从零售业到制霸全球 第535章 高层的想法
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想要赚钱，对于张扬来说太简单不过了。
只是赚多赚少的原因吧。
如果张扬一心经营拉图庄，每年赚个二十亿美刀不成问题，就是这么牛。
所以说，哪怕是破产了，张扬也有东山再起的机会。
当然了，前提是没有多少外债。
要是欠个几万亿另外。
如果没有什么意外，不会欠下这么多资金。
惠丰的产业，都是朝阳产业。
吃完饭，两人回到了酒店。
看来要在伦敦买套房子了，也不能经常住酒店啊。
一套房子，哪怕是伦敦，对于张扬来说也真不算什么。
目前他有多少资金，恐怕连张扬自己都不清楚了。
帝都。
自从来到惠丰集团，温若兰越来越忙了，能力也越来越强了。
虽然之前在长安俱乐部，她也闲不着，但自从来到惠丰集团之后，更加忙了。
同时她也感觉力不从心。
没错，就是力不从心。
张扬在帝都的投资太大了，不是一般的大。
如果没有什么意外，惠丰集团将会在帝都投资千亿。
千亿啊。
这比她之前的老板身价都高了三倍啊。
如今她来掌握这千亿资金，这不是拔苗助长吗。
之前温若兰也猜到了张扬会重用她，但没想到会这么重用，有些重用过了头了。
之前有着张扬在，虽然她也焦头烂额，但还能顶得住，现在吗，有些顶不住了！
压力好大啊！
虽然能力增长不少，但是压力也大啊。
不过这也正是她所希望的。
“温总。”
就在温若兰想着事情时，走进来一人，辛凤华走进温若兰的办公室。
之前温若兰交代过，辛凤华进来不用敲门，可以直接进来。
辛凤华，京津冀地区惠丰超市的区域经理。
按理说，温若兰和辛凤华两人的级别还真不好分高下。
温若兰是惠丰在帝都的负责人，而辛凤华是京津冀的区域经理。
不过辛凤华只是负责超市，所以说，两人的关系和级别还真不好分辨。
“辛总来了。”看到辛凤华来了，温若兰连忙招呼着他坐下，之后让秘书给张扬沏茶。
“温总，老板走之前已经说了，有什么难题来找您。”辛凤华也是十分客气。
相对来说，还是温若兰更得张扬重视。
别看他是京津冀区域经理，但他只是执掌惠丰超市，别看温若兰执掌帝都，但人家可是执掌着千亿工程，这就是辛凤华比不了的。
他才掌握多少资金，十亿。
温若兰掌握千亿，双方没有可比性。
当然了，这个温若兰的能力，不是他能比的，这点要承认。
要是他掌握了千亿投资，估计早被压力压垮了，这个一点也不假。
压力太大了，真的太大了。
千亿和十亿有可比性吗？
别说千亿了，哪怕掌握了这十亿投资，他的压力都很大。
能不大吗。
一旦投资失败，他还被李影毫不犹豫的踢出惠丰超市。
他的位置怎么来的，辛凤华很清楚。
为了推他上位，和老板一起打天下的老人都离开了惠丰超市。
这也是为什么他压力大的原因，只能成功，不能失败。
一旦失败了，不但他要离开，他的伯乐李影也会受到很大的压力。
这些都不是辛凤华想看到的。
所以自从来到惠丰超市之后，他更加忙碌。
之前他在家乐福也是区域经理，但没有这么忙，这次是进军京津冀，还是前来扩张，最主要的是，惠丰超市的扩张不是家乐福能比的。
到目前位置，他已经开业了三十家门店了，还有二十家门店正在装修，接下来还有二十家门店正在准备。
七十家门店。
这只是第一批扩张，接下来，他们还会扩张八十家门店，京津冀地区有150家门店够了。
150家门店，整个家乐福在华夏才多少家门店啊。
可以说，目前惠丰超市已经超过了家乐福在华夏的门店，别说家乐福了，哪怕是家乐福和沃尔玛加在一起，也没有惠丰超市多。
无论是家乐福还是沃尔玛，基本上不会去三线城市。
他们只会去一线城市和二线城市，或者是省会城市开门店，而惠丰超市却没有那个限制，哪怕是乡镇都有惠丰超市，前提是乡镇人口要多。
这也是为什么惠丰超市门店的数量多余家乐福和沃尔玛的原因。
150家门店，这是在实地调查后，得出的一个门店数量。
说实话，150家门店真心不多，光是鲁省一个省，差不多可以开130家门店左右。
鲁省太大了，人口太多了，一个省，差不多顶得上京津冀一个地区。
这还不算，等到进入川省，开的门店会更多。
川省的人口更多，还有粤省。
都是人口大省。
粤省本身人口没有那么多，都是后去的。
很多人都去粤省打工，这也让粤省人口多，经济超过其它省份，钱好赚。
所以很多人都选择去粤省，哪怕那些乡镇，都有着几十万人。
2008年次贷危机来临时，粤省走了不少人口，等到恢复之后，这些人又回来了。
不得不说，粤省的经济其它省份真心超不过，牛啊。
目前惠丰超市光是在羊城的门店已经超过二十家了，没错，二十家。
等到扩张到鹏城时，恐怕也得二十家，有写人口多的镇子，都开了二家门店以上。
粤省有钱啊，要是在东北，惠丰超市很少在县城开两家门店，是基本没有，但是在粤省却不少，别说县城，有写大镇都开两家门店。
当然了，这是现在，将来必然会有一家门店倒闭，不过那是以后的事情。
等到那时候，张扬早赚个盆满钵满了。
关店就关店呗。
反正钱都赚到了，关店倒也没什么，无非是赔点房租罢了。
这点损失相对于利益来说，真不算什么。
对于惠丰超市，张扬还是蛮重视来着，世界五百强企业，哪怕是后世移动互联网的出现，电商的崛起，世界五百强第一的还是沃尔玛。
不得不说，零售业是真赚钱啊。
所以张扬对于惠丰超市，十分重视。
“辛总，惠丰超市已经在帝都开了15家门店了，接下来还有五家，有三家打算开在三里屯吗？”
三里屯，张扬在这里扔进去了千亿，同时温若兰主要负责三里屯。
虽然惠丰集团在帝都还有其它产业，但主要都在三里屯了。
“恩，三家吧，一家旗舰店。”想了下，辛凤华说道。
本来他不想在三里屯开这么多门店来着，可以张扬建议多开两家，所以辛凤华在打算开三家门店。
不过这要辛凤华和温若兰打招呼。
“没问题，你选择下位置，选择好了和我说下。”温若兰笑着说道。
同在惠丰集团，温若兰自然会好好选择配合辛凤华了。
别看温若兰目前掌握了帝都的惠丰集团，但也只是掌握了帝都而已，甚至不如辛凤华。
别看辛凤华掌握的资金没有她多，但人家是区域经理啊。
她只负责帝都啊，还算不上区域经理。
要是负责京津冀其它地区，才算区域经理，所以对于辛凤华，温若兰还是蛮客气来着。
不然温若兰对待其他人也很热情和客气，出生长安俱乐部，人情世故能力不是其他人能比啊。
可以说，在惠丰集团，人情世故张扬排名第二，没有人敢说第一。
这也是为什么张扬让温若兰负责帝都的原因。
政商两届的高层，没有温若兰不认识的，关系都很不错，什么事都是她一个电话的事情。
要是其他人负责，可能还要估计其它，耽搁事。
况且温若兰能力还不错。
种种原因吧。
没办法，张扬缺乏人才，特别是管理的高级人才。
在技术方面，惠丰集团人才方面储备最充足，无论是国内，还是国外，技术型人才没有人超过惠丰集团。
但是管理型人才，差了很多。
整个商界，谁不知道张扬对于股份的执着已经到了变态的地步，这也是为什么缺乏管理型人才的原因。
什么事都是有好有坏，比如张扬不给管理型人才股份。
凡是人才，都是骄傲的，他们要的也许不是年薪多少，但是股份是绝对不能少。
可是张扬能给股份吗？
显然不可能，这也是为什么惠丰集团管理型人才缺乏的原因。
不给股份，真心招不来那些人才啊。
至于中层人才，到不缺乏。
中层人才不缺乏，只要给的待遇高一些，哪怕没有股份，他们也不介意，关键是在其它公司，他们也拿不到股份，所以谁给的待遇高，去哪里。
很显然，除了股份，待遇最高的要属惠丰集团了。
张扬给的待遇，不低于股份，不过高级人才都是有野心之辈，让他们选择，他们当然会选择股份了。
也可以说，高级人才都很自信，他们相信自己可以带领公司更上一层楼，甚至超越其它公司。
这也是为什么高级人才要股份的原因。
所以张扬只能自己培养，不然怎么办？
要是能挖来更多的管理型人才，惠丰集团将会发展的更快，不过股份不能给。
这个口子一旦开了，很难在控制了。
试问谁不想要股份？
哪怕是现在的惠丰集团的管理层，都想要股份。
所以说，这个口子不能开，一旦开了，收不住啊。
潘多拉魔盒一旦打开，很难在关闭。
整个惠丰集团高层管理人才女人多余男人，倒不是张扬对女人有优待，男人有野心啊。
不给股份，谁给你卖命？
反倒是女人，野心也有，但相对男人来说，少了一些。
女人吗，哪怕在强势的女人，内心也都想要依靠男人。
看看惠丰集团高层管理的三个女人，哪个和张扬没有关系？
哪怕是李影，现在和张扬也是不清不楚的。
好吧，他这算是出卖色相吗？
也许是吧！
别看张扬表面十分轻松，可内心还是有压力来着。
选择不上市，压力还是有的。
上市后，不缺乏资金，更加不缺乏高级人才。
一旦选择上市，张扬必然要把股份分出去，到时候也有人和他平摊压力了。
可是张扬没有走这条路。
他不想自己开的公司，将来被赶出去。
这样的例子不是没有，太多太多了，比如乔老爷子。
如果不是水果出现了危机，水果不会把他请回去。
有了乔老爷子，才有了后世的水果手机。
不得不说，乔老爷子确实是个天才。
张扬可不想和乔老爷子一样。
他年轻，太年轻了，一旦把股份给出去，别人可能没有想法吗？
这点张扬也不清楚，既然如此，他也没有必要给出股份了，有些事情能避免避免吧。
所以他不会轻易给出股份，惠丰商城除外。
在惠丰商城没上市之前，他绝对不会把股份降低到51%以下。
至于上市后，再说吧。
目前惠丰商城的估值可不低了，惠丰集团那些高层都想拿到惠丰商城的股份。
这是他们唯一有机会获得的股份了，至于其它产业的股份，他们暂时是不想了，人家张扬不会给，大家心明镜的。
当然了，这时候很多人对于互联网，还是有些瞧不上。
特别是对于那些实业公司，哪怕惠丰商城估值在高，也不如实业。
不然张扬完全可以凭借着惠丰商城的股份，邀请来很多管理类型的高级人才。
这也是为什么惠丰集团缺乏高级管理型人才的原因。
“谢谢温总的支持。”辛凤华之分客气的说道。
其实两人完全没有必要见面，这只是小事情而已。
不过两人还是觉得见一面比较好。
他们都算是惠丰集团的新人吧，哪怕辛凤华先入惠丰集团，也是刚入不久。
他的后台是李影，其他人都不熟悉。
而且他是惠丰超市的高层之一，惠丰超市的总经理是叶欣怡，虽然李影和叶欣怡没有发生冲突，但两人见面时间很少，况且据说两人将来很有可能竞争惠丰集团总经理的职位，这也让辛凤华有些担心。
李影的能力强于叶欣怡，这点所有人都清楚，但是叶欣怡和张扬的关系好于李影。
这点整个惠丰集团都知道。
别看现在张扬对待李影很好，但是和叶欣怡还是有点区别来着。
所以说，辛凤华也想找两个盟友，别看他现在负责京津冀地区的惠丰超市，但将来未必不能去其它部门，比如惠丰商城……
只是赚多赚少的原因吧。
如果张扬一心经营拉图庄，每年赚个二十亿美刀不成问题，就是这么牛。
所以说，哪怕是破产了，张扬也有东山再起的机会。
当然了，前提是没有多少外债。
要是欠个几万亿另外。
如果没有什么意外，不会欠下这么多资金。
惠丰的产业，都是朝阳产业。
吃完饭，两人回到了酒店。
看来要在伦敦买套房子了，也不能经常住酒店啊。
一套房子，哪怕是伦敦，对于张扬来说也真不算什么。
目前他有多少资金，恐怕连张扬自己都不清楚了。
帝都。
自从来到惠丰集团，温若兰越来越忙了，能力也越来越强了。
虽然之前在长安俱乐部，她也闲不着，但自从来到惠丰集团之后，更加忙了。
同时她也感觉力不从心。
没错，就是力不从心。
张扬在帝都的投资太大了，不是一般的大。
如果没有什么意外，惠丰集团将会在帝都投资千亿。
千亿啊。
这比她之前的老板身价都高了三倍啊。
如今她来掌握这千亿资金，这不是拔苗助长吗。
之前温若兰也猜到了张扬会重用她，但没想到会这么重用，有些重用过了头了。
之前有着张扬在，虽然她也焦头烂额，但还能顶得住，现在吗，有些顶不住了！
压力好大啊！
虽然能力增长不少，但是压力也大啊。
不过这也正是她所希望的。
“温总。”
就在温若兰想着事情时，走进来一人，辛凤华走进温若兰的办公室。
之前温若兰交代过，辛凤华进来不用敲门，可以直接进来。
辛凤华，京津冀地区惠丰超市的区域经理。
按理说，温若兰和辛凤华两人的级别还真不好分高下。
温若兰是惠丰在帝都的负责人，而辛凤华是京津冀的区域经理。
不过辛凤华只是负责超市，所以说，两人的关系和级别还真不好分辨。
“辛总来了。”看到辛凤华来了，温若兰连忙招呼着他坐下，之后让秘书给张扬沏茶。
“温总，老板走之前已经说了，有什么难题来找您。”辛凤华也是十分客气。
相对来说，还是温若兰更得张扬重视。
别看他是京津冀区域经理，但他只是执掌惠丰超市，别看温若兰执掌帝都，但人家可是执掌着千亿工程，这就是辛凤华比不了的。
他才掌握多少资金，十亿。
温若兰掌握千亿，双方没有可比性。
当然了，这个温若兰的能力，不是他能比的，这点要承认。
要是他掌握了千亿投资，估计早被压力压垮了，这个一点也不假。
压力太大了，真的太大了。
千亿和十亿有可比性吗？
别说千亿了，哪怕掌握了这十亿投资，他的压力都很大。
能不大吗。
一旦投资失败，他还被李影毫不犹豫的踢出惠丰超市。
他的位置怎么来的，辛凤华很清楚。
为了推他上位，和老板一起打天下的老人都离开了惠丰超市。
这也是为什么他压力大的原因，只能成功，不能失败。
一旦失败了，不但他要离开，他的伯乐李影也会受到很大的压力。
这些都不是辛凤华想看到的。
所以自从来到惠丰超市之后，他更加忙碌。
之前他在家乐福也是区域经理，但没有这么忙，这次是进军京津冀，还是前来扩张，最主要的是，惠丰超市的扩张不是家乐福能比的。
到目前位置，他已经开业了三十家门店了，还有二十家门店正在装修，接下来还有二十家门店正在准备。
七十家门店。
这只是第一批扩张，接下来，他们还会扩张八十家门店，京津冀地区有150家门店够了。
150家门店，整个家乐福在华夏才多少家门店啊。
可以说，目前惠丰超市已经超过了家乐福在华夏的门店，别说家乐福了，哪怕是家乐福和沃尔玛加在一起，也没有惠丰超市多。
无论是家乐福还是沃尔玛，基本上不会去三线城市。
他们只会去一线城市和二线城市，或者是省会城市开门店，而惠丰超市却没有那个限制，哪怕是乡镇都有惠丰超市，前提是乡镇人口要多。
这也是为什么惠丰超市门店的数量多余家乐福和沃尔玛的原因。
150家门店，这是在实地调查后，得出的一个门店数量。
说实话，150家门店真心不多，光是鲁省一个省，差不多可以开130家门店左右。
鲁省太大了，人口太多了，一个省，差不多顶得上京津冀一个地区。
这还不算，等到进入川省，开的门店会更多。
川省的人口更多，还有粤省。
都是人口大省。
粤省本身人口没有那么多，都是后去的。
很多人都去粤省打工，这也让粤省人口多，经济超过其它省份，钱好赚。
所以很多人都选择去粤省，哪怕那些乡镇，都有着几十万人。
2008年次贷危机来临时，粤省走了不少人口，等到恢复之后，这些人又回来了。
不得不说，粤省的经济其它省份真心超不过，牛啊。
目前惠丰超市光是在羊城的门店已经超过二十家了，没错，二十家。
等到扩张到鹏城时，恐怕也得二十家，有写人口多的镇子，都开了二家门店以上。
粤省有钱啊，要是在东北，惠丰超市很少在县城开两家门店，是基本没有，但是在粤省却不少，别说县城，有写大镇都开两家门店。
当然了，这是现在，将来必然会有一家门店倒闭，不过那是以后的事情。
等到那时候，张扬早赚个盆满钵满了。
关店就关店呗。
反正钱都赚到了，关店倒也没什么，无非是赔点房租罢了。
这点损失相对于利益来说，真不算什么。
对于惠丰超市，张扬还是蛮重视来着，世界五百强企业，哪怕是后世移动互联网的出现，电商的崛起，世界五百强第一的还是沃尔玛。
不得不说，零售业是真赚钱啊。
所以张扬对于惠丰超市，十分重视。
“辛总，惠丰超市已经在帝都开了15家门店了，接下来还有五家，有三家打算开在三里屯吗？”
三里屯，张扬在这里扔进去了千亿，同时温若兰主要负责三里屯。
虽然惠丰集团在帝都还有其它产业，但主要都在三里屯了。
“恩，三家吧，一家旗舰店。”想了下，辛凤华说道。
本来他不想在三里屯开这么多门店来着，可以张扬建议多开两家，所以辛凤华在打算开三家门店。
不过这要辛凤华和温若兰打招呼。
“没问题，你选择下位置，选择好了和我说下。”温若兰笑着说道。
同在惠丰集团，温若兰自然会好好选择配合辛凤华了。
别看温若兰目前掌握了帝都的惠丰集团，但也只是掌握了帝都而已，甚至不如辛凤华。
别看辛凤华掌握的资金没有她多，但人家是区域经理啊。
她只负责帝都啊，还算不上区域经理。
要是负责京津冀其它地区，才算区域经理，所以对于辛凤华，温若兰还是蛮客气来着。
不然温若兰对待其他人也很热情和客气，出生长安俱乐部，人情世故能力不是其他人能比啊。
可以说，在惠丰集团，人情世故张扬排名第二，没有人敢说第一。
这也是为什么张扬让温若兰负责帝都的原因。
政商两届的高层，没有温若兰不认识的，关系都很不错，什么事都是她一个电话的事情。
要是其他人负责，可能还要估计其它，耽搁事。
况且温若兰能力还不错。
种种原因吧。
没办法，张扬缺乏人才，特别是管理的高级人才。
在技术方面，惠丰集团人才方面储备最充足，无论是国内，还是国外，技术型人才没有人超过惠丰集团。
但是管理型人才，差了很多。
整个商界，谁不知道张扬对于股份的执着已经到了变态的地步，这也是为什么缺乏管理型人才的原因。
什么事都是有好有坏，比如张扬不给管理型人才股份。
凡是人才，都是骄傲的，他们要的也许不是年薪多少，但是股份是绝对不能少。
可是张扬能给股份吗？
显然不可能，这也是为什么惠丰集团管理型人才缺乏的原因。
不给股份，真心招不来那些人才啊。
至于中层人才，到不缺乏。
中层人才不缺乏，只要给的待遇高一些，哪怕没有股份，他们也不介意，关键是在其它公司，他们也拿不到股份，所以谁给的待遇高，去哪里。
很显然，除了股份，待遇最高的要属惠丰集团了。
张扬给的待遇，不低于股份，不过高级人才都是有野心之辈，让他们选择，他们当然会选择股份了。
也可以说，高级人才都很自信，他们相信自己可以带领公司更上一层楼，甚至超越其它公司。
这也是为什么高级人才要股份的原因。
所以张扬只能自己培养，不然怎么办？
要是能挖来更多的管理型人才，惠丰集团将会发展的更快，不过股份不能给。
这个口子一旦开了，很难在控制了。
试问谁不想要股份？
哪怕是现在的惠丰集团的管理层，都想要股份。
所以说，这个口子不能开，一旦开了，收不住啊。
潘多拉魔盒一旦打开，很难在关闭。
整个惠丰集团高层管理人才女人多余男人，倒不是张扬对女人有优待，男人有野心啊。
不给股份，谁给你卖命？
反倒是女人，野心也有，但相对男人来说，少了一些。
女人吗，哪怕在强势的女人，内心也都想要依靠男人。
看看惠丰集团高层管理的三个女人，哪个和张扬没有关系？
哪怕是李影，现在和张扬也是不清不楚的。
好吧，他这算是出卖色相吗？
也许是吧！
别看张扬表面十分轻松，可内心还是有压力来着。
选择不上市，压力还是有的。
上市后，不缺乏资金，更加不缺乏高级人才。
一旦选择上市，张扬必然要把股份分出去，到时候也有人和他平摊压力了。
可是张扬没有走这条路。
他不想自己开的公司，将来被赶出去。
这样的例子不是没有，太多太多了，比如乔老爷子。
如果不是水果出现了危机，水果不会把他请回去。
有了乔老爷子，才有了后世的水果手机。
不得不说，乔老爷子确实是个天才。
张扬可不想和乔老爷子一样。
他年轻，太年轻了，一旦把股份给出去，别人可能没有想法吗？
这点张扬也不清楚，既然如此，他也没有必要给出股份了，有些事情能避免避免吧。
所以他不会轻易给出股份，惠丰商城除外。
在惠丰商城没上市之前，他绝对不会把股份降低到51%以下。
至于上市后，再说吧。
目前惠丰商城的估值可不低了，惠丰集团那些高层都想拿到惠丰商城的股份。
这是他们唯一有机会获得的股份了，至于其它产业的股份，他们暂时是不想了，人家张扬不会给，大家心明镜的。
当然了，这时候很多人对于互联网，还是有些瞧不上。
特别是对于那些实业公司，哪怕惠丰商城估值在高，也不如实业。
不然张扬完全可以凭借着惠丰商城的股份，邀请来很多管理类型的高级人才。
这也是为什么惠丰集团缺乏高级管理型人才的原因。
“谢谢温总的支持。”辛凤华之分客气的说道。
其实两人完全没有必要见面，这只是小事情而已。
不过两人还是觉得见一面比较好。
他们都算是惠丰集团的新人吧，哪怕辛凤华先入惠丰集团，也是刚入不久。
他的后台是李影，其他人都不熟悉。
而且他是惠丰超市的高层之一，惠丰超市的总经理是叶欣怡，虽然李影和叶欣怡没有发生冲突，但两人见面时间很少，况且据说两人将来很有可能竞争惠丰集团总经理的职位，这也让辛凤华有些担心。
李影的能力强于叶欣怡，这点所有人都清楚，但是叶欣怡和张扬的关系好于李影。
这点整个惠丰集团都知道。
别看现在张扬对待李影很好，但是和叶欣怡还是有点区别来着。
所以说，辛凤华也想找两个盟友，别看他现在负责京津冀地区的惠丰超市，但将来未必不能去其它部门，比如惠丰商城……