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末日:丧尸狂潮 第26章 内部矛盾

    随着疫苗研发成功并开始大规模分发,人们逐渐从丧尸的阴影中看到了希望。

    然而,就在这看似光明的时刻,林俊等人的团队内部却悄然出现了矛盾。

    一天,在分发疫苗的会议上,王强突然猛地站了起来

    他的脸色阴沉得仿佛能滴出水来,声音带着满满的不满和愤怒:

    “为什么我们要把这么多疫苗优先分给其他幸存者组织?

    我们自己的团队付出了这么多,难道不应该先保障我们自己的需求吗?

    ”他的双眼瞪得滚圆,直直地盯着林俊。

    林俊皱了皱眉头,表情严肃地解释道:

    “我们不能只考虑自己,大家都是幸存者,都在这场灾难中苦苦挣扎

    都需要疫苗来抵御丧尸的威胁。只有共同努力,才能彻底战胜这场灾难。”

    王强用力地拍了一下桌子,反驳道:

    “但我们是研发疫苗的功臣,我们冒着生命危险才有了今天的成果,我们应该得到更多的回报!

    凭什么要把辛苦得来的成果拱手让给别人?”他的声音愈发高亢,情绪也越发激动。

    赵刚忍不住也加入了争论,他站起身来,指着王强说道:

    “王强,你不能这么自私。我们的初衷是拯救所有人,不是为了个人的利益。

    如果大家都像你这样只想着自己,那人类还有什么未来?”

    王强冷哼了一声,双手抱在胸前,不屑地说道:

    “说得好听,那我们自己的生存怎么办?

    我们一直冒险,经历了那么多九死一生的时刻,难道就不能为自己多考虑一点?

    你们一个个都这么伟大,那我倒要看看,最后我们能得到什么!”

    苏瑶着急地试图缓和气氛,她声音带着哭腔说道:

    “大家别吵了,我们可以商量一个合理的方案。

    不要这样互相指责,我们是一个团队啊!”

    但王强根本不听,他用力地挥了挥手,大声说道:

    “我不同意现在的分配方式,我觉得我们应该重新制定规则。

    我们的付出必须得到更多的回报,不然这一切都太不公平了!”

    会议陷入了僵局,团队成员们分成了两派

    一派坚定地支持林俊的公平分配原则,认为这是为了人类的整体利益;

    另一派则认为王强的想法有一定的道理,毕竟他们为了研发疫苗付出了太多。

    之后的日子里,矛盾不断升级。

    王强开始私自截留一部分疫苗,准备为自己的小团队储备起来。

    “王强,你这样做是违背我们的原则的!”林俊发现后,愤怒地吼道

    他的眼神中充满了失望和愤怒。

    王强却不以为然,梗着脖子说道:

    “我只是为了我们的未来着想。

    这个世界已经乱了,没有人会管我们的死活,我们只能自己照顾自己。”

    团队中的信任开始破裂,大家之间的交流也变得充满了火药味。

    一次,在分发疫苗的现场,因为王强的私自截留,导致一部分幸存者没有及时得到疫苗,引发了一场混乱。

    “为什么我们没有疫苗?

    你们是不是在私藏?”

    幸存者们愤怒地质问,他们的眼神中充满了怀疑和愤怒。

    林俊努力地解释着:“这是个误会,我们会尽快解决的。”

    赵刚则愤怒地指责王强:

    “看看你干的好事,现在大家都不信任我们了!

    你为了自己的私利,把我们的努力都毁了!”

    王强也不甘示弱,大声吼道:

    “这不是我的错,是分配方案有问题!

    如果一开始就按照我说的做,就不会有这样的事情发生!”

    苏瑶在一旁急得直哭,她大声喊道:

    “大家别吵了,我们应该团结起来解决问题。

    这样争吵下去有什么用?”

    然而,争吵声越来越大,现场一片混乱。

    有人在指责王强的自私,有人在抱怨分配方案的不公

    团队内部的矛盾已经严重影响到了疫苗的分发工作。

    林俊意识到,如果不解决这个问题,他们之前的所有努力都将白费。

    他决定单独找王强谈话:

    “王强,我们曾经一起经历了那么多风风雨雨,一起面对过无数的危险和困难。

    难道就不能为了共同的目标放下个人的利益吗?

    我们的初心是拯救人类,不是为了个人的得失。”

    王强沉默了一会儿,坐在角落里,低着头说道:

    “我只是害怕,害怕我们付出了这么多,最后却什么都得不到。

    我看到太多的人死去,我不想我们也落得那样的下场。”

    林俊走到王强身边,握住他的肩膀,真诚地说道:

    “我们不会什么都得不到,我们的付出会换来人类的未来,这比任何个人利益都重要。

    如果我们现在只为了自己,那和那些自私自利的人有什么区别?

    我们曾经的坚持和信念又算什么?”

    王强陷入了沉思,他开始反思自己的行为。

    与此同时,其他团队成员也在努力寻找解决矛盾的方法。

    赵刚提出:

    “也许我们可以制定一个更详细的分配计划,明确每个人的责任和权益。

    让大家都能清楚地知道自己在做什么,为什么要这样做。”

    苏瑶也说道:

    “对,我们还要加强沟通,不能让误会越来越深。

    大家要把心里的想法都说出来,共同寻找解决问题的办法。”

    经过一番努力,团队终于坐下来重新讨论疫苗的分配问题。

    王强在大家的劝说下,终于认识到了自己的错误,他站起身来,愧疚地说道:

    “对不起,我太自私了,我愿意和大家一起重新制定方案。我保证不会再犯这样的错误了。”

    最终,他们制定了一个公平合理的分配方案,团队内部的矛盾得以化解,疫苗分发工作也重新顺利进行。