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总裁班的老板们求我带飞 第56章 年利润1200万的爆款项目

    截止到3月12日,东大电商平台上总计有十二家大型外呼公司接触了金玉。

    这十二家外呼公司都是业务覆盖全宁安省的巨无霸。

    每一个都是真正的大客户。

    这些外呼中心涵盖了股票,期货,黄金,保险,理财,信用卡,直销,保健品等多个行业。

    金玉一视同仁地为各家公司免费搭建了【智能外呼系统】。

    并赠送给每家公司50万个免费外呼次数。

    忙完这些后,【智能外呼系统】项目进入了短暂的静默期。

    这个静默期大概在一周左右。

    在这段静默期里客户们要体验、消化和理解这套先进的外呼系统。

    当客户们从内心认可了这套系统并对其产生依赖性后,就是金玉表演奇迹的时刻。

    在这段不算短的静默期里,金玉抽空去做了另外两件事情。

    一是给李妙妙的职业经理人班讲了一场公开课。

    二是将郑艳告上了法庭。

    3月15日,李妙妙组织的职业经理人班公开课按时举行。

    金玉懒得费劲巴力地更换课题。

    索性用《商业模式创新》的课题再糊弄了一次。

    结果无心插柳柳成荫。

    金玉的商业模式课程再次实现了对职业经理人班客户的降维打击。

    一天的课程下来李妙妙的部门竟然收到了30份学费,总计进账60万元。

    根据事先定好的协议,金玉获得了10万元的商业课酬。

    这就纯是没事赚赚外快了。

    3月18日,郑艳被警方逮捕。

    她的罪名是“恶意泄露、贩卖商业机密”。

    该罪名本身就够判她三年的啦。

    由于获利金额巨大郑艳还有可能面临十二年的加刑。

    虽然郑艳在接受警方的讯问时坚称:

    “我没卖过东大商学院的名单,你们纯属冤枉我!”

    但据花翎的情报组收集到的证据显示,

    郑艳通过将“东大的优质客户名单”贩卖给七家企业先后获利60万。

    这些证据中包括了交易记录,转账记录,聊天记录和通话录音等等。

    郑艳根本就无可辩驳。

    法律是讲证据的。

    根本就不是郑艳的一句“我没有”可以侥幸逃脱的。

    花翎是怎么收集到如此详实的证据的呢?

    一是郑艳处事不密,卖完名单给自己留下了一屁股的痕迹。

    二是花翎使用了钞能力。

    为了得到这些证据花翎光是现金就花出去七万块。

    购买客户名单的行为是不犯法的。

    因此经手人在金钱的诱惑面前不介意把郑艳给卖了个干净。

    花翎在向金玉交任务的时候是这样说的:

    “郑艳指定是出不来了,按照犯案金额来计算她将面临十五年左右的监禁!”

    “蔑视法律,咎由自取!”金玉毫不怜惜地说道。

    金玉亲自主导了对郑艳的制裁行动。

    大院长吴国强十分满意。

    商学院的员工们瑟瑟发抖。

    吴国强的满意来自两个方面。

    一是商学院铁的纪律得到了维护。

    二是金玉杀伐果断的行事风格让他很欣赏。

    慈不掌兵,心慈手软的管理者注定不会受到大领导的喜欢。

    金玉并未在原则性问题上犯低级错误。

    员工们的想法跟吴国强恰恰相反。

    年轻人法律意识淡薄。

    常常会有为了蝇头小利铤而走险的愚蠢想法。

    金玉用实际行动告诉所有人:

    别犯在我的手里,否则你绝对躲不过牢狱之灾!

    以前商学院里的员工对金玉只有敬没有畏。

    大家敬的是他的管理能力和营销能力。

    自从郑艳被警方逮捕后,很多员工开始从内心深处畏惧金玉。

    众人彻底看清了金玉杀伐果断的一面。

    让人敬畏的领导才是好领导。

    否则如何能做到令行禁止。

    金玉自从当上了执行院长后身上便多了一分上位者的威严。

    最明显的变化就是他的女人们在工作场合没人敢胡乱撒娇。

    如果有人敢那样做,金玉不介意抓个典型制裁一波。

    “老公啊,你在单位里越来越像个大领导了!”

    行一善在激情过后对金玉撒娇道。

    “呵呵,形势所迫!”金玉抚摸着行一善光滑的肩膀说道。

    权力必须牢牢抓住,否则赚钱的时候就会掉链子。

    金玉绝不容许那样的事情发生。

    3月20日,【智能外呼系统】的静默期已过。

    电商平台迎来了业务井喷期。

    短短三天之内,总计有十家大型外呼公司与东大商学院电商平台签订了正式合同。

    像金玉这种企业家培训界的名人最在意的就是知名度和美誉度。

    通过科技项目【智能外呼系统】金玉一次性带飞了十家大型公司。

    这不禁为他赢得了极大的声誉。

    自古名利不分家,既然名声有了,利益自然小不了。

    金玉坐在沙发上品尝着从桑巴国进口来的香浓咖啡。

    行一善坐在他对面汇报着电商平台的业绩。

    行一善:“截至目前为止,跟我们签约的坐席数量已经达到了5000个。”

    “扣除税款和给廖总的分红,我们电商平台每个工作日可以盈利5万元。”

    “按照全年240个有效工作日来计算的话。”

    “【智能外呼系统】项目每年能给平台创造1200万元的净利润。”

    “这么多!”一旁打酱油的李梦仪惊呼道。

    金玉和行一善同时瞪了她一眼,李梦仪顿时不好意思地收声。

    金玉拉回思绪后对行一善叮嘱道:“你要做好两件事。”

    “第一,盈利的事情严格保密,尤其要管好你那几个下属的嘴巴。”

    “第二,把客服工作抓在自己的手里。”

    “不要指望廖总的公司能做好客服,他们没那个能力。”

    “如果一切顺利的话,这个项目的红利我们可以一直吃到明年年末。”

    “我不希望中途出现低级失误,你明白吗?”

    “明白,院长放心,我会把这两项工作做好!”

    行一善挺直腰板郑重地说道。

    行一善喜欢这种公事公办的感觉。

    她必须在职场里拥有一席之地。

    总是有漂亮的女人想当一个彻头彻尾的花瓶。

    但是行一善不喜欢,她喜欢有尊严的活着。

    虽然在很多事情上得到了金玉的关照。

    但行一善仍然希望自己的能力得到金玉的认可,这种需求很强烈。

    金玉也好这一口儿。

    他对那种除了漂亮和性感什么都没有的女人兴致缺缺。

    反倒是对事业型美女充满了激情。

    刘莹和杨芷琪深知这一点。

    因此两个女人在事业上疯狂内卷。

    试图能以此吸引金玉的目光。

    李梦仪也很有事业上的天赋。

    但是她从小就缺爱,所以总想往金玉怀里钻。

    因为把握不好工作和爱情之间的平衡。

    跳脱的李梦仪反而是表现最差的一个。

    梳理完项目的金玉去了吴国强的办公室。

    年入千万的项目必须第一时间跟大领导报备,原因无需多说。

    你要是敢掖着瞒着,那你这个项目也别想好好做了。

    “这么多!”吴国强的第一反应竟然跟李梦仪一模一样。

    金玉表示很尴尬。

    金玉对吴国强的失态视而不见。

    而是自顾自地汇报道:“老师,这个项目的生命周期不会太长。”

    “如果我所料不差,用不了两年【智能外呼系统】的吸金能力就会大幅衰减。”

    “怎么说呢?”吴国强在管理上是大师,但在营销上的敏感度还是不够高。

    金玉耐心地解释道:“就以我们自己来说。”

    “如果在两年的时间里持续遭受营销电话的轰炸,我们会不会烦呢?”

    “那还用说,估计会烦死!”吴国强下意识地说道。

    金玉继续引导着说道:

    “当客户烦到一定程度的时候他们会做出什么样的举动呢?”

    “如果是我的话,我有可能会屏蔽所有的陌生电话!”

    吴国强很是极端地说道。

    “对,不仅是您,很多人最终都会做出这样的选择。”

    “到了那个时候话销行业就会进入真正的寒冬期!”

    “嘶!”吴国强想到了更坏的结局,道:

    “届时我们的三大培训项目岂不是也要跟着遭殃?”

    “没错!”金玉赞同地说道:

    “不过老师不用担心,关于话销衰落之后的招生工作我有全盘考虑。”

    “话销可能会死,但是我们东大商学院会活得好好的。”

    “很好,不愧是我吴国强的学生!”吴国强由衷地夸赞道。

    目光长远的人才能活得长久。

    吴国强很欣赏金玉身上这种未雨绸缪的气质。

    金玉没时间骄傲,而是继续说着正事:

    “老师,为了避免外人的窥伺,我打算一月一结电商平台的账目。”

    吴国强边敲着桌面边说道:

    “可以,另外你要警惕一些,尽量不要让校方的外经办知道你的底细。”

    “这个外经办非常讨厌,它的存在类似于动物世界里的掠夺者。”

    “根据咱们东大校方的规定,各个学院自创的盈利项目只要年利润突破了一千万,外经办就可以插手。”

    金玉皱眉说道:“这不相当于是前人种树后人摘果子吗?”

    吴国强耸了一下肩膀后说道:

    “是这个意思,但也不是全无道理。”

    “咱们东大毕竟是一流名校,搞教育才是我们的本职工作。”

    “当生意大到一定规模的时候交给校方的专业机构去打理也是应该的。”

    “屁!”金玉对吴国强的说法很是不屑。

    吴国强作为院长级别的大领导自然可以坐享其成。

    金玉这种干实事的人可接受不了这样的狗屁规定。

    举个例子,【智能外呼系统】这个项目每年能赚回来1200万。

    这笔利润要怎么分配呢?

    分配方案如下:

    金玉拿60%,即720万;

    吴国强拿20%,即240万;

    大校长马国祥拿10%,即120万;

    行一善的项目部拿10%,即120万。

    这个分配方案一眼看去谁是赢家?

    答案是所有人都是赢家。

    金玉是这个项目的灵魂,他拿大头合情合理。

    吴国强和马国祥靠着大领导的身份吃干股。

    二人表示躺赢很舒服。

    项目部的三个员工都能拿到上万的月薪。

    这比白领赚得都多,她们自然是满意的。

    行一善作为部门主任一年能分到80万左右。

    对于初入职场的她来说这就是个天大的馅饼。

    那么,当项目的所有权被校方的外经办拿走之后会变成什么样呢?

    答案是金玉和行一善将成为最大的受害者。

    金玉的收入将从60%衰减到10%。

    每年直接损失掉600万的利润。

    行一善一年能拿到20万就偷着乐吧。

    80万只能在梦里想一想。

    吴国强和马国祥的利益不会受到任何损害,因为他们是领导。

    最终,绝大部分的好处都会被外经办拿走。

    金玉不想让外经办夺走自己的摇钱树。

    外经办存在的意义就是抢夺各个学院的摇钱树。

    二者的矛盾不可调和,金玉和外经办之间早晚会有一战。

    现在的金玉之于电商平台来说就是老板。

    被外经办插手后金玉的身份就会变成打工者。

    以金玉的性格是不可能接受这种转变的。

    届时无论外经办派谁来抢夺果实,都必然会成为金玉的死敌。

    希望那一天来得越晚越好,金玉郁闷地想到。

    把电商平台的年利润控制在一千万以内。

    这对金玉来说太有难度了。

    按照他的计划,电商平台一年至少要赚回来三千万才合理。

    一千万大家分完了还不够塞牙缝的呢!

    “阿玉,关于外经办的事情你是怎么想的?”

    吴国强关心的问道。

    吴国强并不希望看到金玉和校方的外经办闹掰。

    那会让他这个工管学院的大院长很难做。

    “老师,我还没想好,总之我不会让您难做的。”

    金玉跟吴国强打着马虎眼。

    “嗯,那你再想想。”吴国强也觉得现在谈这事有点早。

    “想个鸟,实在不行就在外经办反应过来之前把能薅的羊毛都薅光。”

    金玉在心里说道。

    与其我种树你来摘果子还不如我自己先摘个净。

    最后留给你一个空壳子你去玩吧。

    一番思索后金玉有了自己的主意,而吴国强还蒙在鼓里。

    跟吴国强谈话后金玉的思想有了很大的转变。

    看来把商学院当家的想法还是太幼稚了。

    花开堪折直须折,莫待无花空折枝。

    能薅商学院羊毛的时候尽管薅。

    不要等薅不到的时候空流泪!