人生巅峰：从捡到神奇笔记本开始 第74章 公司理念
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就在大家都为了一首诗评论叫好的时候。
琴琴走过来，凑到张井浩身边说。
“张总，刚才有个电话，是郎氏集团的郎总那边打过来的。”
“什么事？”
“他们说关于以前董事长王强，在那边借过一笔钱的事，现在已经快到还款时间了。”
听完以后明白了。
‘这是催自己别忘了给他们还钱。’
“嗷！知道了，现在洛华公司账上有富余的钱给他们就是了。”
刚说完，站在身边的苏晓娜问道。
“哪笔钱呀？”
琴琴又给说了一下情况。
苏晓娜想了一下说。
“张总，如果是还钱的事，不如咱们去见见这个郎总呢？公司还有一块地皮没卖出去，看看能不能和他合作一下。”
张井浩听完以后看了看众人看着自己，这里说这个不太合适，就回了句。
“大家先进车间，这事回头再商量。”
众人在洛华酒业的工厂参观了一遍，大家边走边说。
期间，说到了公司财务数据的一个问题。
陈强关于一个公司的账目数据问题，有些没搞明白。
新来的水井公司副总经理阿米，站在旁边对着张井浩和陈强说。
“刚才说的那个数据……”
当着所有人的面给解释了一番，说完以后一副很神气的样子。
陈强本来没搞明白很正常，这么一说好像阿米很有水平似的。
张井浩听明白了他的用意，就是要在自己面前显得专业精通，压一下陈强这些一把手。
想到这里，装作毫不在意似的问道。
“阿米，你是投资公司的人，懂得这些数据很正常，以后可以把你调到陈总这边，让陈总给你指导一下怎么做事人管理么？”
话说的很明白，就是让他不要逞能，知道自己的位置。
因为，用平庸能力的人管理他们这些精英是自己的战略。
自己本来不太愿意负责具体的管理，所以身边都是精英也很难管理。
就是要用陈强、珠珠这样的人管理压制这些精英，让他们老老实实的。
结果，阿米好像没听懂一样。
“张总，我是学习投资的，酒类企业的管理也是投资品的一部分。
所以我认为传统公司的管理，更要对于财务数据精通，让公司各个部门精细化运行。
这样才能最大化的运行效率，为了公司创造价值。”
“是么？那你说说怎么给公司创造价值。”
阿米看老板问他，便煞有介事的回答道。
“张总，我认为传统企业最好是运用现在的网络化，信息化，精细化管理方案。”
“网络化、信息化、精细化管理方案？”
张井浩问了一句，然后停住了，整个和他们一起走的人群也都站在那里。
“是这样张总，现在的传统公司都是把市场人员派出去找客户，其实他们每天在外面干什么公司掌握的不是很清楚。
如果公司用一套网络定位系统，定位每个员工的工作时间都在哪里，干什么！
然后根据他们所有人的工作成绩，做出平均值，再把平均值设定为基础线。
不合格的就淘汰，这样公司就可以留下能力强的，然后招聘新人，在提高基础线。
不光是外面的销售人员，工厂里面也可以实施这个方法。
这样就可以提高一线人员的工作效率。”
说完以后阿米还很开心得意的样子。
旁边的秃顶厂长，这时斜着眼看他一副嫌弃的表情。
张井浩又问道。
“那被淘汰的员工怎么安置呢？他们去哪里怎么解决？”
阿米微微一笑。
“张总，现在市场就是优胜劣汰的，不合格的员工就是要淘汰，然后留下优秀的员工。
这样做才能保持公司长久生命力。”
听了这个方法以后，让张井浩有点搞不明白。
眼前这个一表人才的阿米，怎么能说出这么毫无人性的话。
“阿米，我问你，你这些东西哪里学的？那些员工被淘汰以后会不会和公司发生法律纠纷。
公司不断地提高员工的工作基础线，在行业能得到什么口碑。
行业里面的打工人知道公司这么做以后，还有没有人愿意来我这里。
而且这种社会达尔文主义，不是现代的管理制度，这属于原始的野蛮剥削。
你看看世界上那个大的跨国公司，是这么做的。
一个公司如果把心思都花到怎么剥削员工上，说明什么？”
说完以后看着阿米不动，一双略有精明的眼睛闪现出略带失望的神情。
“阿米，一家公司呢如果所有人都朝不保夕，干完了今天就不知道明天还在不在公司。
这家公司还能有凝聚力么？公司的基础线第一次，第二次可能会提高，但那是短期的。
提高一段时间以后除非产品跟得上，不然会因为人心不稳然后工作质量下降。
最后就是大家要么集体作假，要么集体完不成，公司整个队伍都会不稳定。
而且咱们做公司，是要让员工挣到钱，才能喝得起自己公司的酒。
这样酒才能卖得出去，不然自己公司的员工都骂这家公司，你认为公司会有好的口碑么？
上个老板王强不就是这么做的，给干的人心慌慌差点没倒闭。”
说完以后摇了摇头，不再理会阿米继续参观去了。
阿米站在那里被批评一顿，尴尬了半天才缓过来。
大家在酒厂参观完了，又住了一夜，爬了爬周围的山，看了看风景。
在走的时候那块牌匾，已经做好了挂在洛华酒厂大门的两旁。
两岸青山绘神秀，一池春水酿洛华。
确实给酒厂增加了几分韵味。
几辆汽车又顺着那条公路离开了酒厂。
回去以后，张井浩把苏晓娜、陈强和珠珠三人叫到一起
大家商量了一下要不要见见郎氏集团的老板。
最终商定结果是去当面道谢，见面。
一个艳阳高照的午后。
琴琴做司机，在车里等着。
郎氏集团来了几位客人。
张井浩带着苏晓娜、陈强从阿郎的办公室门口走进来。
一个大光头笑嘻嘻的迎接了他们三个。
“哈哈！欢迎欢迎！早就听说张董事长青年才俊，今天一见真是人如其名呀！”
阿郎用手摸着大光头说着客气话。
“哪里哪里！郎总早就名扬魔都多少年了，我也是早就想来拜会呀
！”
张井浩也说着客气话，大家笑哈哈的分主次坐下。
然后就是生意上的那些套话。
因为钱连本带息还的很及时，阿郎很高兴。
又谈了关于洛华公司，在魔都那片地的问题。
一时没有谈成合作意向，但是并不影响气氛。
阿郎摸着大光头，笑哈哈的正说着话。
旁边的一扇小门开了，进来一个穿着暴露，眉目之间浓妆艳抹，画着一双绿色眼影的女人。
朝着阿郎走过来嘴里还撒娇着说。
“阿郎又来了什么老板了？你也不让我见见。”
说完这话就走到了众人近前。
张井浩抬眼看怎么是她，乔如雪。
琴琴走过来，凑到张井浩身边说。
“张总，刚才有个电话，是郎氏集团的郎总那边打过来的。”
“什么事？”
“他们说关于以前董事长王强，在那边借过一笔钱的事，现在已经快到还款时间了。”
听完以后明白了。
‘这是催自己别忘了给他们还钱。’
“嗷！知道了，现在洛华公司账上有富余的钱给他们就是了。”
刚说完，站在身边的苏晓娜问道。
“哪笔钱呀？”
琴琴又给说了一下情况。
苏晓娜想了一下说。
“张总，如果是还钱的事，不如咱们去见见这个郎总呢？公司还有一块地皮没卖出去，看看能不能和他合作一下。”
张井浩听完以后看了看众人看着自己，这里说这个不太合适，就回了句。
“大家先进车间，这事回头再商量。”
众人在洛华酒业的工厂参观了一遍，大家边走边说。
期间，说到了公司财务数据的一个问题。
陈强关于一个公司的账目数据问题，有些没搞明白。
新来的水井公司副总经理阿米，站在旁边对着张井浩和陈强说。
“刚才说的那个数据……”
当着所有人的面给解释了一番，说完以后一副很神气的样子。
陈强本来没搞明白很正常，这么一说好像阿米很有水平似的。
张井浩听明白了他的用意，就是要在自己面前显得专业精通，压一下陈强这些一把手。
想到这里，装作毫不在意似的问道。
“阿米，你是投资公司的人，懂得这些数据很正常，以后可以把你调到陈总这边，让陈总给你指导一下怎么做事人管理么？”
话说的很明白，就是让他不要逞能，知道自己的位置。
因为，用平庸能力的人管理他们这些精英是自己的战略。
自己本来不太愿意负责具体的管理，所以身边都是精英也很难管理。
就是要用陈强、珠珠这样的人管理压制这些精英，让他们老老实实的。
结果，阿米好像没听懂一样。
“张总，我是学习投资的，酒类企业的管理也是投资品的一部分。
所以我认为传统公司的管理，更要对于财务数据精通，让公司各个部门精细化运行。
这样才能最大化的运行效率，为了公司创造价值。”
“是么？那你说说怎么给公司创造价值。”
阿米看老板问他，便煞有介事的回答道。
“张总，我认为传统企业最好是运用现在的网络化，信息化，精细化管理方案。”
“网络化、信息化、精细化管理方案？”
张井浩问了一句，然后停住了，整个和他们一起走的人群也都站在那里。
“是这样张总，现在的传统公司都是把市场人员派出去找客户，其实他们每天在外面干什么公司掌握的不是很清楚。
如果公司用一套网络定位系统，定位每个员工的工作时间都在哪里，干什么！
然后根据他们所有人的工作成绩，做出平均值，再把平均值设定为基础线。
不合格的就淘汰，这样公司就可以留下能力强的，然后招聘新人，在提高基础线。
不光是外面的销售人员，工厂里面也可以实施这个方法。
这样就可以提高一线人员的工作效率。”
说完以后阿米还很开心得意的样子。
旁边的秃顶厂长，这时斜着眼看他一副嫌弃的表情。
张井浩又问道。
“那被淘汰的员工怎么安置呢？他们去哪里怎么解决？”
阿米微微一笑。
“张总，现在市场就是优胜劣汰的，不合格的员工就是要淘汰，然后留下优秀的员工。
这样做才能保持公司长久生命力。”
听了这个方法以后，让张井浩有点搞不明白。
眼前这个一表人才的阿米，怎么能说出这么毫无人性的话。
“阿米，我问你，你这些东西哪里学的？那些员工被淘汰以后会不会和公司发生法律纠纷。
公司不断地提高员工的工作基础线，在行业能得到什么口碑。
行业里面的打工人知道公司这么做以后，还有没有人愿意来我这里。
而且这种社会达尔文主义，不是现代的管理制度，这属于原始的野蛮剥削。
你看看世界上那个大的跨国公司，是这么做的。
一个公司如果把心思都花到怎么剥削员工上，说明什么？”
说完以后看着阿米不动，一双略有精明的眼睛闪现出略带失望的神情。
“阿米，一家公司呢如果所有人都朝不保夕，干完了今天就不知道明天还在不在公司。
这家公司还能有凝聚力么？公司的基础线第一次，第二次可能会提高，但那是短期的。
提高一段时间以后除非产品跟得上，不然会因为人心不稳然后工作质量下降。
最后就是大家要么集体作假，要么集体完不成，公司整个队伍都会不稳定。
而且咱们做公司，是要让员工挣到钱，才能喝得起自己公司的酒。
这样酒才能卖得出去，不然自己公司的员工都骂这家公司，你认为公司会有好的口碑么？
上个老板王强不就是这么做的，给干的人心慌慌差点没倒闭。”
说完以后摇了摇头，不再理会阿米继续参观去了。
阿米站在那里被批评一顿，尴尬了半天才缓过来。
大家在酒厂参观完了，又住了一夜，爬了爬周围的山，看了看风景。
在走的时候那块牌匾，已经做好了挂在洛华酒厂大门的两旁。
两岸青山绘神秀，一池春水酿洛华。
确实给酒厂增加了几分韵味。
几辆汽车又顺着那条公路离开了酒厂。
回去以后，张井浩把苏晓娜、陈强和珠珠三人叫到一起
大家商量了一下要不要见见郎氏集团的老板。
最终商定结果是去当面道谢，见面。
一个艳阳高照的午后。
琴琴做司机，在车里等着。
郎氏集团来了几位客人。
张井浩带着苏晓娜、陈强从阿郎的办公室门口走进来。
一个大光头笑嘻嘻的迎接了他们三个。
“哈哈！欢迎欢迎！早就听说张董事长青年才俊，今天一见真是人如其名呀！”
阿郎用手摸着大光头说着客气话。
“哪里哪里！郎总早就名扬魔都多少年了，我也是早就想来拜会呀
！”
张井浩也说着客气话，大家笑哈哈的分主次坐下。
然后就是生意上的那些套话。
因为钱连本带息还的很及时，阿郎很高兴。
又谈了关于洛华公司，在魔都那片地的问题。
一时没有谈成合作意向，但是并不影响气氛。
阿郎摸着大光头，笑哈哈的正说着话。
旁边的一扇小门开了，进来一个穿着暴露，眉目之间浓妆艳抹，画着一双绿色眼影的女人。
朝着阿郎走过来嘴里还撒娇着说。
“阿郎又来了什么老板了？你也不让我见见。”
说完这话就走到了众人近前。
张井浩抬眼看怎么是她，乔如雪。