黑科技：我继承了全宇宙科技遗产 第652章 柳叶眉的决定
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既然早晚都要得到，那就似乎没有什么好犹豫的。
王烁将零唤出来。
“零，执行五号指令，时间延长至四十八小时。”
“好的，先生。”
王烁微微点头，又道：“通知柳叶眉，让她全权负责公司事宜，在这两天里不必再向我汇报。”
就这几天前沿科技和零蛋火出圈的情况来看，公司的事情应该会很多，他也不想多费脑子，直接一股脑扔给柳叶眉算了。
只是，这样是不是对柳姐不太公平？
“零，如果柳姐实在忙不过来，可以挑选一些人帮忙。”
“好的，先生。”
零回答道。
安排好了后事，王烁躺在沙发上，默默集中注意力。
“光结构，量子初论，量子原理……”
一遍又一遍强迫自己记忆，王烁安详的闭上了眼睛。
……
光谷软件园。
柳叶眉坐在自己的座位上，皱着眉头看着眼前的报告，许可欣就站在她的面前，微微有些忐忑。
良久，柳叶眉抬起头，微微点头：“做的不错，不论是内容还是细节都很好。”
许可欣终于放松了心情，甜甜笑道：“都是柳姐你教的好。”
自从上次年会之后，她就亲切的称呼柳叶眉为柳姐了，而且叫的比谁都甜，全然忘了被压迫时的辛酸和无奈。
柳叶眉微微摇头，她教的确实好，眼前的许可欣学的也确实快，这份报表字里行间都有自己的几分影子了。
想了想，柳叶眉问道：“可欣，这次招的人员工资定级是你做的，名单你也应该看过了，有没有中意的？”
“当然看了。”
许可欣有些奇怪：“柳姐你说的中意是什么意思？”
“是这样。”
柳叶眉坐直了身子，尽量让自己舒服一些，说道：“咱们公司最近一段时间的势头你也看到了，王总规划的基本盘很大，要照顾的事情非常多，加上最近几天的一些外部应酬和公关，我已经没有多余的精力去管其他事情了。”
“所以……”
许可欣迷惑。
“所以……”
柳叶眉看着她道：“我需要你来做公司的财务总监。”
许可欣被吓了一条，连连摆手：“不行的，不行的，柳姐，我不会。”
“不，你会。”
柳叶眉淡淡道：“虽然不知道你是怎么做的，但这份财务报告的水平已经很不错，能做出来说明你已经掌握公司的财务情况了，做财务总监没有任何问题。”
许可欣还是摆手：“柳姐，我不太会管人。”
“都是锻炼出来的，没有谁生下来就适合搞管理。”
柳叶眉声音清冷：“就这样决定吧。财务司的框架我会替你搭建好，零也会帮你筛选人员，你只要做最后的决定就好了。”
“好……好吧。”
许可欣咬咬嘴唇，勉强答应下来。
走出柳叶眉的办公室，许可欣回到了自己的位置上，心还是不争气的砰砰乱跳。
自己……就要做领导了？
还是财务块的老大？
许可欣掐了掐自己的脸。
嘶……疼。
这是真的！
忐忑顿时就转化成了兴奋！
这岂不是说，以后自己就能像自己之前的领导那样神气了？想给谁派活就给谁派活，想开谁就开谁？
开心了一会，许可欣顿时想起了什么，连忙朝着旁边的零蛋问道：“零，按照咱们公司的薪资管理，财务老大的月薪是多少啊？”
“按照公司管理规定，前沿科技本部员工薪资应当与零蛋权限挂钩，正式员工基本薪资6000元，五级以下每提升一级薪资涨幅为1500至5000元，五级以上至十级以下，每提升一级涨幅为元至元，十级以上，每提升一级涨幅为元至元，可累加且不包含奖金及年终奖励。”
“按照公司行政人员薪资管理规定，财务部负责人工资级别为：22级，概括薪资为元。”
？
许可欣的眼睛里冒出了星星。
自己……发达了！
……
事实上，前沿科技目前的薪资水平整体是比较低的，原因在于王烁目前并没有特别稳定的收入。
而且，给柳叶眉才定的五万每个月，其他管理层要是超过这个数字，岂不是让王烁老总难堪？
至于零权限，那就是另一回事了。
即便王烁已经整体降低了难度，但零的权限仍然不是那么容易考核合格的。
最起码，在前沿科技里是这样，推向社会的权限等级又是另一套制度，和公司的并不搭边。
在目前王烁招募的一万五千人里，能突破到三级的只有不到六成，能突破四级的只有不到十分之一，而能突破五级的，那就是凤毛麟角了，截至现在王烁只发现了不到二十个人。
至于六级……呵呵，目前一个都没有。
最有希望突破的，是之前水木大学那个姓秦的年轻人。
所以这也就不怪王烁突破底线使劲加码了。
如果今后有一个能突破十级权限的大才出现，王烁甚至可以直接将他的年薪定到千万以上！
这不是吹牛，十级，那可是类人族小学毕业进入初高中的水平！简直高的无法想象。
打发走了许可欣，柳叶眉回过头继续看自己之前未看完的资料，仔细的思索着每一个数据。
目前来看这份财报的话，简直惊为天人。
除过净收入百亿不说，单单零蛋利润率一项数据就足以让看到财报的外人震惊莫名。
百分之八十！
一个一万三千块的产品，前沿科技净赚一万块以上！
这是何等恐怖的数据！
当然，这个报表是不可能让其他人看到的，在对外的报表中多了一项：研发费。
加上这项成本，利润率就急速下降，来到了百分之五十五。
不高不低，基本合格。
除了这些，那就全部都是支出了。
单单一月份和二月份，前沿科技陆陆续续的支出就高达百亿以上，其中很大一部分都用于芯片厂的建设，剩下的大头则是各个分公司的借款，再然后就是一万五千人的工资和吃喝。
柳叶眉微微皱眉，她倒不担心公司的钱不够用，她担心的是……花钱花的太慢了！
王烁将零唤出来。
“零，执行五号指令，时间延长至四十八小时。”
“好的，先生。”
王烁微微点头，又道：“通知柳叶眉，让她全权负责公司事宜，在这两天里不必再向我汇报。”
就这几天前沿科技和零蛋火出圈的情况来看，公司的事情应该会很多，他也不想多费脑子，直接一股脑扔给柳叶眉算了。
只是，这样是不是对柳姐不太公平？
“零，如果柳姐实在忙不过来，可以挑选一些人帮忙。”
“好的，先生。”
零回答道。
安排好了后事，王烁躺在沙发上，默默集中注意力。
“光结构，量子初论，量子原理……”
一遍又一遍强迫自己记忆，王烁安详的闭上了眼睛。
……
光谷软件园。
柳叶眉坐在自己的座位上，皱着眉头看着眼前的报告，许可欣就站在她的面前，微微有些忐忑。
良久，柳叶眉抬起头，微微点头：“做的不错，不论是内容还是细节都很好。”
许可欣终于放松了心情，甜甜笑道：“都是柳姐你教的好。”
自从上次年会之后，她就亲切的称呼柳叶眉为柳姐了，而且叫的比谁都甜，全然忘了被压迫时的辛酸和无奈。
柳叶眉微微摇头，她教的确实好，眼前的许可欣学的也确实快，这份报表字里行间都有自己的几分影子了。
想了想，柳叶眉问道：“可欣，这次招的人员工资定级是你做的，名单你也应该看过了，有没有中意的？”
“当然看了。”
许可欣有些奇怪：“柳姐你说的中意是什么意思？”
“是这样。”
柳叶眉坐直了身子，尽量让自己舒服一些，说道：“咱们公司最近一段时间的势头你也看到了，王总规划的基本盘很大，要照顾的事情非常多，加上最近几天的一些外部应酬和公关，我已经没有多余的精力去管其他事情了。”
“所以……”
许可欣迷惑。
“所以……”
柳叶眉看着她道：“我需要你来做公司的财务总监。”
许可欣被吓了一条，连连摆手：“不行的，不行的，柳姐，我不会。”
“不，你会。”
柳叶眉淡淡道：“虽然不知道你是怎么做的，但这份财务报告的水平已经很不错，能做出来说明你已经掌握公司的财务情况了，做财务总监没有任何问题。”
许可欣还是摆手：“柳姐，我不太会管人。”
“都是锻炼出来的，没有谁生下来就适合搞管理。”
柳叶眉声音清冷：“就这样决定吧。财务司的框架我会替你搭建好，零也会帮你筛选人员，你只要做最后的决定就好了。”
“好……好吧。”
许可欣咬咬嘴唇，勉强答应下来。
走出柳叶眉的办公室，许可欣回到了自己的位置上，心还是不争气的砰砰乱跳。
自己……就要做领导了？
还是财务块的老大？
许可欣掐了掐自己的脸。
嘶……疼。
这是真的！
忐忑顿时就转化成了兴奋！
这岂不是说，以后自己就能像自己之前的领导那样神气了？想给谁派活就给谁派活，想开谁就开谁？
开心了一会，许可欣顿时想起了什么，连忙朝着旁边的零蛋问道：“零，按照咱们公司的薪资管理，财务老大的月薪是多少啊？”
“按照公司管理规定，前沿科技本部员工薪资应当与零蛋权限挂钩，正式员工基本薪资6000元，五级以下每提升一级薪资涨幅为1500至5000元，五级以上至十级以下，每提升一级涨幅为元至元，十级以上，每提升一级涨幅为元至元，可累加且不包含奖金及年终奖励。”
“按照公司行政人员薪资管理规定，财务部负责人工资级别为：22级，概括薪资为元。”
？
许可欣的眼睛里冒出了星星。
自己……发达了！
……
事实上，前沿科技目前的薪资水平整体是比较低的，原因在于王烁目前并没有特别稳定的收入。
而且，给柳叶眉才定的五万每个月，其他管理层要是超过这个数字，岂不是让王烁老总难堪？
至于零权限，那就是另一回事了。
即便王烁已经整体降低了难度，但零的权限仍然不是那么容易考核合格的。
最起码，在前沿科技里是这样，推向社会的权限等级又是另一套制度，和公司的并不搭边。
在目前王烁招募的一万五千人里，能突破到三级的只有不到六成，能突破四级的只有不到十分之一，而能突破五级的，那就是凤毛麟角了，截至现在王烁只发现了不到二十个人。
至于六级……呵呵，目前一个都没有。
最有希望突破的，是之前水木大学那个姓秦的年轻人。
所以这也就不怪王烁突破底线使劲加码了。
如果今后有一个能突破十级权限的大才出现，王烁甚至可以直接将他的年薪定到千万以上！
这不是吹牛，十级，那可是类人族小学毕业进入初高中的水平！简直高的无法想象。
打发走了许可欣，柳叶眉回过头继续看自己之前未看完的资料，仔细的思索着每一个数据。
目前来看这份财报的话，简直惊为天人。
除过净收入百亿不说，单单零蛋利润率一项数据就足以让看到财报的外人震惊莫名。
百分之八十！
一个一万三千块的产品，前沿科技净赚一万块以上！
这是何等恐怖的数据！
当然，这个报表是不可能让其他人看到的，在对外的报表中多了一项：研发费。
加上这项成本，利润率就急速下降，来到了百分之五十五。
不高不低，基本合格。
除了这些，那就全部都是支出了。
单单一月份和二月份，前沿科技陆陆续续的支出就高达百亿以上，其中很大一部分都用于芯片厂的建设，剩下的大头则是各个分公司的借款，再然后就是一万五千人的工资和吃喝。
柳叶眉微微皱眉，她倒不担心公司的钱不够用，她担心的是……花钱花的太慢了！