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试用期码农,你让我拯救公司? 第258章 饼就一个字,我只画一次

    回到家,古纯仁发来微信:

    “霁哥,我看到灵云最近来了两拨人,都坐在独立会议室里。”

    “经常叫人进去谈,似乎是搞审计的,但又不是同一拨人。”

    “不知道是啥动作……”

    王霁:“我估计,一拨人是国资委派来的,审查财务指标有无造假,另一拨是做上市辅导的,腾云也有。”

    省专项会议后,国资委曾主任提到过审计问题,肯定会派人查。

    这么一来,灵云财务上肯定不敢乱搞,是好事。

    古纯仁又提到一个问题:

    “对了,霁哥……”

    “我听hR和几个销售说,cEo给他们老板开会了,非常生气。”

    “似乎是因为丢了个大客户,还是输给你们,说要报仇。”

    “让他们大力出击,不要留什么情面、余地,不给腾云活路。”

    “而且,cEo信心很足,似乎还有什么王炸武器……”

    “你要当心他反扑。”

    跟宁望潮不一样,他不喜欢钻研技术,但搞关系是一把好手,跟灵云hR小姐姐、销售小哥都聊得很投缘。

    关于灵云的人事、业务方面动向,他提供的消息更多。

    王霁回复:“古哥666!我做好准备了,不怕!”

    话虽然这么说,还是隐隐有些担心,尤其是雷凡这边。

    总觉得,他已经心不在焉。

    闹得这么僵,怕是有了退路。

    但……

    研发、容器那边的事,王霁管不到,只能自扫门前雪。

    屈鹏万招人很顺利,用了两周时间,到月底已经扩充12个人。

    都是代理商出身,既做业务,也懂技术,分布在夏北、夏东、夏南、西北、西南各个片区,覆盖面很全。

    这两周,胡嘉怡跟蒋丽也赶出了一个完整渠道体系。

    包括代理商等级、

    地域与行业保护规则、

    价格体系、

    培训认证计划、

    营销赋能计划、

    测试机与测试环境、

    代理商社区和积分体系。

    后续还有计划做订阅渠道、数字化工具、营销赋能平台等等。

    怡姐一向高效,连带着原本小资风的市场部也卷起来了。

    王霁在后台看到,超融事业部规模达到了30人,除去自己,其余29人包括——

    产研:14人。

    销售:15人。

    不小的团队了……

    按数量来算,已经超过云产品部,也超过了容器事业部。

    去年这个时候,超融合还只有2个人,挣扎在死亡线的边缘……

    那时,只有胡嘉怡坚定跟着自己。

    再后来,郑睿渊和屈鹏万加入。

    一转眼,人数翻了好几倍。

    真像做梦一样……

    王霁思索片刻,订了个会议室,把党海波、顾念夕请来:

    “我想变更超融合事业部架构,提拔几个骨干。”

    “因为我分管多个部门,超融合职位不需要兼任了,我想将胡嘉怡升为事业部总监。”

    “郑睿渊转为manager岗,做研发组经理。”

    “屈鹏万转为manager岗,做销售组经理。”

    “并且,为他们3个人调整薪资,提升下一波期权数量。”

    “有可能么?”

    顾念夕眨眨眼,嘴唇一抿,露出为难的表情。

    这个操作在腾云很难,因为管理岗的任免由魏一鸣亲自掌握,何况还涉及到薪资、期权调整,要求的太多了。

    她转头望向党海波。

    偶只是打工滴,表问俺!

    有难题问大佬!

    党海波世故得多,笑嘻嘻道:“霁神,您说的肯定算数!我去跟魏老板请示下,应该没问题!”

    先表态自己绝对看好,然后把不成功的责任推给魏一鸣……

    在腾云做hRd,是得有这种圆滑。

    当天魏一鸣就拍板——

    通过!

    还对党海波提了一句:“王霁是Vp,分管超融合事业部,这是他的权力范围,包括人事任免,他决定就好。”

    党海波福至心灵,立刻安排职位、薪资、期权的调整。

    飞一般的感觉。

    等架构调整完,王霁把各地员工拉到江宁,组织了一次团建。

    除了给新晋升的manager站台,顺便激励团队士气:

    “咱们今年的业绩任务是2200万,完成的机会非常大!”

    “如果任务完成,大家都会有涨薪和奖金的机会。”

    “包括新入职的同学。”

    “也包括应届生。”

    “具体幅度和奖金数额,会根据大家表现来定。”

    “如果渠道团队干得好,未来会独立为一级部门。”

    “走渠道销售是大势所趋,这个部门未来的业绩,可能会超过所有销售片区,成为腾云最大的营收来源!”

    “到时候,各位都会是一方诸侯!”

    “公司也会给相应待遇……”

    饼就一个字。

    我只画一次。

    以后这种事,就交给胡嘉怡、屈鹏万、郑睿渊他们干……

    这次晋升和团建效果明显,小伙伴们干劲十足。

    6位应届生正好完成答辩,本来都想好好玩一波,享受最后的学生时光,现在改变了主意,无缝切换到工作状态。

    他们打听了部门加薪幅度、奖金数量,决定做一张饼。

    老板要我多卷,我就有多卷。

    最卖力的,还是胡嘉怡。

    当了总监后,每天晚上10点才走。

    回到家都10点半了。

    王霁忍不住劝她:“怡姐,咱也不用这么拼,超融合业绩压力不算大。”

    胡嘉怡叹口气:“唉,不想回家……”

    王霁:“为啥?”

    胡嘉怡眉头蹙起,撇撇嘴:“破事,不拿来烦你。”

    问了几次,都把话题绕开。

    王霁向郑睿渊、胡婧、万源打听,他们也不清楚。

    不过,有个人了解情况——

    秦诗。

    小姑娘七拐八绕问到了吕知秋身份,知道被耍了,也不生气,对王霁态度又有好转,时不时约他一起吃午饭。

    她人缘很好,跟蒋丽、陆曼、胡嘉怡都能聊到一块去。

    悄悄转告王霁:

    “怡姐老妈来江宁了。”

    “带着他弟弟来住进她屋里。”

    “她家重男轻女很严重,从小就对她苛刻,对她弟弟特别关照。”

    “今年他弟弟大学毕业,就在江宁工作,因为找了个女朋友,女方要求他在江宁买房,所以跟家里伸手要钱。”

    “他妈妈杀奔江宁,缠着怡姐给弟弟买房,说是做姐姐的责任。”

    “问题是,怡姐自己都没买房。”

    “而且还缺钱。”

    “说买期权啥的,欠了别人钱。”

    “所以,每天都不想回家……”