试用期码农，你让我拯救公司？ 第68章 公司最稳定产品
热门推荐：
归零：云海梦境，山海有灵
重生之祁部长
怀孕后，三年未见的老公回来了
史前部落生存记
恋爱脑的堕落与觉醒
风水之王
疯了三年，出世即无敌
最强！杀手组织，居然穿越了！
夺舍圣主的我穿越到了小马宝莉
生产队的驴，终究还是扛过来了。
一周之内，150个bug测完！
主要靠胡嘉怡死缠烂打、软磨硬泡、威逼利诱，再不干就跑到卢锦程背后唱歌，开启声波攻击模式。
当然，没有王霁逆天的0缺陷率，是不可能做到的。
“0缺陷率……”
卢锦程看到测试结果，汗流浃背。
悄悄让qA提了10几个小bug。
胡嘉怡看到bug，立刻跑去理论：“这都算什么bug！”
指着JIRA列表，挨个争辩：
“存储空间展示内容模糊……什么叫模糊，模糊你们戴眼镜啊！”
“虚拟机列表刷新时，有微小概率页面刷新慢……你也知道是微小概率，是不是你当时网卡了一下？”
“总览页在笔记本上展示效果不佳，与设计稿不符……大哥，设计稿是imac上画的，当然一屏展示得多啊！”
“上传镜像时，选择Io驱动类型看不懂……看不懂？那么大个提示你看不懂，文档写得这么清楚你看不懂？”
“安装过程较为繁琐……这是新引入bug么？本来就繁琐！”
卢锦程敷衍了几句，顶不住小姐姐的狂轰乱炸，小声道：
“姐，你也照顾照顾我们！”
“一个bug都提不出，qA还混不混？”
“老板会相信么？”
“测试报告都发不出吧……”
“我们帮你，你也得帮我们啊……”
胡嘉怡鼓起腮帮，撸起袖子：“都周五了，这些问题怎么搞？”
卢锦程道：“做个样子，你设为低优先级，说以后优化就行。”
“这还差不多！”
胡嘉怡收起九阴白骨爪。
当天，测试报告就发出来了，结论是：
「本次提测150个bug，实测150个，遗留13个低优先级issue……」
「测试通过！」
胡嘉怡正在整理汇报邮件，许靖松、何俊两人同时跑了过来。
挤到胡嘉怡和王霁中间高喊：
“你提了15个IaaS的mR？”
“我看了下，有几个mR是堆了两三年的，我最近安排了刘洋几个重点做，好久都没搞出来，他们找你了？”
“还有，你提了13个块存储mR吧？”
“至少5个是疑难杂症啊，我们尝试修复过，后来放弃了，你怎么发现的问题？”
这两位都见识过王霁的效率，但还是没料到他这么离谱。
他明明负责超融合，怎么还帮自己解决问题？
还是超难的、搞不定的问题……
王霁挠挠头：
“就……顺手做了。”
许靖松、何俊两人对视一眼，很难形容彼此的表情。
就好像，自己是阿信，开演唱会时找林俊杰做嘉宾，结果自己翻车了，林俊杰唱得贼好，自己还要微笑。
然后，林俊杰说，哎呀今天忘记开嗓了，不好意思。
这话怎么接？
怎么接？
硬接。
“感谢感谢，请你吃饭。”
“我也是，下周啊，下周。”
许靖松这么个古板的人，硬生生憋出内伤。
灰溜溜原路返回。
王霁提的mR，在公司内部gitlab上被评论刷屏了。
他的首页当周mR数量达到200+，点赞量、关注量直线飙升。
基础设施组、块存储组、测试组、前端组集体排队：
“膜拜霁神！”
“霁神V5！”
“人形除虫剂！”
“请为全无敌代言！”
“欢迎来前端扶贫！”
“……”
胡嘉怡适时发了邮件——
《超融合发布2.1版本》
“该版本修复稳定性问题、功能性问题、升级问题、管理问题、前端问题，共计150个，清空了故障池列表。”
“其中，67个问题是历史积累问题，83个是2.0重构引入问题。”
“解决了堆积的已有功能缺陷！”
“极大提升了产品稳定性！”
“是有史以来最最最稳定版本！”
“产研、测试团队有绝对信心！”
“下周将提供安装包！”
“欢迎商业线同事用于poc，欢迎售后同时提供升级服务！”
“下周二下午5点，我在培训会议室给商业线同事现场答疑！”
“欢迎参加！”
“欢迎提出各种意见！”
“请大家支持超融合产品！”
邮件发给了金融销售部、区域销售部、解决方案部、服务与实施部、市场部、研发部全体，抄送了cEo和3位Vp。
胡嘉怡十分清楚，做产品其实就是在做营销。
只不过，营销对象不同。
发给销售和解决方案部，是为了让他们关注、愿意卖超融合产品。
发给服务和实施，是为了让他们给客户升级，以验证产品。
发给市场部，是为了给pR素材，让他们发稿件宣传。
发给研发部，不是为了显摆。
是为了臭显摆。
发给老板们，则是汇报功劳，赢得老板们的支持。
所以，产品经理也是经理。
也是在做管理。
除了管理产品，还要跨部门横向管理，对老板向上管理。
江耀辉第一个回复邮件：“非常棒！在仅有1名产品、1名研发的情况下，如此高效解决问题，Fantastic！”
他受过专业训练，一般不发英文，除非忍不住。
陆景琛紧随老板步伐：“太赞了！存储团队要向超融合看齐！”
秦朗本来不想发，看情况不得不酸溜溜跟进：“强！”
过了半小时，于启明回复：“well done！”
他回了之后，营销线有了动静。
高俊辉回复：“太好了，上个版本重构引入了许多问题，不少客户抱怨，期待升级！下周一定参加培训！”
齐越岭回复：“cool！期待！区域销售都会参加培训！”
宋运来回复：“期待已久的版本！下周二金融部准时参加培训！”
另两位老板，没有回复。
回复邮件的都是总监和Vp，黄瀚飞没回。
他亲自带团队来了。
销售一般都在外跑业务，周五下午除外，这天团队要回来盘pipeline，以跟进工作。
王霁、胡嘉怡把金融一部带到会议室，开起小灶。
王霁学会了胡嘉怡口吻：“这个版本绝对稳定！谦虚点说，是公司所有产品最稳定的，d炸天那种！”
“哥，你也不谦虚啊……”
黄瀚飞笑着转过头，对团队道：“其他人吹牛我不信，霁神说d炸天，那肯定d炸天，大家有机会可以推一推。”
小弟们纷纷附和：
“好嘞，收到！”
“是霁哥么？”
“听错了，是鸡哥。”
“山鸡哥？”
“好像是。”
王霁：“……”
销售随口答应，他不放在心上。
重要的是，他现在手上有测试报告，周末就约彭天择！
一周之内，150个bug测完！
主要靠胡嘉怡死缠烂打、软磨硬泡、威逼利诱，再不干就跑到卢锦程背后唱歌，开启声波攻击模式。
当然，没有王霁逆天的0缺陷率，是不可能做到的。
“0缺陷率……”
卢锦程看到测试结果，汗流浃背。
悄悄让qA提了10几个小bug。
胡嘉怡看到bug，立刻跑去理论：“这都算什么bug！”
指着JIRA列表，挨个争辩：
“存储空间展示内容模糊……什么叫模糊，模糊你们戴眼镜啊！”
“虚拟机列表刷新时，有微小概率页面刷新慢……你也知道是微小概率，是不是你当时网卡了一下？”
“总览页在笔记本上展示效果不佳，与设计稿不符……大哥，设计稿是imac上画的，当然一屏展示得多啊！”
“上传镜像时，选择Io驱动类型看不懂……看不懂？那么大个提示你看不懂，文档写得这么清楚你看不懂？”
“安装过程较为繁琐……这是新引入bug么？本来就繁琐！”
卢锦程敷衍了几句，顶不住小姐姐的狂轰乱炸，小声道：
“姐，你也照顾照顾我们！”
“一个bug都提不出，qA还混不混？”
“老板会相信么？”
“测试报告都发不出吧……”
“我们帮你，你也得帮我们啊……”
胡嘉怡鼓起腮帮，撸起袖子：“都周五了，这些问题怎么搞？”
卢锦程道：“做个样子，你设为低优先级，说以后优化就行。”
“这还差不多！”
胡嘉怡收起九阴白骨爪。
当天，测试报告就发出来了，结论是：
「本次提测150个bug，实测150个，遗留13个低优先级issue……」
「测试通过！」
胡嘉怡正在整理汇报邮件，许靖松、何俊两人同时跑了过来。
挤到胡嘉怡和王霁中间高喊：
“你提了15个IaaS的mR？”
“我看了下，有几个mR是堆了两三年的，我最近安排了刘洋几个重点做，好久都没搞出来，他们找你了？”
“还有，你提了13个块存储mR吧？”
“至少5个是疑难杂症啊，我们尝试修复过，后来放弃了，你怎么发现的问题？”
这两位都见识过王霁的效率，但还是没料到他这么离谱。
他明明负责超融合，怎么还帮自己解决问题？
还是超难的、搞不定的问题……
王霁挠挠头：
“就……顺手做了。”
许靖松、何俊两人对视一眼，很难形容彼此的表情。
就好像，自己是阿信，开演唱会时找林俊杰做嘉宾，结果自己翻车了，林俊杰唱得贼好，自己还要微笑。
然后，林俊杰说，哎呀今天忘记开嗓了，不好意思。
这话怎么接？
怎么接？
硬接。
“感谢感谢，请你吃饭。”
“我也是，下周啊，下周。”
许靖松这么个古板的人，硬生生憋出内伤。
灰溜溜原路返回。
王霁提的mR，在公司内部gitlab上被评论刷屏了。
他的首页当周mR数量达到200+，点赞量、关注量直线飙升。
基础设施组、块存储组、测试组、前端组集体排队：
“膜拜霁神！”
“霁神V5！”
“人形除虫剂！”
“请为全无敌代言！”
“欢迎来前端扶贫！”
“……”
胡嘉怡适时发了邮件——
《超融合发布2.1版本》
“该版本修复稳定性问题、功能性问题、升级问题、管理问题、前端问题，共计150个，清空了故障池列表。”
“其中，67个问题是历史积累问题，83个是2.0重构引入问题。”
“解决了堆积的已有功能缺陷！”
“极大提升了产品稳定性！”
“是有史以来最最最稳定版本！”
“产研、测试团队有绝对信心！”
“下周将提供安装包！”
“欢迎商业线同事用于poc，欢迎售后同时提供升级服务！”
“下周二下午5点，我在培训会议室给商业线同事现场答疑！”
“欢迎参加！”
“欢迎提出各种意见！”
“请大家支持超融合产品！”
邮件发给了金融销售部、区域销售部、解决方案部、服务与实施部、市场部、研发部全体，抄送了cEo和3位Vp。
胡嘉怡十分清楚，做产品其实就是在做营销。
只不过，营销对象不同。
发给销售和解决方案部，是为了让他们关注、愿意卖超融合产品。
发给服务和实施，是为了让他们给客户升级，以验证产品。
发给市场部，是为了给pR素材，让他们发稿件宣传。
发给研发部，不是为了显摆。
是为了臭显摆。
发给老板们，则是汇报功劳，赢得老板们的支持。
所以，产品经理也是经理。
也是在做管理。
除了管理产品，还要跨部门横向管理，对老板向上管理。
江耀辉第一个回复邮件：“非常棒！在仅有1名产品、1名研发的情况下，如此高效解决问题，Fantastic！”
他受过专业训练，一般不发英文，除非忍不住。
陆景琛紧随老板步伐：“太赞了！存储团队要向超融合看齐！”
秦朗本来不想发，看情况不得不酸溜溜跟进：“强！”
过了半小时，于启明回复：“well done！”
他回了之后，营销线有了动静。
高俊辉回复：“太好了，上个版本重构引入了许多问题，不少客户抱怨，期待升级！下周一定参加培训！”
齐越岭回复：“cool！期待！区域销售都会参加培训！”
宋运来回复：“期待已久的版本！下周二金融部准时参加培训！”
另两位老板，没有回复。
回复邮件的都是总监和Vp，黄瀚飞没回。
他亲自带团队来了。
销售一般都在外跑业务，周五下午除外，这天团队要回来盘pipeline，以跟进工作。
王霁、胡嘉怡把金融一部带到会议室，开起小灶。
王霁学会了胡嘉怡口吻：“这个版本绝对稳定！谦虚点说，是公司所有产品最稳定的，d炸天那种！”
“哥，你也不谦虚啊……”
黄瀚飞笑着转过头，对团队道：“其他人吹牛我不信，霁神说d炸天，那肯定d炸天，大家有机会可以推一推。”
小弟们纷纷附和：
“好嘞，收到！”
“是霁哥么？”
“听错了，是鸡哥。”
“山鸡哥？”
“好像是。”
王霁：“……”
销售随口答应，他不放在心上。
重要的是，他现在手上有测试报告，周末就约彭天择！