周子心经 第38章 条人际关系原理
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1、人际关系的连结原理：我们是否愿意把焦点放在他人身上？
把焦点从自己身上挪开，放在他人身上。
停止为自己忧心忡忡，开始去关注别人。
2、人际关系的宏观原理：全世界的人口，除了一个小小的例外，都是由他人组成的。
3、人们需要了解，这世界并不是以自己为中心。
4、将自己收入之1\/10捐做慈善用途。
5、如果你想与人们共创胜利人生，起点就是：抛开自己，以他人为优先考量的能力。
6、任何踏入婚姻的人，若是期待保有和单身时相同程度的自由，那么，他将把自己的婚姻推向险境。要经营成功的婚 姻，双方伴侣都要负责任才行。“别人优先”而非“我优先”。
7、如果你总是聚焦在自己身上，你将永远无法与人建立正面的关系。
8、终究，你需要别人的加入才能享有充实的生命。以自我为焦点的人，总是会觉得不得安宁，无法满足。
9、如果你想要过充实丰盛的人生，你需要拥有健康的人际关系。
人际关系的交换原理：
10、与其对异己严词以对，不如站在他们的处境上设想。有时候，当你不吐不快，严厉地去批判别人的时候，你反而会失去自己内心的平静。
11、你的生命有多成功，取决于你是否温柔对待幼者，慈悲对待长者，同情抗争者，容忍弱者和强人。因为在你的生命里，你都将一一经历。
12、倘若我们无法以别人的角度来设想，我们的人际关系终将失败。假使人们能够努力以别人的角度来看事情，那么，百分之八十人际关系的冲突都会消弭于无形。
13、如果你想要卖东西给张三，那你就得用张三的眼光来看张三。
14、 尽其所能地试着改变你的观点，聆听别人的顾虑。
人际关系的学习原理：
15、我们遇到的每个人都有可能教我们某些事。
16、我们每一个人都可以在最意想不到之处，向最意想不到的人学习。每个人都有可以分享的事，每个人都有东西可以教我们。 但是，前提是我们必须拥有正确的态度。
17、不良的态度才是唯一的障碍，它是人们能够学习和自我改进的最大绊脚石。
那些学最多的人都拥有正面，每个人都有一些事可以分享 ——受过的教训、某个心得、或是人生的经历。我们只需要拥有倾听的意愿。只有在我们没有学习意愿的时候，人们才无法教导我们。
18、如何向他人学习：
a.让学习成为你的爱好
∴倘若你想要持续成长，你不能停滞在舒适地带，你得把学当成自己的目标才行。如果你这样做，你的心灵能源绝对不 会枯干，你会有强大的驱动力。
∴当学生预备好的时候，老师就会出现。
b.看重人们
∴对于你不尊重的人，你无法向他学习。
c.发展有成长潜力的关系
∴我们必须找出最可能帮助我们成长的人。若是你花时间和这些杰出人士相处，你会很自然地见贤思齐。他们的人格和知识会让你耳濡目染。
∴我们与人的关系帮助我们定义我们是谁，以及我们将成为怎样的人。
d.辨识人们的强项与独特性
∴我遇过的每一个人，一定有某方面比我优秀。
∴与卓越人士产生连结仍然持续地影响我的人生。每个月，我都会设法拜访我所钦佩的人，与那些我想学习的对象会面。
e.发问
∴最好的学习方法就是观察和提问。
∴“每天，每个人至少应该听首歌，读首好诗，看幅好画，说几句明智的话。”
∴倾听是学习的开始，但并不是结束。
∴学习的目标就是要改变，你不可能没有改变而获得成长。
人际关系的魅力原理：
19、人们对那些对自己感兴趣的人，也会产生兴趣。
20、只要真诚地对别人感兴趣，你就能够在两个月内结交许多朋友。
21、如果你想要和他人连结，把注意力放在他们身上，不要只注意你自己。
22、让别人喜欢你的六种方法：
a.真诚地对别人感兴趣
∴如果你让他们了解，他们对你有多重要，那么，人们对你就会有更善意的回应。
b.微笑
∴微笑很吸引人
c.记住别人的名字
∴把记住名字列为优先要务
d.成为好的倾听者——鼓励别人谈论他们自己。
e.以别人的兴趣作为谈话的焦点
∴白金定律：依照别人所希望的方式来对待他们。
f.让他人自觉重要，并且发自内心地去做。
23、人际关系的信任原理：我们可以建立彼此的互信吗？
信任是所有关系的基石。
24、情势原理：千万不要把目前的情势看得比你的关系还重要。
25、鲍伯原理：当鲍伯跟每个人相处都有问题的时候，通常鲍伯自己就是问题所在。
26、亲近原理：如果我们能够放松自处，会帮助别人自在地与我们相处。
27、战壕原理：在做战斗准备时，要挖一个够大的藏身洞以便容纳朋友。
28、人际关系的投资原理：我们乐意投资他人吗？
29、花圃原理：所有的关系都需要细细栽培耕耘。
30、101%原理：找出彼此认同的1%，然后投注100%的努力。
31、耐心原理：和别人同行的旅程总是比一个人独行来得慢。
32、庆祝原理：真正考验友谊的，并不仅是当朋友失败时，我们有多忠诚，而是当他们成功时，我们有多兴奋。
33、高层次原理：待别人比他们待我们还要好时，我们的层次已经提升至更高境界。
34、人际关系的互惠原理：我们可以创造双赢的人际关系吗？
35、回力棒原理：当我们帮助别人，我们也帮助了自己。
36、友谊原理：条件不变时，人们会跟自己喜欢的人共事；条件发生改变时，人们还是会跟自己喜欢的人共事。
37、合伙原理：和别人一起努力将增加共赢的机率。
38、满足原理：在最美好的关系当中，只要双方能够在一起，这种喜乐就已足够。
把焦点从自己身上挪开，放在他人身上。
停止为自己忧心忡忡，开始去关注别人。
2、人际关系的宏观原理：全世界的人口，除了一个小小的例外，都是由他人组成的。
3、人们需要了解，这世界并不是以自己为中心。
4、将自己收入之1\/10捐做慈善用途。
5、如果你想与人们共创胜利人生，起点就是：抛开自己，以他人为优先考量的能力。
6、任何踏入婚姻的人，若是期待保有和单身时相同程度的自由，那么，他将把自己的婚姻推向险境。要经营成功的婚 姻，双方伴侣都要负责任才行。“别人优先”而非“我优先”。
7、如果你总是聚焦在自己身上，你将永远无法与人建立正面的关系。
8、终究，你需要别人的加入才能享有充实的生命。以自我为焦点的人，总是会觉得不得安宁，无法满足。
9、如果你想要过充实丰盛的人生，你需要拥有健康的人际关系。
人际关系的交换原理：
10、与其对异己严词以对，不如站在他们的处境上设想。有时候，当你不吐不快，严厉地去批判别人的时候，你反而会失去自己内心的平静。
11、你的生命有多成功，取决于你是否温柔对待幼者，慈悲对待长者，同情抗争者，容忍弱者和强人。因为在你的生命里，你都将一一经历。
12、倘若我们无法以别人的角度来设想，我们的人际关系终将失败。假使人们能够努力以别人的角度来看事情，那么，百分之八十人际关系的冲突都会消弭于无形。
13、如果你想要卖东西给张三，那你就得用张三的眼光来看张三。
14、 尽其所能地试着改变你的观点，聆听别人的顾虑。
人际关系的学习原理：
15、我们遇到的每个人都有可能教我们某些事。
16、我们每一个人都可以在最意想不到之处，向最意想不到的人学习。每个人都有可以分享的事，每个人都有东西可以教我们。 但是，前提是我们必须拥有正确的态度。
17、不良的态度才是唯一的障碍，它是人们能够学习和自我改进的最大绊脚石。
那些学最多的人都拥有正面，每个人都有一些事可以分享 ——受过的教训、某个心得、或是人生的经历。我们只需要拥有倾听的意愿。只有在我们没有学习意愿的时候，人们才无法教导我们。
18、如何向他人学习：
a.让学习成为你的爱好
∴倘若你想要持续成长，你不能停滞在舒适地带，你得把学当成自己的目标才行。如果你这样做，你的心灵能源绝对不 会枯干，你会有强大的驱动力。
∴当学生预备好的时候，老师就会出现。
b.看重人们
∴对于你不尊重的人，你无法向他学习。
c.发展有成长潜力的关系
∴我们必须找出最可能帮助我们成长的人。若是你花时间和这些杰出人士相处，你会很自然地见贤思齐。他们的人格和知识会让你耳濡目染。
∴我们与人的关系帮助我们定义我们是谁，以及我们将成为怎样的人。
d.辨识人们的强项与独特性
∴我遇过的每一个人，一定有某方面比我优秀。
∴与卓越人士产生连结仍然持续地影响我的人生。每个月，我都会设法拜访我所钦佩的人，与那些我想学习的对象会面。
e.发问
∴最好的学习方法就是观察和提问。
∴“每天，每个人至少应该听首歌，读首好诗，看幅好画，说几句明智的话。”
∴倾听是学习的开始，但并不是结束。
∴学习的目标就是要改变，你不可能没有改变而获得成长。
人际关系的魅力原理：
19、人们对那些对自己感兴趣的人，也会产生兴趣。
20、只要真诚地对别人感兴趣，你就能够在两个月内结交许多朋友。
21、如果你想要和他人连结，把注意力放在他们身上，不要只注意你自己。
22、让别人喜欢你的六种方法：
a.真诚地对别人感兴趣
∴如果你让他们了解，他们对你有多重要，那么，人们对你就会有更善意的回应。
b.微笑
∴微笑很吸引人
c.记住别人的名字
∴把记住名字列为优先要务
d.成为好的倾听者——鼓励别人谈论他们自己。
e.以别人的兴趣作为谈话的焦点
∴白金定律：依照别人所希望的方式来对待他们。
f.让他人自觉重要，并且发自内心地去做。
23、人际关系的信任原理：我们可以建立彼此的互信吗？
信任是所有关系的基石。
24、情势原理：千万不要把目前的情势看得比你的关系还重要。
25、鲍伯原理：当鲍伯跟每个人相处都有问题的时候，通常鲍伯自己就是问题所在。
26、亲近原理：如果我们能够放松自处，会帮助别人自在地与我们相处。
27、战壕原理：在做战斗准备时，要挖一个够大的藏身洞以便容纳朋友。
28、人际关系的投资原理：我们乐意投资他人吗？
29、花圃原理：所有的关系都需要细细栽培耕耘。
30、101%原理：找出彼此认同的1%，然后投注100%的努力。
31、耐心原理：和别人同行的旅程总是比一个人独行来得慢。
32、庆祝原理：真正考验友谊的，并不仅是当朋友失败时，我们有多忠诚，而是当他们成功时，我们有多兴奋。
33、高层次原理：待别人比他们待我们还要好时，我们的层次已经提升至更高境界。
34、人际关系的互惠原理：我们可以创造双赢的人际关系吗？
35、回力棒原理：当我们帮助别人，我们也帮助了自己。
36、友谊原理：条件不变时，人们会跟自己喜欢的人共事；条件发生改变时，人们还是会跟自己喜欢的人共事。
37、合伙原理：和别人一起努力将增加共赢的机率。
38、满足原理：在最美好的关系当中，只要双方能够在一起，这种喜乐就已足够。