杀敌加属性，从炮灰开始崛起！ 第119章 不懂事的人事处
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一路到达有运输船直通第四特战舰队的生命星球太空站，李锋给卢荣光发了条消息。
那艘以操作失误的名义，从E区跑来F区护航的大型战舰，可以返回军事基地了。
尼尔家族伏击船队的布鲁克，李锋则留在了永安一号上继续做人质。
有了这个人质，加上又是停泊在普通生命星球的太空站，船员们只要按合约留在船上不出去，永安一号遇袭的可能性极低。
24日早上，李锋和古灵兮返回到四号大型战舰。
“舰长！”
“舰长！”
一路上，所遇的天才舰员们，皆是整装行礼。
和李锋第一次来四号大型战舰，谁都没有正眼多瞧他这位舰长一下，可谓天壤之别。
李锋点头致意，心中却明白，都是装出来的。
他还是更喜欢在NB4444号小型侦察舰做舰长的日子。
那里，有着一群无法无天、天王老子来了都不屑搭理，又无比单纯的舰员。
升官发财是唯一的终极目标。
谁能带他们升官发财，谁就能获得他们的尊重。
不能……刀架在脖子上，也照样一口浓痰吐过去。
一声舰长爸爸，是他们心中至高无上的尊敬。
也是唯一一个，能凌驾于升官发财之上，让他们不计代价追随的尊称。
李锋在NB4444号小型侦察舰上，享受过这种待遇。
这是一种让人极度上瘾的待遇。
所以，李锋几乎是毫不犹豫的把四号大型战舰，朝着这个方向去带。
难度可谓地狱级别。
主要原因有三个，一个是四号大型战舰上，全都是顶尖天才和绝世天骄。
他们潜力无限，骨子里都带着骄傲和自信，绝不可能轻易臣服于别人。
第二个是性格不同，敢申请加入小型独立侦察舰的人，绝大部分都是了然一身，敢无视99%死亡率，笑着赴死的疯子。
谁带他们升官发财，谁就是爸爸。
四号大型战舰上的天才舰员们，却是性格迥异，追求不同，什么类型的都有。
想升官发财的，想扬名立万的，想历练锻炼的，想为人族而战的……
性格和追求不同，敬重的对象也自然完全不同。
第三个，则是这些天才舰员太过于耀眼。私下里，少不了大大小小的家族投其所好。
不少人，恐怕已经投靠这些家族，或是达成合作。
背景乱七八糟，利益错综复杂。想把他们凝聚成团，难如登天。
正常人，绝不可能异想天开到，把一帮性格迥异、追求不同，场外背景错综复杂的天才们，调教成独立小型侦察舰的模式。
李锋是个例外。
他喜欢在NB4444号侦察舰做舰长的日子。
现在，他是四号大型战舰的舰长。
顶尖天才也好，绝世天骄也罢，都得按他的规矩来。
不服的，要么走，要么死，要么把他给掀翻。
反正，他是不会勉强自己，迁就和适应这帮天才。
回到舰长室。
李锋调出战舰的数据扫了眼。
胆大和自信的，比他预期的要多。
明知道他还会留在四号大型战舰做舰长，十一万多舰员，仍旧有两万多人返回了战舰。
不过，七成以上是黄种人舰员。
而四号大型战舰，白种人舰员的原本比例，超过了六成。
造成这个原因，不用想也知道，是他实施第一轮大清洗时，屠杀的天才舰员大部分是白人。
他当时，其实并未刻意去区分白种人和黄种人。
纯粹只是白种人看着有点碍眼，所以下意识多杀了些。
引起这个后续连锁反应，李锋当然是求之不得。
他的计划之一，本来就是排挤掉战舰上的所有白种人。
……
下午，和李锋推断的差不多。
战舰智脑，收到通知。
第四舰队，将于28日早上，正式出发前去征风军报到。
李锋随即让战舰智脑，给所有舰员下达全员返回战舰的通知。
四号战舰，开始热闹起来。
不断有舰员返回。
但同样，人事处方面，也开始不断给李锋发来各种调动问询函。
大量军官、舰员，申请调离四号战舰。
有军官和舰员想要调走，主要决定权，在人事处那边。
作为舰长，李锋只有建议权和少数否决权。
李锋懒得去看，让军用腕表的智脑批量处理，全是同意。
现在的四号大型战舰，只要没谁吃饱了撑着，把古灵兮这位他内定的嫡系二当家调走。
想走想留，都是悉听尊便。
大量军官和舰员找关系调走，本身也是他第一轮大清洗计划中的重要一环。
26号上午，他又开始收到大量职务调整的问询函。
绝大部分是中队长、小队长的升迁。
中高层军官方面，因为没人主动离开，几乎没动。
像古灵兮，已经达到少校军衔，却仍旧只能出任一团团长。
“人事处，有点不懂事了！”
李锋稍稍有点不满。
特战舰队发展潜力恐怖，谁能率先晋升小队长、中队长，谁就有机会步步领先，乘风而起。
这些职务调整，背后涉及到大量家族的利益争夺，特战局人事处上上下下，绝对赚得盆满钵满。
没给他这个舰长分润点好处也就罢了，居然没有提前征询他是否有嫡系需要晋升名额。
他眼下，除了准备弄走一个副舰长，给古灵兮腾个副舰长职务之外，中低层确实不需要名额。
但不需要，不代表人事处可以不给他。
很好。
给人事处，记一大过。
至于处分……
李锋稍稍思索，让智脑给所有白种人晋升的问询函，全部回上‘疑似短命相，不适合出任该职务’的建议。
否决权，则没有动用。
这东西，更多的是一号人物的权利象征。在联邦政府或军方各个阶层，大部分情况下，谁用代表谁无能。
李锋其实并不在意考核评级是否受到影响，反正以他的战绩，这点影响微乎其微。
纯粹就是他没有否决所有职务调整的权力，没法进行无差别炮轰，还不如全部回个嚣张又离谱的建议来得过瘾。
两个小时后，人事处没有采纳他的建议，正式下达职务调整通知。
“有点意思！”
李锋心中了然。
他先前，还以为人事处只是里面利益太大，所以故意忽略给他留几个名额的规矩。
现在看来，人事处处长，似乎是在和梁启承这位局长扳手腕。
要不然，看到他那份批量发送的，无差别攻击，又嚣张到离谱的建议。
怎么也该派人联系他，安抚一番。
毕竟，他是一口气屠杀过五百多天才的舰长，什么事都干得出来。
就算人事处的高层们不怕他一个小舰长的威胁，这些晋升的天才，背后那些家族也得心里发慌。
少不了动用关系，给人事处施压促成和解。
人事处高层无视这些压力，只能是另有所图。
……
27日，江婉欣发来两个消息。
一个是已经和卡洛斯家族达成所有细节，条件和艾伯特所说的毫无偏差。
很显然，艾伯特顶住了家族高层和内部的压力，坚持推动这场超级大白送。
另一个消息，则是不少跨星际集团和企业，给永安集团发去合作意向书。
各种意向书里，都巧妙的提到了某个名字。
这无疑是四号大型战舰那些中队长、小队长天才们，身后的家族或势力，眼看人事处不肯找李锋和解，只能私下里贿赂他。
李锋让江婉欣全部拒绝。
临时烧香，晚了！
那艘以操作失误的名义，从E区跑来F区护航的大型战舰，可以返回军事基地了。
尼尔家族伏击船队的布鲁克，李锋则留在了永安一号上继续做人质。
有了这个人质，加上又是停泊在普通生命星球的太空站，船员们只要按合约留在船上不出去，永安一号遇袭的可能性极低。
24日早上，李锋和古灵兮返回到四号大型战舰。
“舰长！”
“舰长！”
一路上，所遇的天才舰员们，皆是整装行礼。
和李锋第一次来四号大型战舰，谁都没有正眼多瞧他这位舰长一下，可谓天壤之别。
李锋点头致意，心中却明白，都是装出来的。
他还是更喜欢在NB4444号小型侦察舰做舰长的日子。
那里，有着一群无法无天、天王老子来了都不屑搭理，又无比单纯的舰员。
升官发财是唯一的终极目标。
谁能带他们升官发财，谁就能获得他们的尊重。
不能……刀架在脖子上，也照样一口浓痰吐过去。
一声舰长爸爸，是他们心中至高无上的尊敬。
也是唯一一个，能凌驾于升官发财之上，让他们不计代价追随的尊称。
李锋在NB4444号小型侦察舰上，享受过这种待遇。
这是一种让人极度上瘾的待遇。
所以，李锋几乎是毫不犹豫的把四号大型战舰，朝着这个方向去带。
难度可谓地狱级别。
主要原因有三个，一个是四号大型战舰上，全都是顶尖天才和绝世天骄。
他们潜力无限，骨子里都带着骄傲和自信，绝不可能轻易臣服于别人。
第二个是性格不同，敢申请加入小型独立侦察舰的人，绝大部分都是了然一身，敢无视99%死亡率，笑着赴死的疯子。
谁带他们升官发财，谁就是爸爸。
四号大型战舰上的天才舰员们，却是性格迥异，追求不同，什么类型的都有。
想升官发财的，想扬名立万的，想历练锻炼的，想为人族而战的……
性格和追求不同，敬重的对象也自然完全不同。
第三个，则是这些天才舰员太过于耀眼。私下里，少不了大大小小的家族投其所好。
不少人，恐怕已经投靠这些家族，或是达成合作。
背景乱七八糟，利益错综复杂。想把他们凝聚成团，难如登天。
正常人，绝不可能异想天开到，把一帮性格迥异、追求不同，场外背景错综复杂的天才们，调教成独立小型侦察舰的模式。
李锋是个例外。
他喜欢在NB4444号侦察舰做舰长的日子。
现在，他是四号大型战舰的舰长。
顶尖天才也好，绝世天骄也罢，都得按他的规矩来。
不服的，要么走，要么死，要么把他给掀翻。
反正，他是不会勉强自己，迁就和适应这帮天才。
回到舰长室。
李锋调出战舰的数据扫了眼。
胆大和自信的，比他预期的要多。
明知道他还会留在四号大型战舰做舰长，十一万多舰员，仍旧有两万多人返回了战舰。
不过，七成以上是黄种人舰员。
而四号大型战舰，白种人舰员的原本比例，超过了六成。
造成这个原因，不用想也知道，是他实施第一轮大清洗时，屠杀的天才舰员大部分是白人。
他当时，其实并未刻意去区分白种人和黄种人。
纯粹只是白种人看着有点碍眼，所以下意识多杀了些。
引起这个后续连锁反应，李锋当然是求之不得。
他的计划之一，本来就是排挤掉战舰上的所有白种人。
……
下午，和李锋推断的差不多。
战舰智脑，收到通知。
第四舰队，将于28日早上，正式出发前去征风军报到。
李锋随即让战舰智脑，给所有舰员下达全员返回战舰的通知。
四号战舰，开始热闹起来。
不断有舰员返回。
但同样，人事处方面，也开始不断给李锋发来各种调动问询函。
大量军官、舰员，申请调离四号战舰。
有军官和舰员想要调走，主要决定权，在人事处那边。
作为舰长，李锋只有建议权和少数否决权。
李锋懒得去看，让军用腕表的智脑批量处理，全是同意。
现在的四号大型战舰，只要没谁吃饱了撑着，把古灵兮这位他内定的嫡系二当家调走。
想走想留，都是悉听尊便。
大量军官和舰员找关系调走，本身也是他第一轮大清洗计划中的重要一环。
26号上午，他又开始收到大量职务调整的问询函。
绝大部分是中队长、小队长的升迁。
中高层军官方面，因为没人主动离开，几乎没动。
像古灵兮，已经达到少校军衔，却仍旧只能出任一团团长。
“人事处，有点不懂事了！”
李锋稍稍有点不满。
特战舰队发展潜力恐怖，谁能率先晋升小队长、中队长，谁就有机会步步领先，乘风而起。
这些职务调整，背后涉及到大量家族的利益争夺，特战局人事处上上下下，绝对赚得盆满钵满。
没给他这个舰长分润点好处也就罢了，居然没有提前征询他是否有嫡系需要晋升名额。
他眼下，除了准备弄走一个副舰长，给古灵兮腾个副舰长职务之外，中低层确实不需要名额。
但不需要，不代表人事处可以不给他。
很好。
给人事处，记一大过。
至于处分……
李锋稍稍思索，让智脑给所有白种人晋升的问询函，全部回上‘疑似短命相，不适合出任该职务’的建议。
否决权，则没有动用。
这东西，更多的是一号人物的权利象征。在联邦政府或军方各个阶层，大部分情况下，谁用代表谁无能。
李锋其实并不在意考核评级是否受到影响，反正以他的战绩，这点影响微乎其微。
纯粹就是他没有否决所有职务调整的权力，没法进行无差别炮轰，还不如全部回个嚣张又离谱的建议来得过瘾。
两个小时后，人事处没有采纳他的建议，正式下达职务调整通知。
“有点意思！”
李锋心中了然。
他先前，还以为人事处只是里面利益太大，所以故意忽略给他留几个名额的规矩。
现在看来，人事处处长，似乎是在和梁启承这位局长扳手腕。
要不然，看到他那份批量发送的，无差别攻击，又嚣张到离谱的建议。
怎么也该派人联系他，安抚一番。
毕竟，他是一口气屠杀过五百多天才的舰长，什么事都干得出来。
就算人事处的高层们不怕他一个小舰长的威胁，这些晋升的天才，背后那些家族也得心里发慌。
少不了动用关系，给人事处施压促成和解。
人事处高层无视这些压力，只能是另有所图。
……
27日，江婉欣发来两个消息。
一个是已经和卡洛斯家族达成所有细节，条件和艾伯特所说的毫无偏差。
很显然，艾伯特顶住了家族高层和内部的压力，坚持推动这场超级大白送。
另一个消息，则是不少跨星际集团和企业，给永安集团发去合作意向书。
各种意向书里，都巧妙的提到了某个名字。
这无疑是四号大型战舰那些中队长、小队长天才们，身后的家族或势力，眼看人事处不肯找李锋和解，只能私下里贿赂他。
李锋让江婉欣全部拒绝。
临时烧香，晚了！