夺回身体后，女主重新万人迷了 第118章 事难两全
热门推荐：
读心：惹她干嘛？她是箭修会开挂
仙劫神仙岛风云
原神，我荒泷一斗，不当搞笑男！
中奖500万，我隐瞒了所有人
六零，对照组女配卷死锦鲤女主
女人卖菜为生，竟不知丈夫是仙帝
我，北凉王一统九州
大明镇抚使
这个大宋，女妖好多啊
遥想当初在敛息刚成立时。
一开始大家对这个新公司都是抱着不信任它能维持多久，只要有钱拿来就来了的心态投简历面试的。
本以为这个公司就是一个小作坊没什么严格的规章制度，说不定还可以摸摸鱼。后来发现虽说它确实是没那些大公司那样井井有条，职责明确，那也是囿于早期资金不足。
直到大家干的越久才发现虽说大家一开始是因为各种各样的原因来的，但是真正被录用的都是有真材实料的，那些纯粹混工资的一开始就被筛出去了。
毕竟一个科技公司，面试想蒙混过关还是很难的。
就这样，以为公司说不定第二天就倒闭的大家陪着公司一步步壮大，规模越来越大不说，制度什么的也跟上了，早期那种一个人当两个人三个人用的情况也没了，当然最关键最重要的是工资也上涨了。
公司越办越好，员工他们当然高兴啊，拜托陪着一个公司起步成长可是好处很多的，只要你不吃里扒外福利那是五花八门，尤其是原始老员工还有分红拿。
男员工是因为老板大方又年轻有为觉得在这干的有成就感有前途这才留下来的，而女员工嘛，除了男员工那些实在理由之外，还有一点，就是两个老板都很帅气。
远超平均颜值的帅气，所以敛息几乎没有办公室恋情。
一是实在忙，根本没有时间去满足自身情感需要，比起伴侣公司更需要他们，以防谈了后也没时间陪伴对方，到时候被骂渣被绿还是单身保平安方为上策。
二是老板这么帅都单着，可见现在婚恋市场竞争多强，他们怕去追求别人的自己在别人眼里却是个小丑，而且老板都单着呢，他们单着也不丢人。
实则最朴实的真相就是想追的人追不上、追我的人看不上。
当然老板颜值带来的不全是积极影响，出众的颜值固然可以调动员工积极性，但也会让一些人想走捷径。
这些人不分男女，都一样冲动莽撞，不过这种赌一票赢了能吃一辈子的事谁不想干呢？
然后他们就全赌输了，代价也不严重，只是被清退离开敛息了而已。
据当时目击员工描述，人都是被赶出办公室的，两个老板神色俱是冰冷无情。有一次，两个员工分别去了两个老板办公室然后是同一时间被赶出来的，两人隔着走廊对视的样子真的尴尬无比。
这些人中也有自持有几分姿色被拒绝后恼羞成怒在老板办公室门外发疯破防的：“你以为你庾肆是什么好货色吗？我你都看不上，你**是**吧？！”
“然后呢，然后呢？”新来的员工听老板八卦听到一半激动极了。
在茶水间讲陈年老故事的老员工先是咳嗽了一声，上道的新人们就把一包包零食递到她手中。
老员工这才不紧不慢说下去：“老板让她滚，顺便回去照照镜子，他不想颜值扶贫。”
“wc，老板好帅好直接啊！”新员工热烈捧场，隔着时空给老板大力应援。
“那另一个老板呢？司总有没有这种故事?”这人啊好奇之心一起就收不住了。
老员工这次左右张望了一下看门窗都紧闭着，这才低声道：“之前去找司总的有一个男的，仗着自己业务技术水平不错还敢拿这种交易威胁司总。”
“啊？好恶心，他下场一定很惨吧？现在是进去了吗？”新员工愤懑不平。
老员工表情十分讳莫如深：“不知道，那次之后敛息就再也没人见过他了。”
……
那之后这种走捷径事件就基本在敛息绝迹了。
这样的八卦在当时公司内部的论坛上那叫一个火热，司祎和庾肆从来不去管这些，只要不触碰他们底线不影响公司利益，敛息的员工是相当自由的。
也就是大家这几年都成熟了，论坛的使用频率这才慢慢下降了。
当然在两年前司总和庾总的学弟无意间爆出他们有暗恋的女孩子，而且疑似是同一个人时还是火爆了一阵子的。
也就是那时候，敛息一部分偷偷暗恋老板的员工这才遗憾放下，原来老板们不是无性恋，是人家早就有白月光了。
他们真的高攀不上，连暗恋也是浪费时间，还不如趁年轻多搞点钱，这样至少未来还有无限可能。
时间的钟表缓缓拨回现在……
这段时间敛息公司内部无论男女一律面色疲惫。
这一个月以来，一部分员工先是和庾总出国谈合作，不知道什么原因庾总就像国外有病毒一样死命赶时间要抓紧回国，回来之后庾总精力好倒是可以正常上班，他们却缓了好长一段时间作息才恢复正常。
还有一部分员工在国内经历了司总的排查大清洗还有之后的加班加点，也是精疲力竭、身心受创。
这也就不奇怪为何这两部分人那样萎靡不振，公司的气氛也没那么活泼轻松了。
有人会好奇两边都不沾的人为什么也那样垂头丧气，那是因为职场是要讲人情世故的，首先要做到的就是要合群。
同事受苦的时候，你要是表现得很轻松很愉快，那么恭喜他们脸上的悲伤很快就会转移到你的脸上。
笑什么时候不能笑，不差这一时半会儿的。
并且老板的情绪也会影响员工的状态。
即使他们本身不是有意这样的。
庾肆和司祎好久都没见过林央了，庾肆都把林央和那匹马的采访看了几十遍了。
司祎更是烦躁好不容易和林央的关系推进了一步，帮到了心上人的忙，可是早已计划好的探班就被商业对手那些肮脏手段阻止了，害他不得不留在公司加班，连消息都没什么时间发。
再这样下去，央央又要忘掉他了，要知道珍宝的光芒可是一视同仁呈现在所有人面前的。
他们要做的就是努力得到珍宝的认可，当养护珍宝的忠仆。
有时候他们也很矛盾，因为事业不得不忍受和心上人分隔两地，可是如果没有事业他们更没有资格出现在她面前。
很多事本就难两全。
没有底气的爱太虚无缥缈了，他们拿不出手，更不好意思让她接受。
庾肆和司祎想，那些竞争对手一定也是这样想的。
一开始大家对这个新公司都是抱着不信任它能维持多久，只要有钱拿来就来了的心态投简历面试的。
本以为这个公司就是一个小作坊没什么严格的规章制度，说不定还可以摸摸鱼。后来发现虽说它确实是没那些大公司那样井井有条，职责明确，那也是囿于早期资金不足。
直到大家干的越久才发现虽说大家一开始是因为各种各样的原因来的，但是真正被录用的都是有真材实料的，那些纯粹混工资的一开始就被筛出去了。
毕竟一个科技公司，面试想蒙混过关还是很难的。
就这样，以为公司说不定第二天就倒闭的大家陪着公司一步步壮大，规模越来越大不说，制度什么的也跟上了，早期那种一个人当两个人三个人用的情况也没了，当然最关键最重要的是工资也上涨了。
公司越办越好，员工他们当然高兴啊，拜托陪着一个公司起步成长可是好处很多的，只要你不吃里扒外福利那是五花八门，尤其是原始老员工还有分红拿。
男员工是因为老板大方又年轻有为觉得在这干的有成就感有前途这才留下来的，而女员工嘛，除了男员工那些实在理由之外，还有一点，就是两个老板都很帅气。
远超平均颜值的帅气，所以敛息几乎没有办公室恋情。
一是实在忙，根本没有时间去满足自身情感需要，比起伴侣公司更需要他们，以防谈了后也没时间陪伴对方，到时候被骂渣被绿还是单身保平安方为上策。
二是老板这么帅都单着，可见现在婚恋市场竞争多强，他们怕去追求别人的自己在别人眼里却是个小丑，而且老板都单着呢，他们单着也不丢人。
实则最朴实的真相就是想追的人追不上、追我的人看不上。
当然老板颜值带来的不全是积极影响，出众的颜值固然可以调动员工积极性，但也会让一些人想走捷径。
这些人不分男女，都一样冲动莽撞，不过这种赌一票赢了能吃一辈子的事谁不想干呢？
然后他们就全赌输了，代价也不严重，只是被清退离开敛息了而已。
据当时目击员工描述，人都是被赶出办公室的，两个老板神色俱是冰冷无情。有一次，两个员工分别去了两个老板办公室然后是同一时间被赶出来的，两人隔着走廊对视的样子真的尴尬无比。
这些人中也有自持有几分姿色被拒绝后恼羞成怒在老板办公室门外发疯破防的：“你以为你庾肆是什么好货色吗？我你都看不上，你**是**吧？！”
“然后呢，然后呢？”新来的员工听老板八卦听到一半激动极了。
在茶水间讲陈年老故事的老员工先是咳嗽了一声，上道的新人们就把一包包零食递到她手中。
老员工这才不紧不慢说下去：“老板让她滚，顺便回去照照镜子，他不想颜值扶贫。”
“wc，老板好帅好直接啊！”新员工热烈捧场，隔着时空给老板大力应援。
“那另一个老板呢？司总有没有这种故事?”这人啊好奇之心一起就收不住了。
老员工这次左右张望了一下看门窗都紧闭着，这才低声道：“之前去找司总的有一个男的，仗着自己业务技术水平不错还敢拿这种交易威胁司总。”
“啊？好恶心，他下场一定很惨吧？现在是进去了吗？”新员工愤懑不平。
老员工表情十分讳莫如深：“不知道，那次之后敛息就再也没人见过他了。”
……
那之后这种走捷径事件就基本在敛息绝迹了。
这样的八卦在当时公司内部的论坛上那叫一个火热，司祎和庾肆从来不去管这些，只要不触碰他们底线不影响公司利益，敛息的员工是相当自由的。
也就是大家这几年都成熟了，论坛的使用频率这才慢慢下降了。
当然在两年前司总和庾总的学弟无意间爆出他们有暗恋的女孩子，而且疑似是同一个人时还是火爆了一阵子的。
也就是那时候，敛息一部分偷偷暗恋老板的员工这才遗憾放下，原来老板们不是无性恋，是人家早就有白月光了。
他们真的高攀不上，连暗恋也是浪费时间，还不如趁年轻多搞点钱，这样至少未来还有无限可能。
时间的钟表缓缓拨回现在……
这段时间敛息公司内部无论男女一律面色疲惫。
这一个月以来，一部分员工先是和庾总出国谈合作，不知道什么原因庾总就像国外有病毒一样死命赶时间要抓紧回国，回来之后庾总精力好倒是可以正常上班，他们却缓了好长一段时间作息才恢复正常。
还有一部分员工在国内经历了司总的排查大清洗还有之后的加班加点，也是精疲力竭、身心受创。
这也就不奇怪为何这两部分人那样萎靡不振，公司的气氛也没那么活泼轻松了。
有人会好奇两边都不沾的人为什么也那样垂头丧气，那是因为职场是要讲人情世故的，首先要做到的就是要合群。
同事受苦的时候，你要是表现得很轻松很愉快，那么恭喜他们脸上的悲伤很快就会转移到你的脸上。
笑什么时候不能笑，不差这一时半会儿的。
并且老板的情绪也会影响员工的状态。
即使他们本身不是有意这样的。
庾肆和司祎好久都没见过林央了，庾肆都把林央和那匹马的采访看了几十遍了。
司祎更是烦躁好不容易和林央的关系推进了一步，帮到了心上人的忙，可是早已计划好的探班就被商业对手那些肮脏手段阻止了，害他不得不留在公司加班，连消息都没什么时间发。
再这样下去，央央又要忘掉他了，要知道珍宝的光芒可是一视同仁呈现在所有人面前的。
他们要做的就是努力得到珍宝的认可，当养护珍宝的忠仆。
有时候他们也很矛盾，因为事业不得不忍受和心上人分隔两地，可是如果没有事业他们更没有资格出现在她面前。
很多事本就难两全。
没有底气的爱太虚无缥缈了，他们拿不出手，更不好意思让她接受。
庾肆和司祎想，那些竞争对手一定也是这样想的。