魔法文明与诸神之战 第114章 深思熟虑的尝试
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“听你们的语气，你们似乎很接受这个价值阶位。”
白龙也是好奇的看向还在笑的那几人，他们似乎根本不在意自己的价值阶位较低。
“那不然呢？我是有特利格玛先生的魔法师实力，还是有他的炼金技术和管理能力呢？”
“炼金技术我又不是没学过，自己天赋确实不行，也不够努力刻苦。比不过就是比不过，难不成还能把特利格玛先生拉下来，和我们处在同一阶位上？”
“管理方面我试过，连个活动都组织不好，且还不是一次两次，就明显不是那块料。”
他们也是很快说道，这都是比较服气的。
“总会有不服气的吧？”白龙很快问道。
“不服气，自己去提升能力啊。”
“炼金、魔药、机械，成年教育也可以重新去学，相应的各职业技能技巧，也有价格合理的培训机构。最常见的语言学习，那更是一大堆的专业培训商会，都是可以提升价值评估的。”
“觉得自己不该是这点价值，那就去提升自己，我们柯联从未封禁过上升渠道。”
“想要提升价值阶位，那就需要证明，自己能创造什么价值。”
“反正在我们炼金工厂，如果谁被评定的价值低，还整天逼逼赖赖又不去想办法提升自己。那即便是高阶位的不想理他，同阶位的可不一定会惯着。”
他们的态度都很明确，不论是对自己还是他人。
价值，是自己努力的体现。
只能够提供基础劳动的员工，确实无法比拟技术型员工，这是既定的事实。
……
“主要是价值阶位不等同于高贵，我这个价值七阶的狐族酒驾被抓，和三阶人族、矮人族等都会受到一样的犯罪处罚。甚至如果因为高阶位导致影响过大的话，我可能受到的处罚还会更严重些。”
特利格玛也是补充说道，这也是被接受的原因之一。
“基本可以理解为，在平时的时候，价值阶位只是等同于一种可有可无的荣誉。”
“只有在部分情况下，才会有实际的价值体现。”
“是这个意思对吧？”
白龙最后也是完全明白的点头。
“是的。”特利格玛点头回应。
“也就是会体现到之前讨论的，寿命问题方面？”白龙紧跟着问道。
特利格玛依旧点头。
价值阶位，就是解决寿命矛盾的方案之一。
即：
“阶位到达八阶，也就是对应的‘圣级’，即便只是毫无修炼实力的普通民众。只要技术能力这类创造出的价值，达到八阶级别，便会获得圣级级别的寿命，也就是约五十年的延寿机会。”
“如果能到达九阶，那便有机会再获得额外百年延寿的机会。”
“这就是价值阶位，最大的好处之一。”
特利格玛最终将话题回正，并将其解释道。
……
“那么我可以理解为：”
“有钱的，以捐赠回馈社会的形式，并保证不会繁育额外子嗣为代价，获取延寿的机会。”
“有价值的，以自身的价值体现，不断提升强化为目标，获取延寿的机会。”
“同时如果我猜的不错话……”
“普通民众，不论再有钱有势，最高价值阶位都只有七阶是吧？”
白龙很快理解，并紧跟着问询着后续问题。
“没错，因为这本就是按照修炼实力来对应划分的，超过七阶便可以称之为‘圣’。想要到达八阶评估，可不是谁都能轻易做到的，必须在对应领域到达极致才有可能。”
“比如商会掌权者，哪怕创造出十万就业岗位的大型商会，那评估也最多只能到达七阶。”
“在修炼实力中，对应七阶的便已经是‘王’，这也是普通人能做到的极限。”
“可以理解为，想要晋升到八阶，十万人里也不见得有一个。”
“算是对标力量修炼的。”
特利格玛也是点头给予肯定。
对于这点，白龙倒是不难理解。
因为在世界战争时期，一个七阶的王级，甚至都有资格带领部分民众去建立一个国家。因此这种级别的实力，才会被称之为“王级”，那是成为“王”的基础。
常规商会会长能力再强，能比得过“王”多少呢？
因此，最高也只有七阶。
……
“再加上柯联对于商会的管理制度，保证商会领导者不会有压迫剥削获取的不义之财，那么即便他们的商业价值评估无法到达八阶，但只要他们愿意用创造的商业价值回馈社会，并保证不会滋生财阀，便可以获取到延寿的机会。”
白龙也是更深入的理解到。
“不然呢？”
“只要是在合法合规，不压迫不剥削，靠自身各项能力赚取到的财富。在用于回馈社会，造福更多民众的情况下，为何不能拥有延寿的机会呢？”
“反过来说，这其实也是用于反哺社会的一种政策，以寿命为诱惑令财富回流。”
特利格玛最后也是说出自己的理解，实际上柯联做出这方面尝试的时候，也确实有这样的打算。
“在获取到延寿资格后，不得额外繁育后代，那在之前最多只能拥有多少？”白龙又突然想到这个。
“子嗣最多七个，再婚最多两次。如果本来就没有，可以在获取资格后，正常拥有最多三个子嗣。”特利格玛很快说道。
“那还行，起码优秀的血脉，还是得正常延续的。”白龙点点头。
“自然，这只是做限制，不是做绝后的规定。”特利格玛也是笑道。
“那如果莫名多了些私生子……”白龙刚想问。
“非法定，不享有任何继承权，违者没收。”
“当我没问。”
……
经过这一系列的问询，基本已经判定。
至少在很多问题上，柯联已经在尝试解决和优化。虽然其中很多还是在尝试阶段。
比如先天性缺陷医疗问题；
比如寿命矛盾问题；
比如价值阶位问题；
这些虽然还只是在柯联部分地区，进行尝试性的实行，但是却都不是拍拍脑袋就做决定的。
相应的详细规定、整体规划等等，都是有经过深思熟虑考量的。
这些尝试。
只要能够经过各种考验，以及长期的验证，那么便会在不久的将来，在柯联得以正式实施。
白龙也是好奇的看向还在笑的那几人，他们似乎根本不在意自己的价值阶位较低。
“那不然呢？我是有特利格玛先生的魔法师实力，还是有他的炼金技术和管理能力呢？”
“炼金技术我又不是没学过，自己天赋确实不行，也不够努力刻苦。比不过就是比不过，难不成还能把特利格玛先生拉下来，和我们处在同一阶位上？”
“管理方面我试过，连个活动都组织不好，且还不是一次两次，就明显不是那块料。”
他们也是很快说道，这都是比较服气的。
“总会有不服气的吧？”白龙很快问道。
“不服气，自己去提升能力啊。”
“炼金、魔药、机械，成年教育也可以重新去学，相应的各职业技能技巧，也有价格合理的培训机构。最常见的语言学习，那更是一大堆的专业培训商会，都是可以提升价值评估的。”
“觉得自己不该是这点价值，那就去提升自己，我们柯联从未封禁过上升渠道。”
“想要提升价值阶位，那就需要证明，自己能创造什么价值。”
“反正在我们炼金工厂，如果谁被评定的价值低，还整天逼逼赖赖又不去想办法提升自己。那即便是高阶位的不想理他，同阶位的可不一定会惯着。”
他们的态度都很明确，不论是对自己还是他人。
价值，是自己努力的体现。
只能够提供基础劳动的员工，确实无法比拟技术型员工，这是既定的事实。
……
“主要是价值阶位不等同于高贵，我这个价值七阶的狐族酒驾被抓，和三阶人族、矮人族等都会受到一样的犯罪处罚。甚至如果因为高阶位导致影响过大的话，我可能受到的处罚还会更严重些。”
特利格玛也是补充说道，这也是被接受的原因之一。
“基本可以理解为，在平时的时候，价值阶位只是等同于一种可有可无的荣誉。”
“只有在部分情况下，才会有实际的价值体现。”
“是这个意思对吧？”
白龙最后也是完全明白的点头。
“是的。”特利格玛点头回应。
“也就是会体现到之前讨论的，寿命问题方面？”白龙紧跟着问道。
特利格玛依旧点头。
价值阶位，就是解决寿命矛盾的方案之一。
即：
“阶位到达八阶，也就是对应的‘圣级’，即便只是毫无修炼实力的普通民众。只要技术能力这类创造出的价值，达到八阶级别，便会获得圣级级别的寿命，也就是约五十年的延寿机会。”
“如果能到达九阶，那便有机会再获得额外百年延寿的机会。”
“这就是价值阶位，最大的好处之一。”
特利格玛最终将话题回正，并将其解释道。
……
“那么我可以理解为：”
“有钱的，以捐赠回馈社会的形式，并保证不会繁育额外子嗣为代价，获取延寿的机会。”
“有价值的，以自身的价值体现，不断提升强化为目标，获取延寿的机会。”
“同时如果我猜的不错话……”
“普通民众，不论再有钱有势，最高价值阶位都只有七阶是吧？”
白龙很快理解，并紧跟着问询着后续问题。
“没错，因为这本就是按照修炼实力来对应划分的，超过七阶便可以称之为‘圣’。想要到达八阶评估，可不是谁都能轻易做到的，必须在对应领域到达极致才有可能。”
“比如商会掌权者，哪怕创造出十万就业岗位的大型商会，那评估也最多只能到达七阶。”
“在修炼实力中，对应七阶的便已经是‘王’，这也是普通人能做到的极限。”
“可以理解为，想要晋升到八阶，十万人里也不见得有一个。”
“算是对标力量修炼的。”
特利格玛也是点头给予肯定。
对于这点，白龙倒是不难理解。
因为在世界战争时期，一个七阶的王级，甚至都有资格带领部分民众去建立一个国家。因此这种级别的实力，才会被称之为“王级”，那是成为“王”的基础。
常规商会会长能力再强，能比得过“王”多少呢？
因此，最高也只有七阶。
……
“再加上柯联对于商会的管理制度，保证商会领导者不会有压迫剥削获取的不义之财，那么即便他们的商业价值评估无法到达八阶，但只要他们愿意用创造的商业价值回馈社会，并保证不会滋生财阀，便可以获取到延寿的机会。”
白龙也是更深入的理解到。
“不然呢？”
“只要是在合法合规，不压迫不剥削，靠自身各项能力赚取到的财富。在用于回馈社会，造福更多民众的情况下，为何不能拥有延寿的机会呢？”
“反过来说，这其实也是用于反哺社会的一种政策，以寿命为诱惑令财富回流。”
特利格玛最后也是说出自己的理解，实际上柯联做出这方面尝试的时候，也确实有这样的打算。
“在获取到延寿资格后，不得额外繁育后代，那在之前最多只能拥有多少？”白龙又突然想到这个。
“子嗣最多七个，再婚最多两次。如果本来就没有，可以在获取资格后，正常拥有最多三个子嗣。”特利格玛很快说道。
“那还行，起码优秀的血脉，还是得正常延续的。”白龙点点头。
“自然，这只是做限制，不是做绝后的规定。”特利格玛也是笑道。
“那如果莫名多了些私生子……”白龙刚想问。
“非法定，不享有任何继承权，违者没收。”
“当我没问。”
……
经过这一系列的问询，基本已经判定。
至少在很多问题上，柯联已经在尝试解决和优化。虽然其中很多还是在尝试阶段。
比如先天性缺陷医疗问题；
比如寿命矛盾问题；
比如价值阶位问题；
这些虽然还只是在柯联部分地区，进行尝试性的实行，但是却都不是拍拍脑袋就做决定的。
相应的详细规定、整体规划等等，都是有经过深思熟虑考量的。
这些尝试。
只要能够经过各种考验，以及长期的验证，那么便会在不久的将来，在柯联得以正式实施。