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神级明星系统 第1663章 坏消息

    全球娱乐的总公方面,其实非常重视培养各地区的本土管理团队。虽然这杰拉德是总公司指派在大中华地区的掌舵人,但总公司的真正意图却是让他暂时带领团队工作,以后等团队的工作走上正轨,自然要把他再调走,把分公司交给本土管理团队管理。

    所以杰拉德在总公司的压力下,没办法一支独大,搞什么一言堂。而白莹虽然当初在分公司只是二号人物,但却有和总公司高层直接对话的权利,在分公司的被重视程度并不比杰拉德小。

    这也直接导致了白莹没少在总公司给杰拉德打小报告,而杰拉德又拿白莹没辙,搞得两人搭班子的时候根本是皮笑肉不笑,实话讲关系并不算怎么融洽。

    后来由于总公司认为大中华地区的分部已经大致成熟,白莹已经可以独当一面了。同时公司又要加大力度发展南美音乐市场,就把杰拉德调去了南美去继续带团队,而让白莹接管了大中华地区执行总裁的位置,这样让互相看不顺眼的两个人,终于可以不再一起搭班子了。

    后来白莹就少有听到杰拉德的消息,谁成想后来当她再次听到杰拉德的名字,听说似乎他把南美团队带的有声有色,而且南美分公司的业绩也是蒸蒸日上。跟着就是杰拉德再次被调回了总公司,而且产房传喜讯,升官成为行政副总裁了,这也让白莹是非常的无语。不过好在杰拉德虽然成了总公司副总裁,但工作上和自己没有关联,自然她也就没放在欣赏。

    白莹一点不羡慕杰拉德能够进入总公司,成为高级领导。主要是白莹根本没有去总部发展的意思。

    在白莹看来哪里好!也没有家里好!所以允许的话,白莹还是喜欢在国内发展,如果把她调到国外去,只怕她还真要考虑考虑,到底去还是不去。

    可谁成想在中华金曲奖的颁奖前夕,总公司忽然指派了一个高层来分部参加颁奖活动,而这个人恰恰就是杰拉德,这不得不说让白莹是非常的无语。虽然总公司的意思,可能因为杰拉德当初在中国分部执掌过大印,所以这次才派他来,算是比较熟悉。但不管怎么样白莹和杰拉德的关系并不融洽,好在这些年过去了,也许该放下的也该放下了。不过对白莹来说如果只是几天的接触,其实也不是不能接受。

    “卡洛儿!好久不见了!你看起来还是那么漂亮。”已经主客调换的杰拉德坐在沙发上笑着道。

    “彼此彼此!你也还是那么的英俊潇洒。对了!米尔!自从你调回总公司高升了以后,我还一直没有恭喜你呢!怎么样,当领导的心情不错吧?”白莹也笑着道。

    “当什么领导!还不是受累的命。哪有你这分公司老大那么自由!”杰拉德笑着道。

    “我再自由也是打工仔!而你才是领导,怎么能放到一起比呢!”

    “是吗!如果公司里的打工仔都像你这么漂亮,那么对我们这些领导来说,加班工作似乎也没那么辛苦了。呵呵呵呵!”

    “呵呵呵!你的嘴还是那么甜。”白莹掩嘴笑了笑,道:“对了!米尔!休息了一天,时差调整的怎么样了?累得话!回酒店再休息一会,颁奖盛典晚上才开始呢!时间上还来得及!”

    “休息的差不多了!怎么说咱们分公司我也坐镇了好几年,这点时差还是很容易调整过来的。对了!我这次来,总裁让我给你带个话。公司方面对你们大中华分部这两年的发展非常满意!功劳当然都是你这个掌舵人的了,所以公司正在考虑给你一个新的分层标准,相信很快你的工资,就要超过我这个领导了。”

    “呵呵呵呵!真的吗!”白莹听得眼睛一亮,随即笑道:“那就谢谢总裁和董事会对我的信任了。”

    “那是你应得的!”杰拉德说完,看了看四周,略微沉吟了一下,道:“对了卡洛儿!总公司那边打算重新设立一个东南亚分部,权利发展东南亚十国的娱乐市场。公司打算让你去新国暂代几年分部掌舵人的工作。希望你有点心理准备!到时候总公司会安排其他人来接替你在大中华区的工作。”

    “什么!”白莹听到这忽然愣了愣,道:“公司想让我去新国?”

    杰拉德笑了笑,道:“你放心!公司知道你的工作重心在大中华地区,也不可能让你长期在外。所以公司只打算让你去暂代一个阶段分部的执行总裁。等你培养起新国的管理团队以后,到时候再把你调回来,继续回大中华地区或者你想去总公司也行。而且公司会在这个阶段给你开双份工资,这边和新国的业绩分成都有你的份。至于这边的工作由公司派人代管几年,等过几年你不想回总公司,还想会这边的时候,还交给你管。”

    白莹皱眉道:“公司为什么要派我去!难道不能把派到这里的人,转派到新国去带团队吗!怎么说我一个女人,跑到外国去打江山,似乎也不太合适吧!”

    杰拉德笑了笑,道:“卡洛儿!公司打算派谁去!不是看资历,是要看能力。

    大中华地区这几年能够发展的这么好,还不是因为你这个掌舵人能力强的关系吗!而且东南亚地区,在文化上和大中华地区有接近的地方,如果总公司派一个不熟悉东南亚地区文化的负责人去带队,效率低不说,还可能会影响东南亚分部的发展速度。

    可如果让你去那就不一样了。毕竟你的能力和对文化的敏感度,在公司的分区执行总裁当中可是数一数二的,这也是为什么总裁和董事会,都认为你去才是最好的人选之一。

    卡洛儿!你要知道!公司给你开出的条件,已经非常宽松了。这些条件在分区老总当中根本就从来没有过,你总不辜负总裁先生对你的信任吧!?”