亏成首富，从一家小宾馆开始 第124章 公司斗法
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“哈？这说的都是真的？”
“卧槽，真的假的？这也太梦幻了吧？”
“不是吧，就你我这样的牛马，也配享受这么高的工资和这么好的福利？”
“新总经理牛逼，新总经理威武！”
顿时，一群普通员工全部都激动坏了，有的还跳上了办公桌，直接开始摇旗呐喊了起来。
实在是没有对比就没有伤害。
在之前，他们的工资就只有每月3500。
工资低他们也就忍了，可是关键是动不动就要加班，动不动就要忍受那些管理层的pUA。
在这里，经常加班是常态，每周也只能休息一天。
要不是因为实在找不到更好的工作，他们早跑路了。
现在，这个新总经理竟然说他们也配拥有这么高的工资，他们也配拥有良好的福利以及待遇，这能不让认激动到落泪吗？
总经理，从现在起，我们都拥护你了！
正在员工们激动到不能自已的时候，刘锡洋带着公司一群管理层站了出来。
“是谁在乱喊乱叫？小心我扣你们工资！”一个经理冲人群吼道。
“那个谁，你站在桌子上是要造反吗？还不下来？”另一个经理也在呵斥那个兴奋到跳上办公桌的员工。
“刚才孟总经理宣布的那些条款都是不作数的，咱们公司哪有那么多钱可以给你们涨工资和提高福利啊。”
“现在公司账户上的钱可是没多少了，这些钱可是需要优先去给那些即将到期的酒店续租的，还剩下一些钱要作为战略备用资金，这是无论如何不能乱动的。”
副总经理刘锡洋淡淡说道。
虽然公司有战略备用资金这一说法，但是这个资金具体多少，还不是他说了算？
他说多就多，他说少就可以少。
你孟非凡不是要给员工涨工资发福利来博取大家的信任，好掌控公司吗？
告诉你，没门！
我一分钱都不会给你！
没有钱，你的这些承诺就是一堆空头支票。
从此以后，哪个员工还会相信你？
你这个总经理，今天过后，就做到头了！
顿时，原本还非常炸裂的现场一下子就安静了下来。
同时，大家的心也跟着冷了下来。
这么说，刚才都是假的，大家还是要继续回到之前的那种牛马生活当中？
为什么，为什么要给予他们这种不切实际的希望，又狠狠的搅碎这种希望呢？
“呵呵，我就说嘛，原来这都是新任总经理的空头支票！”
“孟总经理，这就是你的不对了。虽然我们理解你想博取大家的信任，可是也不能用空头支票来糊弄大家啊。”
“就是，你光顾着开些空头支票了，到时候还不是需要我们给你擦屁股？”
一下子，那些管理层开始指责起了孟非凡。
员工们看到这里的时候就完全明白了。
新任总经理，看来是完全靠不住啊。
公司还是刘锡洋说了算，大家还是继续做回自己的牛马吧！
顿时，员工们全部都冷静了下来，一个个开始回到自己的工位继续当起了牛马。
“慢着！”这时，孟非凡大声吼叫了一声。
那群原本已经打算走掉的员工们听到后集体回头，愕然的盯着这个新任总经理。
“孟总，您不会是还要做最后的挣扎吧？没有用的。”
“咱们就且看孟总要如何操作，惊呆你我！”
“有道理有道理，刚好咱们也没什么事情干，就看看孟总的表演吧。”
那些公司管理层和刘锡洋副总经理也是一副饶有兴致的样子等着看孟非凡的笑话。
“谁说给员工涨工资和发福利要用公司的战略备用资金了，我有钱！”孟非凡笑着说道。
“哈？”一下子，刘锡洋和那群公司管理层集体懵逼，集体震惊了！
他有钱？
不可能，这怎么可能？
如果说孟非凡能拿出几万块钱来，他们不会惊讶。
可是，几万块钱并没有什么乱用。
每个员工5000的工资，再加上刚才孟非凡许诺的那些福利和待遇，每人就是将近7000多块钱了。
公司加起来有将近七八十个员工，这些员工的工资和福利待遇需要的就是五六十万。
五六十万啊，这还是一个月的。
就算你支付了员工们一个月的工资和福利待遇，那么第二个月呢，第三个月呢。
不动公司的战略备用资金，你能撑多久？
就算动用公司的战略备用资金，你也撑不过半年。
“赵经理，发钱！所有普通员工上个月的工资和福利，一律按照最新规定的执行。”孟非凡才懒得理会刘锡洋和那群管理层，他要直接现场给员工们发钱。
按照规定，发工资的日子是在后天，可是现在都到这个地步了，早两天发工资并不算什么。
被称作赵经理的是孟非凡带来的新任财务经理，此刻赵经理非常激动和骄傲。
他从一个小小的分店员工一下子当上了财务经理，一下子掌握了整个公司的财权，能不激动能不骄傲吗？
临出发前，孟非凡交给了他一张银行卡。
这张银行卡是公司新开通的银行账户，此刻卡里面正静静的躺着1000万现金。
足足1000万，他这辈子还是第一次一下子掌管这么大一笔资金呢！
发工资并不是财务直接转账给普通员工，而是需要财务转账给银行，由银行给员工们发工资。
赵经理开口说道：“财务部门，你们迅速统计一下公司各部门经理以下员工的工资以及出勤天数，工资和福利待遇全部按照孟总刚才宣布的工资以及福利待遇计算。”
“呵呵，你算哪门子财务经理，我才是正宗的财务经理。还想发钱？没有我的允许，你根本动用不了公司一毛钱。”
“财务部门所有员工，我看你们谁敢动？”
那个原财务经理恶狠狠的盯着财务部门员工说道。
一时间，气氛直接降到了冰点！
......
“卧槽，真的假的？这也太梦幻了吧？”
“不是吧，就你我这样的牛马，也配享受这么高的工资和这么好的福利？”
“新总经理牛逼，新总经理威武！”
顿时，一群普通员工全部都激动坏了，有的还跳上了办公桌，直接开始摇旗呐喊了起来。
实在是没有对比就没有伤害。
在之前，他们的工资就只有每月3500。
工资低他们也就忍了，可是关键是动不动就要加班，动不动就要忍受那些管理层的pUA。
在这里，经常加班是常态，每周也只能休息一天。
要不是因为实在找不到更好的工作，他们早跑路了。
现在，这个新总经理竟然说他们也配拥有这么高的工资，他们也配拥有良好的福利以及待遇，这能不让认激动到落泪吗？
总经理，从现在起，我们都拥护你了！
正在员工们激动到不能自已的时候，刘锡洋带着公司一群管理层站了出来。
“是谁在乱喊乱叫？小心我扣你们工资！”一个经理冲人群吼道。
“那个谁，你站在桌子上是要造反吗？还不下来？”另一个经理也在呵斥那个兴奋到跳上办公桌的员工。
“刚才孟总经理宣布的那些条款都是不作数的，咱们公司哪有那么多钱可以给你们涨工资和提高福利啊。”
“现在公司账户上的钱可是没多少了，这些钱可是需要优先去给那些即将到期的酒店续租的，还剩下一些钱要作为战略备用资金，这是无论如何不能乱动的。”
副总经理刘锡洋淡淡说道。
虽然公司有战略备用资金这一说法，但是这个资金具体多少，还不是他说了算？
他说多就多，他说少就可以少。
你孟非凡不是要给员工涨工资发福利来博取大家的信任，好掌控公司吗？
告诉你，没门！
我一分钱都不会给你！
没有钱，你的这些承诺就是一堆空头支票。
从此以后，哪个员工还会相信你？
你这个总经理，今天过后，就做到头了！
顿时，原本还非常炸裂的现场一下子就安静了下来。
同时，大家的心也跟着冷了下来。
这么说，刚才都是假的，大家还是要继续回到之前的那种牛马生活当中？
为什么，为什么要给予他们这种不切实际的希望，又狠狠的搅碎这种希望呢？
“呵呵，我就说嘛，原来这都是新任总经理的空头支票！”
“孟总经理，这就是你的不对了。虽然我们理解你想博取大家的信任，可是也不能用空头支票来糊弄大家啊。”
“就是，你光顾着开些空头支票了，到时候还不是需要我们给你擦屁股？”
一下子，那些管理层开始指责起了孟非凡。
员工们看到这里的时候就完全明白了。
新任总经理，看来是完全靠不住啊。
公司还是刘锡洋说了算，大家还是继续做回自己的牛马吧！
顿时，员工们全部都冷静了下来，一个个开始回到自己的工位继续当起了牛马。
“慢着！”这时，孟非凡大声吼叫了一声。
那群原本已经打算走掉的员工们听到后集体回头，愕然的盯着这个新任总经理。
“孟总，您不会是还要做最后的挣扎吧？没有用的。”
“咱们就且看孟总要如何操作，惊呆你我！”
“有道理有道理，刚好咱们也没什么事情干，就看看孟总的表演吧。”
那些公司管理层和刘锡洋副总经理也是一副饶有兴致的样子等着看孟非凡的笑话。
“谁说给员工涨工资和发福利要用公司的战略备用资金了，我有钱！”孟非凡笑着说道。
“哈？”一下子，刘锡洋和那群公司管理层集体懵逼，集体震惊了！
他有钱？
不可能，这怎么可能？
如果说孟非凡能拿出几万块钱来，他们不会惊讶。
可是，几万块钱并没有什么乱用。
每个员工5000的工资，再加上刚才孟非凡许诺的那些福利和待遇，每人就是将近7000多块钱了。
公司加起来有将近七八十个员工，这些员工的工资和福利待遇需要的就是五六十万。
五六十万啊，这还是一个月的。
就算你支付了员工们一个月的工资和福利待遇，那么第二个月呢，第三个月呢。
不动公司的战略备用资金，你能撑多久？
就算动用公司的战略备用资金，你也撑不过半年。
“赵经理，发钱！所有普通员工上个月的工资和福利，一律按照最新规定的执行。”孟非凡才懒得理会刘锡洋和那群管理层，他要直接现场给员工们发钱。
按照规定，发工资的日子是在后天，可是现在都到这个地步了，早两天发工资并不算什么。
被称作赵经理的是孟非凡带来的新任财务经理，此刻赵经理非常激动和骄傲。
他从一个小小的分店员工一下子当上了财务经理，一下子掌握了整个公司的财权，能不激动能不骄傲吗？
临出发前，孟非凡交给了他一张银行卡。
这张银行卡是公司新开通的银行账户，此刻卡里面正静静的躺着1000万现金。
足足1000万，他这辈子还是第一次一下子掌管这么大一笔资金呢！
发工资并不是财务直接转账给普通员工，而是需要财务转账给银行，由银行给员工们发工资。
赵经理开口说道：“财务部门，你们迅速统计一下公司各部门经理以下员工的工资以及出勤天数，工资和福利待遇全部按照孟总刚才宣布的工资以及福利待遇计算。”
“呵呵，你算哪门子财务经理，我才是正宗的财务经理。还想发钱？没有我的允许，你根本动用不了公司一毛钱。”
“财务部门所有员工，我看你们谁敢动？”
那个原财务经理恶狠狠的盯着财务部门员工说道。
一时间，气氛直接降到了冰点！
......