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七零军婚:重生后被兵哥哥盯上了 第218章 番外之朱君远、夏知意2

    似乎是察觉到了母亲的小心思,夏知意表示,自己并不打算跳级,也不打算这么快接手家业,大学打算去米国世界排名第一的大学读工商管理。

    夏可心闻言,只能略带失望地“哦”一声。

    但想到自己可以请“职业经理人”,觉得也没多大差别,于是又把自己安慰好了。

    尽管女儿这么说,夏可心还是想努力一把。

    她先是指出夏知意之前的尝试,不过是小打小闹,做小生意这件事,已经体验过很多次了,没有必要再一次又一次地重复体验。

    倒不如加大挑战力度。从着手集团下的一家大公司开始,或是直接进入集团的核心管理层……毕竟,理论学得再好,终究比不上一次实践。

    夏可心建议,或许可以试着去实践,然后带着问题去读书,没准会获得不一样的感悟。

    虽然知道母亲真实的目的,是想把集团尽快交给自己,但夏知意还是被夏可心的这套说辞给说动了。

    俗话说:站在岸上学不会游泳。

    夏知意也觉得,实践过后,带着问题去学习理论,一定会有不一样的收获。

    夏知意因此被说服,点头同意了,彼时,她还未成年。

    ……

    随着集团越开越大,夏可心才发现,其实自己并不是喜欢赚钱,而是喜欢用赚到的钱吃喝玩乐、无所事事、混吃等死。

    但事到如今,集团养着这么一大批人,她觉得自己也算是肩负着一定的社会责任,所以也还是十分用心地经营着集团。

    如今,有妖孽女儿愿意接手,夏可心感觉身上的担子都轻了不少,感觉自己退休的日子指日可待,开心得差点要放烟花庆祝。

    ……

    夏知意被带到集团时,众人以为,她只是被老板母亲带到身边学习的,心中不免有些艳羡。

    但当众人被告知,夏知意是来核心管理层任职的,而不是小打小闹时,员工们纷纷倒吸一口凉气,觉得“这不是胡闹么”?

    夏氏集团从上到下,都一致认为,夏知意年龄太小,不堪重任,过来玩玩儿、体验体验还行。干活就不必了。

    虽然听说夏知意有把小生意做成功的经验,但他们却认为,夏知意要么是“运气好”,要么是特意被“脸上贴金”……

    退一步说,那些小生意就算确实被夏知意做成功了,也只不过是小打小闹,和庞大的夏氏集团根本没有可比性。

    小生意做成功了,不代表能把集团管好。

    他们很想劝说两句,但夏氏集团是“家族企业”,不是“上市公司”,只有夏可心、李胜男两个股东,夏可心拥有绝对的决定权。

    核心管理层的领导们没办法,只能默默决定,在工作的时候,教夏知意一些东西,但是重要的事只能故意忽略她。

    虽说夏知意有些经商天赋在,但管理这么大的集团,光有天赋可不够。

    他们相信夏知意总有一天会成长起来,领导他们走向更加光明的未来……但一定不是现在。

    毕竟,现在的夏知意过于稚嫩,甚至还未成年。

    夏可心看出了下属们的小九九,却并不打算出手干预。

    夏可心觉得,力排众议,把未成年的夏知意弄过来,已经是在给她机会了。

    若是“服众”这事,都没办法自己处理,那夏可心只会同意夏知意的话,她目前确实还不适合接手这庞大的家业。

    不是因为不想,而是因为能力不足。

    聪慧如夏知意,她又何尝看不出各方的想法?

    但夏知意向来稳重,并不会轻易被外界影响。

    夏知意感受这件事所带来的挑战时,并未萌生退意,反倒有些跃跃欲试。

    夏知意从来不冒进,也不打无准备之仗。

    核心管理层的领导们,有意教夏知意一些东西,她虚心接受。

    夏知意深深知道,有些经验,在学校是学不到的……

    而真正进入集团内部,熟悉集团事务,需要一定的时间。

    在没有足够了解情况之前,夏知意能做的,只有像一块海绵,贪婪地吸吮着她所需要的知识。

    在夏知意觉得准备好的时候,几次发表自己的看法,都被大家敷衍地应付,有一些人甚至是直接忽略。

    夏知意并没有因此气馁,毕竟这种情况也在她的意料之内。

    夏知意仍旧把自己的份内之事做好,把自己的想法做成方案,但却不打算拿给母亲看,找母亲撑腰……如果她这么操作,那她所做的一切都将失去意义。

    夏知意在等一个机会,一个被看见的机会。

    夏知意所做的方案,针对的是其中一个家外资企业,展示的对象也是一位外国客户。

    夏知意认为:

    其他人讨论的内容,做出来的方案,都太过于中规中矩,毫无新意。

    就求稳来说,也算是还可以。

    毕竟,国内的企业,都是这种情况。

    因此,他们只能从矮个子里拔高个,没得选。

    若是夏氏集团在这次的方案里,展示出创新的、不一样的地方,或许,对打开国外市场有一定的帮助。

    所以,夏知意提出了新的想法。

    ……

    虽然被敷衍和忽略了,但夏知意相信,机会是留给有准备的人的,只要外国客户表现出一点不满,她的机会就来了!

    虽然这么想有些不厚道,但某种角度来说,这就是现实。

    特别是夏知意调查过这个外国客户,这人在艺术和营销上有一定的造诣,八成不会像以往的外国客户一样,能忍受这种中规中矩。

    果然,一切都在夏知意的掌控之中。

    在外国客户对他们的方案表示不满的时候,夏知意适时地拿出自己早已准备好的方案,赢得了外国客户的认可,并指定两家公司的合作由夏知意负责。

    就这样,夏知意拿到了“表现的机会”。

    夏氏集团核心管理层的领导们懊悔不已,十分后悔让夏知意前来旁听学习,给了她胡闹的机会……

    没错,直到这个时候,他们仍然觉得夏知意是在胡闹,根本不可能有负责合作的能力。

    所以,只好集体上报到夏可心那儿……