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直播训狗:你对象带它搞破鞋啦 第139章 真香!

    在瘦猴的带动下,三人小分队立刻开展头脑风暴,想起主意来。

    其实,对于如何加强园区管理,张辰已经有了大致的想法。

    但他不想直接说出来,

    一是因为自己花了钱雇了瘦猴他们三人,现在园区出了管理问题,应该让他们出点力,不然自己的钱岂不是白花了?

    在如何当好一个黑心资本家这点上,张辰比谁都懂。

    第二点,则是因为张辰觉得自己一个人的想法毕竟具有局限性,

    倒不如让大家一起参与进来,集思广益,这样才能打开思路。

    等大家把自己的想法都说出来后,自己再查漏补缺,做个总结,这事就结束了。

    几人经过一番讨论后,最终定了几个方案,

    首先,以后不允许再有狗狗晚上在外面睡觉。

    只要园区里没有人在,所有狗狗就必须给关进笼子里,这样就能从根本上杜绝狗狗越狱的问题。

    其次,通过视频监控得知,六六是直接翻越围墙逃出去的。

    诚然,六六有这么好的跳跃能力,谁都没想到。

    但这也同时说明,园区的围墙确实矮了一些。

    这个高度的围墙,弹跳能力稍微好点的大狗一下子就能跳出去。

    因此,加高四面围墙势在必行。

    最后一点,就是张辰提到的,要让狗狗觉得G G园区好,

    把这里当成是家,把这里的人都当作是家人。

    三人反思后发现,平时放风期间,三人基本都不管这些狗狗,任由它们在空地上玩耍。

    自然的,狗狗跟他们仨的感情自然比较淡。

    于是,三人决定,以后每次放风,他们都抽出点时间来陪狗狗们玩耍,

    就像张辰这样,每次来园区,都要陪狗狗们玩一会儿,

    他们希望通过这种方式,慢慢培养跟狗狗之间的感情,让狗狗们真正把自己当作是家人。

    不得不说,三人讨论出的方案非常可行,也很具有针对性,

    跟张辰之前想的方向大差不差。

    因此,张辰也没啥需要补充的,就按照这三个方案来干。

    “行,你们提出的三个方案都不错。”

    “既然这样,当务之急,咱们就先从加高围墙做起吧!”

    张辰最后说道。

    说干就干,方案确定下来后,

    瘦猴他们便立刻行动起来,三人赶紧出去买砖头、找师傅,争取今天就把这项工作给结束。

    看到三人这么有干劲的样子,张辰倍感欣慰。

    在张辰看来,所谓的管理,

    就是要充分发挥员工的主观能动性,让员工们心甘情愿、积极主动地去干活。

    而不是像外面那些老板那样,打着“过程管理”的旗号,给员工们设置各种要求,

    非要榨干员工们的最后一丝利益才肯罢休。

    因此,在平时的管理上,张辰本来采取的就是放羊式管理,

    只要三人把工作做好,哪怕他们上班玩手机,张辰也压根不会管。

    也正是因为平时打下的这些基础,使得瘦猴他们十分珍惜这份工作,

    干起活来,自然就更带劲了。