人在南韩，大宇集团逆天改命 第125章 感受亚马逊创始人的洗礼吧！
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新人们的反应五花八门。
如果是泰宇集团其他部门的员工，绝对不会出现这种情况。
但这群新人没有接受过任何职场培训。
他们更像是学生，思维活跃，不受拘束。
这也是金正国特意招募美术和音乐专业毕业生的原因。
他相信，当这些充满创造力的天才与It精英碰撞在一起时，必将产生奇妙的化学反应。
“好了，现在我来给大家介绍一下未来的工作内容。”
金正国提高了音量：
“首先，我们要开展互联网零售业务。我们已经和亚马逊达成了合作，购买了他们的系统，只需要根据韩国的市场情况进行一些修改就可以了。负责这个项目的组长是李东民，李东民，你出来一下。”
在It部门，所有人的职级都是“职员”，没有上下级之分。
金正国根据每个人的能力和特点。
临时任命了几位组长，并给他们分配了组员。
“接下来是与泰宇证券相关的项目。”
金正国继续说道，“我们要开发一款软件，让用户可以在家里通过互联网进行股票交易。”
他将100名员工分成几个小组，分别负责不同的项目：
电子商务系统；
泰宇证券网上交易系统；
泰宇酒店在线预订系统；
在线售后服务预约系统。
以目前的人手，只能同时进行这几个项目。
金正国计划等这些项目做出成绩后，再扩大招聘规模，启动其他项目。
“最后，我们部门实行弹性工作制。”
金正国宣布道，“上班时间、下班时间、午休时间，你们可以自由安排，甚至可以在家里办公，只要能按时完成任务就行。”
“真的吗？下班时间也可以自由安排？”人群中有人问道。
“当然。”
金正国点点头，“但我要提醒大家，自由伴随着责任。如果工作成果不理想，那你的位置恐怕就保不住了。”
听到这话，原本还沉浸在喜悦中的新人们顿时收敛了笑容。
纷纷回到自己的座位上，开始认真工作。
各组组长也开始笨拙地分配任务，努力进入工作状态。
虽然这支队伍看起来还有些杂乱无章。
但金正国相信，凭借着他们的能力，一定能创造出令人瞩目的成绩。
说不定，他们还会带来意想不到的惊喜。
一个月后，各个项目开始陆续取得进展。
事实证明，金正国的眼光没有错。。
这群天才即使在缺乏管理的情况下，依然能够高效地完成任务。
然而，也仅限于此了。
由于缺乏一个能够掌控全局的核心人物。
各个项目都只是按部就班地进行，始终没有突破性的进展。
金正国意识到，现在的It部门需要的不是更多的员工。
而是一位能够指点迷津的天才。
“一个天才，可以养活10万人。”
韩国经济界的一位泰斗级人物曾经说过这句名言。
然而，能够养活10万人的天才，终究是凤毛麟角。
但金正国知道，这样一位天才就隐藏在It行业中。
他拿起手机，拨通了一个号码。
“杰夫，最近怎么样？还好吗？”
“金先生？今天是什么日子？怎么想起给我打电话了？”
电话那头传来一个惊讶的声音。
“真正的朋友之间，平时都是不联系的，只有有事的时候才会想起对方，哈哈。”
金正国开玩笑道，“说真的，你最近忙吗？”
“刚完成了一个项目，现在比较轻松。”杰夫回答道。
“那你能不能帮我培训一下我的员工？我想让你给他们上一个月的课。”
金正国说出了自己的请求，“我最近启动了几个It项目，但进展不太顺利，我想让他们学习一下你的工作方法。”
“既然是金先生的请求，我当然义不容辞。”
杰夫爽快地答应了，“不过，我的教学风格你是知道的，到时候肯定会有很多人哭着鼻子辞职。”
亚马逊的创始人杰夫，是一位不折不扣的天才。
能够得到他的指点，是无数It从业者梦寐以求的机会。
如果真的有人因为受不了他的严格要求而辞职，那只能说明他们不配留在这里。
“尽管给他们上强度，不用给我面子。”金正国笑着说道。
“我听说你最近在韩国建立了一个电商网站？”杰夫问道。
“没错。”
金正国点点头，“我本来想把所有100名员工都送到鹰酱去培训，但时间上不允许。”
“既然如此，那我去韩国一趟吧。”
杰夫说道，“既然我们已经达成了合作，那我也应该尽一份力。”
“真的吗？你能抽出时间来韩国？”金正国有些惊讶。
“互联网的魅力就在于此，无论我在哪里，都可以远程办公。我已经安排好了公司的事务，一个月内不会出现什么问题。”
“太好了！我马上给你订机票！”
挂断电话后，他立刻动身前往It部门的办公地点。
看着眼前这群依然沉浸在自由散漫氛围中的员工，金正国拍了拍手。
示意大家安静下来。
“我知道，你们很多人都是第一次接触职场，还没有适应公司的生活。”
“没有啊，我觉得这样挺好的。”
“是啊，这里的工作环境比我想象中好多了。”
“部长，您真是太体贴了！”
看来，他们已经完全陶醉在这种自由的工作模式中了，完全忘记了责任的存在。
“为了帮助大家更快地成长，我特意邀请了一位It专家来给大家做培训。”金正国宣布道。
“It专家？是谁啊？”新人们好奇地问道。
“相信大家对他不陌生，他就是亚马逊的创始人，杰夫·贝索斯。”
听到这个名字，新人们再次炸开了锅。
“真的假的？比尔·盖茨来吗？”
“亚马逊不是还没上市吗？”
“杰夫·贝索斯？没听说过啊。”
“不过，他开发的亚马逊网站确实不错。”
金正国有些哭笑不得。
这群井底之蛙根本不知道站在他们面前的是一位什么样的传奇人物。
不过，他并没有多做解释。
杰夫是一位用行动说话的人，他会用自己的方式，让这群新人们明白什么才是真正的It精英。
四天后，杰夫抵达韩国。
金正国亲自前往机场迎接。
“一路辛苦了，我已经在酒店为你订好了总统套房，你先去休息一下吧。”
“不用了，我在飞机上已经休息够了。”
杰夫摇摇头，“我已经迫不及待地想要见识一下韩国的程序员了，我们现在就去公司吧。”
“现在就去？不用休息一下吗？”
“对于程序员来说，酒店就是一种奢侈。”
杰夫笑着说道，“如果累了，我可以在公司的沙发上休息一会儿。”
金正国拗不过他，只好带着他前往It部门的办公地点。
在路上，杰夫向金正国讲述了他在运营亚马逊过程中遇到的种种困难。
金正国这才明白，杰夫之所以答应来韩国，除了想要帮助他之外。
还想把他在亚马逊积攒的压力，发泄到这群韩国程序员身上。
“这是什么垃圾代码？我七岁的侄子都比这写得好！”
刚一走进办公室，杰夫就忍不住咆哮起来。
他从电商团队开始“发难”。
原本平静祥和的It部门瞬间变成了人间炼狱。
一头凶猛的雄狮闯入了原本属于食草动物的领地。
吓得新人们瑟瑟发抖，连大气都不敢喘一声。
“看来，把杰夫请来真是个明智的决定。”
仅仅过了半个小时，It部门的氛围就发生了翻天覆地的变化。
新人们一个个战战兢兢地坐在电脑前。
一边流着眼泪，一边拼命修改着代码。
如果是泰宇集团其他部门的员工，绝对不会出现这种情况。
但这群新人没有接受过任何职场培训。
他们更像是学生，思维活跃，不受拘束。
这也是金正国特意招募美术和音乐专业毕业生的原因。
他相信，当这些充满创造力的天才与It精英碰撞在一起时，必将产生奇妙的化学反应。
“好了，现在我来给大家介绍一下未来的工作内容。”
金正国提高了音量：
“首先，我们要开展互联网零售业务。我们已经和亚马逊达成了合作，购买了他们的系统，只需要根据韩国的市场情况进行一些修改就可以了。负责这个项目的组长是李东民，李东民，你出来一下。”
在It部门，所有人的职级都是“职员”，没有上下级之分。
金正国根据每个人的能力和特点。
临时任命了几位组长，并给他们分配了组员。
“接下来是与泰宇证券相关的项目。”
金正国继续说道，“我们要开发一款软件，让用户可以在家里通过互联网进行股票交易。”
他将100名员工分成几个小组，分别负责不同的项目：
电子商务系统；
泰宇证券网上交易系统；
泰宇酒店在线预订系统；
在线售后服务预约系统。
以目前的人手，只能同时进行这几个项目。
金正国计划等这些项目做出成绩后，再扩大招聘规模，启动其他项目。
“最后，我们部门实行弹性工作制。”
金正国宣布道，“上班时间、下班时间、午休时间，你们可以自由安排，甚至可以在家里办公，只要能按时完成任务就行。”
“真的吗？下班时间也可以自由安排？”人群中有人问道。
“当然。”
金正国点点头，“但我要提醒大家，自由伴随着责任。如果工作成果不理想，那你的位置恐怕就保不住了。”
听到这话，原本还沉浸在喜悦中的新人们顿时收敛了笑容。
纷纷回到自己的座位上，开始认真工作。
各组组长也开始笨拙地分配任务，努力进入工作状态。
虽然这支队伍看起来还有些杂乱无章。
但金正国相信，凭借着他们的能力，一定能创造出令人瞩目的成绩。
说不定，他们还会带来意想不到的惊喜。
一个月后，各个项目开始陆续取得进展。
事实证明，金正国的眼光没有错。。
这群天才即使在缺乏管理的情况下，依然能够高效地完成任务。
然而，也仅限于此了。
由于缺乏一个能够掌控全局的核心人物。
各个项目都只是按部就班地进行，始终没有突破性的进展。
金正国意识到，现在的It部门需要的不是更多的员工。
而是一位能够指点迷津的天才。
“一个天才，可以养活10万人。”
韩国经济界的一位泰斗级人物曾经说过这句名言。
然而，能够养活10万人的天才，终究是凤毛麟角。
但金正国知道，这样一位天才就隐藏在It行业中。
他拿起手机，拨通了一个号码。
“杰夫，最近怎么样？还好吗？”
“金先生？今天是什么日子？怎么想起给我打电话了？”
电话那头传来一个惊讶的声音。
“真正的朋友之间，平时都是不联系的，只有有事的时候才会想起对方，哈哈。”
金正国开玩笑道，“说真的，你最近忙吗？”
“刚完成了一个项目，现在比较轻松。”杰夫回答道。
“那你能不能帮我培训一下我的员工？我想让你给他们上一个月的课。”
金正国说出了自己的请求，“我最近启动了几个It项目，但进展不太顺利，我想让他们学习一下你的工作方法。”
“既然是金先生的请求，我当然义不容辞。”
杰夫爽快地答应了，“不过，我的教学风格你是知道的，到时候肯定会有很多人哭着鼻子辞职。”
亚马逊的创始人杰夫，是一位不折不扣的天才。
能够得到他的指点，是无数It从业者梦寐以求的机会。
如果真的有人因为受不了他的严格要求而辞职，那只能说明他们不配留在这里。
“尽管给他们上强度，不用给我面子。”金正国笑着说道。
“我听说你最近在韩国建立了一个电商网站？”杰夫问道。
“没错。”
金正国点点头，“我本来想把所有100名员工都送到鹰酱去培训，但时间上不允许。”
“既然如此，那我去韩国一趟吧。”
杰夫说道，“既然我们已经达成了合作，那我也应该尽一份力。”
“真的吗？你能抽出时间来韩国？”金正国有些惊讶。
“互联网的魅力就在于此，无论我在哪里，都可以远程办公。我已经安排好了公司的事务，一个月内不会出现什么问题。”
“太好了！我马上给你订机票！”
挂断电话后，他立刻动身前往It部门的办公地点。
看着眼前这群依然沉浸在自由散漫氛围中的员工，金正国拍了拍手。
示意大家安静下来。
“我知道，你们很多人都是第一次接触职场，还没有适应公司的生活。”
“没有啊，我觉得这样挺好的。”
“是啊，这里的工作环境比我想象中好多了。”
“部长，您真是太体贴了！”
看来，他们已经完全陶醉在这种自由的工作模式中了，完全忘记了责任的存在。
“为了帮助大家更快地成长，我特意邀请了一位It专家来给大家做培训。”金正国宣布道。
“It专家？是谁啊？”新人们好奇地问道。
“相信大家对他不陌生，他就是亚马逊的创始人，杰夫·贝索斯。”
听到这个名字，新人们再次炸开了锅。
“真的假的？比尔·盖茨来吗？”
“亚马逊不是还没上市吗？”
“杰夫·贝索斯？没听说过啊。”
“不过，他开发的亚马逊网站确实不错。”
金正国有些哭笑不得。
这群井底之蛙根本不知道站在他们面前的是一位什么样的传奇人物。
不过，他并没有多做解释。
杰夫是一位用行动说话的人，他会用自己的方式，让这群新人们明白什么才是真正的It精英。
四天后，杰夫抵达韩国。
金正国亲自前往机场迎接。
“一路辛苦了，我已经在酒店为你订好了总统套房，你先去休息一下吧。”
“不用了，我在飞机上已经休息够了。”
杰夫摇摇头，“我已经迫不及待地想要见识一下韩国的程序员了，我们现在就去公司吧。”
“现在就去？不用休息一下吗？”
“对于程序员来说，酒店就是一种奢侈。”
杰夫笑着说道，“如果累了，我可以在公司的沙发上休息一会儿。”
金正国拗不过他，只好带着他前往It部门的办公地点。
在路上，杰夫向金正国讲述了他在运营亚马逊过程中遇到的种种困难。
金正国这才明白，杰夫之所以答应来韩国，除了想要帮助他之外。
还想把他在亚马逊积攒的压力，发泄到这群韩国程序员身上。
“这是什么垃圾代码？我七岁的侄子都比这写得好！”
刚一走进办公室，杰夫就忍不住咆哮起来。
他从电商团队开始“发难”。
原本平静祥和的It部门瞬间变成了人间炼狱。
一头凶猛的雄狮闯入了原本属于食草动物的领地。
吓得新人们瑟瑟发抖，连大气都不敢喘一声。
“看来，把杰夫请来真是个明智的决定。”
仅仅过了半个小时，It部门的氛围就发生了翻天覆地的变化。
新人们一个个战战兢兢地坐在电脑前。
一边流着眼泪，一边拼命修改着代码。