绑定软饭系统,每天让女神花钱 第225章

    “姚玉洁,我初中同学。”陈启道。

    “陈启,你女朋友吗?好漂亮啊,是不是那个网红?”姚玉洁道。

    面对另一个美女的夸赞,孙艺瑶很是受用。

    “你好,我叫瑶瑶。”

    “想起来了,就是最近火起来的瑶瑶,本人比视频里还有气质哎。”

    孙艺瑶开始了互夸,“你也很漂亮。”

    “哥哥,你初中就有这么好看的女生在身边啦。”

    “我们就是同学,好多年没见了,姐妹可别多想。”

    孙艺瑶刚和陈启认识的时候,就已经有心理准备了,他会不会有别的女人。

    为了替家里还债,孙艺瑶觉得自己能忍受。

    但成了男女朋友之后,孙艺瑶发现自己心胸并没有宽广。

    员工们一个个走进会议室,看见三个陌生人在里面有些好奇,尤其是那两个美女。

    孙艺瑶已经被他们认出来了,姚玉洁看起来很陌生,不像是网红。

    洪松平站在一旁不敢吱声,大家自由散漫在乱糟糟的。

    “大家安静一下。”陈启说道。

    “这人谁啊?”

    “不知道。”

    “我做个自我介绍。”陈启道。

    “我叫陈启,是这家公司的新老板。”

    忽然间,会议室里鸦雀无声,气氛极其尴尬。

    这特么是新老板?为什么进门不说啊,微服私访吗?

    宋卓想了想,刚才陈启进来的时候,自己好像在做数据,没在摸鱼。

    “还好还好。”

    “不是说新老板下午来吗?”

    “完了,我刚才在打游戏。”

    “我在做美甲。”

    “我们几个刚才在打牌,全给他看见了。”

    那些摸鱼的员工,心里紧张的不行,偷懒被老板逮个正着,也太倒霉了。

    免不了要被训一顿或是扣工资。

    陈启扫了一眼众人问道,“是不是还少几个人?”

    张明是说公司员工32人,20名普通员工加12名主播。

    现在会议桌坐了20人,两边的椅子上坐了9人,还差3人。

    没人敢说话,只有刚才给陈启倒水的宋卓说道。

    “月月带人出去拍素材了。”

    此时,楼下的星巴克里,林月和两个运营正悠闲的喝着咖啡。

    “月月,下午真不回去啊。”

    “新老板下午要来,我们不回去,是不是不太好。”

    林月道,“就是因为新老板要来,我才不回去。”

    “我要给他个下马威。”

    林月是九三传媒的一姐,12个主播里只有她的粉丝量即将破百万。

    她和公司的分成是五五开,这让她很不满意。

    现在换新老板了,加上她的合同也快到期了,她打算和新老板重新签一份合同。当然,分成也要改一下。

    前段时间有别的公司来挖她,不过,林月宁做鸡头,不做凤尾。

    在九三传媒,所有人都供着她,对她客客气气的。

    去了别的公司就不一定有这待遇了。

    运营小哥看了下手机。

    “小宋说新老板已经来了,叫我们现在回去。”

    “刚才不是跟洪经理说过了。”林月道。

    运营小哥抬起头,目光凝重,一字一顿的说道。

    “洪经理,被开除了。”

    “啊?”

    就在刚刚,陈启在会议室宣布洪松平今天就要离开公司。

    来公司不到一个小时,就弄走了经理。

    都说新官上任三把火,陈启这火烧的也太急了。

    “你们工作氛围挺不错啊。”陈启道。

    员工们的心都提到了嗓子眼,新老板这是要整他们了,搞不好要开除几个人。

    谁知道陈启却说。

    “工作氛围好,是好事,大家来上班也不想和上坟一样的心情。”

    “不过是不是很多人在干和工作无关的事。”

    “自己出来认错,我就不计较了。”

    陈启双眼锐利的盯着众人,几乎所有人的眼睛都往下瞥去,不敢看陈启。

    即便老板说不会计较,但傻子才会主动承认自己在摸鱼。

    要是老板是在诈他们,自己承认了,不就等于自投罗网。

    【气氛好压抑,第一次看到哥哥这样威严的一面】

    【也不知道他会怎么处理摸鱼的员工】

    “没人说话是吧,那我点了。”陈启道。

    刚才打游戏的员工心理防线已经被攻破了,他心想自己出来认错,总比被老板点名好。

    但在他开口之前,陈启已经点了一个倒霉蛋,而这个倒霉蛋是谁也没想到的。

    “洪经理,上班时间看电视剧,很好看吗?”

    “啊?洪经理。”

    “新老板上来就拿洪经理开刀。”

    “好歹是经理,应该不会被怎么样吧。”

    员工们先是庆幸被点名的不是自己,接着就想知道新老板会怎么做。

    洪经理进会议室开始,一言不发,直到现在,他说道。

    “陈总,是我没有以身作则,起到带头作用,疏于管理,我认罚。”

    “那你收拾东西,滚蛋吧。”

    静。

    一片死寂,仿佛一根针掉在地上都能听到震耳欲聋的声音。

    两句话,直接就开除了?就因为看个电视?

    这不合规矩啊,网上也有类似的辞退事件。

    公司强行开除员工,员工起诉打官司,基本都是员工赢。

    新老板是法盲还是钱多了无所谓,要是给赔偿金的话,强行开除也说得过去。

    洪松平的工资,员工们不清楚,但肯定最少一万多。

    按照N+1的赔偿,洪经理干了2年,那就要赔3个月的工资,估摸着差不多要4万左右吧。

    用4万多,开除一个经理,杀猴儆鸡,也不能说不划算。

    “现在就收拾东西,走人。”

    “好,我这就走。”洪松平道。

    众人又懵了,洪经理都不争辩一下吗?赔偿金都不说?

    一个职业经理人,不可能不知道怎么为自己争取应有的权益。

    洪松平却什么也没做,他们是刚才已经谈好了?

    还是新老板用什么手段拿捏了洪经理。