有你的时光，明媚不忧伤 第21章 暗涌浮动（1）
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1.
“请问，你是叫我吗？”羽飞飞非常诧异的望着顾逸晨。
“是啊，难道你旁边还有谁？！”顾逸晨有些不耐烦的说道。
“不好意思，我不叫湖水蓝。”羽飞飞有些生气但又不失礼的回他道。
“又没叫你刘胡兰。你不是情人节那天晚上穿湖水蓝长裙的那个女子吗？”顾逸晨完全不理会她的生气。
“是又怎样？”
“不怎么样，随便问问。”
“那你叫我做什么？”
“没什么，你可以走了。”顾逸晨也不知道自己为什么要叫住她，那个“湖水蓝”的称号也是一下子从他脑子里冒出来的。
“Byebye。“羽飞飞耸耸肩，转身头也不回的就离开了百川。
2.
羽飞飞才刚回到家，就收到了田雨发来的offer。
她按照邮件上面的要求，把所有的资料都准备好，等着周三一大早就去入职。
完了她尝试着在网上再次搜索顾逸晨的资料，除了百川购物网站上发布的主要股东履历外，其他的还是一无所获。
履历照片上那个有些青涩的男人，英俊而又充满贵族气质，可以说与雒振宇站在一起的话，颜值和气质根本无法分出高下。
只是，现在在羽飞飞的心里，雒振宇属于那种风度翩翩的贵公子，而顾逸晨，身上莫名有种小说里写的那种腹黑心机男的感觉。
不过，羽飞飞想也可能是她的错觉，她第一次见雒振宇的时候还以为他是才参加完葬礼呢……
羽飞飞还是想不通网上为什么雒百川等人的信息会这么少。
“算了，等我先潜伏进去再说，看看百川集团到底为啥这么神秘。”羽飞飞自言自语道。
3.
羽飞飞终于顺利入职百川集团总部，任职行政人力总监助理一职，同时主管招聘，培训和员工关系。
入职的前两天她都没有机会见到雒振宇，据说雒振宇一直出差未归。她也只好收起心思认真在各部门轮岗见习。
百川集团有着非常规范的入职培训流程，对经理级而言，入职的第一周都是在各部门进行轮岗学习，由各部门负责人一对一进行指导。
当然指导的内容都是根据见习的岗位的不同而有不同的侧重点。
通过一周的见习，新人会对各部门相关制度和流程有非常快速的学习，同时，这也是跟各部门人员建立关系的最好时机。
羽飞飞入职的第三天下午，还在跟财务部总监认真学习的她就接到了曹颖办公室座机打来的电话。
“飞飞，雒总找你。”
“啊，他回来啦？！”羽飞飞瞬间有点激动。
“恩，我和他刚碰完一个小会，你直接去他办公室吧，有些工作安排给你。”曹颖在电话那头说道。
羽飞飞赶紧拿起笔和本子就直奔雒振宇办公室。
雒振宇的办公室在百川办公区的最内侧，隔壁紧挨的是大门紧闭的董事长办公室。
同部门负责薪酬和绩效考核的田雨告诉羽飞飞，自从去年十月下旬董事长卸任总裁一职后，就基本很少到公司来了，公司所有的事务都是雒振宇全权负责。
“雒总。”羽飞飞才刚到门口就见到了最近日思夜想的那个人，她欢喜的喊了一声。
“飞飞，请进。”雒振宇抬起头，放下了手中正在书写的笔。
“我听曹颖说你现在负责员工关系这块？”
“是的，还有招聘和培训。”
“这样子，做好出差三五天的准备，明天一早和我去趟福海市。“
“为什么？“
“那边的千悦购物中心出了点问题，一是商户聚众闹事，二是员工团队极其不稳定。
我希望你能去那边做个员工访谈，了解他们的动向稳一稳他们，同时也摸一摸千悦管理中存在的问题。“
“啊，可我才来啊……“
“就因为你是新人，访谈起来也客观公正些。而且，我相信员工会信任你的。“雒振宇说着真诚的望向羽飞飞。
啊啊啊，不要啊，实在是忍受不住这深邃的双眸啊~羽飞飞瞬间心跳脸红了起来。
“好的，那雒总请问还有其他吩咐吗？“羽飞飞假装镇定的问到。
“没有了，有什么我再联系你。“雒振宇说完便没再管她，俯下头继续写了起来。
羽飞飞赶紧小鹿乱撞的跳了出来，她还是有点失望，来找雒振宇前自己YY的所有画面都没有发生。
她以为雒振宇会关心的问她来上班这几天感觉如何，会问她是否适应。
然后像小说里霸道总裁那样的桥段，约她什么时候去吃个午餐什么的。
“额，看来现实还是现实，还是老老实实把事情做好吧。“她自我安慰了一下，深吸一口气便回到了财务部。
还好，这几天她并没有遇到那个顾逸晨。估计是要到春节了，营运条线非常忙吧，她想。
4.
羽飞飞和财务总监打完招呼，告诉对方自己需要准备出差，学习计划暂时中止。
出来后羽飞飞又去曹颖办公室呆了好一阵，问了一些千悦购物中心的情况。
曹颖也给她说了一些千悦购物中心存在的历史问题，团队现状，都是公司内部资料上无法查询到的，还传授了羽飞飞一些内部访谈的技巧。
看着曹颖那么真诚的跟自己分享着这些经验和信息，羽飞飞对自己的这个新领导瞬间感激起来，之前面试时对她的防备瞬间烟消云散。
她仰着头充满敬佩的望着曹颖，然后刷刷刷记着笔记。其实，她并没有想到曹颖这么安排背后的深意。
作为百川的老人和大管家，曹颖对于公司内部的各种状况自然是洞若星火。
在百川全国所有的购物中心里面，90%都是自有产权，也就是购物中心是自己旗下的房地产公司直接建设的，而千悦是为数不多的租赁店之一，租用的是当地一个开发商的物业。
千悦的面积是总部的时光购物中心的二分之一，销售额却只有时光店的二十分之一，利润就更不提了，已经连续两年亏损。
刨除千悦所在的福海市为二级市，和时光所在的安明市是省会大城市不同，千悦的连年负债最大的问题就出在总经理周明身上。
周明是董事长颜晶早年的司机，一直跟随在颜晶身旁。后面因为眼睛受了伤不能再继续开车，颜晶念在他忠诚的跟了自己多年，便把他安排到了千悦店。
他也算是努力，一路从办公室的行政主管做到了总经理。开始的几年因为市场环境好，千悦店销售虽说排名集团倒数，但也基本有盈余。
而近来的这几年，随着竞争对手相继进驻福海市，千悦店经营情况每况愈下，这深层的原因，曹颖自然是明白的。
雒振宇虽是老板儿子，但是也才掌管百川不到几月，这时候曹颖遇事自然只会选择隔岸观火。
说白了，她并不想趟这个浑水，于是，她举荐了才入职百川不到三天的羽飞飞。
美其名曰：新人，因为没有内部利益纠葛，做员工访谈会更深得老员工信任。
雒振宇自然接受了这个提议，而耿直的羽飞飞，此刻却并没有想到，一场暗涌，正慢慢朝她袭来……
“请问，你是叫我吗？”羽飞飞非常诧异的望着顾逸晨。
“是啊，难道你旁边还有谁？！”顾逸晨有些不耐烦的说道。
“不好意思，我不叫湖水蓝。”羽飞飞有些生气但又不失礼的回他道。
“又没叫你刘胡兰。你不是情人节那天晚上穿湖水蓝长裙的那个女子吗？”顾逸晨完全不理会她的生气。
“是又怎样？”
“不怎么样，随便问问。”
“那你叫我做什么？”
“没什么，你可以走了。”顾逸晨也不知道自己为什么要叫住她，那个“湖水蓝”的称号也是一下子从他脑子里冒出来的。
“Byebye。“羽飞飞耸耸肩，转身头也不回的就离开了百川。
2.
羽飞飞才刚回到家，就收到了田雨发来的offer。
她按照邮件上面的要求，把所有的资料都准备好，等着周三一大早就去入职。
完了她尝试着在网上再次搜索顾逸晨的资料，除了百川购物网站上发布的主要股东履历外，其他的还是一无所获。
履历照片上那个有些青涩的男人，英俊而又充满贵族气质，可以说与雒振宇站在一起的话，颜值和气质根本无法分出高下。
只是，现在在羽飞飞的心里，雒振宇属于那种风度翩翩的贵公子，而顾逸晨，身上莫名有种小说里写的那种腹黑心机男的感觉。
不过，羽飞飞想也可能是她的错觉，她第一次见雒振宇的时候还以为他是才参加完葬礼呢……
羽飞飞还是想不通网上为什么雒百川等人的信息会这么少。
“算了，等我先潜伏进去再说，看看百川集团到底为啥这么神秘。”羽飞飞自言自语道。
3.
羽飞飞终于顺利入职百川集团总部，任职行政人力总监助理一职，同时主管招聘，培训和员工关系。
入职的前两天她都没有机会见到雒振宇，据说雒振宇一直出差未归。她也只好收起心思认真在各部门轮岗见习。
百川集团有着非常规范的入职培训流程，对经理级而言，入职的第一周都是在各部门进行轮岗学习，由各部门负责人一对一进行指导。
当然指导的内容都是根据见习的岗位的不同而有不同的侧重点。
通过一周的见习，新人会对各部门相关制度和流程有非常快速的学习，同时，这也是跟各部门人员建立关系的最好时机。
羽飞飞入职的第三天下午，还在跟财务部总监认真学习的她就接到了曹颖办公室座机打来的电话。
“飞飞，雒总找你。”
“啊，他回来啦？！”羽飞飞瞬间有点激动。
“恩，我和他刚碰完一个小会，你直接去他办公室吧，有些工作安排给你。”曹颖在电话那头说道。
羽飞飞赶紧拿起笔和本子就直奔雒振宇办公室。
雒振宇的办公室在百川办公区的最内侧，隔壁紧挨的是大门紧闭的董事长办公室。
同部门负责薪酬和绩效考核的田雨告诉羽飞飞，自从去年十月下旬董事长卸任总裁一职后，就基本很少到公司来了，公司所有的事务都是雒振宇全权负责。
“雒总。”羽飞飞才刚到门口就见到了最近日思夜想的那个人，她欢喜的喊了一声。
“飞飞，请进。”雒振宇抬起头，放下了手中正在书写的笔。
“我听曹颖说你现在负责员工关系这块？”
“是的，还有招聘和培训。”
“这样子，做好出差三五天的准备，明天一早和我去趟福海市。“
“为什么？“
“那边的千悦购物中心出了点问题，一是商户聚众闹事，二是员工团队极其不稳定。
我希望你能去那边做个员工访谈，了解他们的动向稳一稳他们，同时也摸一摸千悦管理中存在的问题。“
“啊，可我才来啊……“
“就因为你是新人，访谈起来也客观公正些。而且，我相信员工会信任你的。“雒振宇说着真诚的望向羽飞飞。
啊啊啊，不要啊，实在是忍受不住这深邃的双眸啊~羽飞飞瞬间心跳脸红了起来。
“好的，那雒总请问还有其他吩咐吗？“羽飞飞假装镇定的问到。
“没有了，有什么我再联系你。“雒振宇说完便没再管她，俯下头继续写了起来。
羽飞飞赶紧小鹿乱撞的跳了出来，她还是有点失望，来找雒振宇前自己YY的所有画面都没有发生。
她以为雒振宇会关心的问她来上班这几天感觉如何，会问她是否适应。
然后像小说里霸道总裁那样的桥段，约她什么时候去吃个午餐什么的。
“额，看来现实还是现实，还是老老实实把事情做好吧。“她自我安慰了一下，深吸一口气便回到了财务部。
还好，这几天她并没有遇到那个顾逸晨。估计是要到春节了，营运条线非常忙吧，她想。
4.
羽飞飞和财务总监打完招呼，告诉对方自己需要准备出差，学习计划暂时中止。
出来后羽飞飞又去曹颖办公室呆了好一阵，问了一些千悦购物中心的情况。
曹颖也给她说了一些千悦购物中心存在的历史问题，团队现状，都是公司内部资料上无法查询到的，还传授了羽飞飞一些内部访谈的技巧。
看着曹颖那么真诚的跟自己分享着这些经验和信息，羽飞飞对自己的这个新领导瞬间感激起来，之前面试时对她的防备瞬间烟消云散。
她仰着头充满敬佩的望着曹颖，然后刷刷刷记着笔记。其实，她并没有想到曹颖这么安排背后的深意。
作为百川的老人和大管家，曹颖对于公司内部的各种状况自然是洞若星火。
在百川全国所有的购物中心里面，90%都是自有产权，也就是购物中心是自己旗下的房地产公司直接建设的，而千悦是为数不多的租赁店之一，租用的是当地一个开发商的物业。
千悦的面积是总部的时光购物中心的二分之一，销售额却只有时光店的二十分之一，利润就更不提了，已经连续两年亏损。
刨除千悦所在的福海市为二级市，和时光所在的安明市是省会大城市不同，千悦的连年负债最大的问题就出在总经理周明身上。
周明是董事长颜晶早年的司机，一直跟随在颜晶身旁。后面因为眼睛受了伤不能再继续开车，颜晶念在他忠诚的跟了自己多年，便把他安排到了千悦店。
他也算是努力，一路从办公室的行政主管做到了总经理。开始的几年因为市场环境好，千悦店销售虽说排名集团倒数，但也基本有盈余。
而近来的这几年，随着竞争对手相继进驻福海市，千悦店经营情况每况愈下，这深层的原因，曹颖自然是明白的。
雒振宇虽是老板儿子，但是也才掌管百川不到几月，这时候曹颖遇事自然只会选择隔岸观火。
说白了，她并不想趟这个浑水，于是，她举荐了才入职百川不到三天的羽飞飞。
美其名曰：新人，因为没有内部利益纠葛，做员工访谈会更深得老员工信任。
雒振宇自然接受了这个提议，而耿直的羽飞飞，此刻却并没有想到，一场暗涌，正慢慢朝她袭来……