快穿：我用男人好孕系统稳定世界 第131章 霸道总裁强宠落魄富豪女（16）
热门推荐：
末世被赶出家门，我反手打造堡垒
官途：从基层科长到权力巅峰
制胜一投
一剑绝世
开局收9999个女帝为徒，你说我是渣渣
必读玄幻：龙魂武帝
得到空间的我在饥荒年代吃饱穿暖
嫡子凶猛
克夫命？二嫁帝王当宠妃
风案在岑兰的秘书手下学了一年，岑渔也跟着岑兰学了一年。
上半年里，她们各自累脱了一层皮。两人回到家里吃了饭就睡觉，半点都没有之前的那股精气神了。
艾草呢？
艾草在网络上和别人吵架。
虽然她并不习惯骂人，也不喜欢在网络上公然宣传自己的想法。
但岑兰说，岑渔要开的纯女性酒店太激进，如果没有一些铺垫，会很难吸引到除她之外的投资商和客户。
艾草犹豫了一段时间，便应下了这份网络上的“吵架”，实际上的宣传工作。
其实一开始，岑兰有意让艾草去当岑渔的秘书。
毕竟，艾草这个身板站出来，就没人再敢在明面上说岑渔的坏话。
但艾草偷偷和她说自己有遗传病，岑兰这才歇了心思。
艾草已经在这栋别墅里，拥有了一处自己的房间——就在岑渔的房间边上。房间里的设施简单，也没什么贵重东西，只床和桌椅而已。
她每日起床，便去叫困倦的岑渔起床，两人一起下楼吃早饭。
吃过了早饭，岑渔便要跟着岑兰去公司。风案已经在更早的时候，和秘书一同到公司了。
艾草不用去公司。
她是网上办公……吵架。
待到了年中，岑兰便新买了一块地，要在那片地上建楼房。这块地在江边，视野开阔；周边的公共设施也很齐全。
正是建楼房的好地方。
她计划在这块地上，花半年时间建房子并封顶。
看起来与其他所有的建筑过程都完全一样——但她的建筑团队里，上至技术人员，下至实行工人，都是女性。
岑兰想先用岑渔提出来的想法，尝试一下“全女性团队”的可能性。
她和好几所技术院校及学术高校的高层洽谈，收了好几轮招聘会的简历；她再给负责录入简历的招聘人员一份明确的，不容置喙的筛选标准——
只要女性。
只要不喜欢男人的女性。
即便如此，岑兰还是获得了比她预想之中，还多出不少的简历数量。
原因也简单，她给的薪资普遍高些，公司的风评也好。
岑渔有点儿得意地揉着黑眼圈，说：“你看，我说这个有市场的！”
岑兰笑着夸她厉害，再问她今日的功课做得怎么样。岑渔便脚底抹油般跑走了，叫着要抢艾草的工作玩。
简历太多，便再交给风案筛一次。风案将那些言语中显出怯弱的简历通通丢进回收站，剩下的便都是充满自信的简历了。再多的内容纸上也看不出来，便再由风案安排第一次面试。
地点定在了岑兰公司大楼的一间会议室里。
岑兰和艾草在边上光看不说，只由岑渔和风案负责全程的面试内容。
岑渔回家之后，愁得又抓掉了风案的一小把头发。
风案不忍心说自己再这样下去就会秃，任她扯着玩儿。
两人有点儿鸡飞狗跳地做出来了面试方要提的问题列表，恭恭敬敬地给岑兰看。
岑兰正靠在沙发上，和艾草聊几句闲话。
岑兰看一眼，翻都不翻一下，就说：“挺不错的，就按这个来吧。”
岑渔吓得当晚又熬了个夜，将这份问题列表仔细一条条盘了过去。若不是她实在看不出什么毛病了，大概又要出一份面试问题2.0版。
约面试的那天，她们四人便都坐在会议室的长桌子后面。岑兰面前放了杯茶，艾草面前是杯温水。岑兰面前是加满了冰的美式咖啡和文稿，风案面前则只有一叠纸和几支笔。
会议室的门慢慢打开。
一个有点儿紧张，但又充满自信的年轻女学生推开了门。她化了淡妆，看起来精心整理过仪容仪表；似乎还特意洗了头，只是她的头发太薄，一点儿蓬松的感觉都没有。
她看到了会议室里的，四名外形神态各异的女性。
她一愣，连带着往里推的门也停住了。她抬头看了一眼会议室的门牌号，脸上紧张的表情少了些。
女学生走进会议室。
这不是她第一次面试，但她第一次如此信赖一个密闭的空间。
她忽然有种微妙的直觉。
她必须要拿到这个职位——她可以通过这里，获得更好的生活。
她带上门。
女学生走到四人面前，朗声说：“我是……”
问完了一个，便接下一个。
短短的一个下午，岑渔的面试提问水平突飞猛进。从一开始还照着文稿问“你不是本地人，为什么来这座城市”，到后面的“你觉得你有什么优势”，再到后面开口就是“骂一句脏话来听听”。
她已经明白面试要弄清什么了。
岑渔要搞明白那些没办法从简历上看到的东西。比如她们是用什么样的情绪说出那句“骟你爹”，再比如她们对自己的母亲和父亲是什么看法。
她看到许多说自己不喜欢男人的面试者，在面试中表现出了对“生一个儿子”，或是“儿女双全”的强烈意愿。
岑渔听到这些，便在心里将她们划成无法沟通的那一类，打入了她的招人黑名单。
待她将下午的份面试完，送走最后一名面试者——
岑渔看着关上的会议室门，长叹了口气。
岑渔说：“好累。”
她趴在会议桌上玩手指。最近为了敲键盘敲得更舒服，她连美甲都只做简单款，指甲上一颗钻都没有。
岑兰问：“这就累了吗？”
闭目养神的艾草茫然地睁开眼，问：“结束了？”
岑渔狠狠瞪了艾草一眼：“你什么时候睡着的！”岑渔伤心难过地控诉，“你居然自己偷偷睡觉，也不叫我一起睡！”
风案平静地说：“在第十二个面试者出去的时候。”
风案把自己写满的几张纸放在一边，再在一张新的空白纸页上列出她筛选出的候选职工名单。她写得很快，写完了便将这份名单递给岑渔。
岑渔拿起这张纸看，说：“嗯……我看着也是这些人。”
她将纸递给岑兰。
岑兰笑着侧过身，问艾草：“小朋友对这个名单有没有什么想法？”
艾草眨眨眼。她说：“没？”
岑兰笑着说：“你应该有的。”
艾草想了想，才说：“好吧，我确实有想法。既然要纯女性的团队，那为什么要限制这么多条件呢？”
她说：“明明一开始，只用不喜欢男人就可以的。后来就提高了标准，需要说不擅长的脏话，讨论一些她们原本没有想过的问题，还不能表现出对其他女性的攻击性。”
“在她们新鲜编织出的想法里找漏洞。”艾草耸耸肩，“我不习惯这个。”
艾草说：“我习惯更轻松一些的……”
“你当然不用习惯，你不是老板。”岑渔冷着脸站起身。她粗暴地打断了艾草的话，那双黑眼睛里跳动着怒火：“但我要为我未来的员工负责！”
艾草闭上了嘴。
上半年里，她们各自累脱了一层皮。两人回到家里吃了饭就睡觉，半点都没有之前的那股精气神了。
艾草呢？
艾草在网络上和别人吵架。
虽然她并不习惯骂人，也不喜欢在网络上公然宣传自己的想法。
但岑兰说，岑渔要开的纯女性酒店太激进，如果没有一些铺垫，会很难吸引到除她之外的投资商和客户。
艾草犹豫了一段时间，便应下了这份网络上的“吵架”，实际上的宣传工作。
其实一开始，岑兰有意让艾草去当岑渔的秘书。
毕竟，艾草这个身板站出来，就没人再敢在明面上说岑渔的坏话。
但艾草偷偷和她说自己有遗传病，岑兰这才歇了心思。
艾草已经在这栋别墅里，拥有了一处自己的房间——就在岑渔的房间边上。房间里的设施简单，也没什么贵重东西，只床和桌椅而已。
她每日起床，便去叫困倦的岑渔起床，两人一起下楼吃早饭。
吃过了早饭，岑渔便要跟着岑兰去公司。风案已经在更早的时候，和秘书一同到公司了。
艾草不用去公司。
她是网上办公……吵架。
待到了年中，岑兰便新买了一块地，要在那片地上建楼房。这块地在江边，视野开阔；周边的公共设施也很齐全。
正是建楼房的好地方。
她计划在这块地上，花半年时间建房子并封顶。
看起来与其他所有的建筑过程都完全一样——但她的建筑团队里，上至技术人员，下至实行工人，都是女性。
岑兰想先用岑渔提出来的想法，尝试一下“全女性团队”的可能性。
她和好几所技术院校及学术高校的高层洽谈，收了好几轮招聘会的简历；她再给负责录入简历的招聘人员一份明确的，不容置喙的筛选标准——
只要女性。
只要不喜欢男人的女性。
即便如此，岑兰还是获得了比她预想之中，还多出不少的简历数量。
原因也简单，她给的薪资普遍高些，公司的风评也好。
岑渔有点儿得意地揉着黑眼圈，说：“你看，我说这个有市场的！”
岑兰笑着夸她厉害，再问她今日的功课做得怎么样。岑渔便脚底抹油般跑走了，叫着要抢艾草的工作玩。
简历太多，便再交给风案筛一次。风案将那些言语中显出怯弱的简历通通丢进回收站，剩下的便都是充满自信的简历了。再多的内容纸上也看不出来，便再由风案安排第一次面试。
地点定在了岑兰公司大楼的一间会议室里。
岑兰和艾草在边上光看不说，只由岑渔和风案负责全程的面试内容。
岑渔回家之后，愁得又抓掉了风案的一小把头发。
风案不忍心说自己再这样下去就会秃，任她扯着玩儿。
两人有点儿鸡飞狗跳地做出来了面试方要提的问题列表，恭恭敬敬地给岑兰看。
岑兰正靠在沙发上，和艾草聊几句闲话。
岑兰看一眼，翻都不翻一下，就说：“挺不错的，就按这个来吧。”
岑渔吓得当晚又熬了个夜，将这份问题列表仔细一条条盘了过去。若不是她实在看不出什么毛病了，大概又要出一份面试问题2.0版。
约面试的那天，她们四人便都坐在会议室的长桌子后面。岑兰面前放了杯茶，艾草面前是杯温水。岑兰面前是加满了冰的美式咖啡和文稿，风案面前则只有一叠纸和几支笔。
会议室的门慢慢打开。
一个有点儿紧张，但又充满自信的年轻女学生推开了门。她化了淡妆，看起来精心整理过仪容仪表；似乎还特意洗了头，只是她的头发太薄，一点儿蓬松的感觉都没有。
她看到了会议室里的，四名外形神态各异的女性。
她一愣，连带着往里推的门也停住了。她抬头看了一眼会议室的门牌号，脸上紧张的表情少了些。
女学生走进会议室。
这不是她第一次面试，但她第一次如此信赖一个密闭的空间。
她忽然有种微妙的直觉。
她必须要拿到这个职位——她可以通过这里，获得更好的生活。
她带上门。
女学生走到四人面前，朗声说：“我是……”
问完了一个，便接下一个。
短短的一个下午，岑渔的面试提问水平突飞猛进。从一开始还照着文稿问“你不是本地人，为什么来这座城市”，到后面的“你觉得你有什么优势”，再到后面开口就是“骂一句脏话来听听”。
她已经明白面试要弄清什么了。
岑渔要搞明白那些没办法从简历上看到的东西。比如她们是用什么样的情绪说出那句“骟你爹”，再比如她们对自己的母亲和父亲是什么看法。
她看到许多说自己不喜欢男人的面试者，在面试中表现出了对“生一个儿子”，或是“儿女双全”的强烈意愿。
岑渔听到这些，便在心里将她们划成无法沟通的那一类，打入了她的招人黑名单。
待她将下午的份面试完，送走最后一名面试者——
岑渔看着关上的会议室门，长叹了口气。
岑渔说：“好累。”
她趴在会议桌上玩手指。最近为了敲键盘敲得更舒服，她连美甲都只做简单款，指甲上一颗钻都没有。
岑兰问：“这就累了吗？”
闭目养神的艾草茫然地睁开眼，问：“结束了？”
岑渔狠狠瞪了艾草一眼：“你什么时候睡着的！”岑渔伤心难过地控诉，“你居然自己偷偷睡觉，也不叫我一起睡！”
风案平静地说：“在第十二个面试者出去的时候。”
风案把自己写满的几张纸放在一边，再在一张新的空白纸页上列出她筛选出的候选职工名单。她写得很快，写完了便将这份名单递给岑渔。
岑渔拿起这张纸看，说：“嗯……我看着也是这些人。”
她将纸递给岑兰。
岑兰笑着侧过身，问艾草：“小朋友对这个名单有没有什么想法？”
艾草眨眨眼。她说：“没？”
岑兰笑着说：“你应该有的。”
艾草想了想，才说：“好吧，我确实有想法。既然要纯女性的团队，那为什么要限制这么多条件呢？”
她说：“明明一开始，只用不喜欢男人就可以的。后来就提高了标准，需要说不擅长的脏话，讨论一些她们原本没有想过的问题，还不能表现出对其他女性的攻击性。”
“在她们新鲜编织出的想法里找漏洞。”艾草耸耸肩，“我不习惯这个。”
艾草说：“我习惯更轻松一些的……”
“你当然不用习惯，你不是老板。”岑渔冷着脸站起身。她粗暴地打断了艾草的话，那双黑眼睛里跳动着怒火：“但我要为我未来的员工负责！”
艾草闭上了嘴。