张凡王莎 第六百零六章 选将
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土豪国，医院里的人员一年一轮转，当然了，也有不愿意轮转的，也可以申请固定在这里。不过申请在这里的很少。
而老迟就是固定在这里的，他不用申请就固定在这里，不用一年一申请，休假也有，而且是按照当地休假模式结合华国模式走。
真说起来比国内舒服，老迟的待遇也好，工资是国内的三倍，来去头等舱待遇，家属可以每年公费前往土豪国两次。
这个级别按说已经达到两桶油在国外的高级干事的待遇了。
可老迟心里明白，自己是被发配来的。但他不敢抱怨，工作勤勤恳恳任劳任怨，因为他知道，黑子是真的心黑手辣。
别人都说，张凡比欧阳好打交道，张凡比欧阳讲道理。
其实老迟最明白，对于欧阳，只要能服软，只要能低头，别看被她骂的劈头盖脸的，但还是会被高抬一手的。
可张凡不一样，他不骂你，大多数还是微笑示人，可一旦确定要收拾你，下手是真的黑。
自己就是个例子!
土豪国这边的茶素分院，相对来说机构简单一点，就是临床、行政、推广部。当老迟接到茶素这边召回文件的时候，他都差点喜极而泣了。
对于他来说，他没什么建功立业的想法，医院的所有的事情，都是按部就班的通过茶素这边的命令进行的，甚至每一次的轮换，业务院长就会带着任务来接班。
他来土豪国的这些日子，就是给张黑子不停道歉的日子。
可惜！没用！现在，终于要回去了，也不知道是黑子发了善心，还是哪个神仙开眼！
茶素，老高这边倒没那么悲壮！
因为，他是有想法的人，“我要多带一些内科医生！”
张黑子还挺意外，本来想着他或许会多带一些外科医生。
“土豪这边的医院和咱们自己这边的医院是不一样的。你们眼睛里总是盯着欧美来土豪国就诊的患者。
我看过医院的病历数据库，急诊外科并不多，更多的是一些择期手术。土豪国这边真正需求反而是内科，顶级的内科。
以后，欧美去土豪国的高峰季节中，我们可以让咱们这边抽点外科医生，平日里不需要那么多的外科医生定点驻扎……”
老高和张凡谈了很多，张凡本来就对老高是放心的，现在听完老高的话，张凡就更放心了。
对于老高的待遇，张凡肯定不会吝啬。老迟是单打独斗，而老高的老婆从半死不活的企业直调进入了茶素医院，然后又进入名单前往土豪国。
从市属企业直接调入省属医院，这个难度懂的人都懂的。
至于去土豪国的医生，就不用张凡操心了，医务处教务处那边有一沓的医生护士名单。
不过，这几天张凡的办公室里进进出出的人络绎不绝，还有一些直接堵在手术室的门口，要给张凡汇报汇报自己的思想工作。
周日，张凡给护理部主任说了一声，邀请了一批当年和张凡一起进医院的护士们，“张院发帖子请你们吃大餐，别给我掉链子啊。”
湘菜馆的唯一一个包厢里，一群护士们叽叽喳喳的。
“张院当年就吝啬，他为了能让我们多给他安排手术间，他就请我们吃包子。平时求不到的时候，他请你吃包子？他不吃你包子就不错了！”
“你的包子的确是不小！哈哈！”
张凡还没到，包厢里的一群少妇们热闹非凡，汽车火车满天飞。
以前一起进医院，一起轮转科室，虽然分开了，大多数都不在一个科室，可不在一起，感情更好。
而且因为张凡的关系，这一批护士们格外的抱团。
笑声中，门推开了，护理部的主任还有老陈王红陪着张凡进来了。
“这么热闹，说啥呢！”张凡一边脱大衣，一边笑着问。
“还能说啥，就说当年你看上我了，我就稍微矜持了一下，你就不见了，后悔啊，当年我要是不矜持，现在也是院长夫人啦！”
“你少糊弄我，当时你就有对象了好不好，你以为我不知道，王子鹏打听的一清二楚的，当初你们这些人就喜欢欺负我们小医生。”
张凡笑骂着坐在了位子上。
“点菜，喜欢吃什么就点什么，不要客气。”
几个人看了看护理部主任，脸上强忍着没说话，不过嘴里还是念叨了，“大餐变炒菜，我还以为去万象汇呢！”
当然了，张凡肯定装着没听到。
吃着吃着气氛就明显好多了，毕竟张黑子不装逼，你喊院长他答应，你喊黑子他也不生气，就算喊黑买买江，他也是笑着回骂一句。
“吃好了没？不行，再来一盘辣椒炒肉？”
“行了行了，冰棍都含了六七根了！再吃等会估计嘴都肿了。等会回家，都没办法给我那口子交代了！”
有泼辣的，说话就像是牛头车一样。
“呵呵！”张凡笑了笑，然后又喊来服务员，一人给弄了一个冰激凌。
“你们现在谁还没编制？”看着众人吮着冰激凌，张凡喝了一口玉米糊糊，好像茶素其他饭店都没有，就这个湘菜馆有这玩意。
刚开始的喝不惯，喝的次数多了，还挺不错。
这话一说，一大半的护士头抬起来了，“张院又要发慈悲了吗？你给护士的编制太少了，我们抢不过别人，你让我们走走后门行不行，给我们安排个编制吧。
只要给我个编制，你怎么样都行！”
“吃饱喝足了，就好好的，别太过头啊。你看看你们，像什么样子，我都忍了半天了，能不能说，不能说回家去！”
护理部主任发飙了，因为她知道，这个时候要谈正事了，前面她不说话，是因为张凡要和这些女人拉关系。
一群人不怕张黑子，但怕护理部主任。
“呵呵，没事，没事，大家都是开玩笑的。不过我还真的有几个编制。也不用你们让我怎么办。
咱们好歹也是同一批的不是吗，这不，有这个好事，我就想到你们了。
估计这次的编制是最后一次大规模倾向护士了，以后想要这个编制，别说走后门了，什么门都不行了，而且门槛也会越来越高。”
张黑子这个并不是骗人的。
很多医院现在的情况是，医生博士化，护士硕士化，很多人说这是学历不值钱了。
其实这也是必经之路，茶素医院现在护士已经开始本科化了，而且本科未必有编制。
张凡一说，一群人就开始聚精会神起来了。
“这个消息呢，过几天就会公布。但是，我先给你们透露一下，比如吴晓在心内科，李丽你在内分泌。
以前的时候，你们是有很大几率成为护士长的，成了护士长得到编制的几率就大很多了。
但现在你们也明白，心内科的护士长助理人家是博士，等这一批的助理护士长能胜任工作了，你们觉得你们还有希望吗？
估计你们都听说了，油城医院拉胯了，领导求到咱们门前了！
本来呢，这个事情，我就没插手。但既然领导都求到咱们门前了。这代表咱有这个实力。
而实力的体现，就是你们！
医院现在的确在高学历的路上走，对于你们是不公平的。
因为按照临床技术，你们差吗？
不差！就说吴晓吧，心衰的患者，四通道从来没有失误过，我都记得，当年有个患者，好几个护士找不到静脉，吴晓过去，一针回血。
书籍的拇指都竖起来了。
但是，编制每年就那么几个，医疗要走精英化。
不过这一次，你们上台亮相的时候到了。
我的想法是，油城医院的护士长，全部由我们这边的主力护士担任，你们别觉得这个很轻松。
我的要求也很严格，就是必须在短时间内把科室的护理工作带领起来。
不光要带领起来，还要做出个样子，让这边的高学历护士看看，不是咱不行，是领导没有给机会！”
张凡几句话，把众人的心给调动起来了。
茶素医院就算张凡对护士再怎么倾斜，其实编制还是少。
这是因为华国医疗市场和欧美市场的不同所造成的。
因为华国这边是以药养医，这就导致了要降低人工，所以医生护士比大约是1比1.7左右。
其实按照正常来说，应该在1比4左右。说实话，现在很多人入院有一种不好的体验，就是感觉没人管。
这就是因为护士比例太低的缘故造成的，护士比例越高，患者康复效果就越好，也不会有一种被抛弃的感觉。
但为了控制成本，就这样压缩了，医院肯定不够用啊，怎么办，各大医院各有奇招。
小一点的医院，就白嫖，年年把卫校的实习的学生拉来干活。反正每年都要有实习生，还不给工资，真不错！
而大一点的医院，因为治疗护理的难度提升，这种实习生就无法胜任。
怎么办，招数也简单，不招聘，而是走第三方，就是所谓的劳务派遣！
“真给编制吗？”有的人心动了，比如心内科的吴晓就真的心动了。
没有在这个行当的人，真的体会不到，有编制和没编制之间的落差。
“我骗过你们吗？这是上级求到咱们门上了！每个科室护士长还有护士长助理，肯定有编制。
明后天医院就会下文竞聘，我希望名单上有你们，因为我相信你们的实力！”
和一群少妇吃完饭，张凡又急匆匆的回单位。
还要和医生这边谈话。
医生这边谈话就比较麻烦了。
首先要确定这个人的技术，还要确定这个人号召力。
有的人技术好，但没有号召力也不行。
特别是去一个新的单位，怎么能最快的开展工作，这个也是相当重要的。
普外马逸晨，小马早上就得到消息了，说晚上到院长办公室。
而老迟就是固定在这里的，他不用申请就固定在这里，不用一年一申请，休假也有，而且是按照当地休假模式结合华国模式走。
真说起来比国内舒服，老迟的待遇也好，工资是国内的三倍，来去头等舱待遇，家属可以每年公费前往土豪国两次。
这个级别按说已经达到两桶油在国外的高级干事的待遇了。
可老迟心里明白，自己是被发配来的。但他不敢抱怨，工作勤勤恳恳任劳任怨，因为他知道，黑子是真的心黑手辣。
别人都说，张凡比欧阳好打交道，张凡比欧阳讲道理。
其实老迟最明白，对于欧阳，只要能服软，只要能低头，别看被她骂的劈头盖脸的，但还是会被高抬一手的。
可张凡不一样，他不骂你，大多数还是微笑示人，可一旦确定要收拾你，下手是真的黑。
自己就是个例子!
土豪国这边的茶素分院，相对来说机构简单一点，就是临床、行政、推广部。当老迟接到茶素这边召回文件的时候，他都差点喜极而泣了。
对于他来说，他没什么建功立业的想法，医院的所有的事情，都是按部就班的通过茶素这边的命令进行的，甚至每一次的轮换，业务院长就会带着任务来接班。
他来土豪国的这些日子，就是给张黑子不停道歉的日子。
可惜！没用！现在，终于要回去了，也不知道是黑子发了善心，还是哪个神仙开眼！
茶素，老高这边倒没那么悲壮！
因为，他是有想法的人，“我要多带一些内科医生！”
张黑子还挺意外，本来想着他或许会多带一些外科医生。
“土豪这边的医院和咱们自己这边的医院是不一样的。你们眼睛里总是盯着欧美来土豪国就诊的患者。
我看过医院的病历数据库，急诊外科并不多，更多的是一些择期手术。土豪国这边真正需求反而是内科，顶级的内科。
以后，欧美去土豪国的高峰季节中，我们可以让咱们这边抽点外科医生，平日里不需要那么多的外科医生定点驻扎……”
老高和张凡谈了很多，张凡本来就对老高是放心的，现在听完老高的话，张凡就更放心了。
对于老高的待遇，张凡肯定不会吝啬。老迟是单打独斗，而老高的老婆从半死不活的企业直调进入了茶素医院，然后又进入名单前往土豪国。
从市属企业直接调入省属医院，这个难度懂的人都懂的。
至于去土豪国的医生，就不用张凡操心了，医务处教务处那边有一沓的医生护士名单。
不过，这几天张凡的办公室里进进出出的人络绎不绝，还有一些直接堵在手术室的门口，要给张凡汇报汇报自己的思想工作。
周日，张凡给护理部主任说了一声，邀请了一批当年和张凡一起进医院的护士们，“张院发帖子请你们吃大餐，别给我掉链子啊。”
湘菜馆的唯一一个包厢里，一群护士们叽叽喳喳的。
“张院当年就吝啬，他为了能让我们多给他安排手术间，他就请我们吃包子。平时求不到的时候，他请你吃包子？他不吃你包子就不错了！”
“你的包子的确是不小！哈哈！”
张凡还没到，包厢里的一群少妇们热闹非凡，汽车火车满天飞。
以前一起进医院，一起轮转科室，虽然分开了，大多数都不在一个科室，可不在一起，感情更好。
而且因为张凡的关系，这一批护士们格外的抱团。
笑声中，门推开了，护理部的主任还有老陈王红陪着张凡进来了。
“这么热闹，说啥呢！”张凡一边脱大衣，一边笑着问。
“还能说啥，就说当年你看上我了，我就稍微矜持了一下，你就不见了，后悔啊，当年我要是不矜持，现在也是院长夫人啦！”
“你少糊弄我，当时你就有对象了好不好，你以为我不知道，王子鹏打听的一清二楚的，当初你们这些人就喜欢欺负我们小医生。”
张凡笑骂着坐在了位子上。
“点菜，喜欢吃什么就点什么，不要客气。”
几个人看了看护理部主任，脸上强忍着没说话，不过嘴里还是念叨了，“大餐变炒菜，我还以为去万象汇呢！”
当然了，张凡肯定装着没听到。
吃着吃着气氛就明显好多了，毕竟张黑子不装逼，你喊院长他答应，你喊黑子他也不生气，就算喊黑买买江，他也是笑着回骂一句。
“吃好了没？不行，再来一盘辣椒炒肉？”
“行了行了，冰棍都含了六七根了！再吃等会估计嘴都肿了。等会回家，都没办法给我那口子交代了！”
有泼辣的，说话就像是牛头车一样。
“呵呵！”张凡笑了笑，然后又喊来服务员，一人给弄了一个冰激凌。
“你们现在谁还没编制？”看着众人吮着冰激凌，张凡喝了一口玉米糊糊，好像茶素其他饭店都没有，就这个湘菜馆有这玩意。
刚开始的喝不惯，喝的次数多了，还挺不错。
这话一说，一大半的护士头抬起来了，“张院又要发慈悲了吗？你给护士的编制太少了，我们抢不过别人，你让我们走走后门行不行，给我们安排个编制吧。
只要给我个编制，你怎么样都行！”
“吃饱喝足了，就好好的，别太过头啊。你看看你们，像什么样子，我都忍了半天了，能不能说，不能说回家去！”
护理部主任发飙了，因为她知道，这个时候要谈正事了，前面她不说话，是因为张凡要和这些女人拉关系。
一群人不怕张黑子，但怕护理部主任。
“呵呵，没事，没事，大家都是开玩笑的。不过我还真的有几个编制。也不用你们让我怎么办。
咱们好歹也是同一批的不是吗，这不，有这个好事，我就想到你们了。
估计这次的编制是最后一次大规模倾向护士了，以后想要这个编制，别说走后门了，什么门都不行了，而且门槛也会越来越高。”
张黑子这个并不是骗人的。
很多医院现在的情况是，医生博士化，护士硕士化，很多人说这是学历不值钱了。
其实这也是必经之路，茶素医院现在护士已经开始本科化了，而且本科未必有编制。
张凡一说，一群人就开始聚精会神起来了。
“这个消息呢，过几天就会公布。但是，我先给你们透露一下，比如吴晓在心内科，李丽你在内分泌。
以前的时候，你们是有很大几率成为护士长的，成了护士长得到编制的几率就大很多了。
但现在你们也明白，心内科的护士长助理人家是博士，等这一批的助理护士长能胜任工作了，你们觉得你们还有希望吗？
估计你们都听说了，油城医院拉胯了，领导求到咱们门前了！
本来呢，这个事情，我就没插手。但既然领导都求到咱们门前了。这代表咱有这个实力。
而实力的体现，就是你们！
医院现在的确在高学历的路上走，对于你们是不公平的。
因为按照临床技术，你们差吗？
不差！就说吴晓吧，心衰的患者，四通道从来没有失误过，我都记得，当年有个患者，好几个护士找不到静脉，吴晓过去，一针回血。
书籍的拇指都竖起来了。
但是，编制每年就那么几个，医疗要走精英化。
不过这一次，你们上台亮相的时候到了。
我的想法是，油城医院的护士长，全部由我们这边的主力护士担任，你们别觉得这个很轻松。
我的要求也很严格，就是必须在短时间内把科室的护理工作带领起来。
不光要带领起来，还要做出个样子，让这边的高学历护士看看，不是咱不行，是领导没有给机会！”
张凡几句话，把众人的心给调动起来了。
茶素医院就算张凡对护士再怎么倾斜，其实编制还是少。
这是因为华国医疗市场和欧美市场的不同所造成的。
因为华国这边是以药养医，这就导致了要降低人工，所以医生护士比大约是1比1.7左右。
其实按照正常来说，应该在1比4左右。说实话，现在很多人入院有一种不好的体验，就是感觉没人管。
这就是因为护士比例太低的缘故造成的，护士比例越高，患者康复效果就越好，也不会有一种被抛弃的感觉。
但为了控制成本，就这样压缩了，医院肯定不够用啊，怎么办，各大医院各有奇招。
小一点的医院，就白嫖，年年把卫校的实习的学生拉来干活。反正每年都要有实习生，还不给工资，真不错！
而大一点的医院，因为治疗护理的难度提升，这种实习生就无法胜任。
怎么办，招数也简单，不招聘，而是走第三方，就是所谓的劳务派遣！
“真给编制吗？”有的人心动了，比如心内科的吴晓就真的心动了。
没有在这个行当的人，真的体会不到，有编制和没编制之间的落差。
“我骗过你们吗？这是上级求到咱们门上了！每个科室护士长还有护士长助理，肯定有编制。
明后天医院就会下文竞聘，我希望名单上有你们，因为我相信你们的实力！”
和一群少妇吃完饭，张凡又急匆匆的回单位。
还要和医生这边谈话。
医生这边谈话就比较麻烦了。
首先要确定这个人的技术，还要确定这个人号召力。
有的人技术好，但没有号召力也不行。
特别是去一个新的单位，怎么能最快的开展工作，这个也是相当重要的。
普外马逸晨，小马早上就得到消息了，说晚上到院长办公室。