试用期码农，你让我拯救公司？ 第203章 你急着走做什么！
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实验室占据A座整个6楼。
有各类检测仪器、测试舱、3d打印机、机器人，甚至有独立机房。
从材料的物理性能，到跟人体的适配，再到耐受性、可穿戴持续性，都有完整的检验、测试流程，十分科学。
平时实验室很热闹，在集团的地位也很高，毕竟技术含量摆着。
但今天……
萧恒的几句话，让这里人心惶惶。
堂堂主任，说开就开了？
其他人也只剩2天？
是吓唬还是玩真的？
每个人都提心吊胆，不知所措。
哪怕萧恒已经离开，实验室依旧气氛压抑，没人敢吭声。
王霁悄悄问沈月：“阿姨，我看何主任挺负责的，真要开除么？留下的人好像压力很大，要不要劝劝叔叔……”
沈月淡淡一笑：“小霁，这种情况你们老板怎么处理？”
王霁：“他比叔叔骂得还狠，恨不得把人说得狗都不如……”
沈月又问：“你也是腾云高管，你会劝他么？”
王霁沉吟片刻，回答：
“看是什么情况了。”
“如果他做得不公平，我会劝的。”
“如果只是骂人，就不劝。”
“做老板的都喜欢骂人，我时常因为不够变态而显得格格不入。”
“当然了，阿姨这么温柔体贴善解人意，肯定排除在外……”
咯咯咯——
沈月笑个不停。
渐渐地，表情严肃起来：
“那是你没见过！”
“我当然知道对何主任不公平，但他职责所在，开除得不冤！”
“你换位思考下，如果你想快速解决问题，会怎么做？”
“这问题棘手得很，不逼一把，他们按部就班就能解决么？”
“告诉你，一会叔叔肯定会再回来，给何主任2天时间戴罪立功，再告诉大家谁查出问题，就给谁发大笔奖金。”
“雷霆雨露，都要让员工切实感受到，他们才会卖力。”
“你要求情，那也可以……”
“想当英雄，就得做英雄的事！”
“我不给你加什么身份，你试试看，凭自己能不能解决问题。”
“如果你做得到，叔叔会对你刮目相看，在萧氏集团你也会得到威信。”
说完，去萧若雪那边看情况了，留下一个意味深长的眼神。
王霁径直走到何高峰工位。
这老哥一脸颓唐，像是老了几岁。
本就不富裕的颜值雪上加霜。
见有人来，愣了片刻：“有事么？”
王霁亮出工牌：“麻烦何主任跟我介绍现在的情况，包括测试数据、测试方法，这个问题，我帮你一起看下。”
何高峰脸上更加惊疑不定：“你是谁？我为什么告诉你？”
王霁戴的工牌权限很高，能刷通几乎所有楼层，名字写的是——
「萧若雪」。
这老哥连董事长千金都不认识……
一个毫无八卦精神的中年男子，要怎么跟他解释呢？
好在，爱好八卦的人很多。
有个小姐姐凑了过来，对何高峰道：
“主任，你不认识他？”
“刚才他不是就站在总裁、副总裁身边么？”
“我跟你说，他是集团未来驸马爷，你好好配合他，没准他能帮你美言几句……”
最后一句话，是压低声音说的。
但王霁听得清清楚楚。
声音精确控制到，让他认为是悄悄话，实则每个字都传到耳朵里。
配合那似看非看的目光、似笑非笑的表情，演技很到位。
按说，该拿最佳女配角了。
无奈对手戏演员不配合。
何高峰面不改色，仍旧跟苦瓜似的，继续收拾工位：“爱谁谁……我都要走了，皇帝来了又怎么样？”
确实是个棒槌，别人是来帮他的，他却领悟不到。
小姐姐都急了，抓耳挠腮：“你咋不理解呢……”
正着急，听到王霁一声呵斥：
“何主任，你是不是个男人！”
何高峰和小姐姐都吓了一跳。
王霁抬手一指，继续道：
“你明天才办离职，今天还没解约，你急着走做什么！”
“你手下有几十号人，一个个都在想办法，你急着走做什么！”
“查出问题是你的职责，职责都没完成，你急着走做什么！”
“你家里有人等你挣钱，就这么轻易丢了工作，你急着走做什么！”
“这里跟过你的人、指望跟你混的人，眼看也要丢工作，他们也有家有口的，现在群龙无首，你急着走做什么！”
是pUA。
也是为了救他。
如果连萧恒杀个回马枪都等不到，没准工作真就没了。
小姐姐看王霁的眼睛，从八卦形状，顿时变成了星星形状。
还以为他是来监工的，没想到这一顿输出，好有气概！
驸马爷这么帅，让女员工好为难……
该不会以后分管实验室吧？
有点小激动是怎么回事？
何高峰脸上渐渐有了血色。
随即越来越红、越来越升温，被怼得满腔愤慨：
“老板都开除我了，你还想怎样？”
“我在这里又能做什么？”
王霁摊开手：“把测试报告给我，给我讲讲你们的进展，然后再想想你有什么遗漏的地方，别闲着，不要放弃！”
这1年多来，他也积攒了不少经验之谈，最值得分享的，就是……
要傍富婆！
呃不是……
要有超能力！
也不是……
这两件事都非常重要，却没啥好分享的，分享了别人也学不会。
真正值得说的，是……
不要放弃！
无论什么事，认定了就不要放弃！
如果目的是爬一座山，在爬的过程中，有一万种理由可以放弃。
那些理由会让你更舒服、更省力、更节约时间，甚至可能让你有机会做成别的事。
唯独不能让你爬上那座山。
想做成一件事，首先要做到……
不放弃！
何高峰也说不上为什么，不由自主被王霁感染了。
把一沓纸递了过去：
“这是风行7代的测试报告，所有相关参数都有。”
“我们每代产品发行前，都经过大量的人工、机器测试。”
“年后爆出问题，我们又进行了10轮压力测试，尤其是足弓部位。”
“每次测试，都有各体重的质检人员、机器人进行实验，都没发现问题。”
“而且，材料分析表明，无论是发泡孔洞排列、发泡剂分解，还是tpU分子链的各角度压力反应，都是正常的。”
“要说有什么遗漏，我真的想不到……”
王霁边看测试报告，边听他讲解。
许多地方太过专业，就略过去了，只咨询结论性的参数。
单看测试报告，几百双样品鞋都没有问题，完全符合标准。
王霁拿起一双召回的风行7代，双目凝视之下，脑中有缺陷信息流动。
掌握度：25%。
再拿起一双正常鞋，仔细观察片刻，脑中同样有缺陷……
掌握度：23%。
就是有问题！
只是测试和检验查不出来而已！
王霁从口袋掏出了一把放大镜，昨天用的那把。
专门用于文物鉴定、放大40倍的放大镜。
有各类检测仪器、测试舱、3d打印机、机器人，甚至有独立机房。
从材料的物理性能，到跟人体的适配，再到耐受性、可穿戴持续性，都有完整的检验、测试流程，十分科学。
平时实验室很热闹，在集团的地位也很高，毕竟技术含量摆着。
但今天……
萧恒的几句话，让这里人心惶惶。
堂堂主任，说开就开了？
其他人也只剩2天？
是吓唬还是玩真的？
每个人都提心吊胆，不知所措。
哪怕萧恒已经离开，实验室依旧气氛压抑，没人敢吭声。
王霁悄悄问沈月：“阿姨，我看何主任挺负责的，真要开除么？留下的人好像压力很大，要不要劝劝叔叔……”
沈月淡淡一笑：“小霁，这种情况你们老板怎么处理？”
王霁：“他比叔叔骂得还狠，恨不得把人说得狗都不如……”
沈月又问：“你也是腾云高管，你会劝他么？”
王霁沉吟片刻，回答：
“看是什么情况了。”
“如果他做得不公平，我会劝的。”
“如果只是骂人，就不劝。”
“做老板的都喜欢骂人，我时常因为不够变态而显得格格不入。”
“当然了，阿姨这么温柔体贴善解人意，肯定排除在外……”
咯咯咯——
沈月笑个不停。
渐渐地，表情严肃起来：
“那是你没见过！”
“我当然知道对何主任不公平，但他职责所在，开除得不冤！”
“你换位思考下，如果你想快速解决问题，会怎么做？”
“这问题棘手得很，不逼一把，他们按部就班就能解决么？”
“告诉你，一会叔叔肯定会再回来，给何主任2天时间戴罪立功，再告诉大家谁查出问题，就给谁发大笔奖金。”
“雷霆雨露，都要让员工切实感受到，他们才会卖力。”
“你要求情，那也可以……”
“想当英雄，就得做英雄的事！”
“我不给你加什么身份，你试试看，凭自己能不能解决问题。”
“如果你做得到，叔叔会对你刮目相看，在萧氏集团你也会得到威信。”
说完，去萧若雪那边看情况了，留下一个意味深长的眼神。
王霁径直走到何高峰工位。
这老哥一脸颓唐，像是老了几岁。
本就不富裕的颜值雪上加霜。
见有人来，愣了片刻：“有事么？”
王霁亮出工牌：“麻烦何主任跟我介绍现在的情况，包括测试数据、测试方法，这个问题，我帮你一起看下。”
何高峰脸上更加惊疑不定：“你是谁？我为什么告诉你？”
王霁戴的工牌权限很高，能刷通几乎所有楼层，名字写的是——
「萧若雪」。
这老哥连董事长千金都不认识……
一个毫无八卦精神的中年男子，要怎么跟他解释呢？
好在，爱好八卦的人很多。
有个小姐姐凑了过来，对何高峰道：
“主任，你不认识他？”
“刚才他不是就站在总裁、副总裁身边么？”
“我跟你说，他是集团未来驸马爷，你好好配合他，没准他能帮你美言几句……”
最后一句话，是压低声音说的。
但王霁听得清清楚楚。
声音精确控制到，让他认为是悄悄话，实则每个字都传到耳朵里。
配合那似看非看的目光、似笑非笑的表情，演技很到位。
按说，该拿最佳女配角了。
无奈对手戏演员不配合。
何高峰面不改色，仍旧跟苦瓜似的，继续收拾工位：“爱谁谁……我都要走了，皇帝来了又怎么样？”
确实是个棒槌，别人是来帮他的，他却领悟不到。
小姐姐都急了，抓耳挠腮：“你咋不理解呢……”
正着急，听到王霁一声呵斥：
“何主任，你是不是个男人！”
何高峰和小姐姐都吓了一跳。
王霁抬手一指，继续道：
“你明天才办离职，今天还没解约，你急着走做什么！”
“你手下有几十号人，一个个都在想办法，你急着走做什么！”
“查出问题是你的职责，职责都没完成，你急着走做什么！”
“你家里有人等你挣钱，就这么轻易丢了工作，你急着走做什么！”
“这里跟过你的人、指望跟你混的人，眼看也要丢工作，他们也有家有口的，现在群龙无首，你急着走做什么！”
是pUA。
也是为了救他。
如果连萧恒杀个回马枪都等不到，没准工作真就没了。
小姐姐看王霁的眼睛，从八卦形状，顿时变成了星星形状。
还以为他是来监工的，没想到这一顿输出，好有气概！
驸马爷这么帅，让女员工好为难……
该不会以后分管实验室吧？
有点小激动是怎么回事？
何高峰脸上渐渐有了血色。
随即越来越红、越来越升温，被怼得满腔愤慨：
“老板都开除我了，你还想怎样？”
“我在这里又能做什么？”
王霁摊开手：“把测试报告给我，给我讲讲你们的进展，然后再想想你有什么遗漏的地方，别闲着，不要放弃！”
这1年多来，他也积攒了不少经验之谈，最值得分享的，就是……
要傍富婆！
呃不是……
要有超能力！
也不是……
这两件事都非常重要，却没啥好分享的，分享了别人也学不会。
真正值得说的，是……
不要放弃！
无论什么事，认定了就不要放弃！
如果目的是爬一座山，在爬的过程中，有一万种理由可以放弃。
那些理由会让你更舒服、更省力、更节约时间，甚至可能让你有机会做成别的事。
唯独不能让你爬上那座山。
想做成一件事，首先要做到……
不放弃！
何高峰也说不上为什么，不由自主被王霁感染了。
把一沓纸递了过去：
“这是风行7代的测试报告，所有相关参数都有。”
“我们每代产品发行前，都经过大量的人工、机器测试。”
“年后爆出问题，我们又进行了10轮压力测试，尤其是足弓部位。”
“每次测试，都有各体重的质检人员、机器人进行实验，都没发现问题。”
“而且，材料分析表明，无论是发泡孔洞排列、发泡剂分解，还是tpU分子链的各角度压力反应，都是正常的。”
“要说有什么遗漏，我真的想不到……”
王霁边看测试报告，边听他讲解。
许多地方太过专业，就略过去了，只咨询结论性的参数。
单看测试报告，几百双样品鞋都没有问题，完全符合标准。
王霁拿起一双召回的风行7代，双目凝视之下，脑中有缺陷信息流动。
掌握度：25%。
再拿起一双正常鞋，仔细观察片刻，脑中同样有缺陷……
掌握度：23%。
就是有问题！
只是测试和检验查不出来而已！
王霁从口袋掏出了一把放大镜，昨天用的那把。
专门用于文物鉴定、放大40倍的放大镜。