引她深爱 第24章 梦里有个男人要送她星空情侣手表
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转眼又是周一。
温岚雅关了闹钟起床。
昨晚上睡得不太好，脸色也略显憔悴。
可能是天气闷热，半夜醒来好几次。
也可能是因为做梦了。
梦里有个男人要送她星空情侣手表，还是那个女款。
男人深情款款地为她戴在手腕上，还低头温柔地亲吻了一下她的手背。
她努力想看清那人的容貌，就是怎么也看不清，一着急就醒了。
醒来却很累，一直赖床到闹钟响。
没有心情做早餐。
她特地去阳台拉拉筋骨，闻闻花香，给自己提神醒脑。
9点准时上班。
踏入办公室就觉得气氛不太一样。
往常刚上班的时候，大家都还在吃着早餐，喝着咖啡，交谈最近的八卦趣闻。
今天……每个人都盯着电脑屏幕，空气仿佛凝固。
温岚雅心生疑惑，小心翼翼地走到自己的工位。
旁边的张倩已经按捺不住，探身过来，“快看oA！”
几分钟前盛荣集团总裁办发出来的通知。
盛荣集团为了迎接盛荣珠宝今年的30周年庆典，准备在全国开展一场珠宝设计大赛。
本次比赛的主题是“国风?情韵”。
参赛作品应以中国传统文化为根基，在流行时尚与传统文化的碰撞中，设计出具有独特美感和艺术价值的珠宝作品。
所选用的设计材料，以金、银、K金、铂金材质等贵金属或贵金属加宝石、玉石等为主。
参赛者可自主选择珠宝类型，包括但不限于首饰、配饰。
这份oA只是内部的预通知，大赛正式启动时间是后天，届时集团将会通过多种渠道向外界发布更详细的参赛要求和评审办法。
“啊！我们比别人多了两天的准备时间！！”张倩感叹道。
办公室里开始有了响动。
“说得好像多两天时间就能拿奖似的。”说话的是大个子侯卫东，“这种全国大赛，高手如云，高定设计部那边去参赛还差不多，咱们这边都习惯了被圈定设计内容，就是个流水线操作，哪有什么灵感去参赛。”
这就是整个办公室气氛沉闷的原因。
盛荣珠宝研发中心下设两个部门，一部负责高定设计和二部负责专柜设计。
珠宝高级定制通常是根据客人实际需求进行创作，对设计师的专业水准和艺术造诣有较高要求。
专柜设计更偏向于平民路线，紧跟时尚风向，作品未必高端大气，但求实用实惠，若能精致巧妙则更胜一筹。
温岚雅所在的二部三组，承接的工作任务就是“珠宝平民化”。
这是盛景庭这几年根据市场调研，结合大环境下年轻人的消费习惯做出的战略调整。
现在设计二部的产品，除了供应盛荣自营及加盟的连锁门店，还负责盛荣珠宝旗下的其他品牌，主攻网络平台直播间销售。
所以，虽然对设计的艺术要求不高，但设计任务总量挺大。
二部的设计师们经常自嘲是研发中心的流水线工人。
在公司也自觉有些“低人一等”的感觉。
现在好不容易有了崭露头角的机会，他们又发现，实力不允许。
沈冰冰看到大家士气不高，站起来敲敲桌子，“干什么呢！一个个垂头丧气的！没有做不到，只有不想做！当初盛荣珠宝招聘的时候，你们也都是过关斩将进来的，想想当初的自己，想想自己学这行的初心！你们就不想证明自己吗？就不想争取自我突破吗？！”
“预通知可说了啊，内部员工要是进入总决赛，除了丰厚的奖金，还可以争取岗位晋升！咱们组要是最多人进入总决赛，甚至在决赛上拿奖，还能评选优秀团队！！都给我动起来，你们不想拿奖，我还想呢！”
“今天之内，把你们最近的设计稿都整理一下，挑一些能拿得出手的，发我邮箱，我一个个看，咱们一个个改，就不信了，我们三组哪里会比其他组的差！”
沈冰冰说得慷慨激昂。
门外原本路过的一个男人顿住了脚步，转身往这边来。
他扯了扯嘴角给沈冰冰鼓掌，“冰冰说得好，就是要有这种气势。我们一组也准备冲刺优秀团队，大家一起努力。”
来人方圆脸，中等身材，有个微凸的啤酒肚。
张倩看到他就翻白眼，压低声音给温岚雅介绍，“这是一组的组长，张云鹏，特别虚伪，要多防着他。”
沈冰冰看到张云鹏，脸上浮现出不太自然的笑意，“张组长说的是，公平竞争，大家一起努力。”
……
中午休息，温岚雅跟着张倩去了公司附近的一家清真小面馆。
每人一碗羊肉饺子，张倩加了很多辣酱。
温岚雅不加辣都吃出一身汗，倒是觉得胃里暖暖的，满足又舒坦。
张倩边吃边给温岚雅普及一组跟三组之间的恩怨。
一组和三组的办公室，刚好在盛荣集团大楼的左右两边，中间隔着茶水室、接待室、杂物间，还有一个偌大的会议室。
大楼两边都有电梯，所以平日里组内员工比较少打照面。
另外，因为各组的设计画稿都要提交给研发中心审核，而画稿的通过率又直接影响了团队绩效，所以各组算是竞争关系。
到这里，一组和三组还算相安无事。
张倩接着往下讲。
去年，盛荣珠宝成立了华北分公司，盛总裁的二叔，盛崇锋过去开疆辟土。
盛崇锋带走了总部一些经验丰富的中层管理，但依然缺人手。
研发中心设计二部的负责人，年初被临时调去华北分公司帮忙，原本是借调，借着借着就直接调过去了。
沈冰冰和张云鹏，两人无论年龄、资历及工作实力都旗鼓相当，暗地里正在较劲儿设计二部负责人的位置。
现在那个职位已经空出有两个月，一直是研发中心的副主任兼任。
“总部为什么不赶紧任命合适的人呢？”温岚雅不解，“提拔也好，平调也好，重要岗位总不能一直缺着人。”
“就是说嘛！不知道研发中心怎么想的。”张倩压低声音，“听说研发中心的主任存了私心，想把他侄子调过来担任这个二部负责人。他侄子去年考核很优秀，公司送他去m国学习半年，时间差不多了。”
温岚雅关了闹钟起床。
昨晚上睡得不太好，脸色也略显憔悴。
可能是天气闷热，半夜醒来好几次。
也可能是因为做梦了。
梦里有个男人要送她星空情侣手表，还是那个女款。
男人深情款款地为她戴在手腕上，还低头温柔地亲吻了一下她的手背。
她努力想看清那人的容貌，就是怎么也看不清，一着急就醒了。
醒来却很累，一直赖床到闹钟响。
没有心情做早餐。
她特地去阳台拉拉筋骨，闻闻花香，给自己提神醒脑。
9点准时上班。
踏入办公室就觉得气氛不太一样。
往常刚上班的时候，大家都还在吃着早餐，喝着咖啡，交谈最近的八卦趣闻。
今天……每个人都盯着电脑屏幕，空气仿佛凝固。
温岚雅心生疑惑，小心翼翼地走到自己的工位。
旁边的张倩已经按捺不住，探身过来，“快看oA！”
几分钟前盛荣集团总裁办发出来的通知。
盛荣集团为了迎接盛荣珠宝今年的30周年庆典，准备在全国开展一场珠宝设计大赛。
本次比赛的主题是“国风?情韵”。
参赛作品应以中国传统文化为根基，在流行时尚与传统文化的碰撞中，设计出具有独特美感和艺术价值的珠宝作品。
所选用的设计材料，以金、银、K金、铂金材质等贵金属或贵金属加宝石、玉石等为主。
参赛者可自主选择珠宝类型，包括但不限于首饰、配饰。
这份oA只是内部的预通知，大赛正式启动时间是后天，届时集团将会通过多种渠道向外界发布更详细的参赛要求和评审办法。
“啊！我们比别人多了两天的准备时间！！”张倩感叹道。
办公室里开始有了响动。
“说得好像多两天时间就能拿奖似的。”说话的是大个子侯卫东，“这种全国大赛，高手如云，高定设计部那边去参赛还差不多，咱们这边都习惯了被圈定设计内容，就是个流水线操作，哪有什么灵感去参赛。”
这就是整个办公室气氛沉闷的原因。
盛荣珠宝研发中心下设两个部门，一部负责高定设计和二部负责专柜设计。
珠宝高级定制通常是根据客人实际需求进行创作，对设计师的专业水准和艺术造诣有较高要求。
专柜设计更偏向于平民路线，紧跟时尚风向，作品未必高端大气，但求实用实惠，若能精致巧妙则更胜一筹。
温岚雅所在的二部三组，承接的工作任务就是“珠宝平民化”。
这是盛景庭这几年根据市场调研，结合大环境下年轻人的消费习惯做出的战略调整。
现在设计二部的产品，除了供应盛荣自营及加盟的连锁门店，还负责盛荣珠宝旗下的其他品牌，主攻网络平台直播间销售。
所以，虽然对设计的艺术要求不高，但设计任务总量挺大。
二部的设计师们经常自嘲是研发中心的流水线工人。
在公司也自觉有些“低人一等”的感觉。
现在好不容易有了崭露头角的机会，他们又发现，实力不允许。
沈冰冰看到大家士气不高，站起来敲敲桌子，“干什么呢！一个个垂头丧气的！没有做不到，只有不想做！当初盛荣珠宝招聘的时候，你们也都是过关斩将进来的，想想当初的自己，想想自己学这行的初心！你们就不想证明自己吗？就不想争取自我突破吗？！”
“预通知可说了啊，内部员工要是进入总决赛，除了丰厚的奖金，还可以争取岗位晋升！咱们组要是最多人进入总决赛，甚至在决赛上拿奖，还能评选优秀团队！！都给我动起来，你们不想拿奖，我还想呢！”
“今天之内，把你们最近的设计稿都整理一下，挑一些能拿得出手的，发我邮箱，我一个个看，咱们一个个改，就不信了，我们三组哪里会比其他组的差！”
沈冰冰说得慷慨激昂。
门外原本路过的一个男人顿住了脚步，转身往这边来。
他扯了扯嘴角给沈冰冰鼓掌，“冰冰说得好，就是要有这种气势。我们一组也准备冲刺优秀团队，大家一起努力。”
来人方圆脸，中等身材，有个微凸的啤酒肚。
张倩看到他就翻白眼，压低声音给温岚雅介绍，“这是一组的组长，张云鹏，特别虚伪，要多防着他。”
沈冰冰看到张云鹏，脸上浮现出不太自然的笑意，“张组长说的是，公平竞争，大家一起努力。”
……
中午休息，温岚雅跟着张倩去了公司附近的一家清真小面馆。
每人一碗羊肉饺子，张倩加了很多辣酱。
温岚雅不加辣都吃出一身汗，倒是觉得胃里暖暖的，满足又舒坦。
张倩边吃边给温岚雅普及一组跟三组之间的恩怨。
一组和三组的办公室，刚好在盛荣集团大楼的左右两边，中间隔着茶水室、接待室、杂物间，还有一个偌大的会议室。
大楼两边都有电梯，所以平日里组内员工比较少打照面。
另外，因为各组的设计画稿都要提交给研发中心审核，而画稿的通过率又直接影响了团队绩效，所以各组算是竞争关系。
到这里，一组和三组还算相安无事。
张倩接着往下讲。
去年，盛荣珠宝成立了华北分公司，盛总裁的二叔，盛崇锋过去开疆辟土。
盛崇锋带走了总部一些经验丰富的中层管理，但依然缺人手。
研发中心设计二部的负责人，年初被临时调去华北分公司帮忙，原本是借调，借着借着就直接调过去了。
沈冰冰和张云鹏，两人无论年龄、资历及工作实力都旗鼓相当，暗地里正在较劲儿设计二部负责人的位置。
现在那个职位已经空出有两个月，一直是研发中心的副主任兼任。
“总部为什么不赶紧任命合适的人呢？”温岚雅不解，“提拔也好，平调也好，重要岗位总不能一直缺着人。”
“就是说嘛！不知道研发中心怎么想的。”张倩压低声音，“听说研发中心的主任存了私心，想把他侄子调过来担任这个二部负责人。他侄子去年考核很优秀，公司送他去m国学习半年，时间差不多了。”