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星际之艾琳 第19章 联盟内部的分化隐患与化解危机

    探索舰队从“禁忌回廊”归来后,联盟陷入了短暂的低沉气氛。一方面是对牺牲船员的沉痛哀悼,他们的英勇事迹在各个星球传颂,成为激励众人奋进的精神力量;另一方面,舰队带回来的神秘资料虽蕴含无尽潜力,却也因太过晦涩难懂,短期内难以转化为实际助力,科研进展缓慢,让不少人感到焦虑。

    在这种高压氛围下,联盟内部悄然滋生出分化的隐患。一些星球代表,尤其是那些在发展过程中资源分配相对较少、重建进度滞后的星球,开始抱怨联盟资源分配不均。他们指出,在探索行动中投入大量人力、物力,却未能迅速看到回报,而自己星球上的基础设施建设、民生改善项目却因资金匮乏、物资短缺陷入僵局。

    赛恩在例行会议上敏锐察觉到这股暗流,各个星球代表之间争吵不休,往日的团结协作氛围荡然无存。一位来自边缘矿业星球的代表愤怒地拍桌而起:“我们每天在危险的矿井下劳作,为联盟提供矿石资源,可如今换来的是什么?破旧的城市,匮乏的医疗设施,而那些核心星球却享受着科研突破带来的福利,这公平吗?”

    这番话引发一片附和之声,会议室内乱成一团。赛恩深知,若不及时化解这一内部矛盾,联盟将面临分崩离析的危险。他紧急召集艾琳、凯伊以及几位德高望重的元老进行闭门磋商。

    艾琳率先提出建议:“我们需要重新评估资源分配体系,不能单纯以星球的战略地位或经济贡献来衡量,要兼顾发展均衡性。可以设立专项扶持基金,针对落后星球的关键需求进行精准帮扶,比如为矿业星球升级采矿安全设备,同时引入一些小型科研项目,带动当地发展。”

    凯伊点头表示赞同,补充道:“在军事防御方面,也不能厚此薄彼。以往重点设防核心区域,忽略了边缘星球易受外敌侵扰的困境。我们应抽调部分精锐部队,协助边缘星球建立自卫武装,培训当地民兵,增强他们的自保能力。”

    赛恩沉思片刻,综合各方意见后,制定出一套详细的内部和解方案。在接下来的全盟大会上,他将方案公之于众:首先,成立独立的资源分配监督委员会,成员由各星球选派代表组成,确保分配过程透明公正;其次,根据各星球发展现状与需求,制定个性化的扶持计划,在未来三年内,逐步缩小星球间发展差距;再者,加强星球间人才交流,核心星球的科研、管理人才定期前往落后星球提供技术指导,落后星球则选派优秀青年到中心区域学习深造。

    这一方案公布后,起初仍有部分人持怀疑态度,但随着各项措施逐步落实,效果开始显现。在矿业星球,新引进的采矿机器人提高了生产效率,同时降低了工人伤亡风险;科研人员帮助当地建立起矿石精炼新工艺实验室,使得原本低附加值的矿石加工成高价值材料,为星球经济注入新活力。边缘农业星球上,来自中心星球的农业专家改良种植技术,推广耐旱、高产作物品种,粮食产量大幅提升,不仅实现自给自足,还能对外输出部分农产品。

    在军事合作层面,凯伊亲自带队前往多个边缘星球,组织军事演练,传授先进战术。当地民兵与联盟正规军协同作战能力显着增强,在一次小规模星际海盗袭击中,成功击退敌人,保卫了家园,极大增强了这些星球的安全感与归属感。

    随着内部矛盾逐渐化解,联盟重拾凝聚力。民众们看到联盟为每一个成员星球的发展尽心尽力,对未来充满信心。而此时,科研中心也传来喜讯,经过艰苦攻关,艾琳团队终于从“禁忌回廊”资料中解读出部分关键信息,发现一种能够大幅提升能量转化效率的古老符文阵列技术,这一技术一旦应用,将为联盟能源产业带来革命性变革。

    赛恩望着恢复生机与团结的联盟,心中满是感慨:“我们在宇宙中前行,挑战不仅来自外部敌人,还有内部的矛盾分歧。唯有坦诚沟通、共平协作,才能让联盟这艘巨舰乘风破浪,驶向更为璀璨的星际未来。”

    此后,联盟以全新姿态,继续在科技研发、军事强化、外交拓展等领域大步迈进,向着宇宙深处未知的辉煌稳步前行,他们的故事,成为星际间激励后来者追求梦想、守护和平的不朽篇章。