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借来僧袍 借来117中2

    借来117中2

    20180814

    塞出现,像肠梗阻,脑血栓,多管道建设,相当于网络建设。

    所谓链条思维指的是包括但不限于,

    节点,

    环节,

    一环又一环,

    强调等级制度,

    甚至搞封建的等级森严,

    强调中心,

    润滑剂,

    等等。

    所谓渠道思维指的是包括但不限于,

    信息流,

    资金流,

    人才流,技术流,

    强调扁平,去中心化,

    时间空间得以极大延伸,

    强调接口,对接和疏通,

    疏通管道嘛,

    需要提前规划设计并且在覆盖之前留下照片以便查阅。

    等等。

    在博弈的双方多方眼睛里有什么?

    只有永远的利益,没有永远的朋友,

    高科技黑科技是一把双刃剑,

    乘人之危时不时发生或者出现,

    综上所述,把文化传媒影视戏剧管道吃透,

    搞清楚资金信息技术流趋势,在拆解管道,破坏管道,重新打造管道中获得机会。传播是动词,传递动词,传媒是名词。由于传播传递出现这样那样的问题,对传媒动手术是必然的。由链条思维转变为管道思维应该是靠谱的。之所以靠谱,是因为越来越多的场地或者场合都由固体回归气液体的趋势。比方说,之前都在说这个那个逻辑(可以看成固体),现在都在说这个那个心智(可以视为气液体)。换句话说,输送气液体得用管道,不能用传递链条。此外还有,链条有束缚味道,可以引申为拴住,锁住,等等。像狗链子,管道有封闭神秘味道,明修栈道暗度陈仓,时光隧道,可以引申为穿越,小浪漫,超现实,等等。链条思维与旧时代匹配一些,管道思维与新时代更匹配。

    延伸阅读包括但不限于,

    链条管道的前世今生,

    所谓链条思维指的是包括但不限于,

    所谓管道思维指的是包括但不限于,

    管道与链条,

    管道,阀门,连接体,

    斩断贩毒链条,

    燃气管道,

    石油管道,

    输送带,

    传动轴,

    传动链条,

    传动链条+管道,

    等等。

    从商业角度看,渠道指的是包括但不限于,以生产为主导的企业的销售渠道称之为生产型渠道,以贸易为主要特征的渠道称之为贸易型渠道,

    此外还有,

    长渠道和短渠道,所谓长渠道指的是包括但不限于,

    所谓短渠道指的是包括但不限于略。

    还可以按企业所从事的内容分类,如游戏销售渠道,影视营销渠道,字画渠道,贷款渠道,

    就日常生活而言,找工作的渠道,进山渠道或者路径。等等。

    有导流的说法,

    有人才,资金,信息流的说法,

    有流量说法,

    有流量变现说法。

    有流量演员说法?,

    流量演员是相老戏骨而言的。

    我们可以把互联网视为许多渠道的联合体,换句话说,互联网是一个大渠道。或者说,互联网是由许许多多的链条连接起来的一张大网。渠道思维,流思维,盐和水都有三态,气水冰,分解温度熔点等不一样,

    哪些流,哪些不是流?

    是流,用管道,不是流,用输送带。举个例子,氯化钠不易分解,

    超过900度会分解,一般而言,炒菜温度为300-500度。所以,不必担心氯化钠分解问题。

    不建立管道是消极的,

    不建立有效管道是失策,

    没有管道思维是片面的?,

    亡羊补牢犹未为晚。

    以此类推,从商业角度看,链条可以分为资金链条,所谓资金链指的是包括但不限于略,有资金链断了的说法。有生物链食物链的说法,没有人才链条的说法。

    狼吃羊,羊吃草,草吃大地(泥巴),大地(泥巴)吃狼(狼死了腐烂化为肥料)。按这个思维方式,闭环,轮回,巡回,消极。

    从商业角度建议如下:

    微信群与渠道,

    家族群,

    业务群,

    兴趣爱好群,

    上游企业群,

    下游企业群,

    微博博客粉丝关注,

    QQ群,加好友,

    VIP章节,点击收藏打赏购买,商业行为,凉粉,良粉,回读者,不能得罪读者。编辑,平台,模式,分账模式,上架销售,需要营销。卖章节,打赏购买,评论,排行榜,上抖音推广,找堵塞原因,渠道不那么通畅,为什么?

    所谓渠道思维链条思维的分析方法指的是历史分析法和综合分析法,

    与唐徐高等沟通起来都不是那么顺畅,为什么?

    与人事主管沟通也存在问题,历史分析偏多,综合分析法少。

    人才流信息流资金流,强调流动起来,应树挪死,人挪活老话,

    流动之前靠沟通,沟通方式二种,一种是中医方式,另一种是西医方式。

    除了肠梗阻脑血栓之外,一些通道只有单向没有双向,只有顺流无逆流,有去无回,肉包子打狗。没有回复。

    某某某现状如下:

    2017年一年没有人找,

    为什么不找人?

    不接活,呆在那边做什么?

    都要去美国了,却担心英语起来了。

    都拍网大了,却不敢拍电影。

    某某某超市,拿下老街一门面做超市,却不拿下同一区域的新街凤凰城门面房,这是为什么?后来的事实证明新街生意不错。

    套用二成语,叶公好龙,投鼠忌器。

    个人或者成员加入组织的充分必要条件是什么?

    将此问题或者建议用来结束本文。

    针对处不同状况持不同理念的人事主管,是一家有价值有意义的公司,还是一家只管眼前利益的组织。第一,是不是按劳动法办,连碧园都不按劳动法办。工作内容方式时间超过劳动法规定范围。第二,别管是不是出口欧美,但是,贸易战有没有影响到公司,之所以要关注,是因为担心公司关门。

    单位系统硬性规定,HR说,过55岁就录不了单位系统了。

    工人上班工作内容方式时间报酬,有一个餐饮企业,承包大学食堂,让工人干14个小时,真说得出口啊。

    是人员不是人士。让自己头脑清醒。

    年龄在那里,让自己头脑不发热。

    等等。

    潘总咬牙切齿,连腮帮子都有点生疼,什么玩意儿,这不是刷屏灌水的节奏吗,不是,是什么,好,你一秃驴,看我怎么收拾你。

    放歌,啪,音响最大音量。

    不,要回,必须反击,给他灌水。丢油门踩刹车,靠边,停车,捧起手机,发帖。写,憋了半天才三个字。还是翻收藏吧。嗯,有了,现成的,虽然不那么对得上号,但是也是没有办法的办法。就在个,給他发过去。按发送。内容如下:

    年龄在那里,信心难找回。焦点在于一个个工位,一个个8090后,如何与之打成一片,

    没有共同语言啊,痛苦不堪。

    都喊张爷爷,跟着孩子叫的,

    哪个喊你张哥,

    哪个喊你叔叔,

    有孩子的是80后,

    有孙子的是60后,

    没有不要紧,有也不要紧,你不用带孙子。你担心的是这个。别人不知道,我还不清楚吗。

    技术,你不担心,因为你不碰。

    运营不担心,产品腾讯,技术百度,运营京东淘宝,

    在淘宝京东上做电商,老板自己兼顾一下就可以,没有必要雇人,还花钱。

    我是多余的。