神豪也有烦恼 第46章 面试
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“哦，我，我不是……”
“那你是？”
“哦，我来面试的。”
“面试，面试不就是应聘嘛。小男生，你是不是没搞清楚，呵呵呵。”女人捂嘴偷笑。
没办法，赵晗的面相太好看，年龄大一点的小姐姐完全抵挡不住赵晗的魅力。
这才有了这搭讪的一幕。
“嗯，是面试，不是应聘。”
“呵呵呵，你还挺幽默的，加个企鹅号吧。”
“可以，不过要等面试过后哦。”
说完头也不回的向玻璃大门走去。
输入指纹，面部扫描。
滴的一声，律师事务所里面的灯光全部亮起。
玻璃大门自动打开。
很大的一面形象墙，上面写着人生律师事务所。
前台的设计也很漂亮，可供三个工作岗位。
赵晗做完一切后转身挥了挥手说道：“你们跟我来。”
因为律所还没有一个员工，赵晗只好充当起了前台小姐姐的任务。
门外站着的五六个人没有一个不惊讶地。
尤其是刚才和赵晗搭讪的这一位。
她叫韩雅，已经33岁了。
以前的公司人事部待了也很久了，可是一直没有升职的机会。
这次看到招聘信息，薪资待遇都很好，她觉得以她的资历应该没什么问题。
所以也就鼓起勇气给招聘者打了电话约了面试的时间。
几人虽然惊讶，但都是职场老人了。
没半分钟就恢复了神态跟在了赵晗身后。
律师事务所的办公环境很好。
赵晗是想等确定好人事总监后，带她参观一下，介绍一下，然后剩余的事情就全部交给她办了。
面试的流程也很简单。
简历每个人也都有带。
赵晗一一浏览了一下，也让他们介绍了下自己。
尤其是能力这一方面。
给赵晗印象最为深刻的就是这个韩雅，居然以前是在叶家集团旗下安平投资股份有限公司的人事部的员工。
是一个老人，工作经验从毕业一直到去年11月份。
十年的老人啊，说裁就给裁了。
“韩雅？”
“是。”
“你以前在安平集团干过？”
“是的，安平股份集团有限公司也是三年前更名的，更名前安平投资公司，我毕业后就入职在那里了。”
“那为什么不继续干了，你可是十年的老人啊。”
赵晗这会儿其实也有点心虚，他怕叶家是不是已经知道他泄密情报的事情，看他招人就准备塞一个卧底过来。
不过确实是赵晗想多了，韩雅就是个员工，长的很普通，身材还行。
不过她这样肯定入不了叶天的眼，也可以说不入财阀的眼睛。
但职场不一样，稍微有点权利的领导就有可能干出那种生儿子没屁眼的事。
拿着鸡毛当令箭的为难下属。
当然，普通人也拿他没辙，只能哑巴吃黄连，有苦不能言。
但也有些人不惯着，太过分也只能翻脸。
所以，韩雅就是这种人。
“我可以不说吗？”
“哦？当然可以，这是你的权利。”
韩雅看赵晗把她的简历放到了一边，感觉如果不回答这个问题，这份工作可能就和自己无缘了。
然后她鼓起勇气说道：“我被公司的行政总监性骚扰，没办法才离职的。”
\"哦？还有这事？那你怎么不去告他？”
韩雅摇了摇头说道：“没那么容易，我手上没有证据立不了案。”
赵晗立刻来了兴致，居然还有八卦。
韩雅看着这个比自己小好多的小男人八卦的看着自己，自己莫名的有些尴尬。
“还有，主要是在那里我看不到晋升的希望，已经快十年了，我还是一个员工，所以就辞掉了那份工作。”
赵晗点点头继续说道：“那你结婚了吗？”
职场女性面试时都会被问到的问题。
因为劳动法明确规定，公司不得以任何理由辞掉怀孕的员工。
而且怀孕的员工如果在工作期间受伤，公司都需要赔偿的。
休假也是带薪休假。
所以大部分公司都不想招结婚还没有娃的女性员工。
或者会问最近会不会生孩子之类的话题。
“结了，又离了。”
赵晗点点头，然后继续问道：“孩子多大了？”
“8岁。”
“男孩女孩？”
“女孩。”
韩雅越来越奇怪赵晗问的问题，于是打断问道：“赵总，这个好像和这次面试没有关系吧，那毕竟是我的家事。”
“哦，不好意思，习惯性的，行，你明天就来上班吧，以后公司人事总监这个位置就你来坐，有问题吗？”
“啊？”
韩雅懵了，这么大的惊喜砸在自己头上让自己感觉不那么真实。
“真，真的赵总？”
韩雅不确定的问道。
“真的，但你能不能担起这个人事总监还需要观察，如果你让我不满意，我随时会把你换掉，合同里我会写上这一条，你要是同意你就签，不同意就算了。”
“啊？不是赵总，你不能让我什么都要满意你啊。”
虽然她这样说，但看着赵晗那帅气的面容，又是这大公司的老板，心里还是半推半就的。
“咳咳咳。”
赵晗无语，她想哪里去了。
于是没好气的说道：“你想什么呢，我说的是工作，工作上如果犯错我就会把你开除，而且没有补偿，观察期三个月，这三个月的工资是正是员工的70%，你还有问题吗？”
韩雅抿了抿小嘴，但还是认真的点点头说道：“没问题。”
“好。”
人事总监的这份合同赵晗早就找过别的律师事务所办理。
花了他2000大洋。
韩雅看过合同后爽快的签约了。
而这个时候赵晗电话响了起来。
“喂，哪位？”
“你好，赵老板，我是许若琳，我已经到你律所门口了。”
“哦，好，你稍微等一下我马上过来。”
嘟嘟嘟……
赵晗挂断电话，对着韩雅说道：“你和我一起过来吧，刚好给你招了个助理，你先带着她，让她给你跑跑腿，有什么问题你可以直接汇报给我。”
韩雅点了点头就跟着赵晗出了会议室来到了律所门口。
当见到许若琳的那一刻，韩雅有些自惭形秽。
没办法，许若琳真的是太好看了。
韩雅虽然脸蛋没人家好看，但身材还是有的。
要不然也不会被上一个公司的行政总监性骚扰。
赵晗先给许若琳介绍了一下韩雅：“来介绍一下，这位是韩雅，是我们的人事总监，你以后跟着她干。”
“你好。”许若琳伸出手与韩雅握了握
“你好。”
赵晗再对韩雅说道：“这位是许若琳，刚大学毕业，以后跟着你干，她如果有什么问题你可以直接向我汇报。”
听到这句话的许若琳心里咯噔了那么一下。
心想：“不会暴露了吧，要不要现在就动手。”
“那你是？”
“哦，我来面试的。”
“面试，面试不就是应聘嘛。小男生，你是不是没搞清楚，呵呵呵。”女人捂嘴偷笑。
没办法，赵晗的面相太好看，年龄大一点的小姐姐完全抵挡不住赵晗的魅力。
这才有了这搭讪的一幕。
“嗯，是面试，不是应聘。”
“呵呵呵，你还挺幽默的，加个企鹅号吧。”
“可以，不过要等面试过后哦。”
说完头也不回的向玻璃大门走去。
输入指纹，面部扫描。
滴的一声，律师事务所里面的灯光全部亮起。
玻璃大门自动打开。
很大的一面形象墙，上面写着人生律师事务所。
前台的设计也很漂亮，可供三个工作岗位。
赵晗做完一切后转身挥了挥手说道：“你们跟我来。”
因为律所还没有一个员工，赵晗只好充当起了前台小姐姐的任务。
门外站着的五六个人没有一个不惊讶地。
尤其是刚才和赵晗搭讪的这一位。
她叫韩雅，已经33岁了。
以前的公司人事部待了也很久了，可是一直没有升职的机会。
这次看到招聘信息，薪资待遇都很好，她觉得以她的资历应该没什么问题。
所以也就鼓起勇气给招聘者打了电话约了面试的时间。
几人虽然惊讶，但都是职场老人了。
没半分钟就恢复了神态跟在了赵晗身后。
律师事务所的办公环境很好。
赵晗是想等确定好人事总监后，带她参观一下，介绍一下，然后剩余的事情就全部交给她办了。
面试的流程也很简单。
简历每个人也都有带。
赵晗一一浏览了一下，也让他们介绍了下自己。
尤其是能力这一方面。
给赵晗印象最为深刻的就是这个韩雅，居然以前是在叶家集团旗下安平投资股份有限公司的人事部的员工。
是一个老人，工作经验从毕业一直到去年11月份。
十年的老人啊，说裁就给裁了。
“韩雅？”
“是。”
“你以前在安平集团干过？”
“是的，安平股份集团有限公司也是三年前更名的，更名前安平投资公司，我毕业后就入职在那里了。”
“那为什么不继续干了，你可是十年的老人啊。”
赵晗这会儿其实也有点心虚，他怕叶家是不是已经知道他泄密情报的事情，看他招人就准备塞一个卧底过来。
不过确实是赵晗想多了，韩雅就是个员工，长的很普通，身材还行。
不过她这样肯定入不了叶天的眼，也可以说不入财阀的眼睛。
但职场不一样，稍微有点权利的领导就有可能干出那种生儿子没屁眼的事。
拿着鸡毛当令箭的为难下属。
当然，普通人也拿他没辙，只能哑巴吃黄连，有苦不能言。
但也有些人不惯着，太过分也只能翻脸。
所以，韩雅就是这种人。
“我可以不说吗？”
“哦？当然可以，这是你的权利。”
韩雅看赵晗把她的简历放到了一边，感觉如果不回答这个问题，这份工作可能就和自己无缘了。
然后她鼓起勇气说道：“我被公司的行政总监性骚扰，没办法才离职的。”
\"哦？还有这事？那你怎么不去告他？”
韩雅摇了摇头说道：“没那么容易，我手上没有证据立不了案。”
赵晗立刻来了兴致，居然还有八卦。
韩雅看着这个比自己小好多的小男人八卦的看着自己，自己莫名的有些尴尬。
“还有，主要是在那里我看不到晋升的希望，已经快十年了，我还是一个员工，所以就辞掉了那份工作。”
赵晗点点头继续说道：“那你结婚了吗？”
职场女性面试时都会被问到的问题。
因为劳动法明确规定，公司不得以任何理由辞掉怀孕的员工。
而且怀孕的员工如果在工作期间受伤，公司都需要赔偿的。
休假也是带薪休假。
所以大部分公司都不想招结婚还没有娃的女性员工。
或者会问最近会不会生孩子之类的话题。
“结了，又离了。”
赵晗点点头，然后继续问道：“孩子多大了？”
“8岁。”
“男孩女孩？”
“女孩。”
韩雅越来越奇怪赵晗问的问题，于是打断问道：“赵总，这个好像和这次面试没有关系吧，那毕竟是我的家事。”
“哦，不好意思，习惯性的，行，你明天就来上班吧，以后公司人事总监这个位置就你来坐，有问题吗？”
“啊？”
韩雅懵了，这么大的惊喜砸在自己头上让自己感觉不那么真实。
“真，真的赵总？”
韩雅不确定的问道。
“真的，但你能不能担起这个人事总监还需要观察，如果你让我不满意，我随时会把你换掉，合同里我会写上这一条，你要是同意你就签，不同意就算了。”
“啊？不是赵总，你不能让我什么都要满意你啊。”
虽然她这样说，但看着赵晗那帅气的面容，又是这大公司的老板，心里还是半推半就的。
“咳咳咳。”
赵晗无语，她想哪里去了。
于是没好气的说道：“你想什么呢，我说的是工作，工作上如果犯错我就会把你开除，而且没有补偿，观察期三个月，这三个月的工资是正是员工的70%，你还有问题吗？”
韩雅抿了抿小嘴，但还是认真的点点头说道：“没问题。”
“好。”
人事总监的这份合同赵晗早就找过别的律师事务所办理。
花了他2000大洋。
韩雅看过合同后爽快的签约了。
而这个时候赵晗电话响了起来。
“喂，哪位？”
“你好，赵老板，我是许若琳，我已经到你律所门口了。”
“哦，好，你稍微等一下我马上过来。”
嘟嘟嘟……
赵晗挂断电话，对着韩雅说道：“你和我一起过来吧，刚好给你招了个助理，你先带着她，让她给你跑跑腿，有什么问题你可以直接汇报给我。”
韩雅点了点头就跟着赵晗出了会议室来到了律所门口。
当见到许若琳的那一刻，韩雅有些自惭形秽。
没办法，许若琳真的是太好看了。
韩雅虽然脸蛋没人家好看，但身材还是有的。
要不然也不会被上一个公司的行政总监性骚扰。
赵晗先给许若琳介绍了一下韩雅：“来介绍一下，这位是韩雅，是我们的人事总监，你以后跟着她干。”
“你好。”许若琳伸出手与韩雅握了握
“你好。”
赵晗再对韩雅说道：“这位是许若琳，刚大学毕业，以后跟着你干，她如果有什么问题你可以直接向我汇报。”
听到这句话的许若琳心里咯噔了那么一下。
心想：“不会暴露了吧，要不要现在就动手。”