我和死对头在语音厅硬碰硬 第142章 招人
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“我们这里是设置了两份周边的。”
肖绮解释着这个阶梯包含周边的目的，“因为初启阶段我们需要很多的流量和曝光度，收到周边无疑是让人觉得惊喜的，但是这一环节的周边仍然是随机的。”
因为十级灯牌其实很容易就能完成，届时每个歌手的概率都是一样的，大家就能互换，是再好不过的一件事情。
接着是第二阶梯，十四级灯牌。
十级往上的灯牌就非常难升级了，如果不花钱，花费的时间就要相当长，因而这个阶梯的周边就要丰厚一点——歌手立牌、鼠标垫和冰箱贴。
依旧是随机周边。
第三阶梯是十六级灯牌。
彼时已经解锁了宇宙之心这个礼物，陪伴时间也比较长，所以获得的周边全部都可以指定歌手——前面两个阶梯的周边礼包、抱枕、晴雨伞和水杯。
第四个阶梯是二十级灯牌。
二十级灯牌已经是粉丝灯牌的最高等级了，意为毕业，也是能获得指定歌手的周边：歌手to签、棉花娃娃、大立牌、
“最后一点是十万粉活动奖励。”
肖绮道：“根据我们现在的数据，满天星当前的粉丝数量是8.8万，距离十万粉只有一万二的距离，可能这周的某一天就达到了，因而我们的周边发放需要优先安排这个活动的。”
“十万粉的周边发放方式是厅里抽取福袋，每个档发放两个福袋，一个福袋十份周边，总共是480份周边，暂定周边是随机歌手的透卡一张。”
最后她理了理这三个活动的顺序。
“我们最迟明天会发布二创活动以及十万粉活动的通知，灯牌任务会推迟一天发布，如果没有异议，那么闫管儿今晚给歌手们开会会跟歌手们提到这几个活动，鼓励粉丝们积极参加。”
这基本就是周边活动的实际策划了。
闫圣韵问了几个点之后，才说：“我们后面是会对周边活动进行调整的，刚开始是为了激励粉丝积极性，等满天星真正起来了，我们需要调整，贯彻一个物以稀为贵的观点。”
肖绮表示知晓。
闫圣韵道：“行，那你把最终方案整合一下，下午跟运营对接一下。”
她又看向翁至，问：“翁总有什么看法吗？”
翁至摇头。
实际上他就充当了一个吉祥物的作用而已，听一听会，假装参与了就行了。
“好，下面运营组。”
吕炜炜先来。
她先把满天星的主页界面给放出来给大家看：“这是满天星的主页介绍，第一行是我们的口号，第二第三行是联系我们的渠道，聘是指歌手招聘，目前是放在我们厅管这里，诉指的是接待粉丝投诉和建议，也是放在厅管这里，我们日后的一些通知类信息也将通过厅管账号进行发布。”
闫圣韵：？
她怎么不知道？
怎么都不用跟当事人事先沟通的吗？
吕炜炜还举例：“比如，今天即将要发布的两个活动，就是在厅管账号发布，发布了之后，我们会通知档上主持提醒粉丝关注相关信息的。”
“另外，就是歌手个人账号的运营……”
工作不能白做，就是个人展望也得展望到位。
这里吕炜炜讲的内容不多，只提了相关的标准，后续方案得看歌手们的实操结果。
接着就是杨欣绵。
即使现在已经有王听听在帮她了，但她仍旧提出一条诉求：招人。
天天剪视频剪得头昏脑胀，在要保证质量的同时，她一天能剪出两条视频已经算是很厉害了。
王听听之前做的剪辑是剪辑现有的视频素材，像杨欣绵这样用图片素材拼接转场的视频极少处理，目前仍在学习阶段，还帮不上太大的忙。
这条诉求基本每个组都会有。
闫圣韵点头，表示她和行政组会加把劲去招人的。
美工组接下来的工作安排就是画周边。
目前美工组三个人，周边需要全部更新的情况下，现在又有三个活动即将开始，因而这方面需要抓紧，同时不能落下账号作品的剪辑。
行政这边工作也很繁忙。
一是需要找到可合作的厂商或店铺制作周边，尽量一个合作商就能包揽所有周边款式的制作；二是招聘的持续进行，各个组别现在都非常缺人，除了工作人员的招聘，也要进行歌手的招募；三就是行政的本职工作，会议日程以及待客方面的工作。
行政也只有三个人，林绥还有十多天就要请假，因而这个工作很难分配下去。
丁粤也只有一个要求，就是招人。
……
一个会开到了将近十二点，林绥又安排了中午的点饭。
今天换了一家点饭，中午吃的是川菜。
偶尔换个口味也是能吃得非常干净的。
闫圣韵看今天林绥也有安排面试，但是自己属实是抽不出时间去面试的，就让林绥带着袁织去面一轮。
袁织这个人闫圣韵实在是不知道翁至要不要留，所以相关的工作还是要带着她。
林绥要请假，袁织如果靠不住，只有容嫣一个人怕是不行的。
下午的有两场会。
一个是三点钟策划组的会议，一个是四点半运营组的会议，闫圣韵全都要参加。
策划组的会议就是划分工作内容了。
肖绮负责周边活动的进行，许妍之负责满天星账号作品策划，姜汐的任务则是歌手个人作品策划。
其余歌手目前还是按照之前的模式进行，姜汐需要做的就是周六闫圣韵提到的大强的个人作品策划。
上午会议只是汇报了方案，下午的组内会议就要具体到实施流程了。
三点半，林绥约的面试者就到了。
容嫣把人带到会议室，又给人拿了一支水，就去行政组找林绥了。
因为袁织在楼上，她还需要跑到翁至办公室去找人。
翁至还不知道袁织还要担任面试官，容嫣就解释道：“闫管儿的意思是现在行政组都要培养起来，她抽不出空来面试，若是林主管临时有事，也能有个独当一面的人出来。”
翁至看袁织一眼，道：“你去吧。”
经过这么几天的相处，他当然了解袁织是个什么样的人，所以挺害怕她把事情搞砸的。
肖绮解释着这个阶梯包含周边的目的，“因为初启阶段我们需要很多的流量和曝光度，收到周边无疑是让人觉得惊喜的，但是这一环节的周边仍然是随机的。”
因为十级灯牌其实很容易就能完成，届时每个歌手的概率都是一样的，大家就能互换，是再好不过的一件事情。
接着是第二阶梯，十四级灯牌。
十级往上的灯牌就非常难升级了，如果不花钱，花费的时间就要相当长，因而这个阶梯的周边就要丰厚一点——歌手立牌、鼠标垫和冰箱贴。
依旧是随机周边。
第三阶梯是十六级灯牌。
彼时已经解锁了宇宙之心这个礼物，陪伴时间也比较长，所以获得的周边全部都可以指定歌手——前面两个阶梯的周边礼包、抱枕、晴雨伞和水杯。
第四个阶梯是二十级灯牌。
二十级灯牌已经是粉丝灯牌的最高等级了，意为毕业，也是能获得指定歌手的周边：歌手to签、棉花娃娃、大立牌、
“最后一点是十万粉活动奖励。”
肖绮道：“根据我们现在的数据，满天星当前的粉丝数量是8.8万，距离十万粉只有一万二的距离，可能这周的某一天就达到了，因而我们的周边发放需要优先安排这个活动的。”
“十万粉的周边发放方式是厅里抽取福袋，每个档发放两个福袋，一个福袋十份周边，总共是480份周边，暂定周边是随机歌手的透卡一张。”
最后她理了理这三个活动的顺序。
“我们最迟明天会发布二创活动以及十万粉活动的通知，灯牌任务会推迟一天发布，如果没有异议，那么闫管儿今晚给歌手们开会会跟歌手们提到这几个活动，鼓励粉丝们积极参加。”
这基本就是周边活动的实际策划了。
闫圣韵问了几个点之后，才说：“我们后面是会对周边活动进行调整的，刚开始是为了激励粉丝积极性，等满天星真正起来了，我们需要调整，贯彻一个物以稀为贵的观点。”
肖绮表示知晓。
闫圣韵道：“行，那你把最终方案整合一下，下午跟运营对接一下。”
她又看向翁至，问：“翁总有什么看法吗？”
翁至摇头。
实际上他就充当了一个吉祥物的作用而已，听一听会，假装参与了就行了。
“好，下面运营组。”
吕炜炜先来。
她先把满天星的主页界面给放出来给大家看：“这是满天星的主页介绍，第一行是我们的口号，第二第三行是联系我们的渠道，聘是指歌手招聘，目前是放在我们厅管这里，诉指的是接待粉丝投诉和建议，也是放在厅管这里，我们日后的一些通知类信息也将通过厅管账号进行发布。”
闫圣韵：？
她怎么不知道？
怎么都不用跟当事人事先沟通的吗？
吕炜炜还举例：“比如，今天即将要发布的两个活动，就是在厅管账号发布，发布了之后，我们会通知档上主持提醒粉丝关注相关信息的。”
“另外，就是歌手个人账号的运营……”
工作不能白做，就是个人展望也得展望到位。
这里吕炜炜讲的内容不多，只提了相关的标准，后续方案得看歌手们的实操结果。
接着就是杨欣绵。
即使现在已经有王听听在帮她了，但她仍旧提出一条诉求：招人。
天天剪视频剪得头昏脑胀，在要保证质量的同时，她一天能剪出两条视频已经算是很厉害了。
王听听之前做的剪辑是剪辑现有的视频素材，像杨欣绵这样用图片素材拼接转场的视频极少处理，目前仍在学习阶段，还帮不上太大的忙。
这条诉求基本每个组都会有。
闫圣韵点头，表示她和行政组会加把劲去招人的。
美工组接下来的工作安排就是画周边。
目前美工组三个人，周边需要全部更新的情况下，现在又有三个活动即将开始，因而这方面需要抓紧，同时不能落下账号作品的剪辑。
行政这边工作也很繁忙。
一是需要找到可合作的厂商或店铺制作周边，尽量一个合作商就能包揽所有周边款式的制作；二是招聘的持续进行，各个组别现在都非常缺人，除了工作人员的招聘，也要进行歌手的招募；三就是行政的本职工作，会议日程以及待客方面的工作。
行政也只有三个人，林绥还有十多天就要请假，因而这个工作很难分配下去。
丁粤也只有一个要求，就是招人。
……
一个会开到了将近十二点，林绥又安排了中午的点饭。
今天换了一家点饭，中午吃的是川菜。
偶尔换个口味也是能吃得非常干净的。
闫圣韵看今天林绥也有安排面试，但是自己属实是抽不出时间去面试的，就让林绥带着袁织去面一轮。
袁织这个人闫圣韵实在是不知道翁至要不要留，所以相关的工作还是要带着她。
林绥要请假，袁织如果靠不住，只有容嫣一个人怕是不行的。
下午的有两场会。
一个是三点钟策划组的会议，一个是四点半运营组的会议，闫圣韵全都要参加。
策划组的会议就是划分工作内容了。
肖绮负责周边活动的进行，许妍之负责满天星账号作品策划，姜汐的任务则是歌手个人作品策划。
其余歌手目前还是按照之前的模式进行，姜汐需要做的就是周六闫圣韵提到的大强的个人作品策划。
上午会议只是汇报了方案，下午的组内会议就要具体到实施流程了。
三点半，林绥约的面试者就到了。
容嫣把人带到会议室，又给人拿了一支水，就去行政组找林绥了。
因为袁织在楼上，她还需要跑到翁至办公室去找人。
翁至还不知道袁织还要担任面试官，容嫣就解释道：“闫管儿的意思是现在行政组都要培养起来，她抽不出空来面试，若是林主管临时有事，也能有个独当一面的人出来。”
翁至看袁织一眼，道：“你去吧。”
经过这么几天的相处，他当然了解袁织是个什么样的人，所以挺害怕她把事情搞砸的。