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综穿我有空间灵泉 第404章 上海女子图鉴陆曼妮15

    陆妈妈说:“我和你爸觉得可以。”

    他俩觉得可以,陆曼妮也没时间去何致远家。

    何致远和她谈恋爱谈的,又没空见面了。

    现在晚上吃饭陆曼妮都没空回来了,都是陆爸爸陆妈妈和何致远一起吃。

    陆曼妮爸妈有点心疼,看着闺女天天早出晚归的,赚的钱再多也心疼啊。

    心疼也没办法,只能给她做好吃的,晚上回来让她吃点。

    陆曼妮忙并快乐着,她的个人业绩和团队业绩已经冲到了全上海第一。

    忙忙碌碌的陆曼妮中午还抽空去了别摸我4S店买了一辆车。

    陆曼妮爸妈看她这么忙,也不催她早点回家了,一直到腊月二十八,一家三口才回家。

    走之前,陆曼妮爸妈对何致远还有点不舍得。

    回去的时候,家里年货已经被爷爷奶奶置办好了。

    爷爷奶奶来她家念叨两个人:“你说你们,去上海找妮儿找的家都不回了。

    妮儿忙着工作,那你们可以回来啊,家都不管了。

    你看看现在还能买到啥。”

    陆妈妈想着大白菜一入冬就买了好多,大酱早就下好了。

    家里菜啥的也都有,就是没买肉。

    这不是公公婆婆给买好了。

    油条丸子饺子啥的还没做,这么一想还有好多事要做呢。

    腊月二十九好多同学打电话约陆曼妮去参加同学聚会,去年她都没去。

    今年同学聚会改时间了,去年好多人没有回来。

    今年聚会改腊月二十九,都要过年了,他们想人应该都回来了。

    陆曼妮问清楚地址,她觉得同学聚会没啥好聚的。

    不过去年没去,今年去看看,明天都不一定回来了。

    这是高中同学聚会,大家差不多都是从小一起长大的,谁还不知道谁。

    看到陆曼妮的时候,只觉得在上海待了几年变漂亮了。

    “曼妮,好久不见了,怎么在大城市发财了,同学会都不参加了啊?”

    “哪里,哪里。你在哪里发财?”

    刚毕业没几年,大家结婚的不多,很多都还是单身。

    同学会就是吃吃喝喝,吹吹牛。

    很多人太过于浮夸,陆曼妮觉得很没意思。

    旁边的陈丹碰了碰她:“曼妮,李阳对你有意思哎。”

    陆曼妮说:“我有男朋友了。”

    “哪里人啊?长的帅吗?有钱吗?”

    陆曼妮不想多说:“长的当然帅啊,我喜欢好看的,不帅的我能愿意吗。”

    陈丹看了看她:“也是啊,你现在可是好看的很,都像大明星。

    你在上海怎么样啊?我也想去大城市工作。

    有没有工作介绍的?”

    陆曼妮说实话不太想介绍人和自己同一个公司。

    “我卖房子的,我们公司是招人的,不过每个月都有业绩考核,连续三个月业绩不达标就要走人。

    你愿意去也可以,工资按提成,挺好的。就是有点累,要能吃苦。

    而且分店很多,和我不在一个店。”

    中介公司不挑人,陈丹要是愿意去也可以。

    “不和你一个公司啊?上海这么大的城市,我一个人有点怕,有熟人好一点啊。”

    陆曼妮:“我现在是和另外一个女生合租的。”

    陈丹也就是嘴上说说,听到旁边人说北京,她马上转头插话想去北京了。

    陆曼妮笑笑。

    一顿饭下来,很多人都交换联系方式,混的好的显摆,混的不好的想找路子。

    回去的时候,陆曼妮接到了何致远的电话。

    他们俩今天还没有打电话呢。

    陆曼妮走在漫天大雪里,和何致远通着电话,她就觉得现在没有视频挺可惜的。

    多好的景色啊。

    “宝宝,等下回去我给你发照片,现在满天的雪花,很漂亮。”

    才两天没见,何致远就很想念陆曼妮。

    “宝宝,我好想你。”

    “我也想你。”

    陆曼妮在家里度过了吃了睡睡了吃的新年假期。

    初六陆曼妮就走了。

    新的一年,新的开始。

    陆曼妮带着自己的团队开创了写字楼商铺的传奇。

    要说挫折,陆曼妮也遇到过,有些客户就是难搞。

    实在搞不定她也只能放弃,开发新客户。

    她当了店长,就可以竞岗片区经理。

    竞岗片区经理的时候,可以自己选片区。

    现在有好几个片区经理空缺,陆曼妮选择了黄浦区。

    有很多店长一起竞岗,陆曼妮年纪比他们都年轻。

    在等待的时候,个个满面笑容的打招呼,心里却在mmp。

    有时候为了业绩,他们争的头破血流,争过又和好如初。

    片区经理的管理范围也没大多少,一个人一般也就管理五六家店。

    黄浦区就有好几个片区经理,但只有一个区域总经理。

    陆曼妮竞岗成功,她的业绩有目共睹的。

    虽然竞岗成功了,但如果她的团体业绩连续三个季度不达标,也会被撤职。

    竞岗成功之后,陆曼妮就开始想怎么管理人员。

    她按照后世的KpI制度,也制定了任务。

    哈哈哈哈,看到KpI,打工人就特别烦。

    以前没KpI的时候,每天任务还没那么麻烦,有了KpI,心里就莫名的烦躁。

    陆曼妮当然没有那么压榨人,她只是制定了任务。

    只要业绩达标,她也不搞形式主义。

    正式升职后,陆曼妮把五六个店铺的人喊在一起开会,制定了奖惩制度。

    反正每个组别的第一都有额外现金奖励,达标的员工,每个月都有SpA或者自助餐唱K等奖励。

    这些奖励都是贵的,他们平时舍不得吃的。

    然后如果在整个片区业绩排行前十,陆曼妮自己花钱请他们旅游。

    不管怎么说,每个人的积极性调动了起来。

    陆曼妮升职之后,一般的客户她都不自己带了。

    没办法,团队那么多人,如果都搞不定客户,她也要帮忙的,不然员工没业绩,都会跑掉的。

    就像当初的她一样,有客户很急,没车的时候,还要当免费司机。

    陆曼妮一般金额不大的客户,她都会分配给下面的员工。

    更多的时候,她解决的是员工和其他组别甚至其他中介争夺客户的事情。