山川不知心底事 第143章 不可告人的目的
第一百四十三章 不可告人的目的
他在公司混了十来年，本来以为这次总监的位置非他莫属，谁知道从天上掉下个空降兵，这个R臭未干的毛头小子抢了他的位置，他能高兴得起来吗？
在座的心里都跟明.镜似的，眼神在我和温总之间来回打转，等着看好戏。
“林总太谦虚了，林总是领导器重的人，肯定对我们新药公司的发展有独到的见解和规划，一定会带领我们突破难关，向目标前进。这是毫无疑问的，也是大家都在期待的。
今天的会议是林总到我们新药销售公司的第一次工作会议，意义重大，大家都等着呢，当然得林总亲自主持，我就不越俎代庖了。这样，今天的会我就不参加了，我得到医院去看病。”
温总这是明目张胆地甩手不干了，给新来的总监一个下马威。
温总的大名叫温陆捷，名字寓意不错，陆上传捷报。不过最近大家私底下都在议论，名字是好，可惜跟了这个姓，温吞水，捷报总是等不到。
温陆捷在明仁医药混了不少年头了，名牌大学硕士毕业，在公司勤勤恳恳干了十几年，天天加班，最后一个离开。
这次终于等到这个空缺，以为自己凭着资历肯定能升上总监，没想到来了个要啥没啥的毛头小子领导他，他心里那叫一个不服气。
总监和副总监，虽然只差一个字，待遇和地位可差远了。要是来个比他资历老能力强的，他也无话可说，可现在是个啥都不如他的小子，他怎么咽得下这口气。
他想装作不在意，可内心的不满还是藏不住。反正对方只是个毛孩子，他就算摆个脸色，显摆一下老资格，对方能拿他怎样？何况他还有正当理由，看病去！
我看着这位脸色不善的温总，微微一笑，问道：“温总，身体不舒服？得的什么病啊？”
“高血压、高血脂，胃也不太好，全身都是病，得去医院做个全面检查。”温陆捷一边说，一边猛地站起来，把面前的记事本一合：
“我这身体一直不怎么样，但还是咬牙坚持工作。现在林总您来了，我终于可以松口气，好好休息一下，专心治病，养好身体。毕竟，身体是革命的本钱，没有好身体，怎么给公司卖命呢？”
我点点头：“说得对，健康才能更好地工作。温总打算请多久假？”
“这可不好说，看医生怎么说了，我这么多年也没休过假，积累下来，怎么也得有个把月吧。”
温陆捷说完，夹起笔记本，头也不回地走了。他这可不是来征求意见的，纯粹是来通知一声，他准备撂挑子走人了。
看着温陆捷就这么走了，我也没辙，总不能把他抓回来揍一顿吧，只能随他去了。反正这摊子是飞岩的，我也没啥压力，干得好不好，无所谓，搞砸了说不定更好。
我左右看了看，一帮看热闹的人赶紧低头，有的假装翻笔记，有的做出沉思状。我的目光最后落在了一个胳膊腿特别长的男人身上。
那人坐在椅子上，弯曲着身子，看起来有点儿憋屈。他脸上有肉，和那细长的身子看起来不太配套。
我对他说：“杨经理，等会儿散会了，你去看看温总，了解一下他的病情。按理说我该亲自去的，但他这一走，公司的事也不少，我这边忙不过来。你跟温总关系不错，就先帮我多关心一下。”
“啊？哦，这……”
杨经理一下愣住了，他那长胳膊长腿晃了晃，不知道该放哪儿。心里直打鼓，新来的总监怎么知道我跟温陆捷关系好？他这是什么意思？我是不是该解释一下，表明一下立场？这年轻人不简单啊，看来早就把我们摸清楚了……
会议室里唯一的女将，诺平汀事业部的孔经理手下，长相平平，但皮肤细腻，眼睛滴溜溜地转。她快速地瞥了杨经理一眼，又低下头，嘴角微微上扬，似乎在强忍笑意。
我淡淡地环视了一圈，把每个人的表情都尽收眼底。
“温总这一走，我还真有点儿手忙脚乱。”
我这几句话，话里有话。一方面表示对温陆捷的关心，显示自己的大度。
另一方面，说自己“手忙脚乱”，也是在暗示温陆捷的做法不太厚道。
再点出杨经理和温陆捷关系好，表明我对大家的底细心里有数。
底下的事业部经理和与会人员听了我的话，心里都在暗自琢磨，这个年轻的新总监不简单啊。
在座的经理们年纪都比我大，资历也比我深，但我虽然是个门外汉，却一点也不怵。
我坦然地说：“我刚来，对公司的情况不太了解，各位经理先介绍一下自己部门的情况和下一步的计划吧。杨经理，就从你开始，说说宁葆康的情况。”
新药销售公司，本来是新药公司的一个销售小分队，后来独立成军，成了个子公司，但还得向新药公司的总经理詹总汇报。
不过，它也有资格和母公司平起平坐，参加总公司的管理大会，直接向总裁汇报，这地位可是有点儿不一般。
新药销售公司下面有三个事业部：诺平汀事业部、益舒灵事业部和宁葆康事业部。
诺平汀事业部负责的是那个糖尿病治疗的新药，就是我一直关注的那个，飞岩也特别上心的产品。
我心里有数，飞岩大张旗鼓地投资明仁医药，十有八、九是为了这个糖尿病新药，没准儿还有其他不可告人的目的。这个药的品牌叫诺平汀，部门的头儿是孔度霖。
益舒灵事业部则是搞治疗慢性肠炎的专利药，部门经理是金珂。
宁葆康事业部则是负责心血管疾病治疗的银杏叶生物专利药，部门经理就是刚才我第一个点名的杨俊保。
这三个部门的经理各自介绍了自家的业务，总结了过去的成绩，还展望了来年的目标。
这么一圈下来，我心里对这三个部门有了个大概的轮廓，对这三个经理的性格也有了初步的印象。
杨俊保说话总是含糊其辞，动不动就“可能”、“或许”、“大概”的，就算是在报告板上钉钉子的成绩，也得来几个模糊词点缀一下，好像这样才显得医学、靠谱。
他在公司混了十来年，本来以为这次总监的位置非他莫属，谁知道从天上掉下个空降兵，这个R臭未干的毛头小子抢了他的位置，他能高兴得起来吗？
在座的心里都跟明.镜似的，眼神在我和温总之间来回打转，等着看好戏。
“林总太谦虚了，林总是领导器重的人，肯定对我们新药公司的发展有独到的见解和规划，一定会带领我们突破难关，向目标前进。这是毫无疑问的，也是大家都在期待的。
今天的会议是林总到我们新药销售公司的第一次工作会议，意义重大，大家都等着呢，当然得林总亲自主持，我就不越俎代庖了。这样，今天的会我就不参加了，我得到医院去看病。”
温总这是明目张胆地甩手不干了，给新来的总监一个下马威。
温总的大名叫温陆捷，名字寓意不错，陆上传捷报。不过最近大家私底下都在议论，名字是好，可惜跟了这个姓，温吞水，捷报总是等不到。
温陆捷在明仁医药混了不少年头了，名牌大学硕士毕业，在公司勤勤恳恳干了十几年，天天加班，最后一个离开。
这次终于等到这个空缺，以为自己凭着资历肯定能升上总监，没想到来了个要啥没啥的毛头小子领导他，他心里那叫一个不服气。
总监和副总监，虽然只差一个字，待遇和地位可差远了。要是来个比他资历老能力强的，他也无话可说，可现在是个啥都不如他的小子，他怎么咽得下这口气。
他想装作不在意，可内心的不满还是藏不住。反正对方只是个毛孩子，他就算摆个脸色，显摆一下老资格，对方能拿他怎样？何况他还有正当理由，看病去！
我看着这位脸色不善的温总，微微一笑，问道：“温总，身体不舒服？得的什么病啊？”
“高血压、高血脂，胃也不太好，全身都是病，得去医院做个全面检查。”温陆捷一边说，一边猛地站起来，把面前的记事本一合：
“我这身体一直不怎么样，但还是咬牙坚持工作。现在林总您来了，我终于可以松口气，好好休息一下，专心治病，养好身体。毕竟，身体是革命的本钱，没有好身体，怎么给公司卖命呢？”
我点点头：“说得对，健康才能更好地工作。温总打算请多久假？”
“这可不好说，看医生怎么说了，我这么多年也没休过假，积累下来，怎么也得有个把月吧。”
温陆捷说完，夹起笔记本，头也不回地走了。他这可不是来征求意见的，纯粹是来通知一声，他准备撂挑子走人了。
看着温陆捷就这么走了，我也没辙，总不能把他抓回来揍一顿吧，只能随他去了。反正这摊子是飞岩的，我也没啥压力，干得好不好，无所谓，搞砸了说不定更好。
我左右看了看，一帮看热闹的人赶紧低头，有的假装翻笔记，有的做出沉思状。我的目光最后落在了一个胳膊腿特别长的男人身上。
那人坐在椅子上，弯曲着身子，看起来有点儿憋屈。他脸上有肉，和那细长的身子看起来不太配套。
我对他说：“杨经理，等会儿散会了，你去看看温总，了解一下他的病情。按理说我该亲自去的，但他这一走，公司的事也不少，我这边忙不过来。你跟温总关系不错，就先帮我多关心一下。”
“啊？哦，这……”
杨经理一下愣住了，他那长胳膊长腿晃了晃，不知道该放哪儿。心里直打鼓，新来的总监怎么知道我跟温陆捷关系好？他这是什么意思？我是不是该解释一下，表明一下立场？这年轻人不简单啊，看来早就把我们摸清楚了……
会议室里唯一的女将，诺平汀事业部的孔经理手下，长相平平，但皮肤细腻，眼睛滴溜溜地转。她快速地瞥了杨经理一眼，又低下头，嘴角微微上扬，似乎在强忍笑意。
我淡淡地环视了一圈，把每个人的表情都尽收眼底。
“温总这一走，我还真有点儿手忙脚乱。”
我这几句话，话里有话。一方面表示对温陆捷的关心，显示自己的大度。
另一方面，说自己“手忙脚乱”，也是在暗示温陆捷的做法不太厚道。
再点出杨经理和温陆捷关系好，表明我对大家的底细心里有数。
底下的事业部经理和与会人员听了我的话，心里都在暗自琢磨，这个年轻的新总监不简单啊。
在座的经理们年纪都比我大，资历也比我深，但我虽然是个门外汉，却一点也不怵。
我坦然地说：“我刚来，对公司的情况不太了解，各位经理先介绍一下自己部门的情况和下一步的计划吧。杨经理，就从你开始，说说宁葆康的情况。”
新药销售公司，本来是新药公司的一个销售小分队，后来独立成军，成了个子公司，但还得向新药公司的总经理詹总汇报。
不过，它也有资格和母公司平起平坐，参加总公司的管理大会，直接向总裁汇报，这地位可是有点儿不一般。
新药销售公司下面有三个事业部：诺平汀事业部、益舒灵事业部和宁葆康事业部。
诺平汀事业部负责的是那个糖尿病治疗的新药，就是我一直关注的那个，飞岩也特别上心的产品。
我心里有数，飞岩大张旗鼓地投资明仁医药，十有八、九是为了这个糖尿病新药，没准儿还有其他不可告人的目的。这个药的品牌叫诺平汀，部门的头儿是孔度霖。
益舒灵事业部则是搞治疗慢性肠炎的专利药，部门经理是金珂。
宁葆康事业部则是负责心血管疾病治疗的银杏叶生物专利药，部门经理就是刚才我第一个点名的杨俊保。
这三个部门的经理各自介绍了自家的业务，总结了过去的成绩，还展望了来年的目标。
这么一圈下来，我心里对这三个部门有了个大概的轮廓，对这三个经理的性格也有了初步的印象。
杨俊保说话总是含糊其辞，动不动就“可能”、“或许”、“大概”的，就算是在报告板上钉钉子的成绩，也得来几个模糊词点缀一下，好像这样才显得医学、靠谱。