我有个职业面板 第136章 加班！
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其实如果刘福生不耍那个小心思，10%的开票金额作为运营服务费用，吴舟也是能接受的，毕竟这个代运营项目，吴舟对于工作量有一个大概的评估，还是比较轻松的！
但既然他从合作还未开始，就开始想一些小猫腻，吴舟这边也不想惯着！
“既然已经聊到这一步了，刘总，我也就直说了，接手小喵这个品牌的话，我肯定会尽全力的运营它，将它做好，做大！因为只有这样，我才能赚钱！这是我接手它的直接原因！而运营过程中，我会尽量考虑品牌方的利益，因为这是长久合作的基础！也干系到我在这一行的信誉，所以我肯定也会考虑贵公司这边的利益，但我也需要考虑自身的利益，终归到底，真的做起来之后，品牌还是您的！”
虽然说合作共赢，但终归到底，吴舟这边只是拿走了“一部分利润”，而刘福生拿到的是利润还有“业绩高涨后的品牌”。
吴舟说的很直白，直白到身为老油子的，刘福生都不知道该怎么接这个话了。他也没想到，吴舟会把话说的这么露骨！
而且一丁点也没有和他“谈”的意思。
“现在的年轻人...\"刘福生心里想着吴舟和他认识的那些老油子的不同，但最后他还是同意了。
他还是很清楚自己的最初目的的，12%的开票金额虽然看着高，但如果业绩一直没有什么起色的话，吴舟这边实际拿到的运营费用很低！
“行，吴总，12%我同意了，只要业绩能起来就行！不过既然谈到这一步了，我们签署的合同必须要有双方约束的作用，合同中，必须得有业绩考核！比如，季度目标，半年目标，还有年度目标！”刘福生说道。
聊到这一步之后，后续的就是越聊越细了。
刘福生这种销售目标，太繁琐了，而且中间需要考虑的因素太多，吴舟不会同意。
而且运营小喵这个品牌的话，肯定不是以季度或者半年这样的短期时间为考核标准的，最短时间，也得是年度目标。
毕竟吴舟这边辛苦运营之后的成果，最后突然品牌方这边折腾一点幺蛾子，把季度目标没完成，最后收回去...
那就太恶心了。
谈钱不伤感情，在谈合同的时候，吴舟会用最恶毒的心思去揣度合作方。
所以合同里面也必须得有后续合作期限方面的规定！
“合作第一年，小喵在天猫超市平台的营收目标是100w，目标达成之后，自动续签第2年,第二年是200w的营收目标，完成之后自动进入到第三年，第三年是300w的目标，第四年，400w，第五年500w以此类推，完成目标后合同自动续签到第二年！任一合作年份，如果没有完成这个营收目标，刘总你可以随时收回去！换一个运营团队！”
吴舟开出了自己的条件。
“吴总，以您的水平，这个目标太低了...”刘福生虽然嘴上是这么说的，但是在听到这些销售目标的时候，嘴角还是咧嘴笑的，同时也直接给吴舟戴起了高帽。
但吴舟可不买账！
“咱们公司后台前4个月总开票金额也才刚刚破10w，如果推到全年的话，正常一年也不过才30w的开票金额...”合同要求当然是对自己越宽松越好，一定要积极争取！
最后双方在这个目标上，第一年上浮了30%，目标定位130w，其他年份目标不变！
口头上谈妥之后，就是合同具体敲定了。
刘福生邀请吴舟过去他们工厂那边看一看。“刘总，后面有机会我肯定会去的，不过当下我这边手上有其他事情脱不开身，晚些时间吧！”
当天下午，刘福生那边初步拟定了一份合同。
吴舟这边花钱找了个律师帮自己看了一下。
对里面少数内容做了一些修改，比如说如果出现矛盾，在甲方还是乙方那边处理，律师是建议在魔都这边比较好！
小地方，这里面容易有其他操作。
就只是这么简单的审核合同，吴舟给了律师1200！
同时律师那边也友情附赠了一份“标准合同模版”。
刘福生对于修改后的合同也没再提意见。
之后就是打印，盖章的流程了。
刘福生那边打印出来，盖上他们公司的章，然后当天顺丰特快邮寄给吴舟。
同时附带寄过来的还有一些样品...
这也是吴舟要求的，吴舟这边需要看到实物，并且要根据实物重新拍摄产品图还有设计全新的详情页！
次日下午吴舟这边收到合同之后，也盖上公司的章。
然后一份自己留下，另一份寄回给刘福生。
双方在这一刻才算是正式确定“合作”。
样品这块儿，吴舟拆开包装之后，就直接给了李佳。
“李佳，这个有点急，今天加班弄下吧！这个垃圾袋还有保鲜膜先弄...”吴舟说着顺便的在自己的电脑上找到自己想要的“效果图”，然后和李佳解释了一下做这种图的原因，说完之后，吴舟也顺手将截图发给了李佳！
李佳在听到吴舟的加班要求之后，只是点点头，没有皱眉，没有反对！
虽然只是上班的第二天而已，但他觉得当下自己在的这家公司“挺好的！“
因为...
两天时间，吴舟和他已经在一起吃了三顿饭！
而且这三顿都有吴舟亲自下厨。
单说第一天的时候，中午吴舟做了一个西红柿鸡蛋汤，点了两份盖浇饭外卖，多要了一份米饭，没让他出钱！
晚上的时候，吴舟炒了一个清炒时蔬，又点了一份宫保鸡丁+麻婆豆腐，顺便俩人一人一瓶啤酒。
李佳虽然不喝酒，但老板都给自己的拿了，甚至还给自己倒进了酒杯，他一个刚刚入职的新员工，能说什么，只能是强逼着自己喝了几口。
然后呢，吴舟这个老板当时发现他不会喝酒之后，立刻就把他已经打开的啤酒直接拿走了，那个杯子也直接挪走了，转而走到冰箱那块儿，“不会喝酒，咱不喝就行，饮料喝吗？可乐，雪碧，健力宝？要喝吗？\"
虽然这只是一个小插曲。
但李佳的感受很好！
老板没架子，不逼迫他做不想做的事，而且当下这份工作的收入也高，工作环境也还ok...
而且，这个加班，也是确确实实“有理由”的加班！不是为了加班而加班的那种！
在敲定事情优先级之后。
李佳也很快的先暂时放下之前的工作，左手拿着样品，右手拿着鼠标，目光看着自己的电脑屏幕。
看着屏幕中，吴舟选择的“样品图”，以及认真的记录吴舟提出的“要求”，且还会给出自己的意见！
先确定拍摄目的之后，后续拍摄进度完成的也很快！主图也好，详情页也好，都是有模版的。
吴舟的意思是，低价的产品，消费者一般看看价格，看看主图合适就直接买了，不一定会看详情页，看详情页的是少数，所以重点就做好主图就行，详情页最开头的几幅图把产品卖点凸显出来，后面直接套模版就行，不比花费太多心思。
全下来他只用了2个半小时的时间，时间也来到了7点03分。
哪怕是已经到了下班点，但李佳也没有说直接“撂挑子”走人，而是在完成工作之后，询问吴舟对于图片的意见。
确定是吴舟想要的，这才收拾东西回去。
“等会儿！”吴舟回到自己的卧室，然后从卧室里的床头柜里拿出了一张100元红钞票！
出门之后，就在李佳惊讶的目光中，直接递到了他手上。
“辛苦了，回去的路费！”吴舟笑着拍了拍李佳的肩膀。
虽然吴舟的个子比他矮，但李佳却觉得，吴舟比他之前的那些老板更“高大”。
李佳下班了，离开了，屋里的吴舟却还没有下班...
但既然他从合作还未开始，就开始想一些小猫腻，吴舟这边也不想惯着！
“既然已经聊到这一步了，刘总，我也就直说了，接手小喵这个品牌的话，我肯定会尽全力的运营它，将它做好，做大！因为只有这样，我才能赚钱！这是我接手它的直接原因！而运营过程中，我会尽量考虑品牌方的利益，因为这是长久合作的基础！也干系到我在这一行的信誉，所以我肯定也会考虑贵公司这边的利益，但我也需要考虑自身的利益，终归到底，真的做起来之后，品牌还是您的！”
虽然说合作共赢，但终归到底，吴舟这边只是拿走了“一部分利润”，而刘福生拿到的是利润还有“业绩高涨后的品牌”。
吴舟说的很直白，直白到身为老油子的，刘福生都不知道该怎么接这个话了。他也没想到，吴舟会把话说的这么露骨！
而且一丁点也没有和他“谈”的意思。
“现在的年轻人...\"刘福生心里想着吴舟和他认识的那些老油子的不同，但最后他还是同意了。
他还是很清楚自己的最初目的的，12%的开票金额虽然看着高，但如果业绩一直没有什么起色的话，吴舟这边实际拿到的运营费用很低！
“行，吴总，12%我同意了，只要业绩能起来就行！不过既然谈到这一步了，我们签署的合同必须要有双方约束的作用，合同中，必须得有业绩考核！比如，季度目标，半年目标，还有年度目标！”刘福生说道。
聊到这一步之后，后续的就是越聊越细了。
刘福生这种销售目标，太繁琐了，而且中间需要考虑的因素太多，吴舟不会同意。
而且运营小喵这个品牌的话，肯定不是以季度或者半年这样的短期时间为考核标准的，最短时间，也得是年度目标。
毕竟吴舟这边辛苦运营之后的成果，最后突然品牌方这边折腾一点幺蛾子，把季度目标没完成，最后收回去...
那就太恶心了。
谈钱不伤感情，在谈合同的时候，吴舟会用最恶毒的心思去揣度合作方。
所以合同里面也必须得有后续合作期限方面的规定！
“合作第一年，小喵在天猫超市平台的营收目标是100w，目标达成之后，自动续签第2年,第二年是200w的营收目标，完成之后自动进入到第三年，第三年是300w的目标，第四年，400w，第五年500w以此类推，完成目标后合同自动续签到第二年！任一合作年份，如果没有完成这个营收目标，刘总你可以随时收回去！换一个运营团队！”
吴舟开出了自己的条件。
“吴总，以您的水平，这个目标太低了...”刘福生虽然嘴上是这么说的，但是在听到这些销售目标的时候，嘴角还是咧嘴笑的，同时也直接给吴舟戴起了高帽。
但吴舟可不买账！
“咱们公司后台前4个月总开票金额也才刚刚破10w，如果推到全年的话，正常一年也不过才30w的开票金额...”合同要求当然是对自己越宽松越好，一定要积极争取！
最后双方在这个目标上，第一年上浮了30%，目标定位130w，其他年份目标不变！
口头上谈妥之后，就是合同具体敲定了。
刘福生邀请吴舟过去他们工厂那边看一看。“刘总，后面有机会我肯定会去的，不过当下我这边手上有其他事情脱不开身，晚些时间吧！”
当天下午，刘福生那边初步拟定了一份合同。
吴舟这边花钱找了个律师帮自己看了一下。
对里面少数内容做了一些修改，比如说如果出现矛盾，在甲方还是乙方那边处理，律师是建议在魔都这边比较好！
小地方，这里面容易有其他操作。
就只是这么简单的审核合同，吴舟给了律师1200！
同时律师那边也友情附赠了一份“标准合同模版”。
刘福生对于修改后的合同也没再提意见。
之后就是打印，盖章的流程了。
刘福生那边打印出来，盖上他们公司的章，然后当天顺丰特快邮寄给吴舟。
同时附带寄过来的还有一些样品...
这也是吴舟要求的，吴舟这边需要看到实物，并且要根据实物重新拍摄产品图还有设计全新的详情页！
次日下午吴舟这边收到合同之后，也盖上公司的章。
然后一份自己留下，另一份寄回给刘福生。
双方在这一刻才算是正式确定“合作”。
样品这块儿，吴舟拆开包装之后，就直接给了李佳。
“李佳，这个有点急，今天加班弄下吧！这个垃圾袋还有保鲜膜先弄...”吴舟说着顺便的在自己的电脑上找到自己想要的“效果图”，然后和李佳解释了一下做这种图的原因，说完之后，吴舟也顺手将截图发给了李佳！
李佳在听到吴舟的加班要求之后，只是点点头，没有皱眉，没有反对！
虽然只是上班的第二天而已，但他觉得当下自己在的这家公司“挺好的！“
因为...
两天时间，吴舟和他已经在一起吃了三顿饭！
而且这三顿都有吴舟亲自下厨。
单说第一天的时候，中午吴舟做了一个西红柿鸡蛋汤，点了两份盖浇饭外卖，多要了一份米饭，没让他出钱！
晚上的时候，吴舟炒了一个清炒时蔬，又点了一份宫保鸡丁+麻婆豆腐，顺便俩人一人一瓶啤酒。
李佳虽然不喝酒，但老板都给自己的拿了，甚至还给自己倒进了酒杯，他一个刚刚入职的新员工，能说什么，只能是强逼着自己喝了几口。
然后呢，吴舟这个老板当时发现他不会喝酒之后，立刻就把他已经打开的啤酒直接拿走了，那个杯子也直接挪走了，转而走到冰箱那块儿，“不会喝酒，咱不喝就行，饮料喝吗？可乐，雪碧，健力宝？要喝吗？\"
虽然这只是一个小插曲。
但李佳的感受很好！
老板没架子，不逼迫他做不想做的事，而且当下这份工作的收入也高，工作环境也还ok...
而且，这个加班，也是确确实实“有理由”的加班！不是为了加班而加班的那种！
在敲定事情优先级之后。
李佳也很快的先暂时放下之前的工作，左手拿着样品，右手拿着鼠标，目光看着自己的电脑屏幕。
看着屏幕中，吴舟选择的“样品图”，以及认真的记录吴舟提出的“要求”，且还会给出自己的意见！
先确定拍摄目的之后，后续拍摄进度完成的也很快！主图也好，详情页也好，都是有模版的。
吴舟的意思是，低价的产品，消费者一般看看价格，看看主图合适就直接买了，不一定会看详情页，看详情页的是少数，所以重点就做好主图就行，详情页最开头的几幅图把产品卖点凸显出来，后面直接套模版就行，不比花费太多心思。
全下来他只用了2个半小时的时间，时间也来到了7点03分。
哪怕是已经到了下班点，但李佳也没有说直接“撂挑子”走人，而是在完成工作之后，询问吴舟对于图片的意见。
确定是吴舟想要的，这才收拾东西回去。
“等会儿！”吴舟回到自己的卧室，然后从卧室里的床头柜里拿出了一张100元红钞票！
出门之后，就在李佳惊讶的目光中，直接递到了他手上。
“辛苦了，回去的路费！”吴舟笑着拍了拍李佳的肩膀。
虽然吴舟的个子比他矮，但李佳却觉得，吴舟比他之前的那些老板更“高大”。
李佳下班了，离开了，屋里的吴舟却还没有下班...