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总裁班的老板们求我带飞 第92章 奇葩的企业医院

    金玉是一个极有城府的人。

    他并没有因为秦战这把尖刀的加入而大开杀戒。

    商场的本质从来都不是打打杀杀。

    而是通过运营不断壮大自己的基本盘。

    就像一款叫做【王者】的爆款游戏。

    它最大的特点就是考验一个团队的运营能力。

    当你的团队运营好了,所有人都穿上了一身极品装备,那么你已经赢了九成。

    你的防御力超高,对手打你根本就打不动。

    你的攻击力爆表,一出手对手就得跪下。

    攻防的能力都上去了,这就是一个成功的运营。

    有人说【王者】这款游戏真没意思,从头到尾就是打打杀杀。

    这样说的人真是太肤浅了。

    你也不看看哪年的联赛冠军不是运营层面的No.1。

    很多战队雇佣了一群微操作的高手,经常秀对面一脸。

    但是他们拿到总冠军了吗,并没有。

    他们为什么拿不到冠军呢?

    还不是因为整体运营的水平不够,光顾着秀了!

    6月12日,一年一度的【粽子大战】落下帷幕。

    6月13日,桃子面包公司的统计数据出炉。

    “院长,您看一下,这是桃子公司给您发过来的数据。”

    李梦仪将一个平板电脑放到了金玉面前。

    在金玉被东大教务处绑住手脚那段时间里,他忙里偷闲交付了方桃的粽子礼盒项目。

    现在端午节已过,运营结果新鲜出炉。

    金玉端着平板电脑观看着三项核心数据:

    销售业绩:4500万;

    净利润:1600万;

    本地市场占有率:45%。

    桃子面包公司的表现爆种。

    它的竞争对手四季面包公司的市场占有率被挤压至15%。

    自此,对方已经威胁不到桃子面包公司的龙头地位了。

    在这场扣人心弦的【粽子大战】中金玉发挥了举足轻重的作用。

    首先,金玉的前期策划为桃子面包公司奠定了胜利的基础。

    之后,电商平台和锦东百大超市的介入更是让方桃如虎添翼。

    你能想象总裁班的700个老板同时给方桃捧场是怎样一番景象吗?

    更不要说赵丽的百大超市一口气就从方桃这里采购了五万个粽子礼盒。

    郁闷了好几年的方桃终于打了一个翻身仗。

    同时她也对四个月后的【月饼大战】充满了期待。

    金玉在这个项目上分得800万的纯利润,也算是功德圆满了。

    然而事情都有两面性。

    金玉收获了方桃这个铁杆粉丝的同时也得罪了一部分粉丝。

    富豪圈里无秘密。

    金玉在【粽子大战】中居功至伟,方桃赚得盆满钵满。

    这不禁让很多老板看着眼红。

    一些老板多次寻求金玉的帮助均未得到正面回应。

    这些人不禁对金玉产生了不小的怨念。

    为了平息粉丝们对自己的怨念。

    金玉授权自己的几名铁粉跟群成员沟通。

    以期能找到大家都可以接受的方案。

    于是,四大铁粉齐齐出动。

    他们开始组织1200名老板粉丝进行头脑风暴。

    这四大铁粉分别是:

    日不落短视频的董事长胡万泉;

    植物园的董事长郑少杰;

    龙腾虎啸院线的董事长万宏;

    桃子面包的董事长方桃。

    当老板的人脑子就是灵活。

    经过一番头脑风暴之后,群成员们很快就找到了解决问题的方法。

    金玉和他的老板粉丝们之间有一个核心矛盾。

    那就是金玉精力有限,照顾不到每一个粉丝。

    尤其是有的老板白嫖成性。

    他的事情不一定多重要,但是他却能占用金玉大量的时间。

    这就好比医院里有一个特别厉害的专家。

    但是他不可能上门为每一位患者诊治。

    因为他的精力是有限的。

    于是,粉丝群里的老板们想到了一个好办法:专家坐诊。

    金玉就是那位厉害的专家。

    他不需要动,在办公室里坐等患者上门即可。

    他的患者是一个个在经营上出了问题的企业。

    企业老板会主动送上门来让金玉诊治。

    金玉需要做的就是找出企业的痛点,然后对症下药。

    这个模式一旦形成,金玉就可以快速地为企业解决问题。

    受众面积将大大增加。

    方桃代表谈判团队发言道:

    “金院长,我们商量过了,您每周拿出一天的时间来坐诊就好。”

    “这一天的时间里您需要接待六位患者。”

    “每位患者有一个小时的时间。”

    “为了避免一些不自觉的人过来白嫖,我们将诊费的标准定为十万。”

    “有了这个门槛之后可以把很多闲扯淡的人拒之门外。”

    “然后把宝贵的时间留给真正需要它的人。”

    “大概思路就是这样,您看如何?”

    金玉好笑地说道:

    “合着你们头脑风暴的结果就是让我开一个企业医院?”

    郑少杰十分认真地说道:

    “金院长,您可千万别小瞧这个企业医院,他对老板们来说很重要。”

    “您知道青水市每年的企业破产率是多少吗?”

    “我告诉您,高达10%。”

    “青水市每年有600家大中小型企业破产,这个数字堪称恐怖!”

    金玉陷入了沉默,郑少杰说的是事实。

    金玉觉得经营企业不难,但是对某些人来说却难比登天。

    很多老板开公司都是孤注一掷的行为。

    一旦破产估计就要奔着跳楼的路子去了。

    武国经济的特点是开公司赚钱容易,赔钱同样容易。

    是赚是赔全看老板的经营水平。

    郑少杰继续公关道:

    “金院长,您这个企业医院开起来每年大概能接待300个患者。”

    “我们的要求不高,只要您能挽救其中三分之一的企业就算得上是功德无量了。”

    金玉陷入了沉思,每个月240万的诊费对他来说就是个零花钱。

    他真正在意的是声望和地位。

    有了声望和地位才会有号召力。

    有了号召力才能引领富豪圈。

    引领富豪圈才能玩转资本运作。

    大型的资本运作必然需要众多的本地富豪参与。

    这是金玉极为重视的一个点。

    “好吧,我同意了,问诊的时间就定在每周二好了。”

    “人数,时间,价格全按你们说的来就可以,我没什么意见。”

    “预约的负责人由李梦仪担任,想来咨询的老板需要先在她这里排队。”

    “另外每一个预约咨询的企业都要提前发一个千字左右的情况说明给我。”

    “也好让我有个心理准备。”

    金玉简单地梳理了一下这个奇葩的企业医院项目,事情算是定下来了。

    “多谢金院长!”

    “金院长英明!”

    “泽被苍生啊!”

    “功德无量啊!”

    胡万泉,郑少杰,万宏,方桃几人毫无底线地拍着马屁。

    金玉大笑道:“打住,你们几位可别忽悠我了,晚上都别走,东大酒店我来安排。”

    “必须不走!”

    “本来我也没想走!”

    几位大老板纷纷起哄,他们巴不得跟金玉多亲近亲近呢。

    金玉作为知识输出方,其财富密码的属性已经得到了广泛认可。

    老板们都是心知肚明,只要结交上金玉,就相当于给自己的企业上了一道保险。

    在这种情况下,无论是千万富豪还是亿万富豪都会不自觉地向金玉靠拢。

    当粉丝群管理员李梦仪发布了企业医院的细则后,三个大群全都炸了。

    “一小时诊费十万,这跟抢钱有什么区别,聊个天怎么还谈上钱了呢!”

    这是白嫖党在带节奏。

    “穷逼,白嫖党,没人求你去问诊。”

    “你不去有的是人去,赶紧让地方吧你!”

    这是来自金玉铁粉们的反击。

    “李秘书,麻烦帮我排个加急号,我愿意出12万!”

    这是企业遇到困难了,迫不及待地想让金玉给看看。

    “李秘书,我给你转50万,直接把接下来五周的号都帮我排上。”

    这一看就是脑残粉,纯是为了跟金玉多亲近亲近。

    个别聪明的老板偷偷在私聊里给李梦仪发红包。

    1000元的、2000元的都有。

    李梦仪笑得合不拢嘴,这种一人得道鸡犬升天的感觉太美妙了。

    金玉看着粉丝群的乱象默然不语。

    他没想到企业中有这么多的痛点。

    正所谓能力越大责任越大。

    金玉告诫自己必须把企业医生的工作给做好。

    否则还真就对不起粉丝们的抬爱。

    也许在将来金玉还会有很多高贵的身份。

    但是在他看来这个企业医生的身份才是最有意义的。

    今后每周会有六个老板来金玉这里问诊。

    每个人都梦想着能被金玉带飞。

    金玉自然愿意带飞那些有可能被带飞的粉丝。

    自己会赚钱是一种美得。

    教会他人赚钱是一种功德。

    年纪轻轻的金玉竟然被强推到了坐诊专家的位置上。

    还有比这更奇葩的事情吗?