原本的大师傅易中海,这会他坐在众人之下,并没有显现出半点不快,反带着一种轻松的表情。
目睹这一切之后,大家内心产生了些许疑惑:到底又出现了什么新的变化?
尽管没有公开质疑,但他们也猜想到可能是有了什么大事需要通告,而他们需要做的只有静待那两大师傅的指示,结果如何就由他们来决定。
没想到,这一次,他们竟然被事实证明是对的。
等所有人到齐后,站出来说话的,就是老二。
就像他在刻意寻找重要性一样,干咳了一声,吸引了所有人关注的目光。
随后,他的嗓音渐渐清脆,深邃而有力地说:
“大家,请听我说一件事情。
今天把你们请到这次全体大会,是因为有重要的通知。
那就是易大哥,因为一些个人理由,不再适合担任我们的领袖角色。
基于这样的考虑,他自己提出了辞职请求。
如今我们,必须选出一个新的领导。
”
这话语刚落,在场的所有人都哗然起来——原先以为,这几位老大在立场上存在分歧才会闹出矛盾,现在却发现,实际上,竟是易大哥自己主动离开了岗位。
众人随即开始低声谈论这一突发的事件,所有人都感到震惊却又无从得知内情。
至于易中海的表情,却没有任何波动,这就使他们更为迷惑。
因此,在这之后的问题就变成了,易中海是否真的是对这件事无意见可发?这个领袖之位,果真是要换人了吗?
不过,此时大家想不出除开易外的另外合适的候选人。
...
这时,刘海中的忠实支持者、许大茂突然走上前来,高声说道:
\"我想建议二哥你就直接接任这一职位,毕竟你是监督团队的负责人,
这就足以证明你的能力被肯定了,不是吗?
再加上你们这几位大佬,在院内的资历来是最长的。
既然易大哥选择卸任以让位于他人,那就自然应该是由二哥来接替。
大伙儿觉得,我这主意可行嘛?
\"
面对这样的情节,刘海中正是期望的效果。
他赞赏地看了看许大茂:这个人虽然年纪轻,但仍懂得在关键时刻发出自己观点。
然而其他人却有不同的见解,面对易的不预期退出令所有人猝不及防,而提到让刘海中晋升为首任,说实话,他们在心理上并不乐意。
虽然他在钢铁工厂中确有一定地位,但在这个四合院子里,所能做出的影响和贡献根本比不上易大哥一个拇指所代表的价值... 而他们深知院落里找不到下一个适合继任者。
起初也有人想过推荐陈树,但这人毫不留情的回绝了,他的本意绝不会给对手留下插手的机会。
比起成为别人的仆人,他选择做更多有益的实事更为重要。
尽管无奈,最后大家都不得不接受了这事实——毕竟,现下也只有刘海中合适,其他人皆不可取。
「其实呢,二哥也是相当胜任的人选,他早就在管理这个院落的一些细节中证明了自己的才华。
选择他,实在是最合适不过了。
」、「对呀对呀,无人能胜他一筹」
大家深知逢人则捧高踩矮的潜规则,内心的不满即使再强烈,也只限于表面隐晦的表现罢了,以避免公开的对立引发不必要的冲突...