四合院：傻柱开局先结婚 第53章 善恶终有报 易中海受罚
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最终，易大妈花了两毛钱，请闫解成拉着板车把聋老太太送到轧钢厂。
然后等她们办完事，再把聋老太太拉回四合院。
只不过，他们不知道的是。
等他们到了轧钢厂的时候。
易中海已经顶不住保卫科给他安上的煽动工人闹事从事迪特活动的帽子。
再加上保卫科掌握的大量证据。
最终不得不承认了，是自己对何雨柱心怀不满所以才会指使自己的徒弟蓄意报复何雨柱。
只是关于贾东旭的抚恤金的事情。
易中海只承认自己在全院大会上说过这样的话。
但是，却不是为了抹黑轧钢厂。
而是为了帮助工人家属度过难关。
他这样的说辞，连大院里面一直信任他的人都忽悠不住。
何况保卫科负责审讯的同志。
不过，他们也只是如实把易中海交代的事情记录下来。
然后让易中海签字以后形成了报告。
连同其他人提供的证词一起报了上去。
中午在食堂闹得那一出，不但很多工人见到了。
也有部分领导也看到了现场情况。
保卫科既然已经迅速控制住相关人员。
整个事情的来龙去脉也都查清楚了。
因为涉及到八级钳工和去世工人的抚恤金问题。
上面的领导也都比较重视。
保卫科张科长自然也不会耽误时间。
尽管自己保卫科属于双重领导。
想要升迁的话主要是在派出所系统内。
但是，他们的工资是轧钢厂发放的。
更要接受轧钢厂厂长的领导。
所以，张科长也是不敢怠慢。
以免领导对自己有意见。
拿着相关材料来到了杨厂长的办公室。
“凌秘书，厂长现在方便吗？
关于今天食堂发生的事情，现在已经调查清楚了。
我想给厂长汇报一下具体情况！”
张科长没有直接去敲厂长的门。
而是先询问一下才知道秘书凌杰现在杨厂长是否空闲。
“张科长，你稍等一下。
你把资料先给我，我进去给你问一下。
厂长办公室现在正在会客。
刚刚我去送茶水的时候。
听到他们正好好像也是再谈这个事情。
我先把资料给厂长送过去。
然后询问一下厂长的意思。”
这个时候，聋老太太已经由易大妈扶着到了杨厂长办公室。
当凌秘书拿着张科长的资料进到杨厂长办公室的时候。
杨厂长似乎有些为难的样子。
因为刚刚聋老太太过来，闲聊了几句之后。
言语之中就为易中海求情。
希望杨厂长能看着往日的情面上，从轻处罚易中海。
然而，杨厂长虽然也听凌秘书汇报了中午食堂发生的事情。
可是，他还没有接到保卫科和后勤处的详细报告。
自然对于聋老太太的求情，他也不会轻易答应。
这个时候，凌秘书如及时雨般送来了张科长的报告材料。
杨厂长开心地接过了材料。
然后示意聋老太太两人坐着等一下。
自己迅速浏览了一遍材料。
然后对聋老太太和易大妈说道。
“老太太，关于易中海师傅所做的事情。
现在在整个轧钢厂都已经闹得沸沸扬扬了。
本来你们要是不来的话。
稍等我们就要召开厂领导会议研究处理决定。
好在，对于自己所犯的错误。
易中海师傅也认识到了。
主动对保卫科都交代了。
即便如此，如果按照轧钢厂的规定。
要是按照厂规厂纪严肃处理的话，开除也不是不可能的。
但是，今天你老人家亲自来了一趟。
这个人情我肯定是要给你老人家的。
我会争取保住易中海师傅的工作岗位的。
至于级别的话，肯定是要降级的。
至于能够给他保住几级，我现在也不好说。
我只能说我会在会议中尽量争取给他最轻的处罚。”
其实，这两件事虽然看似都不是什么大事。
但是影响都很坏，特别是在食堂发生的事情。
很多人都在现场，而且为了尽快查明真相。
解除大家对食堂的疑虑。
当场审问两个闹事工人。
他们招供易中海竟然拿轧钢厂的转正考核去做交易来实现他的个人目的。
如果这件事不处理的话。
会在工人中造成恶劣的影响。
抚恤金的事情，看似随便一说。
感觉没有什么大问题，好在现在只在四合院内部传播。
要是真传的到处都是闲话的话。
轧钢厂领导可能都会上面被问责。
可想而知轧钢厂领导对这件事的重视程度。
当然，就目前两件事所造成的危害而言。
都还没有发酵，影响还都在可控制范围。
而且，在经历过五九六高级别技术工人被大规模调走之后。
易中海也可以说是轧钢厂这两年刚刚培养出来的钳工技术领军人物。
以后，还有很多上面布置下来的任务需要他来完成。
所以，即便是易中海犯的错误再大一点，真不得不开除他的话。
生产部门的领导估计也都会一边骂娘，一边帮忙求情。
好在就这次的事情来看。
还不至于到开除的地步。
这个时代正常情况下开除一个工人。
可是非常稀罕的一件事。
即便是大过都要记满三次才行。
所以，杨厂长属于典型的把聋老太太两人当傻子忽悠。
既消耗了聋老太太的人情。
又不需要因为这件事向其他轧钢厂的领导妥协或者交换利益。
所以，等易大妈扶着聋老太太要离开的时候。
杨厂长对聋老太太语重心长的说。
“老太太，你这也越来越不方便了。
而且，现在轧钢厂的事情也越来越多。
以后，我也未必能抽出时间和你老谈心了。
你以后要是有什么要紧的事情。
你就让人给我带个话就行了。
能办我都会帮你办好的！”
杨厂长看似关心的话，却让聋老太太身体猛地一震。
然后聋老太太点头答应了之后，就和易大妈一起离开了。
“老太太，我们要走的时候。
杨厂长那句话什么意思啊？”
走在向轧钢厂大门的路上，易大妈不解地询问。
“哎！人情薄似纸啊！
当年帮助他的人情，到今天算是彻底用完了。
以后中海在轧钢厂要是再有其他事情，我就再也帮不了忙了啊！
这么多年的情分，今天可是都用在了中海身上。”
聋老太太感慨了一句，就不再说什么了。
易大妈也是听的似懂非懂。
善恶终有报，易中海心中没有敬畏，自然就要受到惩罚。
下午下班前，轧钢厂就雷厉风行把易中海他们的处罚通知就贴到了公告栏。
易中海作为主谋和误导其他工人关于贾东旭抚恤金发放问题。
记大过一次，降三级待遇。
三年内不得恢复待遇，并且永久不得参与所有考核工作，罚款100元。
张斌作为从犯被降一级待遇，三年内不得参与考核，罚款50元。
两个学徒工张胜利和王强被调离钳工车间。
到高炉车间接受改造，并且三年内不得参加考核，每人罚款20元。
随之而来的还有对何雨柱的奖励。
何雨柱由于及时有效处理食堂的群体性事件，避免发生重大事件。
勇于揭发有损轧钢厂声誉的错误行为。
被通报表扬，提升为第三食堂食堂班长。
何雨柱可以说是因祸得福，提前得到了这个位置了。
然后等她们办完事，再把聋老太太拉回四合院。
只不过，他们不知道的是。
等他们到了轧钢厂的时候。
易中海已经顶不住保卫科给他安上的煽动工人闹事从事迪特活动的帽子。
再加上保卫科掌握的大量证据。
最终不得不承认了，是自己对何雨柱心怀不满所以才会指使自己的徒弟蓄意报复何雨柱。
只是关于贾东旭的抚恤金的事情。
易中海只承认自己在全院大会上说过这样的话。
但是，却不是为了抹黑轧钢厂。
而是为了帮助工人家属度过难关。
他这样的说辞，连大院里面一直信任他的人都忽悠不住。
何况保卫科负责审讯的同志。
不过，他们也只是如实把易中海交代的事情记录下来。
然后让易中海签字以后形成了报告。
连同其他人提供的证词一起报了上去。
中午在食堂闹得那一出，不但很多工人见到了。
也有部分领导也看到了现场情况。
保卫科既然已经迅速控制住相关人员。
整个事情的来龙去脉也都查清楚了。
因为涉及到八级钳工和去世工人的抚恤金问题。
上面的领导也都比较重视。
保卫科张科长自然也不会耽误时间。
尽管自己保卫科属于双重领导。
想要升迁的话主要是在派出所系统内。
但是，他们的工资是轧钢厂发放的。
更要接受轧钢厂厂长的领导。
所以，张科长也是不敢怠慢。
以免领导对自己有意见。
拿着相关材料来到了杨厂长的办公室。
“凌秘书，厂长现在方便吗？
关于今天食堂发生的事情，现在已经调查清楚了。
我想给厂长汇报一下具体情况！”
张科长没有直接去敲厂长的门。
而是先询问一下才知道秘书凌杰现在杨厂长是否空闲。
“张科长，你稍等一下。
你把资料先给我，我进去给你问一下。
厂长办公室现在正在会客。
刚刚我去送茶水的时候。
听到他们正好好像也是再谈这个事情。
我先把资料给厂长送过去。
然后询问一下厂长的意思。”
这个时候，聋老太太已经由易大妈扶着到了杨厂长办公室。
当凌秘书拿着张科长的资料进到杨厂长办公室的时候。
杨厂长似乎有些为难的样子。
因为刚刚聋老太太过来，闲聊了几句之后。
言语之中就为易中海求情。
希望杨厂长能看着往日的情面上，从轻处罚易中海。
然而，杨厂长虽然也听凌秘书汇报了中午食堂发生的事情。
可是，他还没有接到保卫科和后勤处的详细报告。
自然对于聋老太太的求情，他也不会轻易答应。
这个时候，凌秘书如及时雨般送来了张科长的报告材料。
杨厂长开心地接过了材料。
然后示意聋老太太两人坐着等一下。
自己迅速浏览了一遍材料。
然后对聋老太太和易大妈说道。
“老太太，关于易中海师傅所做的事情。
现在在整个轧钢厂都已经闹得沸沸扬扬了。
本来你们要是不来的话。
稍等我们就要召开厂领导会议研究处理决定。
好在，对于自己所犯的错误。
易中海师傅也认识到了。
主动对保卫科都交代了。
即便如此，如果按照轧钢厂的规定。
要是按照厂规厂纪严肃处理的话，开除也不是不可能的。
但是，今天你老人家亲自来了一趟。
这个人情我肯定是要给你老人家的。
我会争取保住易中海师傅的工作岗位的。
至于级别的话，肯定是要降级的。
至于能够给他保住几级，我现在也不好说。
我只能说我会在会议中尽量争取给他最轻的处罚。”
其实，这两件事虽然看似都不是什么大事。
但是影响都很坏，特别是在食堂发生的事情。
很多人都在现场，而且为了尽快查明真相。
解除大家对食堂的疑虑。
当场审问两个闹事工人。
他们招供易中海竟然拿轧钢厂的转正考核去做交易来实现他的个人目的。
如果这件事不处理的话。
会在工人中造成恶劣的影响。
抚恤金的事情，看似随便一说。
感觉没有什么大问题，好在现在只在四合院内部传播。
要是真传的到处都是闲话的话。
轧钢厂领导可能都会上面被问责。
可想而知轧钢厂领导对这件事的重视程度。
当然，就目前两件事所造成的危害而言。
都还没有发酵，影响还都在可控制范围。
而且，在经历过五九六高级别技术工人被大规模调走之后。
易中海也可以说是轧钢厂这两年刚刚培养出来的钳工技术领军人物。
以后，还有很多上面布置下来的任务需要他来完成。
所以，即便是易中海犯的错误再大一点，真不得不开除他的话。
生产部门的领导估计也都会一边骂娘，一边帮忙求情。
好在就这次的事情来看。
还不至于到开除的地步。
这个时代正常情况下开除一个工人。
可是非常稀罕的一件事。
即便是大过都要记满三次才行。
所以，杨厂长属于典型的把聋老太太两人当傻子忽悠。
既消耗了聋老太太的人情。
又不需要因为这件事向其他轧钢厂的领导妥协或者交换利益。
所以，等易大妈扶着聋老太太要离开的时候。
杨厂长对聋老太太语重心长的说。
“老太太，你这也越来越不方便了。
而且，现在轧钢厂的事情也越来越多。
以后，我也未必能抽出时间和你老谈心了。
你以后要是有什么要紧的事情。
你就让人给我带个话就行了。
能办我都会帮你办好的！”
杨厂长看似关心的话，却让聋老太太身体猛地一震。
然后聋老太太点头答应了之后，就和易大妈一起离开了。
“老太太，我们要走的时候。
杨厂长那句话什么意思啊？”
走在向轧钢厂大门的路上，易大妈不解地询问。
“哎！人情薄似纸啊！
当年帮助他的人情，到今天算是彻底用完了。
以后中海在轧钢厂要是再有其他事情，我就再也帮不了忙了啊！
这么多年的情分，今天可是都用在了中海身上。”
聋老太太感慨了一句，就不再说什么了。
易大妈也是听的似懂非懂。
善恶终有报，易中海心中没有敬畏，自然就要受到惩罚。
下午下班前，轧钢厂就雷厉风行把易中海他们的处罚通知就贴到了公告栏。
易中海作为主谋和误导其他工人关于贾东旭抚恤金发放问题。
记大过一次，降三级待遇。
三年内不得恢复待遇，并且永久不得参与所有考核工作，罚款100元。
张斌作为从犯被降一级待遇，三年内不得参与考核，罚款50元。
两个学徒工张胜利和王强被调离钳工车间。
到高炉车间接受改造，并且三年内不得参加考核，每人罚款20元。
随之而来的还有对何雨柱的奖励。
何雨柱由于及时有效处理食堂的群体性事件，避免发生重大事件。
勇于揭发有损轧钢厂声誉的错误行为。
被通报表扬，提升为第三食堂食堂班长。
何雨柱可以说是因祸得福，提前得到了这个位置了。