锦绣芳草湖 第61章 支持他的工作
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哈尔肯一愣，呆呆地问：“老大，你是怎么知道我要说啥的？”
林跃笑了笑说：“我今天在办公室里看到一群人把你围在公司门口，就知道他们要说什么。”
“那你还答应和我喝酒？”哈尔肯有点郁闷，自己先闷了一口。
林跃说：“当然要和你约酒，因为只有你和我的私交，能担得起我拜托你办的这件事！”
“啊？什么事？”哈尔肯眼睛又亮起来，他从林跃话语中的字里行间听出林跃到底对他是不同的。
林跃不着急说，又和哈尔肯碰了一杯，才说道：“明天吕总要组织大家开会，你在开会的时候公然挑衅，并且代表大家把要给我说的话，给他说一遍！”
“我就说嘛，你肯定是向着员工的！”哈尔肯激动地拍大腿，他以为林跃让他公然反对吕逊，就是林跃要给自己撑腰。
没想到，林跃话锋一转却说：“对，我就是要你公然挑衅吕逊，却不是向着员工也不是向着你，而是向着公司的制度，和执行制度的人，所以你要做好思想准备！”
哈尔肯又傻了，再次没弄明白林跃的意思。
林跃解释道：“明天，吕逊会用公司制度严惩你，不仅要按照制度惩处，还要给你降职降薪！”
“什么意思？”哈尔肯脸色一下沉下来，人也起身，紧锁眉头看着林跃，说：“老大，你要开除我就明说，用不着这样！”
“必须得这样！”林跃提高音调，压住哈尔肯的声音，语气不容置疑，道：“吕逊新官上任，不树立他的威信，公司的制度根本推行不下去，只有你这个老板的发小当出头鸟被罚，才能杀鸡儆猴，但是，我不是要开除你，吕逊给你的罚款和降薪，我私下补给你，绝不让你受一分钱损失！”
“我不！”哈尔肯回绝的义正言辞：“这根本不是钱的事情，这是我的尊严我的面子，你以后让我怎么在公司立得住脚？你让员工们都怎么看我？”
“我知道你委屈！”林跃也起身，双手握住哈尔肯的肩膀，诚恳看着哈尔肯的眼睛，说：“兄弟，我知道这事你得受委屈，可是除了你能帮我，没人能帮我，算我求你了！”
哈尔肯心中纠结犹豫，还是放不下面子，他不看林跃的眼睛，低头嘟囔道：“老大，你对这个吕逊也太好了，这么支持他的工作！”
“你要这么想，就误会我了！”林跃诚恳解释道：“只有这样，才能让吕逊当坏人，让他替我严格管理公司，我就可以当一个倾听员工心声，和员工融洽和谐相处的老板，否则，这些事情就要我亲自来，那大家恨的人就不是吕逊而是我，吕逊是我的一把刀，要无能的人懒惰的人多余的人去掉，你明白吗？”
林跃这么一说，哈尔肯有些明白了，抬眼笑看着林跃，说：“老大，我是帮你，才不是帮吕逊！”
“哈哈哈！”林跃笑起来，说：“是帮吕逊，但更是帮我，你要保密！”
“好！”哈尔肯终于想通答应，林跃把酒瓶中最后一点幸福酒倒给哈尔肯，又开了一瓶酒，给哈尔肯满杯。
哈尔肯高兴的双手接过林跃递过来的酒杯，他想吕逊肯定没他这样的资格，能坐在林跃家里专门为他装修的吧台上，接着林跃亲手倒好递来的酒，杯中酒一饮而尽。
哈尔肯再看向林跃，觉得他变了很多，哈尔肯心里藏不住事，心里这么想嘴上已经说出：“林跃，你变了，变得像只狡猾的狐狸，可是你说，我咋还更佩服你了呢？”
林跃笑着，一直陪哈尔肯喝酒，他要承担的责任和压力，是哈尔肯所不能理解的。
第二天，吕逊组织的员工大会如期举行，林跃故意没去，他要避开冲突，还要把权限下放给吕逊，由他全权处罚哈尔肯，以此树立威信。
果然，一名老员工匆匆来林跃办公室汇报情况的时候，哈尔肯已经和吕逊发生过冲突，林跃假装才知道的样子，跟着老员工快速去了会议室。
会议室里，哈尔肯正演技爆发，拿着吕逊开的罚单，又怒又委屈，眼泪都流出来了。
林跃连忙安慰哈尔肯，就在大家都以为林跃要为哈尔肯撑腰的时候，林跃却站在吕逊这边，支持吕总监按照公司制度执行，还当众大笔一挥在处罚单上签了名字。
员工们都通过此事深刻认识到，公司的制度必须推行，没有任何理由拒绝和反对，除非不想干了。
吕逊威信树立起来了，做事专业又雷厉风行，重新招聘了个叫吴洲的财务总监，管理人员都很专业又配合默契，冬季趁着大家不忙，一场场提升员工素质和技能的培训课络绎不绝地开展，林跃随即去听过好几次课，都觉得收获颇多。
短短一个多月的时间，公司从几十个人发展到一百七八十人，各司其职，忙得不亦乐乎。
可是签工资单的时候，林跃眉头紧锁，脑子里一团乱麻。
人工工资翻了何止几倍，又是冬休，这些多出来的人工工资来年能不能见到效益还不知道，反正是要先支出一大笔。
林跃马上打电话喊来吕逊，没等林跃开口，吕逊已经先拿出一份裁员名单，林跃打开一看，更加一团乱麻。
要裁的全是老员工。
“我没有针对任何人，这都是绩效考核的结果！”吕逊提前预知林跃要说什么。又拿出一份降薪名单，说：“这些人的底薪给得太高，必须改变薪酬结构，用低保障性工资加高奖励性工资来激发这些岗位员工的工作积极性！”
“还有这些！”吕逊又拿出一份调岗名单，说：“这些职能部门的人全是七大姑八大姨的亲戚，干活的一个没有也就算了，还态度恶劣，被她们挤兑走的干活的员工不在少数，碍于情面不直接开除，但是必须调整到一线岗位，不能再让她们吃馍馍混卷子了！”
吕逊说的情况林跃怎么会不清楚，只是他开的这个小小的私营企业，只有这么多的馍馍和卷子，如果被这些无所事事的人混走了，那些真正干事的人就没得吃，进不来，就算来了也留不住。
痛定思痛，林跃在三份名单上签字。
吕逊又给了个好建议：“林总，我裁员的这段时间，你不要在公司，要不然老员工找你闹，你心慈手软只会给我添乱。”
林跃点头，躲开是个好办法。
吕逊也不客气，给了林跃一份名单，说：“这是南方几个园林公司的技术人员，你不如借这个时间去南方，把这些人挖过来！”
林跃以为自己听错了，难以置信地问：“挖人？我？”
林跃笑了笑说：“我今天在办公室里看到一群人把你围在公司门口，就知道他们要说什么。”
“那你还答应和我喝酒？”哈尔肯有点郁闷，自己先闷了一口。
林跃说：“当然要和你约酒，因为只有你和我的私交，能担得起我拜托你办的这件事！”
“啊？什么事？”哈尔肯眼睛又亮起来，他从林跃话语中的字里行间听出林跃到底对他是不同的。
林跃不着急说，又和哈尔肯碰了一杯，才说道：“明天吕总要组织大家开会，你在开会的时候公然挑衅，并且代表大家把要给我说的话，给他说一遍！”
“我就说嘛，你肯定是向着员工的！”哈尔肯激动地拍大腿，他以为林跃让他公然反对吕逊，就是林跃要给自己撑腰。
没想到，林跃话锋一转却说：“对，我就是要你公然挑衅吕逊，却不是向着员工也不是向着你，而是向着公司的制度，和执行制度的人，所以你要做好思想准备！”
哈尔肯又傻了，再次没弄明白林跃的意思。
林跃解释道：“明天，吕逊会用公司制度严惩你，不仅要按照制度惩处，还要给你降职降薪！”
“什么意思？”哈尔肯脸色一下沉下来，人也起身，紧锁眉头看着林跃，说：“老大，你要开除我就明说，用不着这样！”
“必须得这样！”林跃提高音调，压住哈尔肯的声音，语气不容置疑，道：“吕逊新官上任，不树立他的威信，公司的制度根本推行不下去，只有你这个老板的发小当出头鸟被罚，才能杀鸡儆猴，但是，我不是要开除你，吕逊给你的罚款和降薪，我私下补给你，绝不让你受一分钱损失！”
“我不！”哈尔肯回绝的义正言辞：“这根本不是钱的事情，这是我的尊严我的面子，你以后让我怎么在公司立得住脚？你让员工们都怎么看我？”
“我知道你委屈！”林跃也起身，双手握住哈尔肯的肩膀，诚恳看着哈尔肯的眼睛，说：“兄弟，我知道这事你得受委屈，可是除了你能帮我，没人能帮我，算我求你了！”
哈尔肯心中纠结犹豫，还是放不下面子，他不看林跃的眼睛，低头嘟囔道：“老大，你对这个吕逊也太好了，这么支持他的工作！”
“你要这么想，就误会我了！”林跃诚恳解释道：“只有这样，才能让吕逊当坏人，让他替我严格管理公司，我就可以当一个倾听员工心声，和员工融洽和谐相处的老板，否则，这些事情就要我亲自来，那大家恨的人就不是吕逊而是我，吕逊是我的一把刀，要无能的人懒惰的人多余的人去掉，你明白吗？”
林跃这么一说，哈尔肯有些明白了，抬眼笑看着林跃，说：“老大，我是帮你，才不是帮吕逊！”
“哈哈哈！”林跃笑起来，说：“是帮吕逊，但更是帮我，你要保密！”
“好！”哈尔肯终于想通答应，林跃把酒瓶中最后一点幸福酒倒给哈尔肯，又开了一瓶酒，给哈尔肯满杯。
哈尔肯高兴的双手接过林跃递过来的酒杯，他想吕逊肯定没他这样的资格，能坐在林跃家里专门为他装修的吧台上，接着林跃亲手倒好递来的酒，杯中酒一饮而尽。
哈尔肯再看向林跃，觉得他变了很多，哈尔肯心里藏不住事，心里这么想嘴上已经说出：“林跃，你变了，变得像只狡猾的狐狸，可是你说，我咋还更佩服你了呢？”
林跃笑着，一直陪哈尔肯喝酒，他要承担的责任和压力，是哈尔肯所不能理解的。
第二天，吕逊组织的员工大会如期举行，林跃故意没去，他要避开冲突，还要把权限下放给吕逊，由他全权处罚哈尔肯，以此树立威信。
果然，一名老员工匆匆来林跃办公室汇报情况的时候，哈尔肯已经和吕逊发生过冲突，林跃假装才知道的样子，跟着老员工快速去了会议室。
会议室里，哈尔肯正演技爆发，拿着吕逊开的罚单，又怒又委屈，眼泪都流出来了。
林跃连忙安慰哈尔肯，就在大家都以为林跃要为哈尔肯撑腰的时候，林跃却站在吕逊这边，支持吕总监按照公司制度执行，还当众大笔一挥在处罚单上签了名字。
员工们都通过此事深刻认识到，公司的制度必须推行，没有任何理由拒绝和反对，除非不想干了。
吕逊威信树立起来了，做事专业又雷厉风行，重新招聘了个叫吴洲的财务总监，管理人员都很专业又配合默契，冬季趁着大家不忙，一场场提升员工素质和技能的培训课络绎不绝地开展，林跃随即去听过好几次课，都觉得收获颇多。
短短一个多月的时间，公司从几十个人发展到一百七八十人，各司其职，忙得不亦乐乎。
可是签工资单的时候，林跃眉头紧锁，脑子里一团乱麻。
人工工资翻了何止几倍，又是冬休，这些多出来的人工工资来年能不能见到效益还不知道，反正是要先支出一大笔。
林跃马上打电话喊来吕逊，没等林跃开口，吕逊已经先拿出一份裁员名单，林跃打开一看，更加一团乱麻。
要裁的全是老员工。
“我没有针对任何人，这都是绩效考核的结果！”吕逊提前预知林跃要说什么。又拿出一份降薪名单，说：“这些人的底薪给得太高，必须改变薪酬结构，用低保障性工资加高奖励性工资来激发这些岗位员工的工作积极性！”
“还有这些！”吕逊又拿出一份调岗名单，说：“这些职能部门的人全是七大姑八大姨的亲戚，干活的一个没有也就算了，还态度恶劣，被她们挤兑走的干活的员工不在少数，碍于情面不直接开除，但是必须调整到一线岗位，不能再让她们吃馍馍混卷子了！”
吕逊说的情况林跃怎么会不清楚，只是他开的这个小小的私营企业，只有这么多的馍馍和卷子，如果被这些无所事事的人混走了，那些真正干事的人就没得吃，进不来，就算来了也留不住。
痛定思痛，林跃在三份名单上签字。
吕逊又给了个好建议：“林总，我裁员的这段时间，你不要在公司，要不然老员工找你闹，你心慈手软只会给我添乱。”
林跃点头，躲开是个好办法。
吕逊也不客气，给了林跃一份名单，说：“这是南方几个园林公司的技术人员，你不如借这个时间去南方，把这些人挖过来！”
林跃以为自己听错了，难以置信地问：“挖人？我？”