重生归来：我誓登权力巅峰 第96章 岭南镇党建新尝试
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十月初，岭南镇赵国新事件在召阳县内掀起了一场不小的风波。虽然李一凡通过果断措施平息了舆论，但基层干部的形象已经受到一定程度的影响。
李一凡意识到，若想稳住自己县长的位子并继续推进岭南镇的改革，必须尽快采取行动，彻底扭转当前的不利局面。
于是，他决定推出一个从未在全国范围内试行过的创新性党建制度——“党员承诺制”，以此提高党员干部的形象，增强群众对基层党组织的信任。
十月二十一日，岭南镇“党员承诺制”活动大会召开，李一凡要求秘书认真做好了会议记录。
李一凡开始讲话:“今天的会议主题非常明确，那就是基层党建改革。岭南镇必须站在全县的前列！”李一凡站在讲台上，环视着在座的岭南镇党委班子成员，语气坚定而不失威严。
李一凡站了起来，语气沉稳却不失自信：“各位同志，我有一个提议——在岭南镇推行党员承诺制。”
会场瞬间安静，所有人目光聚焦在他身上，有人露出疑惑，有人露出不屑。
党员承诺制不是形式，而是一种责任和动力。”李一凡镇定自若，话语掷地有声，“如果每一位党员都能在各自岗位上践行承诺，那我们岭南镇的许多问题，将不再是问题。”
李一凡环顾四周，目光坚定：“岭南镇要发展，要壮大岭南模式，需要每一名党员以身作则，团结群众。我建议，党员承诺制分为以下几个方面——”
第一，经济承诺，助推岭南经济发展
经济发展是我们镇的核心工作。每一位党员必须结合自身职责作出承诺。例如，党员商户承诺带动周边群众加入电商平台，党员干部承诺帮助群众解决生产经营中的实际困难，比如推广羊肚菌种植、对接电商资源等。
他说到这里，略微停顿，承诺不只是一句空话，而是要有具体的目标和时间节点。比如，一个季度内，带动至少5户村民实现增收，这就是实打实的承诺。
第二，基层治理承诺，维护乡村和谐稳定
每个村支部书记和党员骨干，必须承诺加强基层治理，比如推动村务公开，调解邻里矛盾，确保村内没有积怨化解不了的问题。
第三，服务群众承诺，密切党群关系
每位党员都要承诺联系一户贫困户，定期帮助解决实际问题。可以是技术培训、就业引导，甚至是生活上的帮助。这不仅是履职，也是党性的体现。
何江林率先表示支持：“李县长，这个党员承诺制确实有开创性，我们岭南镇愿意当第一个吃螃蟹的镇，哪怕是试点也愿意扛下这个责任。”
其他班子成员也纷纷点头。吴德安作为岭南镇镇长提出了具体建议：“李县长，我认为可以让党员干部从群众反映最强烈的实际问题出发，比如农田水利修缮、教育资源分配等，逐步推动这项工作。”
“很好，就从岭南镇开始试点！”李一凡当即拍板。
为了让“党员承诺制”有章可循，李一凡和何江林一起制定了详细的执行方案，具体包括：
1. 承诺内容：党员根据自身职责和能力，向群众承诺一到两项具体工作或服务。
2. 公开机制：承诺内容张贴在村、镇两级的公开栏中，接受群众监督。
3. 履诺评议：每季度进行一次承诺履行情况的群众评议，未履诺者将被通报批评。
4. 激励与问责：优秀履诺党员将在年底评优中优先考虑，反之将面临党内纪律处分。
一周后，岭南镇的公开栏上贴满了党员的承诺内容。
“我承诺，负责村里的供水系统修缮，确保年底前村民喝上安全干净的水。”
“我承诺，每个月义务为村里五名孤寡老人理发、清洁房屋。”
“我承诺，带头整治村里的河道污染，种植百棵树木改善环境。”
这些承诺，或大或小，触及群众日常生活的方方面面。刚开始，一些党员对承诺制持观望态度，觉得只是“走形式”，但很快，他们发现这并不是一场“作秀”。
岭南镇北山村的一位党员李大强承诺修缮村里一条损毁的机耕路。这条路已经坑洼不平多年，每逢雨天，村民们的农用三轮车都无法通行。
李大强一诺千金，自掏腰包买来水泥和沙石，带着几个村民义务劳动，一周内就完成了修缮。
“没想到李大强真干了，党员还是靠得住的！”一位村民感叹道。
另一边，岭南镇中心小学的老党员张老师承诺，每周利用课余时间为留守儿童免费辅导功课。
他不仅履行了承诺，还自费购置了一批课外书，受到了孩子们和家长的热烈欢迎。
短短一个月，岭南镇的党员承诺制便初见成效。村民们发现，原本“隐身”的党员开始频繁出现在田间地头；原本“无人问津”的破旧公共设施，居然开始有人主动修缮。
“自从推行这个承诺制，村里的变化真大！”
“是啊，党员的形象都不一样了，真是做实事的。”
岭南镇的成功试点迅速引起了县委的关注。李志远在一次县委常委会上听取了李一凡的汇报后，当即表示：“这项制度有突破性意义！我们要总结经验，逐步在全县推广。”
而省里也隐隐对这项创新有所耳闻，省组织部部长许宏志甚至派人前来调研岭南镇的党员承诺制。
随着承诺制的推行，党员的履诺能力成为党内考核的重要指标。一些党员在履诺过程中遇到了困难，镇党委也积极协调解决。
例如，岭南镇南山村的一位党员承诺帮助村民发展冬季大棚种植，但缺乏启动资金。李一凡得知后，主动联系县农办，拨付专项资金，推动了项目的顺利开展。
随着时间的推移，“党员承诺制”逐渐成为岭南镇基层治理的重要抓手，推动了村镇的实际问题解决，也让李一凡进一步巩固了自己在县内的威信。
深夜，李一凡坐在办公室里翻看着当天的履诺总结报告。他深知，这项制度只是开始，真正的挑战在于如何将其制度化、长效化。
“改革不只是为了政绩，更是为了给老百姓带来实实在在的好处。”李一凡喃喃自语，目光中透着坚定与自信。
尽管党员承诺制在岭南镇初见成效，但在实施过程中，困难与挑战逐步显现。
岭南镇南溪村的一名党员王志刚承诺，每周组织村里的孩子们开展体育活动，帮助他们增强体质。然而，由于经费紧张，王志刚买不起器材，只能用自家院子改建的简易场地进行训练。
这件事很快被镇党委得知。何江林带领工作组实地考察后，向县政府提交了专项申请，最终为南溪村配备了基础体育设施。
“党员履诺，不能让他们单打独斗。”李一凡在县委工作会议上强调，“党组织必须成为党员的后盾，帮助他们解决困难。”
岭南镇东河村的老党员李老汉承诺，义务为村里的孤寡老人提供一年的免费理发服务。起初，他独自推着理发车挨家挨户服务，后来村里一些热心青年也主动加入，为老年人提供上门服务。
“李老汉的举动感动了我们这些年轻人，党员就是我们的榜样！”一位参与服务的青年说道。
在李一凡的推动下，岭南镇的党员承诺制逐渐从“党员带头”演变为“党员带群众”的基层治理模式，许多村民也开始自发参与到公共事务中。
为确保承诺制的公正性和透明度，岭南镇党委在每季度末组织一次公开评议会，邀请村民对党员的履诺情况进行打分。
这一天，岭南镇的会议室座无虚席，村民代表们正在热烈讨论。
“我觉得张大明书记的履诺还是有些不到位，他承诺的水利修缮到现在只完成了一半。”一位村民代表说道。
“但他毕竟已经修了一部分，比以前好多了。”另一位代表补充道。
在村民的监督下，党员们的承诺与实际履行情况一目了然，既增强了群众对基层党组织的信任，也让党员的工作更有压力和动力。
一个月后，岭南镇的党员承诺制取得了显着成效。李志远在县委常委会上高度评价这一制度，并决定在全县范围内进行推广。
“李一凡同志的试点工作非常成功，这是一项能够打通党群关系的创新。岭南镇的经验值得全县学习。”李志远说道。
随即，县委下发文件，要求各乡镇学习岭南镇的模式，同时成立督导组，监督承诺制的执行效果。
承诺制的全面推行让李一凡的声望进一步提升，但他深知，这只是他仕途中的一步棋。
当夜深人静，他独自站在岭南镇政府的走廊上，回忆着从岭南镇改革到现在的每一步。
“无论是政绩，还是信任，都需要脚踏实地。”他心中暗自发誓，要将岭南镇的经验打造成全县、乃至全省的示范样板。
李一凡意识到，若想稳住自己县长的位子并继续推进岭南镇的改革，必须尽快采取行动，彻底扭转当前的不利局面。
于是，他决定推出一个从未在全国范围内试行过的创新性党建制度——“党员承诺制”，以此提高党员干部的形象，增强群众对基层党组织的信任。
十月二十一日，岭南镇“党员承诺制”活动大会召开，李一凡要求秘书认真做好了会议记录。
李一凡开始讲话:“今天的会议主题非常明确，那就是基层党建改革。岭南镇必须站在全县的前列！”李一凡站在讲台上，环视着在座的岭南镇党委班子成员，语气坚定而不失威严。
李一凡站了起来，语气沉稳却不失自信：“各位同志，我有一个提议——在岭南镇推行党员承诺制。”
会场瞬间安静，所有人目光聚焦在他身上，有人露出疑惑，有人露出不屑。
党员承诺制不是形式，而是一种责任和动力。”李一凡镇定自若，话语掷地有声，“如果每一位党员都能在各自岗位上践行承诺，那我们岭南镇的许多问题，将不再是问题。”
李一凡环顾四周，目光坚定：“岭南镇要发展，要壮大岭南模式，需要每一名党员以身作则，团结群众。我建议，党员承诺制分为以下几个方面——”
第一，经济承诺，助推岭南经济发展
经济发展是我们镇的核心工作。每一位党员必须结合自身职责作出承诺。例如，党员商户承诺带动周边群众加入电商平台，党员干部承诺帮助群众解决生产经营中的实际困难，比如推广羊肚菌种植、对接电商资源等。
他说到这里，略微停顿，承诺不只是一句空话，而是要有具体的目标和时间节点。比如，一个季度内，带动至少5户村民实现增收，这就是实打实的承诺。
第二，基层治理承诺，维护乡村和谐稳定
每个村支部书记和党员骨干，必须承诺加强基层治理，比如推动村务公开，调解邻里矛盾，确保村内没有积怨化解不了的问题。
第三，服务群众承诺，密切党群关系
每位党员都要承诺联系一户贫困户，定期帮助解决实际问题。可以是技术培训、就业引导，甚至是生活上的帮助。这不仅是履职，也是党性的体现。
何江林率先表示支持：“李县长，这个党员承诺制确实有开创性，我们岭南镇愿意当第一个吃螃蟹的镇，哪怕是试点也愿意扛下这个责任。”
其他班子成员也纷纷点头。吴德安作为岭南镇镇长提出了具体建议：“李县长，我认为可以让党员干部从群众反映最强烈的实际问题出发，比如农田水利修缮、教育资源分配等，逐步推动这项工作。”
“很好，就从岭南镇开始试点！”李一凡当即拍板。
为了让“党员承诺制”有章可循，李一凡和何江林一起制定了详细的执行方案，具体包括：
1. 承诺内容：党员根据自身职责和能力，向群众承诺一到两项具体工作或服务。
2. 公开机制：承诺内容张贴在村、镇两级的公开栏中，接受群众监督。
3. 履诺评议：每季度进行一次承诺履行情况的群众评议，未履诺者将被通报批评。
4. 激励与问责：优秀履诺党员将在年底评优中优先考虑，反之将面临党内纪律处分。
一周后，岭南镇的公开栏上贴满了党员的承诺内容。
“我承诺，负责村里的供水系统修缮，确保年底前村民喝上安全干净的水。”
“我承诺，每个月义务为村里五名孤寡老人理发、清洁房屋。”
“我承诺，带头整治村里的河道污染，种植百棵树木改善环境。”
这些承诺，或大或小，触及群众日常生活的方方面面。刚开始，一些党员对承诺制持观望态度，觉得只是“走形式”，但很快，他们发现这并不是一场“作秀”。
岭南镇北山村的一位党员李大强承诺修缮村里一条损毁的机耕路。这条路已经坑洼不平多年，每逢雨天，村民们的农用三轮车都无法通行。
李大强一诺千金，自掏腰包买来水泥和沙石，带着几个村民义务劳动，一周内就完成了修缮。
“没想到李大强真干了，党员还是靠得住的！”一位村民感叹道。
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“自从推行这个承诺制，村里的变化真大！”
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“党员履诺，不能让他们单打独斗。”李一凡在县委工作会议上强调，“党组织必须成为党员的后盾，帮助他们解决困难。”
岭南镇东河村的老党员李老汉承诺，义务为村里的孤寡老人提供一年的免费理发服务。起初，他独自推着理发车挨家挨户服务，后来村里一些热心青年也主动加入，为老年人提供上门服务。
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为确保承诺制的公正性和透明度，岭南镇党委在每季度末组织一次公开评议会，邀请村民对党员的履诺情况进行打分。
这一天，岭南镇的会议室座无虚席，村民代表们正在热烈讨论。
“我觉得张大明书记的履诺还是有些不到位，他承诺的水利修缮到现在只完成了一半。”一位村民代表说道。
“但他毕竟已经修了一部分，比以前好多了。”另一位代表补充道。
在村民的监督下，党员们的承诺与实际履行情况一目了然，既增强了群众对基层党组织的信任，也让党员的工作更有压力和动力。
一个月后，岭南镇的党员承诺制取得了显着成效。李志远在县委常委会上高度评价这一制度，并决定在全县范围内进行推广。
“李一凡同志的试点工作非常成功，这是一项能够打通党群关系的创新。岭南镇的经验值得全县学习。”李志远说道。
随即，县委下发文件，要求各乡镇学习岭南镇的模式，同时成立督导组，监督承诺制的执行效果。
承诺制的全面推行让李一凡的声望进一步提升，但他深知，这只是他仕途中的一步棋。
当夜深人静，他独自站在岭南镇政府的走廊上，回忆着从岭南镇改革到现在的每一步。
“无论是政绩，还是信任，都需要脚踏实地。”他心中暗自发誓，要将岭南镇的经验打造成全县、乃至全省的示范样板。