试用期码农，你让我拯救公司？ 第133章 林启铄的临时提案
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叶辰向魏一鸣喊完话，回头道：
“你们谁同意的，一定要交代清楚交易方案！”
“我先说星辰这边的情况，老魏去年上半年就找到我，想按每股24块，让新投资方买星辰的份额，我拒绝了！”
“星辰的心理价位，也不妨跟大家说清楚，至少每股35块！”
“想24块钱拿下，当我是傻子么？”
“别说24，30块我都不会卖！”
“我不知道你们心理价位是什么，但如果有私下条款，我绝对不接受！”
目光锐利，在尤淞然、林启铄、程耀海、秦卓、苏悦锦5人脸上依次扫过。
按《公司法》，股份制公司的股权可以自由转让。
但按腾云章程，需要董事会批准。
票数需要过半。
腾云一致行动人有50%股份，如果有投资人自愿，票数铁定超过一半，因此魏一鸣可以单独谈妥，再过会表决。
王霁注意到，此时魏一鸣面色平静，表情很自信。
叶辰的表情同样自信。
再看岳应时，目光隐隐有寒芒射出。
比先前情绪高昂了许多。
看来，决战要打响了。
魏一鸣等叶辰说完，淡淡道：“既然叶总执意要求，那各位就先表个态吧，愿意退出的股东请举手，让叶总看看。”
脸上笑容浮现：“说好了，我不会亏待你们，底仓肯定会留着的。”
空气忽然凝固。
明明有人在动，动静还不小，王霁却仿佛看到了静音画面——
叶辰没举手……
他回头去看……
尤淞然也没举手……
他加入叶辰，转头往后看……
林启铄也没举手……
程耀海也没举手……
秦卓也没举手……
苏悦锦也没举手……
6位独董，没有人举手！
错愕和狐疑瞬间爬上魏一鸣脸庞，他面容变得非常僵硬，整个头只有眼珠子骨碌碌在转，过了10秒钟才道：
“已经谈好的可以举手了，反正也要表决方案的。”
目光直勾勾往对面扫去。
在尤淞然、程耀海、秦卓3人脸上逡巡，愈来愈快。
1秒、
2秒、
3秒、
……
10秒。
还是没有人举手。
王霁清晰地看到两个字——
失控！
不出意外的话，应该是出了意外。
崔啸、卢腾坐在王霁身边，他几乎能听到两人的心跳声。
江耀辉、于启明、岳应时3人都坐直身体，面容紧绷，看得出很紧张，但王霁分辨不出他们具体紧张什么。
叶辰确认没人举手，满脸得意回过头来。
此时，魏一鸣表情依旧僵硬。
关键的问题，是找出问题的关键。
他直接喊话：
“尤总、程总、秦总，你们的信用呢？”
“答应的话，都不作数了？”
“当时为什么要答应！”
“是我逼你们答应的么！”
这一点名，在场许多人才知道，魏一鸣谈好的3家股东，分别是青松投资、瀚海资本和磐石基金。
持股比例分别为10.82%、8.43%、5.21%，如果谈妥，能腾出……
24.46%的股份。
接近四分之一！
即便给他们留底仓，出让的部分肯定也超过20%，足够吸引新投资人。
难怪魏一鸣有底气，能谈成这个方案，无疑是巨大的成功！
但此时……
尤淞然淡淡道：“老魏，青松还没有签协议，只是口头意向，我跟合伙人又聊了几次，决定还是先不退出。”
隔着林启铄，朝右侧道：“程总、秦总的情况，我就不清楚了。”
程耀海语气慢悠悠：“老魏，我们内部讨论，26块每股，还是少了。”
秦卓则没说原因：“我想了想，决定先不退出。”
“出尔反尔！”
魏一鸣喊得歇斯底里。
由于董事会尚未表决，他跟3家股东只达成口头约定，不能签书面协议。
考虑到交情和投资圈口碑，通常答应就算妥了，毕竟不是被逼的。
没想到，临了却不认。
预言家发的金水，反水了！
魏一鸣怒吼道：
“你们想清楚！”
“如果言而无信，以后腾云的任何投资、我本人的任何投资，绝对拉黑青松、瀚海、磐石，坚决不合作！”
“今天通不过方案，那第二个议题就取消，不谈了！”
“d轮大不了不融了！”
“鱼死网破！”
“你们的钱，一分也别想出！”
“要亏就一起亏！”
“谁特么怕谁！”
砰——
他猛拍桌子：“散会！”
有内鬼，终止交易！
林启铄忽然举手：“等等，作为独立董事，我要求董事会增加一个议题，趁大家说开了，当场投票表决。”
魏一鸣大声问：“什么议题？为什么开会前不说，要临时提？”
“你脾气太差，跟你说也没有用，我跟其他人说。”
林启铄毫不理会，直接转向其他人：
“我请求，罢免老魏的cEo！”
“他管理水平太差！”
“这几年，腾云业绩毫无起色！”
“刚才看到亏损缩窄，不过是裁员的结果，换谁都做得到。”
“之前给我们的承诺，他一项都没有做成！”
“如果他还当cEo，谁能保证未来3年、4年不是这个样子？”
砰——
砰——
砰——
魏一鸣连拍3次桌子，怒喝：
“愚蠢！”
“短视！”
“除了钱，你脑子里都是S！”
“你是想毁了这个公司！”
“腾云处在一个关键时期，大环境又极其困难，行业正在冒出新苗头，除了我，还有谁能带腾云前进？”
林启铄冷冷一笑：“老魏，你就是太过自负！有的是人能当cEo，只要开得起条件，什么人招不到？”
说完，朝对面斜望过去：“就算在公司里，也未必只有你合适……”
王霁发现，江耀辉、于启明、岳应时都刻意回避他目光。
脸上却都微微抖动。
“切！”
魏一鸣不屑之极，大嗓门吼道：
“云计算这个行业，你还真以为是阿猫阿狗都能干的么？”
“还是说，你想找个卖糖水的斯卡利进来？”
“告诉你！”
“商学院那套不管用！”
“你根本就不懂企业、不懂经营！”
魏一鸣说的斯卡利，是一个典故。
1983年，米国苹果公司物色新cEo，创始人乔布斯亲自出马，说服百事可乐总裁约翰·斯卡利加入苹果。
当时，说了句很有名的话：
“do you want to spend the rest of your life selling water and sugar, or do you want to ge the world?”
意思是：“你打算一辈子卖糖水，还是想改变世界？”
结果是，斯卡利加入苹果。
2年后将乔布斯踢出公司。
10年之内，将苹果销售额提升10倍！
魏一鸣提到这事，是嘲讽林启铄生搬商学院案例，想随便找个外行学斯卡利，把身为创始人的自己踢出局。
林启铄淡淡一笑：
“那就投票吧。”
“你们谁同意的，一定要交代清楚交易方案！”
“我先说星辰这边的情况，老魏去年上半年就找到我，想按每股24块，让新投资方买星辰的份额，我拒绝了！”
“星辰的心理价位，也不妨跟大家说清楚，至少每股35块！”
“想24块钱拿下，当我是傻子么？”
“别说24，30块我都不会卖！”
“我不知道你们心理价位是什么，但如果有私下条款，我绝对不接受！”
目光锐利，在尤淞然、林启铄、程耀海、秦卓、苏悦锦5人脸上依次扫过。
按《公司法》，股份制公司的股权可以自由转让。
但按腾云章程，需要董事会批准。
票数需要过半。
腾云一致行动人有50%股份，如果有投资人自愿，票数铁定超过一半，因此魏一鸣可以单独谈妥，再过会表决。
王霁注意到，此时魏一鸣面色平静，表情很自信。
叶辰的表情同样自信。
再看岳应时，目光隐隐有寒芒射出。
比先前情绪高昂了许多。
看来，决战要打响了。
魏一鸣等叶辰说完，淡淡道：“既然叶总执意要求，那各位就先表个态吧，愿意退出的股东请举手，让叶总看看。”
脸上笑容浮现：“说好了，我不会亏待你们，底仓肯定会留着的。”
空气忽然凝固。
明明有人在动，动静还不小，王霁却仿佛看到了静音画面——
叶辰没举手……
他回头去看……
尤淞然也没举手……
他加入叶辰，转头往后看……
林启铄也没举手……
程耀海也没举手……
秦卓也没举手……
苏悦锦也没举手……
6位独董，没有人举手！
错愕和狐疑瞬间爬上魏一鸣脸庞，他面容变得非常僵硬，整个头只有眼珠子骨碌碌在转，过了10秒钟才道：
“已经谈好的可以举手了，反正也要表决方案的。”
目光直勾勾往对面扫去。
在尤淞然、程耀海、秦卓3人脸上逡巡，愈来愈快。
1秒、
2秒、
3秒、
……
10秒。
还是没有人举手。
王霁清晰地看到两个字——
失控！
不出意外的话，应该是出了意外。
崔啸、卢腾坐在王霁身边，他几乎能听到两人的心跳声。
江耀辉、于启明、岳应时3人都坐直身体，面容紧绷，看得出很紧张，但王霁分辨不出他们具体紧张什么。
叶辰确认没人举手，满脸得意回过头来。
此时，魏一鸣表情依旧僵硬。
关键的问题，是找出问题的关键。
他直接喊话：
“尤总、程总、秦总，你们的信用呢？”
“答应的话，都不作数了？”
“当时为什么要答应！”
“是我逼你们答应的么！”
这一点名，在场许多人才知道，魏一鸣谈好的3家股东，分别是青松投资、瀚海资本和磐石基金。
持股比例分别为10.82%、8.43%、5.21%，如果谈妥，能腾出……
24.46%的股份。
接近四分之一！
即便给他们留底仓，出让的部分肯定也超过20%，足够吸引新投资人。
难怪魏一鸣有底气，能谈成这个方案，无疑是巨大的成功！
但此时……
尤淞然淡淡道：“老魏，青松还没有签协议，只是口头意向，我跟合伙人又聊了几次，决定还是先不退出。”
隔着林启铄，朝右侧道：“程总、秦总的情况，我就不清楚了。”
程耀海语气慢悠悠：“老魏，我们内部讨论，26块每股，还是少了。”
秦卓则没说原因：“我想了想，决定先不退出。”
“出尔反尔！”
魏一鸣喊得歇斯底里。
由于董事会尚未表决，他跟3家股东只达成口头约定，不能签书面协议。
考虑到交情和投资圈口碑，通常答应就算妥了，毕竟不是被逼的。
没想到，临了却不认。
预言家发的金水，反水了！
魏一鸣怒吼道：
“你们想清楚！”
“如果言而无信，以后腾云的任何投资、我本人的任何投资，绝对拉黑青松、瀚海、磐石，坚决不合作！”
“今天通不过方案，那第二个议题就取消，不谈了！”
“d轮大不了不融了！”
“鱼死网破！”
“你们的钱，一分也别想出！”
“要亏就一起亏！”
“谁特么怕谁！”
砰——
他猛拍桌子：“散会！”
有内鬼，终止交易！
林启铄忽然举手：“等等，作为独立董事，我要求董事会增加一个议题，趁大家说开了，当场投票表决。”
魏一鸣大声问：“什么议题？为什么开会前不说，要临时提？”
“你脾气太差，跟你说也没有用，我跟其他人说。”
林启铄毫不理会，直接转向其他人：
“我请求，罢免老魏的cEo！”
“他管理水平太差！”
“这几年，腾云业绩毫无起色！”
“刚才看到亏损缩窄，不过是裁员的结果，换谁都做得到。”
“之前给我们的承诺，他一项都没有做成！”
“如果他还当cEo，谁能保证未来3年、4年不是这个样子？”
砰——
砰——
砰——
魏一鸣连拍3次桌子，怒喝：
“愚蠢！”
“短视！”
“除了钱，你脑子里都是S！”
“你是想毁了这个公司！”
“腾云处在一个关键时期，大环境又极其困难，行业正在冒出新苗头，除了我，还有谁能带腾云前进？”
林启铄冷冷一笑：“老魏，你就是太过自负！有的是人能当cEo，只要开得起条件，什么人招不到？”
说完，朝对面斜望过去：“就算在公司里，也未必只有你合适……”
王霁发现，江耀辉、于启明、岳应时都刻意回避他目光。
脸上却都微微抖动。
“切！”
魏一鸣不屑之极，大嗓门吼道：
“云计算这个行业，你还真以为是阿猫阿狗都能干的么？”
“还是说，你想找个卖糖水的斯卡利进来？”
“告诉你！”
“商学院那套不管用！”
“你根本就不懂企业、不懂经营！”
魏一鸣说的斯卡利，是一个典故。
1983年，米国苹果公司物色新cEo，创始人乔布斯亲自出马，说服百事可乐总裁约翰·斯卡利加入苹果。
当时，说了句很有名的话：
“do you want to spend the rest of your life selling water and sugar, or do you want to ge the world?”
意思是：“你打算一辈子卖糖水，还是想改变世界？”
结果是，斯卡利加入苹果。
2年后将乔布斯踢出公司。
10年之内，将苹果销售额提升10倍！
魏一鸣提到这事，是嘲讽林启铄生搬商学院案例，想随便找个外行学斯卡利，把身为创始人的自己踢出局。
林启铄淡淡一笑：
“那就投票吧。”