亏成首富，从一家小宾馆开始 第126章 掌控后勤部
听到刘锡洋的话，孟非凡毫不在意。
敌人反对的，那么就是自己要做的。
看来，这么做是对的！
“没关系，我们再招就是了。我这就给集团人事行政部的苏经理打一个电话，让她帮忙给我们公司送几个后勤部员工过来。”
“咱们集团别的没有，员工那是要多少就有多少。”
“美达外卖和铁血安保知道吗？那就是咱们新老板的产业。光是这两个公司的员工加起来，就快有一万人了！”
孟非凡说罢还真的给集团的人事行政部经理苏小兮打去了电话。
“好的，一共8个后勤部员工是吗？一小时以后他们就去一点都不好酒店公司总部报到。”电话里苏小兮说道。
一下子，周围所有人集体懵逼集体震惊了。
这也太狠了吧？
前脚把后勤部全员辞退，一小时以后部门新员工就能来报到？
这是早就安排好的吧？
刘锡洋副总经理和几个公司原管理层很快就想到了这个可能。
要不然没法解释啊。
这可是八九个员工，从招聘到上岗起码不得个好几天？
现在你说一个小时就能来报到，谁信啊？
孟非凡听到以后也是非常震惊。
他没想到集团的人事行政部门会这么雷厉风行。
只能说，牛逼！
其实，这8人是之前那家分店的员工。
之前那家分店的房子不租了，所以这些员工一下子没去处了。
沈楚柔本来是打算把这些员工调到其他分店的，可是那些条件好的分店人家不想一下子接收这么多员工。
毕竟员工还是自己招的最好用，谁知道你派来的员工听不听话。
要是有几个刺头，那就糟心了。
至于那些条件差的分店，沈楚柔也不忍心把自己这些员工推进火坑啊。
万般无奈之下，她就把这个难处告诉给了集团的人事行政部门经理苏小兮。
苏小兮作为集团人事行政部经理，理应为这些员工找到一个合适的去处。
正当她发愁的时候，孟非凡打来了电话。
这可真是瞌睡了有人送枕头，渴了有人送可乐啊！
于是，苏小兮就把那家分店的8个员工全部交给了孟非凡。
大家又刚好是同一个城市，一小时也是她说保守了，最多半小时，那几个员工就能来报到。
果然，最多20多分钟之后，那8个员工就集体来到了公司的总部报到了。
众人看着这8个前来报到的新员工，脸上全都各自精彩。
以刘锡洋副总经理为首的一帮人，脸色那叫一个黑。
但是他们也没理由反对啊。
毕竟是后勤部那些员工上班期间打牌娱乐被人家总经理亲自给抓住了，你就是去哪儿告状也没用。
以孟非凡为首的几人则是显得非常激动。
果然老板没有骗他啊。
人家说给他钱就给了他1000万，要是不够还可以继续要。
人家说给他人，这不？二十多分钟就能给他送来8个‘精英’员工。
只能说，老板牛逼，老板无敌！
剩下的员工们则是心思各异。
有的人非常开心，毕竟这意味着新总经理已经彻底拿到主动权了。
新总经理掌控公司之后，他们的日子说不定就能好起来。
也有的人怀悲观情绪。
新总经理说开除就一下子把一个部门的员工全部开除了，这也太雷厉风行，太没有人情味了吧？
那8个新来报到的员工则是满脸懵逼。
他们刚刚从分店出来，正在为了以后的前程而迷茫呢。
突然就被集团的高管一个电话给发配到公司总部了。
这，是好是坏呢？
“从现在起，你们8人就是公司后勤部员工了。你，从今天开始就是后勤部主管了。”孟非凡随意指了一个年纪较大的女孩子说道。
“啊？后勤部主管？”那个女孩子简直不敢相信。
一下子，自己就成了后勤部主管了？
......
解决掉后勤部员工问题之后，孟非凡向原先的后勤部主管要到了三个物料仓库的钥匙。
就这样，孟非凡轻轻松松的拿到了后勤部的管理权。
“这是3个物料仓库的钥匙，从今天开始，我就交给你保管了，你可一定要好好保管好啊！”孟非凡把钥匙交给了新任的后勤部主管。
“好的孟总，我一定好好保管。”后勤部主管小心的接过3把钥匙认真的说道。
随后，孟非凡让后勤部主管打开了3个物料仓库的大门。
“对账！”孟非凡说道。
顿时，包括刘锡洋副总经理在内的原管理层们听到孟非凡的话以后集体脸色大变。
对账？
卧槽！
这下子要遭啊。
刘锡洋虽然贵为公司的副总经理，他也曾长期掌控着喜羊羊酒店公司。
可是，他也不敢明目张胆的去贪污，去挪用公司的资金啊。
毕竟，公司的每一笔资金流水都记得清清楚楚，他随便挪用一笔资金，都会被人发现的。
财务部经理虽然是自己人，可是财务部可不是铁板一块啊。
财务部里面可是有杨光明安插的‘自己人’的，所以他不能动也不敢动财务部。
但是后勤部不一样，也许是杨光明不重视，整个后勤部从员工到主管再到经理，全都是自己人。
既然大家都是自己人，那不就得了？
这下子，整个后勤部就成了刘锡洋和公司一众管理层的‘钱袋子’了。
尤其是刘锡洋说服杨光明把后勤部和采购部合并之后，他就更肆意妄为了。
采购后勤都是他一个人说了算，这下子他就更放飞自我了。
小小一条毛巾？59！
一套一次性洗漱用品？89！
床上用品3件套？599！
......
他不光低价采购报高价，关键是现在数量也对不上了啊。
为了拉拢整个部门的员工，让大家形成一个利益共同体，他不得不给那些后勤部员工一些好处。
可是掏钱是不可能掏钱的。
于是，他就只能默许后勤部众人时不时去偷拿一些物资仓库的酒店物料。
他当然清楚那些人拿掉这些物料之后肯定会回去自己用或者售卖，可是没办法啊。
他自己都贪不了多少钱，让他再分给那群员工？
这怎么可能？
敌人反对的，那么就是自己要做的。
看来，这么做是对的！
“没关系，我们再招就是了。我这就给集团人事行政部的苏经理打一个电话，让她帮忙给我们公司送几个后勤部员工过来。”
“咱们集团别的没有，员工那是要多少就有多少。”
“美达外卖和铁血安保知道吗？那就是咱们新老板的产业。光是这两个公司的员工加起来，就快有一万人了！”
孟非凡说罢还真的给集团的人事行政部经理苏小兮打去了电话。
“好的，一共8个后勤部员工是吗？一小时以后他们就去一点都不好酒店公司总部报到。”电话里苏小兮说道。
一下子，周围所有人集体懵逼集体震惊了。
这也太狠了吧？
前脚把后勤部全员辞退，一小时以后部门新员工就能来报到？
这是早就安排好的吧？
刘锡洋副总经理和几个公司原管理层很快就想到了这个可能。
要不然没法解释啊。
这可是八九个员工，从招聘到上岗起码不得个好几天？
现在你说一个小时就能来报到，谁信啊？
孟非凡听到以后也是非常震惊。
他没想到集团的人事行政部门会这么雷厉风行。
只能说，牛逼！
其实，这8人是之前那家分店的员工。
之前那家分店的房子不租了，所以这些员工一下子没去处了。
沈楚柔本来是打算把这些员工调到其他分店的，可是那些条件好的分店人家不想一下子接收这么多员工。
毕竟员工还是自己招的最好用，谁知道你派来的员工听不听话。
要是有几个刺头，那就糟心了。
至于那些条件差的分店，沈楚柔也不忍心把自己这些员工推进火坑啊。
万般无奈之下，她就把这个难处告诉给了集团的人事行政部门经理苏小兮。
苏小兮作为集团人事行政部经理，理应为这些员工找到一个合适的去处。
正当她发愁的时候，孟非凡打来了电话。
这可真是瞌睡了有人送枕头，渴了有人送可乐啊！
于是，苏小兮就把那家分店的8个员工全部交给了孟非凡。
大家又刚好是同一个城市，一小时也是她说保守了，最多半小时，那几个员工就能来报到。
果然，最多20多分钟之后，那8个员工就集体来到了公司的总部报到了。
众人看着这8个前来报到的新员工，脸上全都各自精彩。
以刘锡洋副总经理为首的一帮人，脸色那叫一个黑。
但是他们也没理由反对啊。
毕竟是后勤部那些员工上班期间打牌娱乐被人家总经理亲自给抓住了，你就是去哪儿告状也没用。
以孟非凡为首的几人则是显得非常激动。
果然老板没有骗他啊。
人家说给他钱就给了他1000万，要是不够还可以继续要。
人家说给他人，这不？二十多分钟就能给他送来8个‘精英’员工。
只能说，老板牛逼，老板无敌！
剩下的员工们则是心思各异。
有的人非常开心，毕竟这意味着新总经理已经彻底拿到主动权了。
新总经理掌控公司之后，他们的日子说不定就能好起来。
也有的人怀悲观情绪。
新总经理说开除就一下子把一个部门的员工全部开除了，这也太雷厉风行，太没有人情味了吧？
那8个新来报到的员工则是满脸懵逼。
他们刚刚从分店出来，正在为了以后的前程而迷茫呢。
突然就被集团的高管一个电话给发配到公司总部了。
这，是好是坏呢？
“从现在起，你们8人就是公司后勤部员工了。你，从今天开始就是后勤部主管了。”孟非凡随意指了一个年纪较大的女孩子说道。
“啊？后勤部主管？”那个女孩子简直不敢相信。
一下子，自己就成了后勤部主管了？
......
解决掉后勤部员工问题之后，孟非凡向原先的后勤部主管要到了三个物料仓库的钥匙。
就这样，孟非凡轻轻松松的拿到了后勤部的管理权。
“这是3个物料仓库的钥匙，从今天开始，我就交给你保管了，你可一定要好好保管好啊！”孟非凡把钥匙交给了新任的后勤部主管。
“好的孟总，我一定好好保管。”后勤部主管小心的接过3把钥匙认真的说道。
随后，孟非凡让后勤部主管打开了3个物料仓库的大门。
“对账！”孟非凡说道。
顿时，包括刘锡洋副总经理在内的原管理层们听到孟非凡的话以后集体脸色大变。
对账？
卧槽！
这下子要遭啊。
刘锡洋虽然贵为公司的副总经理，他也曾长期掌控着喜羊羊酒店公司。
可是，他也不敢明目张胆的去贪污，去挪用公司的资金啊。
毕竟，公司的每一笔资金流水都记得清清楚楚，他随便挪用一笔资金，都会被人发现的。
财务部经理虽然是自己人，可是财务部可不是铁板一块啊。
财务部里面可是有杨光明安插的‘自己人’的，所以他不能动也不敢动财务部。
但是后勤部不一样，也许是杨光明不重视，整个后勤部从员工到主管再到经理，全都是自己人。
既然大家都是自己人，那不就得了？
这下子，整个后勤部就成了刘锡洋和公司一众管理层的‘钱袋子’了。
尤其是刘锡洋说服杨光明把后勤部和采购部合并之后，他就更肆意妄为了。
采购后勤都是他一个人说了算，这下子他就更放飞自我了。
小小一条毛巾？59！
一套一次性洗漱用品？89！
床上用品3件套？599！
......
他不光低价采购报高价，关键是现在数量也对不上了啊。
为了拉拢整个部门的员工，让大家形成一个利益共同体，他不得不给那些后勤部员工一些好处。
可是掏钱是不可能掏钱的。
于是，他就只能默许后勤部众人时不时去偷拿一些物资仓库的酒店物料。
他当然清楚那些人拿掉这些物料之后肯定会回去自己用或者售卖，可是没办法啊。
他自己都贪不了多少钱，让他再分给那群员工？
这怎么可能？