下书看 > 试用期码农,你让我拯救公司? > 第86章 核心团队组建

试用期码农,你让我拯救公司? 第86章 核心团队组建

    “你说什么!”

    王霁怒气上涌,他万万没想到,自己当着老板的面摔工牌、怼Vp,尽力去帮的那个人,竟然真有问题……

    常健语气满是歉疚:“我当初走时没打招呼,是没脸见你……”

    王霁:“你拉黑我也是这原因?”

    常健:“是的……”

    沉默。

    足足30秒的沉默。

    常健叹了口气:“霁哥,你骂我吧,我活该的……”

    王霁一而再、再而三为他争取平反,他终究感到歉疚。

    听不到回答,他又道:“霁哥,我欠你的,以后会……”

    “不必了!”

    王霁忽然打断常健,声音变得异常冷静。

    问道:“夏汽这么隐蔽的问题,你怎么能预判?我跟郭超花了很长时间才定位的!”

    常健:“霁哥,别问了,我不能说……”

    王霁:“有人告诉你的,对不对?”

    常健:“我不能说……”

    王霁:“那我换个问题,你为什么要这么做?”

    常健:“……”

    王霁:“是有人给你钱?还是有人用什么逼迫你?”

    常健:“……”

    王霁:“你想清楚,我是在帮你!这不是犯错,是犯罪!你如果举报,就是污点证人。”

    常健:“霁哥,我……我不敢举报,我在网络上赌博欠了钱,有人找到我,让我做这件事……”

    王霁:“谁找到你?”

    常健:“我不能说……”

    王霁:“你现在被人胁迫?”

    常健:“不是现在,但他们能找到我家……霁哥,你别查了,我拉黑你也是为你好,你斗不过他们……”

    王霁:“教你操作的人肯定是研发,懂技术,他还在公司么?”

    常健:“我不知道……”

    王霁:“处罚你的人,跟联系你的是一个人么?”

    常健:“霁哥,别问了……”

    通话戛然而止。

    再拨过去,已经被拉黑。

    王霁的问题显然已经接近核心,接近一个深渊,危险的深渊。

    内鬼确实存在,而且……

    不止一个!

    这池浑水,越来越深了。

    王霁将手机还给胡嘉怡,只告诉她:“常健不回来了。”

    接着,调出自己手机的录音文件,上传到云盘备份。

    那30秒的沉默,是在准备录音。

    后边的话全都录下来了。

    每个字都录了。

    胡嘉怡此时正在狂喜中,根本不在乎常健回不回来。

    因为顾念夕告诉她,王霁任总监后第一个操作,就是给她涨薪。

    从,涨到。

    翻倍!

    胡嘉怡接过手机,故作严肃道:“男人,给我涨那么多,你是在玩火!”

    王霁笑着问:“那不玩了?”

    胡嘉怡一秒变脸,笑容灿烂:“大爷,再玩儿会~”

    王霁:“……”

    还有三件事要做。

    第一件,感谢江耀辉。

    他是江耀辉提到管理岗的,今天做到总监,必须感谢领导。

    江耀辉很大气,笑着对他说:“好好干,给研发部争脸!你放心,我们三个创始人都是挺你的!”

    王霁连连点头:“必须的!您哪天有空,我请研发部老领导吃饭。”

    请客名单包含几位老领导——

    江耀辉、

    秦朗、

    许靖松,

    以及导师刘洋。

    出来了,也得认娘家。

    第二件,组建团队。

    要做大超融合,两个人不够了。

    研发、销售都要加人。

    研发方面,项目交付后,有各种各样的问题咨询,必须有人顶上。

    还有,许多小功能都欠着,如果不补上,会一直落后竞品。

    王霁自己是把尖刀,不能总拿时间去修修补补,得做更重要的事。

    销售更不必说,必须有人专卖超融合,否则业绩不可掌控。

    至于人选……

    他有2个了。

    一个叫郑睿渊,文件存储工程师。

    由于团队被裁,他也被迫拿补偿走人。

    王霁朝侯智打听过,郑睿渊是文件存储最能打的,1个顶3、4个。

    他今年27岁,已经生了二娃。

    为人单纯、沉迷架构、代码和生娃,不喜欢换工作、到处面试。

    而且,工资,性价比很高,薪资包负担得起。

    接到王霁的橄榄枝,郑睿渊喜出望外:“霁神,我跟你混!”

    本月王霁一战成名,无论带产品成绩、人品,在公司都有口皆碑,不需要任何招揽话术,一开口就有了。

    郑睿渊入伙!

    另一个人,是销售屈鹏万。

    就是黄瀚飞手下那位,二季度不声不响拿下50万包销单的。

    听到来意,飞总重重给王霁一拳:“当总监就来抢我的人了?”

    王霁亲热地揽住飞总肩膀:“哥,我一个销售都没有,能帮我么?”

    “哈哈,早给你准备好了!”

    黄瀚飞拍拍他后背,爽朗一笑。

    将一位不到170公分、精瘦有神、25岁上下的小伙子叫过来。

    引荐道:“鹏万,这就是大名鼎鼎的霁神,公司最有前途的领导,你跟他好好干,他不会亏待你!”

    还得是飞总,仗义!

    屈鹏万留着板寸头,典型的粤省口音:

    “老板呐,在下漂泊半生……”

    “打住打住!”

    王霁笑吟吟使了个眼色:“飞总还在呢!”

    屈鹏万立即拍胸脯:“飞总一天是我老板,就永远活在我心里,栩栩如生!”

    黄瀚飞:“……”

    王霁:“……”

    忽然理解为啥飞总要送走他了。

    团队核心成员有了。

    第三件事,团建。

    当天四个人聚餐交流,顺便明确团队目标、梳理计划。

    研发方面,胡嘉怡建议:“不急着做新功能,先维护这一版,服务好客户和代理商,9月再发新版。”

    这个计划,王霁、屈鹏万、郑睿渊都同意。

    产品刚出两个大版本,又有了两个代理商,得稳一稳,不能冒进。

    再者,郑睿渊也需要时间熟悉代码。

    而商业目标……

    王霁直接拍出来:“半年,1000万毛利!做到全部加薪、发奖金!”

    嘶——

    三位下属都倒吸凉气。

    你瞧瞧我、我望望你。

    不敢说话。

    胡嘉怡跟王霁关系最铁,先开口:“老大,你是不是被人胁迫?是的话,你眨眨左眼……”

    王霁双眼皮硬撑着,一眨不眨:“怎么,不想加薪?”

    胡嘉怡:“我怕被扣回去……”

    “老板,我屏保都是李嘉欣!”

    屈鹏万一口粤谱,认真道:“但是讲真,1000万真的搞不定……”

    胡嘉怡扭头去看:“你屏保明明就是加钱哥!”

    屈鹏万:“都一样嘛!”

    王霁问:“盘盘pipeline吧,你判断能做多少?”

    屈鹏万道:“我想在鲁、豫、徽三省找总代,做个300万顶天了,1000万真的不行,除非……”

    胡嘉怡抢着问:“除非什么?”

    屈鹏万:“除非抢飞总那单云平台的生意,还有点机会……”

    胡嘉怡捂嘴偷笑:“刚投奔超融合,反手就给前老板一刀?”

    屈鹏万挠挠头:“不是抢飞总,是抢云平台。”

    王霁问:“什么项目?”

    屈鹏万狡黠一笑:“竞争很激烈的,云平台都未必做得进去,超融合没竞争力的……”

    王霁:“什么项目?”

    屈鹏万仍面露难色:“老板,很难的,我们没有客户关系……”

    王霁仍旧问:“什么项目?”

    屈鹏万这才回答:“萧氏集团智能医疗系统公司,全国数据网点项目。”