00后老板上线，全网老板崩溃了 第57章 人不是机器
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可就算是机器也需要保养，才能够维持长时间的运转。
而人不是机器。
一直忙碌下去，终究有一天还是会出问题的。
就在小王坚持工作的某一天，他突然感到身体不适。
起初只是小小的头痛和咳嗽，他并未太过在意。
然而，随着时间的推移，症状逐渐加剧，高烧、持续的咳嗽，以及浑身的乏力让小王意识到，这次可能不是简单的疲劳或感冒。
尽管身体极度不适，小王还是坚持完成了当天的工作。
当他终于熬到下班，拖着疲惫的身体回到宿舍时，他知道自己必须去看医生了。
第二天，小王早早地去了医院。
经过一系列检查，医生严肃地告诉他，他患上了肺炎，需要立刻休息并接受治疗。
小王拿着诊断书，心中五味杂陈。
他知道自己需要休息，但更担心的是，如果他请假，厂里的工作怎么办？
带着医生的诊断书，小王硬着头皮找到了领导。
他向领导说明了情况，并递上了诊断书。
然而，领导的反应却出乎他的意料。
“小王啊，你现在是我们厂的技术骨干，这个时候请假，厂里的生产会受到很大影响的。”
领导看着诊断书，眉头紧锁地说道。
小王急了，他解释道：“领导，我知道这个时候请假会给厂里添麻烦，但我的身体真的撑不住了。
等病好了，我一定加倍努力工作，把落下的工作都补回来。”
“小王，不是我不通情理，但你也知道，最近厂里的生产任务很重，我们都在加班加点，你这个时候请假，真的让我很难做。”
领导似乎并不打算轻易放行。
小王感到无助和沮丧。
他明白领导的压力和难处，但自己的身体也确实到了无法继续工作的地步。
他不知道该如何是好，只能默默地站在那里，等待着领导的决定。
领导看着小王苍白的脸色和手中的诊断书，最终叹了口气，说道：“这样吧，我给你批三天的假，你先去好好治疗。”
“但三天后，你必须回来上班，我们真的缺不了你。”
小王感激地看着领导，连连道谢。
虽然只有三天的时间，但对他来说已经是莫大的恩赐了。
他深知自己必须抓紧时间治疗，尽快恢复健康，以回报领导的体谅和厂里的需要。
然而，治疗的过程并不顺利。
三天的假期很快就过去了，小王的病情虽然有所好转，但远未痊愈。
他挣扎着回到厂里，试图继续工作。
可是，虚弱的身体让他难以胜任之前的工作强度。
同事们看到小王回来，都纷纷上前询问他的身体状况。
小王苦笑着摇头，表示自己还没完全恢复。
同事们劝他再休息几天，但小王却坚持要继续工作。
他知道，厂里现在正是用人之际，他不能在这个时候掉链子。
然而，身体的不适还是让小王在工作中频频出错。
他感到自己仿佛陷入了一个恶性循环：身体不适影响工作表现，而工作压力又加剧了身体的不适。
他开始怀疑自己是否能够继续胜任这份工作。
就在这时，领导再次找到了小王。
这次，领导的态度明显和之前不同。
他看着小王疲惫而憔悴的面容，深深地叹了口气。
“小王啊，我看你最近的身体状况确实不太好。”
“这样下去不是个办法。”
领导语重心长地说道，“我知道你一直很努力，但身体是革命的本钱。
没有好的身体，再怎么努力也是徒劳的。”
小王听着领导的话，心中涌起一股暖流。
他感到领导是真的在关心他，而不仅仅是把他当作一个工作的机器。
“领导，谢谢您的关心。
我会注意身体的。”
小王感激地说道。
领导点了点头，似乎还算满意小王的回应。
然而，接下来的日子，小王尽管在努力调整，但身体的恢复速度却远不如工作的压力来得迅猛。
他的失误越来越频繁，甚至在一次重要的设备操作中出现了差错，虽然没有造成严重的后果，但也给生产线带来了一定的影响。
领导再次找到小王，这次他的脸色明显严肃了许多。
“小王，你的表现最近确实让人担忧。”
“我知道你身体不好，但工作是需要精力和准确性的。”
“你这样频繁出错，不仅影响了自己，也对团队造成了不小的困扰。”
小王低下头，心中五味杂陈。
他知道自己没有做到最好，但身体的状况确实让他力不从心。
“领导，我真的很抱歉。
我会尽快调整过来的。”
然而，领导却摇了摇头。
“小王，我理解你的处境，但公司毕竟是个盈利机构，我们不能因为个人的原因而影响到整体。”
“所以，经过慎重的考虑，我们决定…”
领导顿了顿，似乎有些不忍，但还是说出了决定：“我们决定终止你的劳动合同。”
小王如遭雷击，整个人愣在了原地。
他不敢相信自己的耳朵。
这个他一直努力付出。
甚至为了工作不惜牺牲自己健康的地方。
竟然就这样轻易地抛弃了他。
“领导，请再给我一次机会，我一定会…”
小王急切地想要挽回，但领导只是轻轻地摇了摇头。
“决定已经下来了，小王。”
“你收拾一下东西，我们会按照劳动法给你相应的补偿。”
领导的话语虽然温和，但却充满了不容置疑的决断。
随着小王被扶耀玻璃厂解雇的消息在视频中公布，弹幕如潮水般涌来，观众们纷纷表达了自己的看法和情绪。
【这怎么行？！小王为了工作都累成这样了，扶耀玻璃厂就这么无情地解雇了他？】
【太过分了！企业怎么能这么不人性化？员工也是人，需要休息和关爱！】
【小王真是太惨了，为了工作牺牲了自己的健康，最后却落得这样的下场。】
【这就是职场残酷的一面，企业只看重利润，员工的身心健康根本不在他们的考虑范围内。】
也有观众对小王的遭遇表示同情和理解：
而人不是机器。
一直忙碌下去，终究有一天还是会出问题的。
就在小王坚持工作的某一天，他突然感到身体不适。
起初只是小小的头痛和咳嗽，他并未太过在意。
然而，随着时间的推移，症状逐渐加剧，高烧、持续的咳嗽，以及浑身的乏力让小王意识到，这次可能不是简单的疲劳或感冒。
尽管身体极度不适，小王还是坚持完成了当天的工作。
当他终于熬到下班，拖着疲惫的身体回到宿舍时，他知道自己必须去看医生了。
第二天，小王早早地去了医院。
经过一系列检查，医生严肃地告诉他，他患上了肺炎，需要立刻休息并接受治疗。
小王拿着诊断书，心中五味杂陈。
他知道自己需要休息，但更担心的是，如果他请假，厂里的工作怎么办？
带着医生的诊断书，小王硬着头皮找到了领导。
他向领导说明了情况，并递上了诊断书。
然而，领导的反应却出乎他的意料。
“小王啊，你现在是我们厂的技术骨干，这个时候请假，厂里的生产会受到很大影响的。”
领导看着诊断书，眉头紧锁地说道。
小王急了，他解释道：“领导，我知道这个时候请假会给厂里添麻烦，但我的身体真的撑不住了。
等病好了，我一定加倍努力工作，把落下的工作都补回来。”
“小王，不是我不通情理，但你也知道，最近厂里的生产任务很重，我们都在加班加点，你这个时候请假，真的让我很难做。”
领导似乎并不打算轻易放行。
小王感到无助和沮丧。
他明白领导的压力和难处，但自己的身体也确实到了无法继续工作的地步。
他不知道该如何是好，只能默默地站在那里，等待着领导的决定。
领导看着小王苍白的脸色和手中的诊断书，最终叹了口气，说道：“这样吧，我给你批三天的假，你先去好好治疗。”
“但三天后，你必须回来上班，我们真的缺不了你。”
小王感激地看着领导，连连道谢。
虽然只有三天的时间，但对他来说已经是莫大的恩赐了。
他深知自己必须抓紧时间治疗，尽快恢复健康，以回报领导的体谅和厂里的需要。
然而，治疗的过程并不顺利。
三天的假期很快就过去了，小王的病情虽然有所好转，但远未痊愈。
他挣扎着回到厂里，试图继续工作。
可是，虚弱的身体让他难以胜任之前的工作强度。
同事们看到小王回来，都纷纷上前询问他的身体状况。
小王苦笑着摇头，表示自己还没完全恢复。
同事们劝他再休息几天，但小王却坚持要继续工作。
他知道，厂里现在正是用人之际，他不能在这个时候掉链子。
然而，身体的不适还是让小王在工作中频频出错。
他感到自己仿佛陷入了一个恶性循环：身体不适影响工作表现，而工作压力又加剧了身体的不适。
他开始怀疑自己是否能够继续胜任这份工作。
就在这时，领导再次找到了小王。
这次，领导的态度明显和之前不同。
他看着小王疲惫而憔悴的面容，深深地叹了口气。
“小王啊，我看你最近的身体状况确实不太好。”
“这样下去不是个办法。”
领导语重心长地说道，“我知道你一直很努力，但身体是革命的本钱。
没有好的身体，再怎么努力也是徒劳的。”
小王听着领导的话，心中涌起一股暖流。
他感到领导是真的在关心他，而不仅仅是把他当作一个工作的机器。
“领导，谢谢您的关心。
我会注意身体的。”
小王感激地说道。
领导点了点头，似乎还算满意小王的回应。
然而，接下来的日子，小王尽管在努力调整，但身体的恢复速度却远不如工作的压力来得迅猛。
他的失误越来越频繁，甚至在一次重要的设备操作中出现了差错，虽然没有造成严重的后果，但也给生产线带来了一定的影响。
领导再次找到小王，这次他的脸色明显严肃了许多。
“小王，你的表现最近确实让人担忧。”
“我知道你身体不好，但工作是需要精力和准确性的。”
“你这样频繁出错，不仅影响了自己，也对团队造成了不小的困扰。”
小王低下头，心中五味杂陈。
他知道自己没有做到最好，但身体的状况确实让他力不从心。
“领导，我真的很抱歉。
我会尽快调整过来的。”
然而，领导却摇了摇头。
“小王，我理解你的处境，但公司毕竟是个盈利机构，我们不能因为个人的原因而影响到整体。”
“所以，经过慎重的考虑，我们决定…”
领导顿了顿，似乎有些不忍，但还是说出了决定：“我们决定终止你的劳动合同。”
小王如遭雷击，整个人愣在了原地。
他不敢相信自己的耳朵。
这个他一直努力付出。
甚至为了工作不惜牺牲自己健康的地方。
竟然就这样轻易地抛弃了他。
“领导，请再给我一次机会，我一定会…”
小王急切地想要挽回，但领导只是轻轻地摇了摇头。
“决定已经下来了，小王。”
“你收拾一下东西，我们会按照劳动法给你相应的补偿。”
领导的话语虽然温和，但却充满了不容置疑的决断。
随着小王被扶耀玻璃厂解雇的消息在视频中公布，弹幕如潮水般涌来，观众们纷纷表达了自己的看法和情绪。
【这怎么行？！小王为了工作都累成这样了，扶耀玻璃厂就这么无情地解雇了他？】
【太过分了！企业怎么能这么不人性化？员工也是人，需要休息和关爱！】
【小王真是太惨了，为了工作牺牲了自己的健康，最后却落得这样的下场。】
【这就是职场残酷的一面，企业只看重利润，员工的身心健康根本不在他们的考虑范围内。】
也有观众对小王的遭遇表示同情和理解：