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学渣上班后,卷翻职场搞事业 第156章 开业大吉

    6月27日晚6点,林小米等人网络汇报李美美工作,她人在飞机上,交待手下人对接主持,有的副总裁秘书处负责人觉得不是李美美主持,也派小秘书汇报,林小米没有这样,认认真真的汇报如同李美美在一样。

    由于其他副总裁办秘书处汇报潦草,会议大约35分钟就交流完毕了,会后整理,大约11点,群内消息通知:除了林小米处,其他副总裁秘书办负责人全部因为汇报工作不认真,扣除当月绩效奖励。

    6月28日上午10点,直播基地正式开业。

    基地门口,花篮锦簇,彩带飘扬,一片喜庆的氛围。

    众多嘉宾和媒体纷纷前来,共同见证这一重要时刻。

    梁金安剪彩,梁西斌讲话,梅总带着相关媒体人员、张琳琳家族、宋文沣家族、还有许多关系单位都派代表庆贺。

    走进基地,现代化的装修风格让人眼前一亮。宽敞明亮的直播间里,设备齐全,灯光效果炫酷。

    仪式结束后,人们纷纷走进直播间参观。主播已经待播。

    在基地的其他区域,还有各种展示区和体验区。人们可以了解到直播行业的最新发展趋势,体验各种直播设备和技术。

    整个直播基地充满了活力和创新的气息。

    今天二手房装修、一手房售楼样板间推进、S阳区鹿产品售卖、集城罐头食品计四个直播间,从上午10点开始,齐开播。

    4个主播,两男两女,全部到位。

    今天,女主播的服装搭配,恰到好处,一个是白色礼服裙,一个是黑色鱼尾裙,两个女主播都穿出了独特的韵味。

    男主播一色的白衬衫黑裤子,看起来干练、有素质。

    他们的妆容精致而自然,与服装相得益彰。

    开启后的直播间,主播们的笑容温暖而迷人,眼神中透露出自信与亲和力。

    在这个信息爆炸的时代,自媒体如雨后春笋般涌现,吸引了无数人的关注和参与。而自媒体粉丝,便是这些平台上最活跃、最具影响力的群体之一。

    吸纳粉丝,也是吸引客户,所以,各个直播间的福袋,都是大礼。

    梁氏集团的高管,基本到场。

    就这样,梁东泽看到了忙碌于会场的王良浦。

    走下剪彩台的梁东泽脸色铁青,马上摇来了梁鹏。

    梁东泽这人属于典型的臭脸,凡是他看不上的人,都是选择屏蔽或者不理。

    本来他要求辞退或者待岗的王良浦,如今活跃在直播基地现场。他如何能忍?

    他以为此人早就离开了呢!

    林小米看到梁鹏被叫过来,又盯着王良浦,忽然明白怎么回事了。

    她走到同样移步下来剪彩台的梁西斌,简单说了一下。

    梁西斌点点头,看看梁东泽和梁鹏这里,没理会。

    梁鹏听梁东泽质问,回复说:“副总裁,当时人力给出的建议是待岗,当即王良浦就离岗审计了,因为不可能马上离职,他是中层正职,审计需要两周,两周后,直播基地需要食品方面的人才,他还算合适,所以,转岗安置了。”

    金安集团6000多人,各对接业务之间有些联系,或者业务线内部之间沟通,直播基地直属梁西斌,梁鹏就是按照这个契机,完成了梁西斌和黄铃铛的要求,安置了他们想用的王良浦。

    此次选品,王良浦的专业和部分人脉发挥了一定的作用,关于罐头厂的食品推销,一直没让王良浦插手,就怕梁东泽知道后,会不高兴。

    如今,知道,也过了明面了。

    梁东泽看着解释的梁鹏,拂袖而去。

    在梁鹏和黄铃铛汇报的时候,本以为此事翻篇。

    下午,正在办公室的黄铃铛被告知:总裁有请。

    等到进了梁金安办公室,室内气氛冰点一样。

    梁金安坐在沙发正中,李美美坐在沙发侧的茶台上,泡茶。

    梁东泽和梁西斌分别坐在沙发的两侧。

    黄铃铛到了后,梁西斌主动坐到梁金安一侧,但是也离梁金安远远的。

    隋玲进来倒茶,轻轻关门离开。

    “说吧,黄总监,王良浦怎么回事?”梁金安问。

    黄铃铛说:“总裁,当时王良浦在集城,东泽副总裁考核不太适用,我们按照规定安排待岗并审计,恰巧集团成立直播基地,而当时招聘遇到瓶颈,需要有食品行业经历的人员,选择了20多人,均不合适。”

    “那个姓王的,就合适?”梁东泽问。

    黄铃铛笑着回复:“那倒不是,我们调集集团内部人员简历,经过考核王良浦具有从业资历,还有一些资源。事急从权,西斌副总裁催我要人,王良浦不适合做厂长,于是转岗,来了基地,做了选品负责人,已经给予降级,上半年绩效工资,因为东泽副总裁这里考核不合格,并未给他。到了基地,也在考核中。”

    梁金安问梁西斌:“你考核得如何,相中他哪了?”

    梁西斌回复:“王良浦对产品的选择标准明确,所以,留用了。”

    黄铃铛补充:“此人对东北产品,尤其是食品还是有点经验的,能够说出一些吧,当然,还需要进行考核。”

    梁金安沉吟不语。

    梁东泽:“你们这样调动,经过集团班子会和董事会了吗?”

    黄铃铛再次笑言:“王良浦原来是中层,属于东泽副总裁这里,绩效考核不用,如今调岗降职,只是个挂职的负责人,他这个级别只需要经过人力资源部就可了,无需上会。”

    梁金安还是不语。

    辞退与任用,不过是一句话的事情。两个儿子,怎么选择?

    李美美忽然笑呵呵端过来一盏茶,轻轻放在梁金安面前,说:“我看那王良浦啊,就是个木讷的人,当然不适合做那个厂长,至于说做个选品负责人,考核就行吧,现在能做的,也就是个技术而已,这样的人,没有领导能力,只有一点执行能力而已。”

    李美美这样一说,梁金安紧张的面孔松懈下来,他摆摆手:“那就这样,继续考核,如果3月后不合格,必须辞退。”

    黄铃铛和梁西斌对视一眼,点点头。

    梁东泽皱皱眉,他还不想得罪李美美,也没说什么。

    王良浦不知道,他为外甥女找的梁金安的关系,后来那个关系又找了李美美,也为了能照顾照顾隋玲,免得小姑娘干不长,更要照顾降职的王良浦。

    李美美收获了诚意,想着还是给了对方薄面,要是这么辞退了王良浦,她也不好交待。

    这样,顺便给了三方台阶下,也让王良浦顺利正式名正言顺的留在了金安集团。