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因果树 第76章 重回大堂吧

    2014年初春,郑州的天气还有些寒意。我一个年轻而充满活力的男孩,自从踏入了这座涉外五星级酒店的大门。我就怀揣着对未来的憧憬,自从来到中餐厅酒水部担任领班,我就一直在努力着。

    酒店的中餐厅装修豪华,充满了浓郁的中式风格。雕梁画栋,古色古香的桌椅,柔和的灯光洒在精美的餐具上。自从我第一天上班,就被这里的氛围所吸引。

    “顾茗,你负责酒水的管理和服务,一定要确保客人的需求能及时得到满足。”酒水部的经理严肃地对我说道。

    “好的,经理,我会努力的。”我自信地回答。

    我很快就熟悉了工作环境。我每天的工作就是检查酒水的储备,为客人推荐合适的酒水,并且监督服务员的酒水服务质量。我对待工作认真负责,总是能巧妙地根据客人的菜品推荐相得益彰的酒水。

    “先生,您点的这道烤鸭,配上我们的长城干红葡萄酒,口感会更加醇厚,您不妨一试。”我微笑着向客人介绍。

    “好呀,小伙子,听你的。”客人满意地回应。

    这就是我记忆中的中餐厅工作场景。

    然而,平静的工作背后,却隐隐传来一些不安的消息。关于大堂吧承包商王总的经营不善,开始在酒店员工之间悄悄流传。

    “听说大堂吧最近生意很差,王总那边资金周转好像出问题了。”

    “真的吗?那大堂吧不会有什么变故吧?”

    我也听到了这些传闻,但我并没有太在意。毕竟中餐厅酒水部的工作已经让我忙得不可开交。

    直到有一天,我在休息的时候,偶然听到两个大堂吧的员工在低声交谈。

    “王总已经拖欠供应商好几个月的货款了,欠了酒店不少房租,供应商都不愿意再供货了。”

    “那怎么办?大堂吧还能撑下去吗?”

    我心里一沉,我意识到大堂吧的情况可能比他想象的要严重得多。

    没过多久,大堂吧被迫停止营业的消息就像一颗炸弹在酒店里炸开了。

    大堂吧原本是酒店里一个非常热闹的地方。那里有着舒适的沙发,优雅的音乐,是客人休闲放松的好去处。如今,大门紧闭,里面一片寂静,只留下空荡荡的桌椅和未喝完的酒水。

    我路过大堂吧的时候,看到了承包商王总一脸疲惫地在里面收拾东西。

    “王总,这到底是怎么回事啊?”我忍不住问道。

    王总叹了口气说:“小顾啊,这生意不好做啊。成本太高,客源又少,我实在是撑不下去了。”

    “那员工们怎么办呢?”我关心地问。

    “只能让他们另寻出路了,我现在也是自身难保。”王总无奈地摇了摇头。

    大堂吧的员工们都显得很沮丧。他们有的在默默地收拾自己的东西,有的则坐在角落里暗自神伤。

    “我在这儿干了这么久,没想到突然就失业了。”一个大堂吧的服务员哭诉道。

    “是啊,以后不知道该怎么办呢。”另一个员工附和着。

    这是我被王总蒙蔽了双眼所经历的事情。我现在回忆起来都很心酸。

    酒店管理层意识到大堂吧不能一直这样关闭下去,需要重新整顿并恢复营业。他们开始商讨解决方案,其中一个重要的决定就是从各个部门抽调人员到大堂吧。

    我所在的中餐厅酒水部也收到了通知。酒水部经理把我叫到了办公室。

    “顾茗,你在酒水部的表现一直很不错。现在大堂吧需要人手,我想推荐你调过去。”经理看着我说道。

    “经理,我在中餐厅酒水部已经适应了,而且我也很喜欢这里的工作。”我有些犹豫。

    “我知道,但是大堂吧现在是酒店的重点关注对象。你有丰富的酒水管理经验,而且你很擅长和客人打交道,我相信你能在那里发挥更大的作用。”经理耐心地劝说。

    我陷入了沉思。一方面,我对中餐厅酒水部有着深厚的感情;另一方面,我也明白这是一个新的挑战和机会。

    “经理,能让我考虑一下吗?”我说。

    “当然可以,不过你要尽快给我答复。”经理点头道。

    我回到工作岗位后,心里一直纠结着这个问题。我和中餐厅酒水部的同事们说起了这件事。

    “顾茗,我觉得你应该去。大堂吧虽然现在有困难,但如果能重新做起来,你肯定会有很大的发展空间。”一个同事劝说道。

    “可是我舍不得这里的大家啊。”我说。

    “我们也舍不得你,但是这是个好机会啊。”另一个同事也表示支持。

    经过一番思考,我最终决定接受调职。我来到经理办公室。

    “经理,我想好了,我愿意调到大堂吧。”我坚定地说。

    “好,顾茗,我相信你不会让我失望的。”经理欣慰地笑了。

    我开始了我的调职交接工作。我和中餐厅酒水部的同事们一一告别。

    “顾茗,以后有机会一定要回来看看啊。”

    “你在大堂吧一定要加油啊,我们都看好你。”

    我感动地说:“谢谢大家,我会想念你们的。”

    我来到大堂吧的时候,这里还弥漫着一种衰败的气息。桌椅杂乱地摆放着,吧台上落了一层灰尘。

    我首先和大堂吧剩下的几个员工见了面。

    “大家好,我是顾茗,以后就和大家一起在大堂吧工作了。希望我们能共同努力,让大堂吧重新焕发生机。”我热情地说。

    “顾领班,大堂吧现在这个样子,我们该从哪里开始呢?”一个员工有些迷茫地问。

    “我们先从打扫卫生开始吧,把这里收拾得干干净净,给客人一个好的印象。”我说道。

    于是,我带着大家开始忙碌起来。我们擦拭桌椅,打扫地面,清理吧台。经过一番努力,大堂吧终于有了一些起色。

    接下来,我开始重新规划大堂吧的酒水单。我知道,要吸引客人,酒水的种类和特色非常重要。

    “我们不能只是一些普通的酒水,要增加一些特色鸡尾酒和高档洋酒。”顾我对员工们说。

    “但是顾领班,这些酒水的成本比较高,我们需要考虑预算啊。”一个员工提出了担忧。

    “我们可以先做一个市场调研,看看客人最想喝的是什么,然后根据需求和预算来调整酒水单。”我回答道。

    我亲自去和酒店的采购部门沟通,争取到了一些优惠的酒水采购价格。然后,我精心设计了一份新的酒水单,既有适合大众口味的经典鸡尾酒,也有适合高端客人的限量版洋酒。

    有了新的酒水单,我意识到员工的服务水平也需要提高。我开始对大堂吧的员工进行培训。

    “我们的服务要更加专业、热情。当客人进门的时候,要主动迎接,引导客人入座。”我一边示范一边说。

    “顾领班,要是客人对酒水有特殊要求怎么办?”一个员工问道。

    “我们要尽量满足客人的要求,如果我们没有客人想要的酒水,要及时推荐类似的替代品,并且向客人解释清楚。”我耐心地解答。

    在培训过程中,我还注重培养员工的团队合作精神。

    “大堂吧的工作不是一个人能完成的,我们需要相互配合。比如,当一个服务员在为客人点单的时候,其他服务员要及时准备好酒水和小吃。”我强调道。

    经过一段时间的准备,大堂吧终于重新营业了。

    开业当天,我和员工们都早早地来到大堂吧,做好了一切准备工作。

    “欢迎光临大堂吧。”当第一位客人走进来的时候,我热情地迎接。

    客人们看到焕然一新的大堂吧,都感到很惊喜。

    “这里变化好大啊,酒水单看起来也很有特色。”一位客人说道。

    “先生,这是我们精心准备的,希望您能喜欢。”我微笑着回答。

    随着客人越来越多,大堂吧里逐渐热闹起来。我在大堂吧里忙碌地穿梭着,我关注着每一个客人的需求,确保服务的质量。

    “顾领班,那边有位客人想要一杯特制的鸡尾酒,但是我们的调酒师不太确定配方。”一个服务员跑过来对我说。

    “我去看看。”我立刻来到客人桌前。

    “先生,您能告诉我您想要的特制鸡尾酒有哪些特殊的要求吗?”我礼貌地问。

    客人详细地描述了他想要的口味和配料。我听后,和调酒师商量了一下,很快就为客人调制出了一杯满意的鸡尾酒。

    “哇,这就是我想要的味道,你们真专业。”客人赞不绝口。

    随着时间的推移,大堂吧的生意越来越好。我的努力得到了酒店管理层的认可。

    “顾茗,你在大堂吧的工作做得非常出色。不仅让大堂吧起死回生,还提升了酒店的整体形象。”酒店经理在一次会议上表扬了我。

    我也从这个过程中收获了很多。我学会了如何在困境中重新开始,如何管理一个团队,如何应对各种突发的情况。

    我看着热闹的大堂吧,心中充满了成就感。曾经那个因为大堂吧关闭而陷入困境的地方,如今已经成为酒店里一个充满活力的角落。而我,也在这个过程中不断地成长和进步,成为了一个更加优秀的酒店从业者。