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按理说 第310章 秉持创新发展理念

    公司的新产品在市场上大获成功,林风却没有丝毫的松懈,他深知在竞争激烈的商业世界里,只有持续发展才能立于不败之地。

    “虽然我们取得了阶段性的胜利,但这只是一个开始,我们要不断创新,才能保持领先。”林风在公司高层会议上说道。

    为了进一步提升产品的竞争力,林风决定加大研发投入,对现有产品进行升级优化,并开发新的产品线。

    “研发团队要加快速度,我们要赶在竞争对手之前推出更具优势的产品。”林风对研发部门提出了更高的要求。

    研发人员们感受到了压力,也充满了动力,他们日夜奋战在实验室,不断尝试新的技术和设计。

    然而,随着公司规模的扩大,管理上的问题也逐渐凸显出来。部门之间的沟通协调变得不再顺畅,工作效率有所下降。

    “林总,现在部门之间的推诿现象越来越严重,很多工作都无法及时推进。”一位中层管理者向林风反映。

    林风意识到必须对公司的管理架构进行调整和优化。他聘请了专业的管理咨询公司,对公司的组织流程进行重新梳理。

    “我们要建立一个高效、灵活的管理体系,让每个人都能充分发挥自己的才能。”

    在调整管理架构的过程中,不可避免地引起了一些人员的变动和员工的不适应。

    “林总,有些员工对这次的调整有很大的抵触情绪。”人力资源经理说道。

    林风亲自与员工进行沟通,解释调整的目的和意义,安抚员工的情绪。

    “大家要相信,这些改变是为了公司更好的发展,也是为了大家能有更广阔的发展空间。”

    同时,林风也注重人才的培养和引进。他与各大高校合作,建立实习基地,吸引优秀的毕业生加入公司。

    “我们要为公司注入新鲜的血液,培养未来的骨干力量。”

    市场方面,随着竞争对手的模仿和跟进,市场份额的争夺愈发激烈。

    “林总,竞争对手推出了类似的产品,价格还比我们低,我们的市场份额受到了一定的冲击。”市场部经理说道。

    林风决定采取差异化的营销策略,突出公司产品的独特优势和品牌价值。

    “我们不能只在价格上竞争,要让消费者看到我们产品的品质和价值。”

    此外,林风还积极拓展国际市场。他带领团队参加国际展会,与国外的客户和合作伙伴建立联系。

    “国际市场潜力巨大,我们要抓住这个机会,让公司走向世界。”

    在拓展国际市场的过程中,遇到了文化差异、法律法规等诸多问题。

    “林总,在这个国家,我们的产品需要满足特殊的标准,否则无法进入市场。”海外业务负责人说道。

    林风组织专门的团队研究各国的市场特点和法规要求,制定针对性的市场策略。

    经过一系列的努力,公司的发展逐渐步入正轨,业绩持续增长。随着业绩的增长,林风并没有满足于现状。他开始考虑涉足新兴产业领域,以实现多元化发展。

    林风组建了一支精英调研小组,深入探寻新兴产业中的机会。不久后,发现环保科技领域前景可观。“这将是下一个风口,我们得尽快布局。”林风果断决策。

    于是,林风投入大量资金成立环保科技子公司,招募顶尖科研人员。然而,初期困难重重,新技术研发成本高昂,市场接受度较低。但林风坚信只要克服眼前难题就能打开新局面。

    他一方面鼓励科研人员突破技术瓶颈,另一方面开展大规模的市场推广教育活动。慢慢地,环保科技产品开始得到认可,订单逐渐增多。

    与此同时,公司的传统业务也因为新业务带来的积极影响而焕发新生机,整体品牌形象更加深入人心。林风站在办公室窗前,望着繁华的城市景象,心中满是对公司未来发展的憧憬,他知道还有更多挑战等着他,但他已做好准备。